株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

ものづくりエンジニア(機械・電気設計)*40〜50代活躍*残業月平均10h*全国各地の案件*残業代全額支給

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.11.29〜2022.12.12残り4
ものづくりエンジニア(機械・電気設計)*40〜50代活躍*残業月平均10h*全国各地の案件*残業代全額支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★経験を活かしてステップアップ★
大手企業で実績を積み、キャリアに磨きをかけよう!

「経験を活かしてもっと大きなプロジェクトに関わりたい」
「誰もが知るような大手メーカーで、実績を積みたい」
そんな想いを叶えられるのが私たち、
スタッフサービス エンジニアリング事業本部!

現在全国で13,000名ものエンジニアが活躍している当社。
取引実績は、大手自動車メーカーや家電メーカーをはじめとした
累計7,500社にのぼります。

そこで今回携わっていただくのは、電気自動車、車載用カーナビ、
通信衛星、航空機、スマートフォン、デジタルカメラ、
テレビ、タブレットなど…生活に密接したプロダクト。

大手・優良企業でビックプロジェクトに携わり、
エンジニアとしてさらなる経験を積んでみませんか。

また、業界トップクラスの働きやすさもご用意しています!
★年間休日125日/残業月平均10時間でオフも充実
★残業代は100%支給、頑張りはしっかり給与に還元
★有給取得実績は年12日
★テレワーク実積もあり

チャンスに満ちたフィールドで、理想のキャリアを歩みませんか?

募集要項

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手・優良メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的にエンジニア採用を実施しています。

仕事内容

家電、自動車、ロボットなどの製品開発プロジェクトにおける、
機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などを担当していただきます。
※ご経験を活かしたプロジェクトに就業していただきます!

【具体的な業務内要】
全国のメーカー各社より寄せられる年間50,000件ものプロジェクトから、
あなたの「希望」「経験」に応じた領域の案件をご用意。

【プロジェクト例】
●プロジェクターの構造設計
●自動車の衝突性能開発・CAE解析
●発電プラント機器のCAD設計
●医療用カメラの回路設計
●航空機部品の品質管理
●半導体前工程の生産技術
●工場内IoT技術活用検討・設備導入

幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、
あなたに最適なポジションをご提案します。
ご希望があればぜひお気軽にご相談下さい!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

□■活躍フィールドは多彩!■□
≪就業先企業例≫
自動車:トヨタ自動車、日産自動車、SUBARUなど
二輪車:本田技研工業、ヤマハ発動機、川崎重工業など
自動車部品:デンソー、アイシン・エィ・ダブリュ、日立Astemo、住友電装など
総合電機:パナソニック、ソニー、東芝、日立製作所など
精密機器:ニコン、オリンパスなど
航空宇宙:三菱重工業、川崎重工業、IHIなど

≪携われる製品群(一例)≫
電気自動車、車載用カーナビ、通信衛星、航空機、
スマートフォン、デジタルカメラ、テレビ、ブルーレイレコーダー、
タブレット、ノートパソコン、複合機、産業用機器・生産機器など。

注目□■経験浅めでも安心の育成体制あり!■□

専門知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、
エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体で社員のスキルアップを支援しています。

注目□■やりたいことを一緒に見つけられる!■□

業種・業界も航空機、電機、精密機器、通信、重工業など多岐にわたり、
【50,000件のプロジェクト】という多様な選択肢があります!
コーディネーターが、あなたと一緒に最適な案件を見つけていきますよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

□■スキル&キャリアUPを支援!■□

一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、
「自分ではよくわからない」という方も安心です!

派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※これまでに累計2,500名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています!)
入社後の成長サポート

□■様々な講座で、成長をサポート!■□

◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金(最大30万円)

応募資格

《40・50代も活躍中》
■高卒以上
■生産技術・生産管理・品質保証・評価・設計いずれかの実務経験をお持ちの方

▽こんな方にオススメです!▽
「経験を活かして幅広いプロジェクトに携わりたい」
「働き方を見直してオフの時間も大事にしたい」
「エンジニアとして長期のキャリアを見据えたい」
さまざまな志望理由を持った方が入社、活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

★通勤&就業&地域/住宅&役職手当あり
★残業代は全額支給
★選べる給与制度あり!

★首都圏勤務の場合
月給23.5万円〜55万円+諸手当(残業代は全額支給)

★その他
月給21万5000円以上+諸手当(残業代は全額支給)

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給:年一回実施】

【選べる給与制度】
★収入を重視する方に…
「変動型人事制度」の選択も可能(業務の成果・実績に応じて収入アップ!)
※入社半年経過後、年2回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。
実際の給与例

【年収例】
◎年収360万円/25歳/月収30万円
◎年収430万円/29歳/月収35万8300円
◎年収560万円/38歳/月収46万6600円
◎年収650万円/42歳/月収54万1600円
◎年収740万円/50歳/月収61万6600円
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。

※上記はあくまでも過去の実績となります。
入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します

      

勤務時間

就業先により異なります。
※実働8時間(例)9:00〜18:00、8:30〜17:30など
残業について

★残業代は全額支給
★平均残業時間は「10時間/月」です。※2021年度実績

勤務地

★リモート案件あり★

トヨタ自動車・パナソニック・東芝など大手メーカーでのポストも多数!
全国のメーカー各社での就業となります(沖縄を除く)

『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの累計取引社数7,500社、50,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

全国の取引先への就業となります(沖縄を除く)

【本社】
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
交通・詳細

就業先により異なります。

★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備しています
★勤務地については希望を考慮の上、決定します

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

□■年間休日125日の働きやすさ!■□

なお、有給休暇の平均取得日数は「12日/年(2021年度実績)」です

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始
※就業先により異なります。

【休暇】
有給休暇

待遇・福利厚生

□■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢!■□

【諸手当】
通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任

【待遇・福利厚生】
【昇給:年一回実施】

各種社会保険完備
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
資格取得奨励金制度
各種教育制度
敷地内および屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します
産休・育休取得状況

129名(2022年2月末時点利用者)※取得率100%

掲載終了予定日:2022.12.12 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート

入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話しください。当社で最高の転職を実現しませんか?

転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート
面接はキャリア相談の場。何でもご相談下さい。
経験を活かし、働きやすさも収入もUP!納得の転職を実現。

前職でも同じく機械・電気設計としてプロジェクトに携わっていました。会社で事業上のトラブルが起こり、転職活動をすることに。SSEに出会ったのはそんなときです。面接時にはこれまでの経験だけではなく、希望する条件なども細かく聞いてもらえました。年収も上がったし、金曜日には18時に退社してそのまま日曜まで大好きなサーフィン三昧…(笑)。経験を活かして、こんなに満足のいく転職ができると思いませんでした。
仕事面でもこれまでの実績を評価いただいて、責任者のポジションを任せていただくことに。やりがいのある仕事に携われて、毎日ワクワクしています!

経験を活かし、働きやすさも収入もUP!納得の転職を実現。
中途入社社員より

取材担当者より

ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。

アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。

その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。

さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。

育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。

本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。

  • 全国にて採用実施中!あなたの希望に合わせた場所で活躍できます。
    全国にて採用実施中!あなたの希望に合わせた場所で活躍できます。
  • 職種によっては未経験スタートからの活躍も可能。20代の多くが未経験です。
    職種によっては未経験スタートからの活躍も可能。20代の多くが未経験です。
  • スキルアップができる講座など、成長のためのサポートも充実しています!
    スキルアップができる講座など、成長のためのサポートも充実しています!

会社概要

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の会社概要です。

事業内容

エンジニア採用を積極的に行います!
★年間休日125日(土日祝休み)
★月の平均残業時間は10時間(2021年度実績)
★有給休暇の平均取得日数は12日/年(2021年度実績) 
★面接地全国/引っ越し補助&寮・社宅あり
★エンジニア正社員(無期雇用派遣)
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★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業

【取引先実績】
IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、
川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鉄所、コニカミノルタ、
GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、
住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、
武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、
日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、
富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、
三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、
ルネサンスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等
(グループ会社含む、敬称略/五十音順)

【有効登録者数】120万人(2021年3月現在)※グループ全体
【就業者数】79,847人(2021年3月現在)※グループ全体
【取引先件数】46,275件(2021年3月現在)※グループ全体
【ネットワーク】国内166拠点(2021年4月現在)※グループ全体

【備考】
◎許可番号:派遣[派13-011061]
◎紹介[13-ユ-010724]

設立

2001年12月

従業員数

約13,000名(2022年3月現在、エンジニア数)

資本金

3億円

売上高

3,504億円(2022年3月期、スタッフサービスグループ実績)

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

  5. STEP05

    入社

★WEB面接実施中
★スマホからの応募歓迎

▼書類選考
書類選考を通過された方には、
面接の日程を確認させていただきます。

▼1次面接
採用担当者による人事面談です。
気になること、聞きたいこと、希望などもじっくりご相談ください。

▼2次面接
必要に応じて実施します。
あなたの目指すキャリアや就業先の方向性など、
納得いくまで話し合いましょう。

▼内定

※説明会を希望される方はご応募後、説明会への参加希望の旨を採用担当宛にご連絡ください

★応募の秘密厳守します
★最短1週間程での内定も可能です

・個人情報は選考以外に利用致しません
・書類は返却致しません

--
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部https://www.staffservice-engineering.jp/

連絡先

〒101-0022

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

エンジニアリング事業本部 採用担当

TEL / 03-5209-7520(お電話でのお問い合わせはこちらにお願いします)

掲載終了予定日:2022.12.12 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。