omeroid株式会社

IT部門長(CTO)候補◆PM・PL経験歓迎/技術と組織を牽引/年収600万円~1200万円/リモート可

  • 正社員
  • 年収:600~1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.07.24~2026.08.20
IT部門長(CTO)候補◆PM・PL経験歓迎/技術と組織を牽引/年収600万円~1200万円/リモート可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

PM・PL経験を活かし、技術と組織を牽引するIT部門長へ。

「PM・PLの経験を、IT部門全体を牽引する力へ。」

当社では今回、社内初となるIT部門長(CTO)候補を募集します。

このポジションでお任せするのは、開発プロジェクトのマネジメントだけではありません。顧客との折衝や要件定義、システムアーキテクチャ設計、品質管理、難易度の高い開発など、技術責任者としてプロジェクトを牽引するとともに、営業・採用・評価・教育・アサイン管理など、IT部門全体の運営にも携わっていただきます。

現在のIT部門は9名体制。Go、Ruby on Rails、Vue.js、Reactなどのモダンな技術を用いたプライム案件を中心に、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、企画からリリースまで一貫して携わっています。

これまで培ってきたPM・PLとしての経験や技術力を活かし、プロジェクト単位ではなく、IT部門全体を見据えた組織づくりにも挑戦できることが、このポジションの魅力です。

技術を軸に、プロジェクトも組織も牽引する。そんな次のキャリアを、当社で実現しませんか。

募集要項

omeroid株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2019年創業の当社は、平均年齢28歳の比較的若い組織です。
「複雑なものをシンプルに」という想いのもと、
過剰なルールや古い慣習にとらわれない
本質的に価値あるサービスの提供を追求しています。

会社規模を拡大するため、PJ管理にも組織づくりにも携われる
IT部門長候補を社内初のポジションとして募集中です。

仕事内容

IT部門長(CTO)候補として、IT部門全体の運営と複数の開発プロジェクトの統括をお任せします。

営業活動や採用活動、評価制度、教育体制、アサイン管理など、
IT部門全体の運営を推進するとともに、顧客システム開発では技術責任者としてプロジェクトを牽引。
顧客折衝から要件定義、システムアーキテクチャ設計、品質管理、難易度の高い開発まで一貫して携わっていただきます。

管理業務だけに専念するポジションではなく、エンジニアとして培った技術力を活かしながら、
技術と組織の両面からIT部門全体をリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
・営業活動・案件獲得の推進
・採用活動の企画・推進
・評価制度・教育体制・アサイン管理の設計・運営
・顧客との要件整理・技術提案・顧客折衝
・要件定義・基本設計・システムアーキテクチャ設計
・複数プロジェクトの進捗管理・品質管理
・技術的な難易度が高い開発への対応
・メンバー育成・コードレビュー・技術支援

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目技術責任者として、開発の最前線で価値を発揮。

IT部門長だからといって、管理業務だけを担うポジションではありません。
顧客との折衝や要件定義、システムアーキテクチャ設計、品質管理、技術的な難易度が高い開発など、
エンジニアとして培ってきた経験を活かしながら、技術責任者としてプロジェクトをリードしていただきます。

現場に近い立場で技術的な意思決定を行い、
高品質なシステム開発を実現することが、このポジションに期待する役割です。

注目IT部門の仕組みづくりにも、裁量を持って携われます。

プロジェクトの推進だけでなく、営業活動や採用活動、評価制度の運用、教育体制の整備、アサイン管理など、IT部門全体の運営にも携わります。

既存の運用に沿って業務を進めるだけではなく、
「より良い組織にするにはどうすればいいか」を考え、自ら提案・実行できる環境です。
技術力に加え、組織づくりの経験も積みながら、IT部門を牽引する存在へ成長できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は、IT部門の体制や進行中のプロジェクトについて理解を深めていただきながら、これまでの経験を活かせる領域からお任せします。

開発プロジェクトの推進に加え、営業活動や採用活動、評価制度、教育体制の整備など、IT部門全体の運営にも携わり、技術責任者として組織づくりをリードしていただくことを期待しています。

応募資格

■ 必須スキル・経験
・顧客折衝から要件定義、設計、品質管理、開発まで一貫して携わった経験
・システムアーキテクチャを設計・構築できる知識・経験
・プロジェクトリーダーまたはPMとしてチームやプロジェクト全体を統率した経験
・メンバー育成・技術指導の経験
・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる日本語力

※学歴・業界経験は問いません。

■ 求める人物像
・技術だけでなく、組織づくりにも主体的に携わりたい方
・周囲を巻き込みながら、チームやプロジェクトを推進できる方
・メンバーの成長を支え、組織全体の成果を追求できる方
・IT部門の中核として、長期的に組織を牽引していきたい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

☆年俸600万円~1,200万円(12分割して毎月支給/月額50万円~100万円)
◆昇給あり
◆試用期間6ヶ月(期間中の給与、待遇、雇用形態等の差異はありません)

※前職の経験やスキルを考慮の上で決定いたします。
※上記月額には、一律手当および固定残業代40時間分(113,000円~226,000円)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
勤務地別給与

・東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2階/正社員/年俸(12分割) 6,000,000円 ~ 12,000,000円
・和歌山県和歌山市湊紺屋町1-20 キノワ201/正社員/年俸(12分割) 6,000,000円 ~ 12,000,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

10:00から19:00(所定労働時間8時間/休憩時間60分)
※プロジェクトの状況により時間外労働が発生する場合があります

残業について

★残業は月20h程度です

勤務地

☆ハイブリッドワーク実現中!自社オフィスおよびリモート勤務がメインとなります
<本社>東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2階
<和歌山オフィス>和歌山県和歌山市湊紺屋町1-20 キノワ201

※(変更の範囲)会社の定める事業所
※プロジェクト先につきましては、主に東京都23区内となります。

★リモート勤務と自社オフィスでの勤務がメインです
客先常駐ではなく、お客様とのお打ち合わせや会議などがある際に、プロジェクト先へ訪問しています。
交通・詳細

《本社アクセス》東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩2分

勤務地一覧

・東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2階
・和歌山県和歌山市湊紺屋町1-20 キノワ201

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
┗祝日は稼働日ですが、有給が多く付与されているため柔軟に休みを取得できます!
◆年間有給休暇25日
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆旅行手当(参加者や日程を問わず、宿泊を含めた旅行の旅費の一部を支給)
◆社員紹介制度(紹介した知人が従業員として雇用された場合、従業員紹介手当を支給)
◆社用PCの譲渡(3年から4年使用したPCを各自に譲渡)
◆教育制度および資格補助補足あり
◆社員旅行、リフレッシュ合宿など
喫煙環境

敷地内禁煙

掲載終了予定日:2026.08.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「社員の成長意欲を削ぐような環境には絶対にしたくない」と語る代表・松野氏。
同社には、形骸化した会議や理不尽なルールが存在せず、純粋に技術と向き合い、自らの裁量で仕事を進められる自由な社風が根付いています。エンドユーザーと直接関わるプライム案件が中心のため、成果をダイレクトに実感できる点も大きな魅力。
主体的に組織に関わり、スピーディーにマネジメントへ挑戦したい方に、ぜひおすすめしたい企業様です。

会社概要

omeroid株式会社の会社概要です。

事業内容

《ユニーク(面白い・唯一)な仕事を創っていきたい》
2019年の創業時は2名で始めた当社は、今では19名のチームにまで成長。
様々な業務やITの分野におけるコンサルティング事業と
他企業様のビジネスを業務委託で支援するコンサル業務を柱に、着実に事業を拡大しています。
今後は自社サービスの研究・開発・推進にも力を入れ、当社のポリシーでもある
「ユニーク(面白い・唯一)な仕事」を創っていきたいと思っています。

【事業概要】
◆ITコンサルティング業務
┗要件定義・設計・開発・テスト・運用等の
 システム開発の全フェーズをサポート

◆業務コンサルティング業務
┗戦略・経営のサポート

◆自社プロダクトの作成

設立

2019年2月

従業員数

19名

平均年齢/28歳

資本金

900万円

代表者

代表取締役社長 CEO 松野貞之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(3回)※Web面接可能!

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

omeroid株式会社 https://www.omeroid.com/

連絡先

〒104-0032

東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F

採用担当

掲載終了予定日:2026.08.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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