株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

開発エンジニア/40代・50代活躍中/ブランクOK/残業代100％支給/手当充実/選べる勤務地/再雇用制度あり◎

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収：350〜800万円 目安残業時間：10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間：2023.05.30〜2023.06.12
開発エンジニア/40代・50代活躍中/ブランクOK/残業代100％支給/手当充実/選べる勤務地/再雇用制度あり◎

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「自分のキャリアを役立てたい」
「ずっとプログラマーでいたい」
その想いを叶える転職にしませんか？

多くのミドル層の方に選ばれる理由をご紹介します。

■□40代・50代が多数活躍□■
定年後の再雇用制度があり、
年齢関係なく長く活躍できるからこそ
多くの40代〜50代の方が入社し、活躍しています。
例えば「ブランクがあって不安…」
「安定的に無理せず働きたい」といった相談も大歓迎！
あなたの想いをそのまま聞かせてください。

■□案件のバリエーションに自信あり□■
自動車、産業用ロボット、携帯、半導体、医薬品など、
幅広い分野で日本のものづくりを支えている当社。

大手・優良企業を中心に約7,500社以上と取引し、
全国から寄せられる年間約60,000件以上もの
プロジェクトを保有しているため、
多彩な選択肢の中から、業界や技術分野、勤務地など
希望に沿ったアサインが実現可能です。

■□長期的にキャリアをサポート□■
エンジニアとしての経歴を持つキャリアカウンセラーが
実現したいキャリアを一緒に考えサポートします。
一人で抱え込まずに、悩みや不安など
何でも相談できる心強い存在です。

選択肢の豊富さ、自分らしく働ける環境が揃う当社なら
あなたの希望に合ったプロジェクトがきっと見つかります。

募集要項

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手メーカー、システム会社と連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的にエンジニア採用を実施しています。

仕事内容

■Webアプリケーション/業務系システム/エンベデッドシステムの設計開発・運用
など、年間50,000件以上の幅広い案件の中からスキル・希望などを考慮したうえでアサインを行います。

※40代・50代から入社したエンジニアも多数活躍しています！
※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！
※派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(これまでに累計2,500名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
案件例
エンジニア限定取材

◇システム開発（Web・オープン系、通信系、エンベデッド系、ERPパッケージ系ほか）
◇システム運用支援
◇Webデザインなど

スキルやご希望によりネットワーク・サーバシステム導入・構築・運用管理などの案件もお任せします。

≪Web・オープン系、エンベデッド系の開発案件≫
使用する言語は、Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++などです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

＜案件の一部をご紹介！＞

▼サービス関連会社/位置情報システム開発
業務内容：位置情報システムの基本設計〜テストまでを担当
言語・スキル：Java、JavaScript、Spring

▼防犯用品メーカーの情シス部門/Webアプリケーション詳細設計
業務内容：Internet Explorer上のWebサイトをMicrosoft Edgeに対応させるための修正業務等
言語・スキル：PHP、JavaScript、SQLほか

▼印刷会社/Webシステム基本設計
業務内容：PHPを使用した設計、実装、単体テスト/ブラウザベースのシステム開発
言語・スキル：PHP、MySQL、PostgreSQL

▼ソフトウェア会社/スマートフォンアプリ開発
業務内容：企画・設計からコーディングまで担当
言語・スキル：Java、Android

▼広告制作会社/フロントエンド開発
業務内容：Webサイト、アプリ開発を中心としたコンテンツ設計・開発・コーディング業務
言語・スキル：VisualStudio、Dreamweaver、JavaScript

注目年間50,000件に及ぶ多彩なプロジェクト！

《例えば…》
＜関東＞
■大手メーカー本社（東京都千代田区）
社内SEとして業務システム開発、運用
■通信系企業（東京都港区）
スマートフォン向けアプリケーションの開発、保守
■ソリューション企業（東京都品川区）
製造業向けIoT化の実証に関する技術調査、検討
■大手メーカー系列開発会社（神奈川県川崎市）
AIによる分析システムの開発

＜関西＞
■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区）
社内業務効率化や情報の有効活用を推進
■流通系企業（大阪府大阪市港区）
各種Webシステムの開発・構築・改修。サーバーの設計・構築など

身に付くスキル
・キャリアパス

□■スキル＆キャリアUPを支援！■□
ブランクのある方でも安心して働いていただけるよう、「キャリア自己申告制度」の運用を開始。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、何でもご相談ください。
入社後の成長サポート

□■様々な講座で、成長をサポート！■□

◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金（最大30万円）

応募資格

≪40代・50代のベテラン勢多数活躍！≫
■何らかの開発経験をお持ちの方
■高卒以上

★ブランクのある方、地方在住の方も大歓迎です！
歓迎する経験・スキル

Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#などの業務開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり
★残業代は全額支給
★選べる給与制度あり！

★首都圏勤務の場合
月給23.5万円〜55万円＋諸手当（残業代は全額支給）

★その他
月給21万5000円以上＋諸手当（残業代は全額支給）

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給：年一回実施】

【選べる給与制度】
★収入を重視する方に…
「変動型人事制度」の選択も可能（業務の成果・実績に応じて収入アップ！）
※入社半年経過後、年2回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。
実際の給与例

【年収例】
◎年収740万円／50歳／月収61万6600円
◎年収650万円／42歳／月収54万1600円
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。

※上記はあくまでも過去の実績となります。
入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します

　　　　　　

勤務時間

9：00〜18：00（実働8時間）
※勤務先により、多少異なります。
残業について

★残業代は全額支給
★平均残業時間は「10時間／月」です。※2021年度実績

勤務地

★リモート案件あり★

『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの累計取引社数7,500社、年間50,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

全国の取引先への就業となります（沖縄を除く）
交通・詳細

就業先により異なります。

★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備しています
★勤務地については希望を考慮の上、決定します

■本社
東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分
東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

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働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

休日休暇

□■年間休日125日の働きやすさ！■□

なお、有給休暇の平均取得日数は「12日／年（2021年度実績）」です

【休日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏期
年末年始
※就業先により異なります。

【休暇】
有給休暇

待遇・福利厚生

□■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢！■□

【諸手当】
通勤手当
就業手当
役職手当
地域/住宅手当
単身赴任手当

【待遇・福利厚生】
【昇給：年一回実施】

各種社会保険完備
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
資格取得奨励金制度
各種教育制度
在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり
敷地内および屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します
産休・育休取得状況

135名（2023年3月時点利用者）※取得率100％

掲載終了予定日：2023.06.12

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

≪◆ 趣味と仕事を両立できる働き方、実現できました。◆≫

「趣味のサーフィンと仕事を両立したい」という想いで、前職のWeb系システム開発の会社から転職を決意しました。以前の職場もやりがいはあったのですが、残業が多く趣味との両立は難しかったんです。SSEではありがたいことに海に近い職場を提案してもらうことができ、すぐに入社を決めました。現在は、携帯電話の端末開発を担当しています。真冬以外のシーズンは、毎朝5時に起きて、近所の海でサーフィンをしてから出社しています。オフタイムが充実していると、仕事も充実できますね。最近、職場にサーフィン好きな同僚がいることが分かったので、今度一緒に遊びに行く予定です。

≪◆ 趣味と仕事を両立できる働き方、実現できました。◆≫
自分の趣味まで考慮して頂けるなんて思ってもみませんでした
≪◆ 転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート ◆≫

入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話ください。当社で最高の転職を実現しませんか？

≪◆ 転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート ◆≫
エンジニアとしてキャリアを積みながら、日本のものづくりを支援できるのが当社の魅力。

取材担当者より

ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。

アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。

その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。

さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。

育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。

本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。

  • 全国にて採用実施中！あなたの希望に合わせた場所で活躍できます。
    全国にて採用実施中！あなたの希望に合わせた場所で活躍できます。
  • 職種によっては未経験スタートからの活躍も可能。20代の多くが未経験です。
    職種によっては未経験スタートからの活躍も可能。20代の多くが未経験です。
  • スキルアップができる講座など、成長のためのサポートも充実しています！
    スキルアップができる講座など、成長のためのサポートも充実しています！

会社概要

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の会社概要です。

事業内容

エンジニア採用を積極的に行います！
★年間休日125日（土日祝休み）
★月の平均残業時間は10時間（2021年度実績）
★有給休暇の平均取得日数は12日／年（2021年度実績）　
★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり
★エンジニア正社員（無期雇用派遣）
----------

★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業

【取引先実績】
IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、
川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鉄所、コニカミノルタ、
GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、
住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、
武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、
日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、
富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、
三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、
ルネサンスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関　等
(グループ会社含む、敬称略/五十音順)

【有効登録者数】120万人（2021年3月現在）※グループ全体
【就業者数】79,847人（2021年3月現在）※グループ全体
【取引先件数】46,275件（2021年3月現在）※グループ全体
【ネットワーク】国内166拠点（2021年4月現在）※グループ全体

【備考】
◎許可番号：派遣［派13-011061］
◎紹介[13-ユ-010724]

設立

2001年12月

従業員数

約13,000名（2022年3月現在、エンジニア数）

資本金

3億円

売上高

3,504億円（2022年3月期、スタッフサービスグループ実績）

代表者

代表取締役社長　阪本 耕治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

  5. STEP05

    入社

★WEB面接実施中
★スマホからの応募歓迎

▼書類選考
書類選考を通過された方には、
面接の日程を確認させていただきます。

▼1次面接
採用担当者による人事面談です。
気になること、聞きたいこと、希望などもじっくりご相談ください。

▼2次面接
必要に応じて実施します。
あなたの目指すキャリアや就業先の方向性など、
納得いくまで話し合いましょう。

▼内定

※説明会を希望される方はご応募後、説明会への参加希望の旨を採用担当宛にご連絡ください

★応募の秘密厳守します
★最短1週間程での内定も可能です

・個人情報は選考以外に利用致しません
・書類は返却致しません

--
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部https://www.staffservice-engineering.jp/

連絡先

〒101-0022

東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

エンジニアリング事業本部　採用担当

TEL / 03-5209-7520（お電話でのお問い合わせはこちらにお願いします）

関連リンク

talentbookに先輩社員のストーリーを公開中！

掲載終了予定日：2023.06.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 理系出身者歓迎
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. U・Iターン歓迎

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この求人情報について

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。