株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

CADオペレーター/年間休日125日/月平均残業時間10h/職種未経験OK/大手メーカーで働ける/約700講座あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:250〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.17〜2022.06.13
CADオペレーター/年間休日125日/月平均残業時間10h/職種未経験OK/大手メーカーで働ける/約700講座あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【研修付き採用枠もアリ!】
着実にスキルアップできる環境で、手に職をつける!

専門性が高く、一生モノのスキルが身につくCADオペレーター。
当社では現在、研修付き採用枠を含む
積極採用を実施しています◎

職種未経験の方は簡単な修正やデータ作成など
まずはできることからスタート。
少しずつレベルアップすることで、
CAD利用技術者試験など専門資格の取得も目指せます!

ロボットや次世代自動車など最先端領域のプロジェクトも多く、
ものづくりの面白さを味わえます。
やりがいを感じながら、実務でスキルを高められます!

また、
■手当や奨励金など福利厚生充実
■残業月平均10hと少なめ
■土日祝休含む年休125日
■有給休暇の平均取得日数12日/年
と働きやすさも抜群!

CADオペレーターとしてのキャリアを
当社でイチから歩んでみませんか?

募集要項

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手・優良メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的に採用を実施しています。

仕事内容

自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い大手企業で、
CADを使った製図業務をお任せします。
慣れないうちは簡単な図面の修正などからスタートし、少しずつ製品理解を深められます。
職種未経験の方向けに、研修付きの特別採用も実施中です◎

【入社後の具体的な流れ】
まずは、対象製品の仕組みや
図面の特徴などをしっかり学んでいきます。
経験が浅い方でもスムーズに学習することが可能です。

実際のプロジェクトに携わりながら、
先輩が丁寧に指導・サポートしていきます。
あなたの適性・スキルを見極めたうえで
プロジェクトをお任せするのでご安心ください!

着実にスキルを磨いていけば、
『CAD利用技術者試験2級』に
合格するレベルにまで成長可能◎

【案件について】
ロボットやVRなど最先端領域の製品に関われるプロジェクトが増加しています。
◆自律移動ロボットの設計補助
◆歩行アシストロボットの開発
◆VR関連機器の開発
◆自動運転車両のCADオペレーション
◆ナノテク関連測定機器の設計サポート
手がける商品・サービス

【プロジェクト例】
《自動車》
◎自動車外装部品のCADオペレーター
◎EV用バッテリーパックの構造検討および構成部品設計補助 など

《航空関連》
◎航空機用エンジン運転設備の設計補助
◎人工衛星に搭載されるパネルなどの部品設計 など

《家電・AV機器》
◎冷蔵庫部品用/真空成形金型、板金金型の設計補助
◎カーナビ/オーディオ機器の製図アシスタント など

注目新たなチャレンジ歓迎◎研修付き採用あり!

今回は育成を前提とした特別採用枠もご用意。
入社後には個別型のオリジナル研修を受講いただけます!

◆どんな研修?
平均3名の個別レッスンが基本で、一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます!
1週間〜1ヶ月間程度、だいたい9:30〜18:00の間で、1日3コマ程度を受講いただきます◎

◆受講方法は?
全国に55校のスクールがあり、お好きなスクールに通学が可能。
お住まいの都合上通うことが難しい場合、オンラインで受講することもできます。

※オンラインの場合は専用のPCを貸与します。
※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。

注目やりたいことを一緒に見つけられる!

業種・業界も自動車、航空関連、家電・AV機器など多岐にわたり、
【50,000件のプロジェクト】という多様な選択肢があります!
コーディネーターが、あなたと一緒に最適な案件を見つけていきますよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

□■スキル&キャリアUPを支援!■□

一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、
「自分ではよくわからない」という方も安心です!

派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※これまでに累計2,500名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています!)
入社後の成長サポート

□■様々な講座で、成長をサポート!■□

◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金(最大30万円)

応募資格

職種未経験の方やブランクをお持ちの方もOK!
■高卒以上

CADの基本的な知識・操作経験がある方は歓迎します。

地方在住の方も大歓迎です。
「一度話だけでも聞いてみようかな?」という方はお気軽にご応募ください。

□■ステップアップ■□
CADオペレーターとして経験を積むことで、設計者を目指すことも可能です。
私たちがしっかりとサポートするのでご安心ください!
過去の採用例

■ものづくりの仕事で成長したい
■諦めていたメーカーへの転職を実現したくて…
■新しい分野に挑戦したくなって…
上記の様な志望理由を持った方が入社、活躍しています。
年間1,000名以上を採用し、
一人前のエンジニアへと育て上げてきたという実績があります。

雇用形態

正社員

想定給与

★通勤&就業&地域/住宅&役職手当あり
★残業代は全額支給
★選べる給与制度あり!

★首都圏勤務の場合
月給23.5万円〜55万円+諸手当(残業代は全額支給)

★その他
月給21万5000円以上+諸手当(残業代は全額支給)

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給:年一回実施】

【選べる給与制度】
★収入を重視する方に…
「変動型人事制度」の選択も可能(業務の成果・実績に応じて収入アップ!)
※入社半年経過後、年2回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。
実際の給与例

【年収例】
◎年収360万円/25歳/月収30万円
◎年収430万円/29歳/月収35万8300円
◎年収560万円/38歳/月収46万6600円
◎年収650万円/42歳/月収54万1600円
◎年収740万円/50歳/月収61万6600円
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。

※上記はあくまでも過去の実績となります。
入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します

      

勤務時間

8:30〜17:30 ※実働8時間
就業先により異なります。
残業について

★残業代は全額支給
★平均残業時間は「10時間/月」です。※2021年度実績

勤務地

★リモート案件多数
★面接地エリアでの就業率92%以上!

『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの累計取引社数7,500社、50,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

全国の取引先への就業となります(沖縄を除く)

【本社】
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
交通・詳細

就業先により異なります。

★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備しています
★勤務地については希望を考慮の上、決定します

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県

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休日休暇

□■年間休日125日の働きやすさ!■□

なお、有給休暇の平均取得日数は「12日/年(2021年度実績)」です

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始
※就業先により異なります。

【休暇】
有給休暇

待遇・福利厚生

□■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢!■□

【諸手当】
通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任

【待遇・福利厚生】
【昇給:年一回実施】

各種社会保険完備
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
資格取得奨励金制度
各種教育制度
敷地内および屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します
産休・育休取得状況

129名(2022年2月末時点利用者)※取得率100%

掲載終了予定日:2022.06.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

職種未経験でも安心して入社できる環境があります。

自分の将来を考えたときに、10年、20年後も必要とされる専門技術を身につけたいと思いました。しかし、その時の自分には特別な経験もスキルもなくて…。「職種未経験者も手に職をつけられる」という求人情報を見て、「これだ!」と思いました。「本当にできるのかな?」と最初は不安でしたが、教育サポートもしっかりあることがわかり一安心。さらに、高い技術力をもった一流企業の中で仕事をできるのは、めったにないチャンスだと思い、入社を決意しました。さらに、社員寮制度や交通費支給、資格取得奨励など補助がしっかりしていたことも、入社を決めた魅力ポイントの1つです。

職種未経験でも安心して入社できる環境があります。
自分の可能性を狭めず、やってみたいと思うことはぜひチャレンジしてほしいです。
転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート

入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話しください。当社で最高の転職を実現しませんか?

転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート
SSEなら確かな成長を実感できます!

取材担当者より

ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。

アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。

その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。

さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。

育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。

本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。

  • 全国にて採用実施中!あなたの希望に合わせた場所で活躍できます。
    全国にて採用実施中!あなたの希望に合わせた場所で活躍できます。
  • 職種によっては未経験スタートからの活躍も可能。20代の多くが未経験です。
    職種によっては未経験スタートからの活躍も可能。20代の多くが未経験です。
  • スキルアップができる講座など、成長のためのサポートも充実しています!
    スキルアップができる講座など、成長のためのサポートも充実しています!

会社概要

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の会社概要です。

事業内容

エンジニア採用を積極的に行います!
★年間休日125日(土日祝休み)
★月の平均残業時間は10時間(2021年度実績)
★有給休暇の平均取得日数は12日/年(2021年度実績) 
★面接地全国/引っ越し補助&寮・社宅あり
★エンジニア正社員(無期雇用派遣)
----------

★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業

【取引先実績】
IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、
川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鉄所、コニカミノルタ、
GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、
住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、
武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、
日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、
富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、
三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、
ルネサンスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等
(グループ会社含む、敬称略/五十音順)

【有効登録者数】120万人(2021年3月現在)※グループ全体
【就業者数】79,847人(2021年3月現在)※グループ全体
【取引先件数】46,275件(2021年3月現在)※グループ全体
【ネットワーク】国内166拠点(2021年4月現在)※グループ全体

【備考】
◎許可番号:派遣[派13-011061]
◎紹介[13-ユ-010724]

設立

2001年12月

従業員数

約13,000名(2022年3月現在、エンジニア数)

資本金

3億円

売上高

3,233億円(2021年3月期、スタッフサービスグループ実績) 

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

  5. STEP05

    入社

★WEB面接実施中
★スマホからの応募歓迎

▼書類選考
書類選考を通過された方には、
面接の日程を確認させていただきます。

▼1次面接
採用担当者による人事面談です。
気になること、聞きたいこと、希望などもじっくりご相談ください。

▼2次面接
必要に応じて実施します。
あなたの目指すキャリアや就業先の方向性など、
納得いくまで話し合いましょう。

▼内定

※説明会を希望される方はご応募後、説明会への参加希望の旨を採用担当宛にご連絡ください

★応募の秘密厳守します
★最短1週間程での内定も可能です

・個人情報は選考以外に利用致しません
・書類は返却致しません

--
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部https://www.staffservice-engineering.jp/

連絡先

〒101-0022

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

エンジニアリング事業本部 採用担当

TEL / 03-5209-7520(お電話でのお問い合わせはこちらにお願いします)

掲載終了予定日:2022.06.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。