職種
株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部
未経験から始める、ものづくりエンジニア☆1ヶ月間の研修制度★大型連休年３回☆賞与年２回★完全週休2日制
- 正社員
- 年収：350～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.26
一歩踏み出せば、あなたの未来がひらく。
その挑戦が、社会の未来を動かし、新しい景色を描いていく。
01｜COMPANY
次の「当たり前」を、技術で支える。
自動車・航空機・産業機械などの開発を支援。実験・評価で性能を確かめ、
測定データを記録し、生産技術で量産の仕組みを整える。そんな仕事を通じて、製品の安全や品質を支えます。
02｜CAREER
知識ゼロから、技術者への一歩を。
約1ヶ月の研修で、工学基礎・図面から品質・IT、2D／3D CAD・製図まで段階的に学びます。
工学基礎・図面 → 品質・IT → CAD・製図
研修中に希望や適性を確認して配属先を決定。
まずは実験・評価、測定データ入力、生産技術などから経験を積み、設計・開発を目指す道もあります。
03｜GROWTH
会社の成長が、挑戦のフィールドを広げる。
1996年創立。大手メーカーの開発を幅広く支援しています。
売上高 2020年比153％
従業員数 2020年比110％
2025年実績 売上高187億円｜従業員数3,196人
04｜WORK STYLE
仕事も、自分の時間も大切に。
土日休み｜年間休日121日｜有休消化率82.8％
年3回、9〜10日の大型連休
月平均残業20時間程度｜残業代別途全額支給
※休日・連休・残業時間は配属先により異なります。
募集要項
株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部が募集している求人の詳細です。
募集背景
創立30年。大手メーカーのものづくりを支え、次世代技術の開発にも携わります。
自動車・家電・医薬品など、大手メーカーを支えるグリーンテック。全国51拠点を展開し、多くの依頼を受けています。
次は、サービスの進化と組織強化。未経験者も約1ヶ月の研修で基礎から育てます。未来のものづくりを支える仕事へ、一歩踏み出しませんか。
仕事内容
【具体的な仕事｜製品づくりの4工程】
01｜設計
CADで製品・部品の図面を作成。寸法・形状を反映します。
02｜実験・評価
試作品に振動や熱を加え、安全性・性能を確認。結果を記録します。
03｜設備設計・生産技術
量産設備やラインを整え、製造方法を改善します。
04｜測定・品質確認
部品・完成品を測り、基準との違いを確認。記録で品質を支えます。
※配属先により異なります。未経験の方は実験補助・測定・入力などから始め、経験に応じ担当を広げます。
✧入社後の研修｜約4週間✧
「知る→深める→描く」の3段階で実務の基礎を学びます。
STEP1｜知る：工学基礎（約1週間）
金属・樹脂、加工・金型、ねじ・ギア、材料力学・熱・流体、車両構造を学習。設計の基本と図面の読み書きも習得。
STEP2｜深める：品質・IT（約1週間）
品質工学、問題解決手法、MOS（Excel・PowerPoint・VBA）を学びます。
STEP3｜描く：CAD・製図（約2週間）
図面や立体モデルの作成、製品の寸法・形状を測る基礎を学習。設計から測定までの技術を身につけます。
✦理系・機械の知識がなくても大丈夫。専門用語から学び、技術者として現場を支える力を育てます。
手がける商品・サービス
◆次世代EV・ハイブリッド車の開発
◆自動運転・AIなど最先端技術の開発
◆生産ラインの効率化・品質向上
※プロジェクト例
注目測る、確かめる、良くする。その積み重ねが製品の未来をつくる。
最初は、製品や部品の寸法測定、検査データの入力、実験の準備などから。仕事の流れを覚えたら、測定結果の確認や不具合の原因調査、製造工程の改善にも携わります。
※担当業務は配属先によって異なります。
入社後約4週間の研修で、工学の基礎や品質・IT、CAD・製図を順番に学習。専門用語や図面の見方も、基礎から身につけられます。
測定・評価で得たデータをもとに、現場の担当者と改善策を考え、製品の品質や安全性の向上につなげます。自動車をはじめ、暮らしに身近な製品を支える仕事です。
経験を重ねると、工程設計や量産ラインでの検証、測定器の導入検討、品質改善など、より専門的な業務にも挑戦できます。試行錯誤の先に成果が形となり、ものづくりを支える技術者へ成長できます。
注目働く日々にゆとりを、休日に楽しみを。自分らしい毎日をつくる。
残業は月20時間程度で、サービス残業は一切ありません。土日休みで年間休日121日。有休消化率は82.8％、GW・夏季・年末年始には9〜10日程度の連休も。旅行や帰省など、まとまった休みを使った予定も楽しめます。
福利厚生も、日々の暮らしにうれしいものをそろえています。全国のテーマパーク利用補助は家族も対象。次のお出かけ先を家族で相談する楽しみも広がります。映画チケットの割引は、仕事帰りや週末の気分転換に。家電の割引購入制度は、新生活や買い替えの心強い味方です。
休日の思い出づくりから、毎日の買い物まで。仕事だけでなくプライベートも自分らしく楽しめるよう、身近な制度で社員の暮らしを支えています。
身に付くスキル
・キャリアパス
【希望や適性に合わせて選べる、3つのキャリア】
研修や実務を通して、自分に合う進み方を見つけていきます。
01｜専門性を磨く
スペシャリスト型
一つの分野で経験を積み、知識や技術を深めます。
ものづくりを支える専門家を目指します。
02｜活躍の幅を広げる
ゼネラリスト型
さまざまなポジションを経験し、
幅広い業務に対応できるエンジニアを目指します。
03｜現場と人を支える
マネジメント型
現場で経験を重ねながら、後輩の育成や指導にも携わります。
キャリアアップに伴い、給与アップも目指せます。
応募資格
＼＼未経験歓迎・第二新卒歓迎｜学歴不問／／
★職種・業界未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
★学歴不問
∟当社では文系出身のメンバーが多数活躍♪
【必須条件】
◎普通自動車免許（AT限定可）
※定年制あり（定年年齢：60歳）
── こんな想いをお持ちの方へ ──
「身近なものの仕組みや、つくられる過程に興味がある」
「新しい分野を学び、自分にできることを増やしたい」
「さまざまな経験を通じて、自分に合う道を見つけたい」
「学んだことを、これから先にも活かせる力にしたい」
── ものづくりエンジニアとして、製品の品質を支える ──
製品や部品の測定、検査データの入力、実験の準備などからスタート。
約1ヶ月の研修で工学や品質の基礎を学び、配属後も先輩に相談しながら実務に取り組みます。
経験を重ね、製品の安全や品質を支える技術を身につけていけます。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎結果を見て、原因や工夫を考えることが好きな方
ものづくりエンジニアの仕事は、製品の試験・評価、測定、生産技術など、さまざまです。手順どおりに試験し、数値や状態を記録。基準と違う点があれば周囲と確認していきます。
経験を重ねるほど、結果の背景を考えたり、設備や工程の改善に関わったりする機会も広がります。最初から機械に詳しい必要はありません。見たことのない製品や工程にも関心を持ち、教わったことを試しながら覚える姿勢が力になります。確認や工夫が製品の安全性や品質につながることにやりがいを感じる方に向いています。手順に沿うだけでなく、気づきを記録し、周囲に共有する力も活かせます。
向いていない人
△確認や記録を面倒に感じてしまう方
製品の評価や測定では、条件を守り、結果を正確に記録します。わずかな違いが品質や安全につながるため、確認を繰り返す場面もあります。
異常や疑問は一人で判断せず、周囲と共有して原因を探ります。研修やOJTで知識は学べますが、質問・報告も欠かせません。手順の確認やチームでの共有より、一人で自由に進めることを優先したい方は、難しさを感じるかもしれません。慎重さと連携を大切にする姿勢が求められます。慣れてからも正確な確認を続けるため、丁寧に取り組む意識が大切です。
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間：6ヶ月
想定給与
月給20万円〜40万円＋手当＋賞与＋残業代
【各種手当】
◇交通費 ※全額支給
◇時間外手当
◇移動手当
◇役職手当
◇資格手当 ※社内規定あり（QM制度）
◇住宅手当 ※社内規定あり
_____________________
◆北関東（栃木県・群馬県・埼玉県）
∟月給22万250円～31万円
◆関東（神奈川県）
∟月給22万2350円～35万3150円
◆愛知県 ★積極採用中！
∟月給22万250円～30万2800円
◆静岡県 ★積極採用中！
∟月給22万250円～35万円
◆三重県 ★積極採用中！
∟月給23万50円～35万円
◆九州（福岡県・熊本県）★積極採用中！
∟月給20万300円～30万円
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
固定残業代について
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
実際の給与例
＜入社2年目／25歳／一般職＞
▼年収380万円
（基本給＋各種手当＋賞与※2～3ヶ月分）
＜入社5年目／30歳／マネージャー職＞
▼年収460万円
（基本給＋各種手当＋賞与※2～3ヶ月分）
＜入社10年目／35歳／管理職＞
▼年収750万円
（基本給＋各種手当＋賞与※4ヶ月分）
賞与について
年2回（7月・12月）
勤務地別給与
・北海道苫小牧市新開町1丁目17番12号/正社員/時給 230,000円 ～ 400,000円
・栃木県小山市喜沢646-1/正社員/月給 220,250円 ～ 310,000円
・神奈川県横浜市中区長者町9－175/正社員/月給 222,350円 ～ 353,150円
・静岡県磐田市中泉2280-2/正社員/月給 220,250円 ～ 350,000円
・愛知県安城市本町2丁目2-2/正社員/月給 220,250円 ～ 302,800円
・愛知県岡崎市土井町池田乙12/正社員/月給 220,250円 ～ 302,800円
・愛知県豊田市上郷町4-5-7/正社員/月給 220,250円 ～ 302,800円
・愛知県春日井市下市場町1-6-10/正社員/月給 220,250円 ～ 302,800円
・福岡県北九州市小倉南区湯川5丁目8-19/正社員/月給 200,300円 ～ 300,000円
勤務時間
固定労働時間制 8：00 ～ 17：00
※実働8時間、休憩60分
勤務地
★希望勤務地を考慮して配属
★マイカー通勤OK
北海道・栃木・神奈川・埼玉・群馬・静岡・愛知・三重・福岡・熊本の各プロジェクト先への配属となります。
※勤務地はお住いの地域やご希望を十分に考慮して決定。
※ご自宅から1時間圏内のプロジェクトが中心のため、無理なく通勤できます。※U・Iターン希望の方も歓迎します。
交通・詳細
【北海道】
■ 苫小牧営業所
所在地：北海道苫小牧市新開町1丁目17番12号
交通アクセス：
JR「沼ノ端駅」より車で約10分
【関東】
■ 小山事業所
所在地:栃木県小山市喜沢646-1
交通アクセス:
JR宇都宮線・両毛線・水戸線「小山駅」より車で約10分（徒歩約35分）
※JR宇都宮線「小金井駅」より車で約8分
■ 横浜事業所
所在地:神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B
交通アクセス:
京急本線「日ノ出町駅」より徒歩2分
横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩5分
JR京浜東北・根岸線「関内駅」より徒歩8分
【東海】
■ 磐田事業所
所在地: 静岡県磐田市中泉2280-2
交通アクセス:
JR東海道本線「磐田駅」南口より徒歩2分
■ 安城事業所
所在地:愛知県安城市三河安城本町2丁目2-2 カーサグリージョ2F
交通アクセス:
JR東海道新幹線・東海道本線「三河安城駅」より徒歩6分
■ 岡崎サテライト
所在地:愛知県岡崎市土井町池田乙12
交通アクセス:
JR東海道本線・愛知環状鉄道「岡崎駅」より車で約10分
■ 豊田事業所
所在地:愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル3F
交通アクセス:
愛知環状鉄道「三河上郷駅」より徒歩5分
■ 春日井事業所
所在地: 愛知県春日井市下市場町1-6-10 3F
交通アクセス:
JR中央本線「神領駅」より徒歩11分
【関西】
■ 滋賀サテライト
所在地：滋賀県栗東市小野250-2
交通アクセス：
JR草津線「手原駅」より車で約5分
【九州】
■ 北九州事業所
所在地:福岡県北九州市小倉南区湯川5丁目8-19 フェルト705 1F
交通アクセス:
JR日豊本線「安部山公園駅」より徒歩3分
勤務地一覧
・北海道苫小牧市新開町1丁目17番12号
・栃木県小山市喜沢646-1
・神奈川県横浜市中区長者町9－175
・静岡県磐田市中泉2280-2
・愛知県安城市本町2丁目2-2
・愛知県岡崎市土井町池田乙12
・愛知県豊田市上郷町4-5-7
・愛知県春日井市下市場町1-6-10
・福岡県北九州市小倉南区湯川5丁目8-19
休日休暇
＼年間休日121日＋計画有給5日で実質126日／
◆完全週休2日制（土・日）
◆年末年始休暇（9～10日）
◆GW休暇（9～10日）
◆夏季休暇（9～10日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（1時間単位で取得OK）
┗計画有給5日、消化率82.8％
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
┗男女ともに取得実績あり
◆介護休暇（取得実績あり）
◆看護休暇
★5日以上の連休取得も可能！
＜有給は“使うのが当たり前”＞有給取得を推奨する風土が根付き、
毎月取得する社員や、ほぼ全日数を消化する社員も多数。
上司も積極的に取得しているため、気兼ねなく休める環境です！
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆人財紹介制度（社内規定あり）
◆社内公募制度（社内規定あり）
◆資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など）
◆再雇用制度
◆提案制度
◆優秀社員表彰
◆引越し費用全額支給（社内規定あり）
◆制服貸与
◆インフルエンザ予防接種
◆出産育児支援制度
◆慶弔金
◆サークル活動補助制度（釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなど）
◆社内コミュニケーションツール
◆福利厚生施設
◆全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用OK）
◆映画チケット割引
◆家電品割引購入制度
喫煙環境
屋内禁煙
産休・育休取得状況
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
┗男女ともに取得実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
技術の現場で日々試行錯誤。品質を高める確かな手応えを知った。
前職では製造に携わっていましたが、品質改善や工程設計は未経験。大手メーカーの製品づくりを支える技術職に興味を持ち、ものづくりエンジニアに挑戦しました。現在は先輩に教わりながら、測定ゲージの仕様確認やメーカーとの調整、品質改善、不具合の原因確認などを担当。工程設計や量産ラインの試し運転にも関わっています。印象に残っているのは、測定機器の導入に向けて治具や運用方法を整えたこと。難しい課題も、試しながら原因を探り、解決できた時は達成感があります。関係部署とのやりとりを通じて、要点を整理して伝える力も身につきました。今後は品質管理の知識を深めたいです。未経験でも、報告・連絡・相談を大切にし、周りと一緒に学べる方なら挑戦できると思います。現場の変化を見逃さず、安全や品質を守れる技術者を目指しています。
事務の経験から一歩先へ。ものづくりを支える実感を胸に進む。
事務職から、ものづくりエンジニアへ転職しました。時給制で収入が不安定だったため固定給・賞与・退職金のある環境を希望。製品づくりの仕事は初めてでしたが、先輩に教わりながら熱電対製品の製作、受注や売上書・納品書の発行、検査チェック表の作成を担当しています。出荷に欠かせないチェック表が後工程で役立つと、自分の仕事が品質や次の人につながる手応えがあります。新製品を見られることも楽しみです。分からないことはそのままにせず、確認して一つずつ覚えるようにしています。周りと連携する力も身につき、別の現場にいる同期の存在も心強いです。新しい仕事に不安があっても、質問しながらできることを増やしていけます。最初は覚えることが多くても、確認を重ねることで一つずつ自信に変わります。自分のペースで成長していきたいです。
取材担当者より
同社が支えているのは、自動車・EV関連、航空宇宙、ロボット、家電、医療機器など、幅広い分野のものづくりと物流です。CAD事務は図面やデータの整理を通じて技術者を支え、ものづくりエンジニアは実験・評価や測定、品質改善などに携わります。設備メンテナンスは倉庫のコンベヤやクレーンを点検・整備し、物流の安定稼働を守ります。職種ごとに仕事内容は異なりますが、いずれも人々の暮らしや産業を支える仕事です。未経験の方も研修や先輩のフォローを受けながら基礎を学び、配属先で経験を重ねて担当できる業務を広げていけます。国内外51拠点を展開し、メーカーや物流を支えてきた同社。安定した事業基盤のもと、一人ひとりが自分に合った分野で知識と経験を身につけ、成長していける環境づくりに取り組んでいます。
-
創立30周年、従業員3,000名以上。大手メーカーのものづくりを支える安定基盤を築き上げてきました。 -
テーマパークや映画館の利用補助など、休日も楽しめる制度があります。仕事も自分の時間も大切にできます。 -
賞与年2回。働く安心を支える制度とともに、ものづくりの仕事にも長く携われる環境づくりを進めています。
会社概要
株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部の会社概要です。
- 事業内容
-
■品質サポート事業
■エンジニアリングソリューション事業
■ILメンテナンス事業
■海外事業
- 設立
-
1996年10月
- 従業員数
-
3,196名（2026年3⽉末現在）
平均年齢／30代前半
- 資本金
-
5000万円
- 売上高
-
187億円（2026年3⽉期）
- 代表者
-
代表取締役社⻑ 中島 将貴
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Webエントリー
-
STEP02
書類選考
-
STEP03
面接（1回／まずは話を聞いてみたいという方 はWEB面談もＯＫ）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募から内定まで1〜2週間を予定しています
※応募から2週間での入社も可能です
※面接日・入社日は調節できますので、お気軽にご連絡ください
※結果は3営業日以内に通知させていただきます。
- ホームページ
-
株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部 https://www.green-t.co.jp/corporate/about
- 連絡先
-
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル5F
採用担当
TEL /052-221-0230
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部のその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。