職種
【PL】月収50万～/自社SaaS/自社内開発/リモート併用可/アジャイル開発/年休124日
- 正社員
- 年収：600～900万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.20～2026.02.16
「言われた通り」に作る毎日は、もう終わり。
技術選定から企画まで、“しがらみ”なく担えるPLへ。
ソフトブレーンにあるのは、純粋な「開発の面白さ」だけ。
商流の壁も理不尽な制約も、ここには一切ありません。
◆--企画から実装まで、全てをその手に
導入実績5,500社超の『eセールスマネージャー』ですが、守りには入りません。
ユーザーの声をもとに、「どう作るか（技術選定）」から
「何を作るか（企画）」まで、1から10までを自分たちで決める裁量があります。
◆--古ければ、壊して作り直す
安定稼働中でも、アーキテクチャが古ければ
「スクラップ＆ビルド」を敢行するのが私たちの流儀。
Javaを軸にAWS、Vueなどモダンな環境へ刷新しつつ、
製品を“我が子”のように育てる手応えを味わってください。
◆--「対話」で創るアジャイルな開発
一方的な指示や、分厚い仕様書とは無縁です。
4名前後のスクラムチームで、密に会話を重ねながら開発。
実働7.5時間・年休124日とオフも充実しており、
心身ともに健全な状態で、モノづくりに没頭できます。
「仕様変更は契約外」「技術選定は上の決定事項」
そんな業界の“しがらみ”に見切りをつけ、
クライアントが真に求める開発を楽しみましょう。
募集要項
ソフトブレーン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売・導入を手がけ、これまでに5,500社以上の業務改善を支援してきた当社。ITによる営業支援の需要がますます高まる今、より多くのお取引獲得とより良いサービスのご提案を行うべく、開発メンバーとして新たな仲間をお迎えします！
仕事内容
あなたには、まずはPLとして、CRM/SFA「eセールスマネージャー」の新機能の企画・開発全般をお任せいたします。
【具体的には…】
弊社営業やサポート担当、顧客アドバイザーなど、顧客接点をもつ部門がユーザから直接伺った声・要望を元に、改善開発しています。
また社内施策や業務を進める上で必要な機能開発／改善開発や、生産性向上に寄与する開発も積極的に行い、これらの改善機能を毎月リリースしています。
企画、技術選定、設計、実装からテストまでの全ての開発プロセスを管理、実行し、担当プロジェクトのQCDを目指していただきます。手を動かす時間よりも、ミーティングの時間を多く確保。効率的な開発のための対話を重視しています。
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
『eセールスマネージャー』
働き方改革・人材不足解決に貢献するソフトウェア。企業の生産性を最大化させ、日本のビジネスにインパクトを与えるプロダクトです。継続利用率99%超（2024年度既存顧客MRRの月次平均維持率）を誇り、導入企業は5,500社を超え、業種を問わず大手から中小に至るまでさまざまな企業の営業改革を支援しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【実装技術】
コア言語：Java、JavaScript
フレームワーク： Spring Boot
データベース：PostgreSQL、SQL Server
【実行環境】
AWS EC2、ECS等
【CI/CD環境】
AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、GitHub
【管理ツール】
Backlog、eセールスマネージャー（弊社製品）
【開発環境】
環境：ノートPC（Windows）+モニター支給
IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
コード管理：CodeCommit、GitHub、一部SVN
コミュニケーション：Slack、Zoom
注目◆自社システムならではのやりがい
自らの意見やアイデアを発信でき、実際に取り入れることができるのが自社システムならではのやりがい。これまでの経験を活かして、『これまで導入されていなかったこんな機能を追加できたら、よりユーザーが使いやすくなるのではないか』など、よりよい製品作りに取り組んでいただければと思います。また、新機能が実装され、その感想を直接的に聞けるのも自社システムならではの醍醐味。お客様から『新しい機能のお陰でより業務が短縮できたよ』という声を頂けたり、社内の営業から喜んでもらえたりするため、自身の活躍が、誰に・どのように役に立っているのかを実感することができるのです。
注目◆AI技術も活用中｜ユーザー目線で開発を楽しめる環境
直近では、AI領域の開発にも注力しています。
チーム内やクライアントとのミーティングにおける議事録や
社内での各種申請等に必要な情報の整理など、
日々の業務で用いる各システムにもAI技術を導入しているため
ユーザー目線での改善・回収を行える点もポイントです。
AI技術は発展途上で、会社側も完璧な「正解」を持っていません。
だからこそ、スクールのように答えを教わるのではなく、
「どうすればより利便性の高いUIで、利益が出るアーキテクチャになるか」を
自分たちで考え、答えを見つけていく過程までをも楽しめます。
身に付くスキル
・キャリアパス
自社システムの成長に伴い、組織も順調に拡大中。マネジメントレイヤーの層を厚くし、更に強固な基盤の構築を見据えています。そのため、希望やスキル次第で、ゆくゆくはユニットリーダーやPMへのキャリアアップも可能。もちろん、スペシャリストや研究開発分野へのチェンジも可能です。組織長が一人ひとりと面談を行い、理想のキャリアプランを伺いながら、個々で設定する正当な評価制度を設けています。
入社後の成長サポート
入社後まずは、先輩社員と共に、開発テーマやゴールが決まっているプロジェクトからお任せします。4名ほどのチームを組み、スクラム開発でプロジェクトを遂行。
こまめにミーティングを開催しているため、随時相談をしながら進めることが可能。社員の仲も良いため、安心してスタートできる環境です。
応募資格
◆プロジェクト管理経験
◆チームリーダー・サブリーダーの経験
◇学歴不問
◇転職回数不問
《しがらみを捨て、プロダクトも組織も「自分の手」で動かす》
当社には、SIerやSESでありがちな「商流の壁」や「変えられない仕様」は一切ありません。求めているのは、古くなったシステムを躊躇なく「壊して作り直す（スクラップ＆ビルド）」気概。入社後は、企画から技術選定まで一気通貫で担当できる裁量を活かし、モダンなアーキテクチャへの刷新や、開発プロセスの改善をリードしてください。「やらされるPL」から卒業し、製品の成長に責任を持つ真のプロジェクトリーダーとしてのキャリアを、ここで築きませんか。
歓迎する経験・スキル
【以下のような方にオススメ】
◇言われた仕様の実装だけでなく、企画段階から「どう作るか」の意思決定に関わりたい方
◇レガシーな環境に甘んじることなく、モダンな技術選定やアーキテクチャ刷新に挑戦したい方
◇商流や契約の制約に縛られず、純粋に「ユーザーのためのモノづくり」に没頭したい方
◇開発フローや組織のルール作りにも声を上げ、エンジニアが働きやすい環境を作りたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
◇業績賞与は10年以上支給実績あり！
入社時年俸：600万円～900万円（12分割）＋業績連動賞与
┗月収換算：50万〜75万円＋業績連動賞与
※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記給与には、固定残業代（月40時間分・125,000円～187,500円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例
◇年収800万円（34歳／入社2年目）
◇年収660万円（29歳／入社3年目）
★年齢や入社年度にかかわらず、実績や頑張りを評価しています！
賞与について
★業績連動型賞与あり
※10年以上連続で支給しています！
勤務時間
《スライドワーク制を導入》
始業時刻9：00／終業時刻17：30（実働8.5時間）
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能
残業について
顧客の生産性向上を支援している会社ですので、社内の営業活動も効率化を目指しています。月平均残業時間は14時間です。（2024年度実績）
勤務地
☆リモート併用中！駅徒歩3分！転勤なし
《本社》東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階
(変更の範囲)なし
交通・詳細
《本社》
◆東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」6番出口より徒歩3分
◆都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A3出口 徒歩3分
◆東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」A5出口より徒歩7分
◆東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」1番出口より徒歩10分
◆JR各線「新橋駅」銀座口 徒歩12分
勤務地一覧
・東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
試用期間終了後からは、スライドワークやリモートワークの利用が可能！
ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週2回は出社していただきます。
休日休暇
≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（7月～9月中に3日間）
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社後半年経過で10日付与）
◆産前・産後休暇 ☆取得実績あり
◆育児休暇 ☆取得実績あり
◆記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます）
☆公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得することも可能です！
待遇・福利厚生
◆昇給年2回（2月・8月）
◆業績連動型賞与あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当（月10万円まで）
◆商談時の交通費も別途支給！
◆時間外手当
◆慶弔見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆資格取得支援制度
◆ストックオプション（一部従業員が対象）
◆退職金制度
◆確定給付企業年金
◆社内親睦会費補助
◆社員紹介制度
◆永年勤続表彰制度（10年）
◆社用携帯貸与（iPhone）
◆長期障害所得補償制度
◆育休・産休復帰前働き方相談
◆在宅勤務（一部従業員が対象）
◆時短制度（一部従業員が対象）
◆育児のための時差出勤制度
◆介護短時間勤務制度
◆屋内原則禁煙（屋内に喫煙専用室あり）
産休・育休取得状況
☆産前・産後の育児休暇の取得実績あり
☆休暇制度の取得後の復職率は100％！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
国産ベンダーとして売上シェアトップクラスを誇る『eセールスマネージャー』。その進化を支えているのが、開発チームの「圧倒的な裁量」だ。5,500社超の導入実績を持ちながら、守りに入らず既存製品の「スクラップ＆ビルド」を推進。PLは企画から技術選定までを一気通貫でリードし、AIエンジニアは正解のない領域で、利益を生むアーキテクチャを自ら模索している。指示待ちではなく、自らの手でプロダクトの“最適解”を定義できるこの環境。技術とビジネスの両視点を持ち、市場価値の高いエンジニアへ成長したい方に、まさにぴったりの環境といえそうだ。
会社概要
ソフトブレーン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
▼国産ベンダー売上シェアトップクラス！
当社が開発・販売・導入を担う『eセールスマネージャー』は、国産ベンダーとして5,500社超、185業種以上の導入実績があります。
【グループ取引実績5,500社以上】
商社・卸売、金融、システムインテグレーション、建設・不動産、サービス、食品・日用品、情報・通信、自動車・機械、ヘルスケア、小売、エネルギー、出版・広告、旅行・ホテル、教育、各種団体、医療、電機・精密機器など
【グループ会社】
ソフトブレーン・サービス株式会社
ソフトブレーン・インテグレーション株式会社
- 主要取引先
-
日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHD、パナソニック、ニチレイフーズ、NTTデータなど
- 設立
-
1992年6月17日
- 従業員数
-
197名
平均年齢／20代29％：30代60％：40代9％：50代2％（平均年齢33.0歳）
男女比／男性74％：女性26％
中途入社者の割合／中途62％：新卒38％
- 資本金
-
9,055万2,000円（2025年11月時点）
- 代表者
-
代表取締役社長 豊田 浩文
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考(通過された方に面接日をご連絡いたします)
-
STEP02
面接（2回）※適性試験あり
-
STEP03
内定
《最後までお読みいただき、ありがとうございました！》
当社は熱量をもって働きたい方をチーム全体でサポートする環境があります。
「営業として上のステップを目指したい」
「注目度の高いIT業界で新しい仕事に就きたい」
そんな方は是非、お気軽にご応募ください！
typeの専用応募フォームよりご応募ください。
◆ご応募から内定までは約1週間～1ヶ月を予定しております。
◆平日夕方の面接も可能ですので、ご相談下さい。
◆入社日は希望に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
- ホームページ
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ソフトブレーン株式会社 http://www.softbrain.co.jp/
- 連絡先
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〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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