職種
警備スタッフ【東宝グループの安心基盤】未経験OK／50代活躍中／1勤務で2日分休み／8割が座り仕事／賞与年2回
- 契約社員
- その他
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～350万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.16～2025.12.29
これまでたくさん頑張ってきたあなたに。
これからは、もっと肩の力を抜いたっていいんです。
「数字を追いかける毎日に疲れた…」「今日も残業…」
「責任あるポジションは十分やり切った」
これまで頑張ってきた分、これからは、
心にゆとりをもって働いてみませんか？
難しいことはお任せしません。
◆きちんとあいさつができる
◆身だしなみが整えられる など、基本的なマナーができれば大丈夫。
上司からのプレッシャーや数字を追う厳しさもなし。
目の前のお仕事にしっかり取り組んでいただければ、
安定した収入を得られますよ。
〈 こんな魅力も！ 〉
◎映画・劇場で有名な『東宝』グループで働ける
◎8割は座ってできる仕事
◎資格3つ取得（うち2つは講習を受けるだけ）で、最短1年半で正社員へ
◎明け休みを含めて月20日前後は自由に時間を使える
募集要項
東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資）が募集している求人の詳細です。
募集背景
東宝株式会社100％出資のグループ会社である当社。1960年の創立から、東日本エリアの東宝グループ所有物件の管理を担ってきました。さらなる体制強化のため、年齢や経験に関わらず「人の役に立てる仕事がしたい」「安定した環境で活躍したい」という方を募集します。
仕事内容
【心身に負担をかけない警備】8割が座り仕事。東宝グループのビル勤務です。
＜仕事内容＞
東宝グループが所有するビルや施設（映画館や劇場など）の安全管理をお任せします。
難しい判断や、高度な専門知識は不要。
「きちんと挨拶をする」「異常がないかを見守る」など、シンプルな業務が中心です。
＜無理なく長く続けられるポイント＞
■体力が心配な方も安心：約8割は座って行う業務です。
■快適な屋内勤務：天候に左右されず、夏は涼しく冬は暖かい屋内での勤務です。
■チーム制で安心：複数名でのチーム体制。一人きりになることはありません。
■仮眠9時間あり：休憩・仮眠をしっかり確保。体調を整えながら働けます！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
注目家族手当・賞与年2回など【手当の充実】で収入も安定！
賞与年2回に加え、家族手当・資格手当など、年齢やご家庭の事情に合わせた各種手当が充実しています。東宝グループの安定した基盤があるため、契約社員でも長期的に安心して働ける収入をお約束します。
注目最短1年半で「正社員」へ。【資格取得は会社が全額負担】
9割以上の社員が正社員になっています。
必要な資格はたった3つ。しかも2つは講習を受けるだけ、残りの1つも合格率が高く、警備の仕事をしている人なら全員取れるくらいの難易度です！「資格取得費用は会社が全額負担」で、あなたの安定した将来を応援します！
身に付くスキル
・キャリアパス
〈 希望に合わせたキャリアが叶う 〉
入社後、まずは正社員を目指して経験を積んでいきますが、その後も様々なキャリアがあります。
【1】必要な資格を取得しながら「リーダー」や「チーフ」などへの昇進を目指す
【2】営業職や管理部門など新たなポジションを目指す
【3】「昇進は興味ない…」という方は、"ずっと現場"という道もOKです！
〈 資格取得もサポート 〉
正社員への道でもある資格取得を、しっかりサポートします。
◆受験料は会社負担
◆受験のためのシフト調整OK
◆資格取得の際には資格手当を支給
☆意欲があれば「警備員検定」などの国家資格の取得も目指せます（多くの社員が取得しています）
入社後の成長サポート
中途入社100％、未経験スタートも多い当社では、
しっかりとした研修制度をご用意しています！
〈 入社後の流れ 〉
▼座学：法定研修（20時間）
警備業法などの法規やビジネスマナーを学びます。
▼現場でのOJT
業務の流れやコツ、施設利用者への対応の仕方などを学びます。
先輩もほとんどが未経験スタート。
一つひとつ丁寧に教えていきますので、何でも聞いてください！
▼配属後も定期研修を実施
年間に10時間の研修を実施し、継続してフォローしていきます。
応募資格
◎中途入社100％／年齢・転職回数不問◎
◆未経験歓迎
◆学歴・職歴・ブランク期間も一切不問です！
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40代～50代を中心に、幅広い年代が活躍中。
中には、未経験×60代で入社した社員も！
定年後も、嘱託社員として65歳まで働けます。
ご年齢を気にされることなくご応募ください！
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〈 正社員登用制度あり 〉
9割以上が正社員へ登用されています！
※正社員登用…最短1年半程度（適正能力・要資格）
※契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無
歓迎する経験・スキル
入社にあたり経験やスキルは問いませんが、下記いずれかに当てはまる方は歓迎します！
◆円滑にコミュニケーションがとれる方
◆人に喜ばれる、人の役に立つ仕事がしたい方
◆腰を落ち着けて長く活躍したい方
過去の採用例
〈 先輩社員 Sより 〉
前職は勤務時間も収入も不安定でした。当社は東宝グループということもあり、信頼性バツグン。面接前から細かい質問にも答えてくれるなど誠意を感じました。目の前のお仕事を確実にこなせる方、誠実な方なら、きっと当社で活躍できると思います！
雇用形態
契約社員 / その他
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
想定給与
＼賞与年2回＆充実した手当あり！／
◆家族手当
◆役付手当
◆資格手当
◆年末年始勤務手当
◆交通費支給（6ヶ月分の定期代を支給）
◆残業手当全額支給
【契約社員／～59歳まで】
■月給21万8000円以上＋賞与年2回＋各種手当
┗職務手当1万9500円、調整手当1万5000円、住宅手当3000円、契約社員手当1500円を含みます
※試用期間4ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
【嘱託社員／60歳以上の方】
■月給20万1500円以上＋賞与年2回＋各種手当
┗職務手当1万9500円、住宅手当3000円を含みます
※試用期間4ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
〈 給与支給日は毎月25日！ 〉
例：1月1日付入社の場合
1月25日に基本給+変動しない手当を支給
2月25日に前月分の残業手当など変動する手当を支給
実際の給与例
【月収例】
月収25.3万円（内訳：月給21.8万円+残業代2.4万円+資格手当0.2万円+家族手当0.85万円）
【年収例】
年収約370万円（5年目サブリーダークラス）
勤務地別給与
・東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F/契約社員/月給 218,000円 ～ 218,000円
・東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F/その他/月給 201,500円 ～ 201,500円
勤務時間
【体への負担が少ない働き方】1日勤務→ほぼ2日休みの勤務サイクル
「24時間交替制」ですが実働は15時間。
間にたっぷり9時間の休憩・仮眠を設けており、
騒音にも配慮した専用の仮眠室を完備しています。
【イメージ】
働く日→明番（休み）→公休のローテーションで
月の勤務日数は約9～11日。
1日目：10時出勤
2日目：10時退社（この日が「明け休み」で自由時間です）
3日目：公休（丸1日の休日）
明け休みと公休を合わせると、月20日前後は自由な時間。
趣味や家族との時間に充てられますよ。
残業について
余裕のある人員配置を行っていることもあり、残業は月平均20時間程度と少なめです！
勤務地
休日休暇
■月8～9日（シフト制）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（勤続6ヶ月以上の方に10日）
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◆無理のない人員配置を行い、現場でのチーム体制も整っているため、お休みも取得しやすい環境です。
◆有給休暇は約9割の社員が100％消化しています！
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待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■正社員登用制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
※受験料を会社で負担、勤務についてもご相談に応じます。
■退職金制度 ※正社員のみ（勤続3年以上）
■ビル内禁煙
＝各種手当も充実！＝
■交通費支給（6ヶ月分の定期代を社内規定により支給）
■残業手当全額支給
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■年末年始勤務手当
==仮眠室を完備！==
騒音に配慮しておりぐっすり眠れます。
管理するビルにもよりますが、
休憩室にはテレビやWi-Fiルーター、冷蔵庫などもご用意しております。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
働きやすさと誰かの役に立てるというやりがいとを両立できる環境
元々「人の役に立てる仕事がしたい」という気持ちがあり、新卒で警備会社に入社。けれど、積み重なる残業や休みも取りづらい環境に長く続けられないと転職を決めました。当社に惹かれた理由は、まず第一に働きやすさ。残業は月20時間程度、仮眠も5時間しっかりとれるので、無理なく続けていける環境だと思います。周りの先輩もみんな温かく迎えてくれましたし、長く活躍されている方も多いですね。前の会社ではなかなかできなかったお客様へのご案内などもできるので、働きやすさも仕事への満足度も高い環境で、毎日を充実させながら過ごせています。
東宝株式会社100%出資の安定基盤！落ち着いた環境で活躍
当社は、東宝株式会社100%出資企業。東宝グループが所有する物件の警備管理を行っているため、仕事がなくなる心配がなく、安定して現場を担当できることが強みです。異動は本人の希望を考慮の上決定しますので、落ち着いた環境でしっかりと業務に取り組んでいただけます。
また、担当いただくのは映画館や劇場といった一般のお客様も多くいらっしゃる場所。単なる警備員ではなく、「東宝グループの一員」としてブランドを背負い、お客様の笑顔を間近で見られるのも、このお仕事のやりがいのひとつです。例えば道をたずねられたりなど、困っている方がいたら、ぜひ積極的な対応をお願いできればと思います。
取材担当者より
1960年創立、60年以上の歴史を誇る東宝グループの安定基盤—これほど心強い環境はないだろう。
学歴・職歴・転職回数・ブランク一切不問。「映画が好きで東宝グループの会社で働きたい」と転職を決める社員も多いようで、安定を求めつつ、「もっと心にゆとりをもって働きたい」との思いをもった方に最適な環境だと感じた。数年ぶりに募集する営業職は、一般的な営業のイメージと少し異なる。ガツガツ売る営業ではなく、落ち着いてマイペースで働ける環境が魅力的だ。
何より、東宝という知名度と社格のもとで働ける安心感は計り知れない。長期的な視点でキャリアを築きたい方には、ぜひ検討していただきたい企業である。
-
賞与年2回支給だけでなく、家族手当や資格手当が豊富にあります！ -
東宝ブランドのもと、安定した働き方が叶います！ -
スピード感のある選考を心がけております。入社時期などもお気軽にご相談ください！
会社概要
東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資）の会社概要です。
- 事業内容
-
□■東宝株式会社100％出資のグループ企業■□
清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など
- 設立
-
1960年2月1日創業 ※2018年6月（商号変更）
- 従業員数
-
315名（2024年4月1日現在）
中途入社者の割合／100％
- 資本金
-
2億円
- 代表者
-
代表取締役社長 塚田泰浩
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
-
STEP02
面接(2回)
-
STEP03
内定
＼最短応募から10日で内定可能！／
【type】専用応募フォームよりご応募ください。
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
- ホームページ
-
東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資） https://tohofc.co.jp/
- 連絡先
-
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資）の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。