職種
【制御設計】自社製品の開発も■半導体や航空系など大手企業の工場にも導入■年休121日■残業少なめ■賞与年2回
- 正社員
- 年収：450～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.18～2026.10.15
自社開発の機械やプラント制御など、
あらゆる機械を“動かす”仕事。
★多分野の設計に携わり市場価値もUP
＼機械に“命を吹き込む”面白みを、もう一度。／
「一部のプログラムを組むだけ」
「既存製品の改修ばかりで新鮮味がない」
…そんなフラストレーションを抱えていませんか？
当社なら、本来の機械に“命を吹き込む”面白みを
もう一度味わうことができます。
＼なぜなら…／
当社では、半導体など大手企業の産業用機械や、
プラント・上下水道等のFA制御システムを、
機械部門と一体となりワンストップで手がけています。
最大の醍醐味は、白紙から構想できること！
PLCや各種センサー等、既存部材など
組み合わせを考えながら構想するのは、まさにあなたの腕の見せ所です。
自社で製作する機械の制御システム開発にも携われます！
＼さらに…／
30年蓄積したノウハウを活かし、
今後は新しいセンシング技術や通信ネットワーク、
AIを活用したロボット制御にも領域を広げていきます！
多分野を扱うからこそ、どんなに時代が変化しても、
変わらぬニーズを担保できるのは、当社ならではの強みです。
募集要項
ユースエンジニアリング株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
国内外9ヵ所の事業所で多様なモノづくりを行う当社。事業範囲は産業用の機械の設計・製造、電子機器の設計・製造、ソフトウェア開発、ドキュメントサービスと幅広く、受託・OEM業務のほか、先進的な自社開発製品も多く生み出してきました。「どんなニーズにも応えられる技術者集団」としてより成長していくため、新たな仲間をお迎えします。
仕事内容
自社で開発した産業用機械（半導体・航空・エネルギー分野）や、プラント・上下水道のFA監視制御システムにおける制御設計業務をお任せします！
≪具体的には≫
■制御プログラムの開発
求められる機械の動作要件に基づき、
PLCを用いてプログラムを構築します。
■デバック・テスト業務
装置システム部が組み上げた実機にプログラムを流し込み、
想定通りに精緻に動くかテスト・調整を行います。
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
手がける商品・サービス
プラント制御におけるPLC、PC、DCSの提案、設計、製作、調整作業までをトータルサポート。制御盤の設計・製作から、各種PCシステムのご要望にもお応えできます！
＼例えば…／
◆PLC―PC間で高速情報通信を行い、各種情報を画面表示できるよう
お客様のご要望に合わせてカスタマイズ画面を作成！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＼社内でのコミュニケーションも活発です！／
チームビルディングを目的としたコミュニケーション研修を実施！
ブロスタというゲームを主に活用し、状況に応じた対応能力や
即時性のある場面で必要な端的に物事を伝える能力を実戦形式で学びました。
ゲームを通して行うことで、上司部下の関係の心理的安全性が低くなり
コミュニケーションの幅が広がるという結果に！
さらに、チームビルディング活動の一環として親睦会を実施！
若手からベテランまで年齢の幅を超えたつながりが生まれました！
注目大手企業のモノづくりを支えています。
当社では、機械設計と制御システムそれぞれの部門がタッグを組み、先端装置をワンストップで生み出しています。クライアントは、各業界を牽引する大手企業ばかり。メカと制御の両面から日本のモノづくりに貢献できるスケール感は、当社だからこそ得られるやりがいです！
1986年、ある社員の「作ってみたい」という情熱からスタートした当社の機械製作。その純粋なモノづくりへの情熱は今もなお受け継がれており、当社のエンジニアはチーム一丸となって機械に命の吹き込むプロフェッショナル集団といっても過言ではありません。
注目プライベートも大事にしながらじっくりスキルを磨く！
■土日祝休みで年間休日121日
■残業は多くても月20時間ほど＋残業代は時間に応じて別途支給
■月給28万円～42万円＋賞与年2回＋各種手当
■育休からの復帰率100％ など
幅広い年代の社員が集まる当社。中でも50代のベテランエンジニアも多く在籍しており、家庭や自分の時間も大切にしながら設計の仕事を楽しみ続けています。
身に付くスキル
・キャリアパス
ジャンルを問わない幅広い業界、自社・OEM・受託製品など、あらゆる機械設計に携われるため、「生涯技術者でいたい！」という方には最適です。
2つと同じ製品はなく、プロジェクトごとに「この工場に最適なシステムは？」をゼロから考えていく……。常に新しい課題に向き合えるため、ルーティンワークとは無縁。毎日、モノづくりに熱中できる環境です！
入社後の成長サポート
入社後は、型にはまったカリキュラム研修はなく、経験・スキル・希望に合わせた研修を行います。実際に、CADソフトの基本研修からスタートする人、図面の読み方の訓練からスタートする人、「設計のために機械を知っておきたい」と製造部門での組み立て研修を希望した人などさまざまです。
もちろん、先輩も親切に教えてくれるので、分からないことなどは遠慮なく質問してください！
その後も、資格取得支援制度などで一人ひとりの成長をバックアップしていきます。
応募資格
■高卒以上
■制御システムの設計・設計構想の経験をおもちの方
★微経験の方や独学で学んだことがある方も、ぜひご相談ください！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
※経験に応じて給与額は別途相談
歓迎する経験・スキル
■3D・2DCADのスキル
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間3ヵ月あり。期間中の条件・雇用形態に差異はありません。
想定給与
■月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験などを考慮のうえ決定します
※残業代は残業時間に応じて別途支給します
※試用期間（3ヵ月）あり。期間中の待遇・雇用形態などに差異はありません
固定残業代について
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
勤務時間
以下の時間帯であればフレックス勤務が可能です！
【1】08:00～17:00
【2】09:00～18:00
【3】10:00～19:00
※案件やポジションよって変動あり
※実働8h/休憩1h
勤務地
休日休暇
～年間休日121日～
■完全週休二日制（土・日※年に4～5回の土曜出勤がありますが、有休取得奨励日となっています）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（10～20日）
■産前産後・育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■各種社会保険完備
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■家族手当（配偶者※税法上の被扶養者に限る5000円・子ども3000円／月）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■福祉休暇制度
■災害保障制度
■企業年金制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■再雇用制度（定年60歳）
■屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
女性の育休取得率・復帰率ともに100％！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
入社の決め手は“イチから機械をつくれる”こと。
当社の面談を受けて、一番の決め手になったのは「自分たちでイチから機械を作っている」という実感を得られること。そのうえ、サーボ制御という自分がチャレンジしたことのない分野にチャレンジができると聞いて、とてもワクワクしたことを覚えています！当社が扱う工場設備は、業種も違えば要求される動作も全く違うため、毎回カスタムしながら専用の制御システムを作らなければいけません。低コスト・短納期という難題に対しても、既存のPLCやセンサーをどう組み合わせるか、知恵を絞って応えていく面白さがあります。個人的には今後、ワークに対するアクチュエーターのアクセス回数が多いような、複雑なシステムの制御にもチャレンジしてみたいです！
年齢の壁もなく、純粋に技術話を楽しめる環境です！
中途入社ということもあり、入社当初は人間関係の部分にも少し不安を感じていたのですが、いい意味で裏切られました（笑）。年齢的な壁も一切ないですし、出張に行った夜は上司や同僚と飲み友達のような感覚で話せるくらい、すごく居心地がいいんです！エンジニアはみんな技術に関する話が好きなので、日常会話の中で自然と共有し合えるのは刺激的ですね。時代のニーズに合わせて、AIを活用したロボット制御まで領域を広げていく方針も固まっており、あなたの好奇心も存分に活かしていただけるはずですよ！
取材担当者より
ユースエンジニアリングが設計・製造する機械の多くが、各業界をリードする大手企業の生産設備向けカスタム装置。すべてがオンリーワン、同じものを作ることはないという。これまでに手掛けた業界は半導体をはじめ多種多様であり、未知の業界はないのでは？と思うほどだ。
同社は1970年に個人設計事務所として創業したが、次々に事業を増やし、現在の体制となったそう。しかも、新事業はすべて社員の「やってみたい！」の声がきっかけだったというから驚きだ。
あらゆる分野の世界的企業から信頼される技術力、長年にわたるノウハウ、さらに社員のチャレンジを後押しする社風を備えた同社ならば、将来性も明るいはず。
機械や設計といった分野とは無縁の記者でさえ、ワクワクする企業であった。
-
海外を含む全10拠点が一体となって、世界のあらゆるモノづくりの現場を支えています -
完全オーダーメイドの装置をイチから手掛ける。技術者にとってやりがいの塊のような企業です -
創業56年の安定基盤のもと、【年間休日121日】【残業少なめ】【賞与年2回】などの働きやすさも◎
会社概要
ユースエンジニアリング株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■自社開発事業
■受託開発事業
┗自動機械・電子機器の設計・製作
┗情報管理システムの設計・製作
┗ドキュメント制作
■人材派遣事業
■有料職業紹介事業
■一般建設事業
- 設立
-
1978年1月（創業1970年8月）
- 従業員数
-
130名
平均年齢／41.7歳
- 資本金
-
4500万円
- 売上高
-
32億円（単体・2024年12月期実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 池田 桂三
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次選考（面接）
-
STEP03
2次選考（面接）
-
STEP04
3次選考（面接）
-
STEP05
内定
◆書類選考に3～5営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆基本的に面接は平日日中のみ対応しておりますが、
現職者の方で19時以降の面接を希望される場合は、まずは一度ご相談ください！
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
-
ユースエンジニアリング株式会社 https://youtheng.co.jp/
- 連絡先
-
〒792-0003
愛媛県新居浜市新田町1丁目6番22号
採用担当
TEL /0897-33-5730（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
ユースエンジニアリング株式会社のその他の求人です。
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
ユースエンジニアリング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。