職種
≪充実の待遇で将来も安心のキャリアを≫
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■土日祝休み&有給取得を推奨
■残業は月10時間ほどで少なめ
■賞与年2回あり
■オフィスカジュアルOK など
実際に、
「体力面を考えてムリなく働ける職場を探していた」
「プライベートを充実させられる環境へ転職したかった」
といった理由で当社を選んだ社員も多数活躍しています◎
≪これまでの経験を無駄にしない新キャリアを≫
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襖や障子の張り替えを手がける『金沢屋』や、
お年寄りの困りごとを解決する『家工房』という2つの事業を
フランチャイズ展開している当社。
オーナー様の適性や地域ならではの特徴を掴みながら、
人気店へと育てていくのがあなたのお仕事です!
入社後は充実した研修で基礎から学べるため、
SV経験は問いません。
飲食や小売店などで培った経験を活かしながら、
新たなキャリアを築けるチャンスです◎
働きやすい環境で、
あなたらしいキャリアをスタートさせてみませんか?
ぜひ、お気軽にご応募ください♪
株式会社HITOSUKEが募集している求人の詳細です。
襖や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』や、お年寄りの困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』の2つの事業をフランチャイズ展開している当社。どちらの事業もオーナー様が増えており、順調に事業を拡大しています!増え続けるニーズにお応えするべく、人員強化のため増員募集することになりました。
オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎
また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます!
おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは?」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません!
入社後は事業内容や基礎知識を学んだら、横浜にある直営店で研修を実施。先輩と一緒に同行し、襖や障子の張り替え方、お年寄りの困りごとの解決方法などをイチから学んでいきましょう!オーナー様から寄せられる相談への対応に関する内容や効果の出やすいアドバイス例なども、丁寧にレクチャーします◎
正社員
・年収400万円(入社2年目/前職:飲食)
・年収700万円(入社4年目/前職:飲食)
賞与年2回あり
残業は月10~20時間と少なく、メリハリをつけて働けます!
■週休2日制(基本的には土日祝休み/土日祝の出勤については社員同士で交代制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)
■教育訓練休暇(年5日取得可能)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社後すぐは当社の事業理解や本店の運営などを学べるため、SVとして活躍するための基礎知識から応用まで幅広い知識を身につけられます。それが、SV経験がなくても活躍できる理由の一つです。また、HITOSUKEの魅力は、社会貢献性の高い事業を通じて、多くの人々の生活を支えられること。オーナー様の開業支援を通じて「ありがとう」と感謝される瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。さらに、働きやすさも抜群で、土日祝休みで残業は月10~20時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できるので、オンとオフのバランスが取れます。当社で、ぜひ一緒に成長していきましょう!
フランチャイズは、加盟店と協業しスピーディな多店舗展開を可能にする優れたビジネスモデルです。日本でも飲食・小売業を中心に成長を続けていますが、加盟店開発や本部運営に課題を抱え撤退する企業も少なくありません。HITOSUKEは、本部運営と加盟店双方で知見を積み、『金沢屋』で370店舗、『家工房』で270店舗を展開してきました。この経験を活かし、フランチャイズ本部向けのシステム開発・導入支援を行っています。このシステムにより本部、加盟店、取引先が連携し、効率的で確実な運営を実現。生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献し、テクノロジーの力でフランチャイズビジネスを支え、社会に貢献しています!
社員さんの「社員同士の距離が近く、助け合いの文化が根付いている」という言葉どおり、取材は終始和やかな雰囲気で進んだ。特に印象的だったのは、未経験からでも挑戦できる環境が整っている点だ。営業では、マンツーマンの研修やオンラインでの提案スキルの習得を通じて、3ヶ月ほどで独り立ちできる体制が整備されている。また、SVでは、直営店舗の運営を通じてフランチャイズビジネスの基礎を学び、オーナー支援を行う中で感謝されるやりがいを感じられるという。さらに、同社は「働き方改革」にも積極的だ。残業時間の少なさや有給取得の推奨、資格取得支援など、社員一人ひとりが理想のキャリアを築ける環境が魅力的である。取材を通じて、社員の成長を本気で支援する姿勢が伝わってきた。ぜひ一度、同社の門を叩いてみてはいかがだろうか。
株式会社HITOSUKEの会社概要です。
■フランチャイズ事業
・金沢屋(ふすま、障子、網戸の張替え及びリフォーム)
・家工房(高齢者向け生活支援及びリフォーム)
■フランチャイズ本部支援
■システム開発と導入支援
・フランチャイズ本部向け加盟店開発・管理システム
【本社】
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F
【横浜支店】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-3-29 星川三丁目ビル
2003年12月
900万円
代表取締役 CEO 小比田 隆太
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(WebでもOK!)
STEP03
二次面接(対面)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3営業日ほどお時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社HITOSUKE https://hitosuke.com/
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F
採用担当
TEL /03-6262-6811
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
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職種
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★賞与年4回★最高年収800万円★2種類の豊富な成果給あり 月給25万円~50万円+成果給+賞与年4回 ※成果給は成果に応じて毎月支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給には、固定残業代(月30時間分/4万7500円~9万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間はありません。 \2種類の成果給があります!/ 〈1〉MVPとMIP(※)を毎月選出 仕事内容や働きやすい環境づくりを行っていたかなど、日々の業務への姿勢が評価基準。受賞者には翌月にインセンティブが支給されます! ※MIP:Most Impressive Playerの略称で、最も印象に残った社員に贈られるものです。 〈2〉配信アプリ内での売上 チーム・個人の目標を達成した際には+αでインセンティブを支給! 目標に向かって前向きに頑張れる環境です◎
東京23区
★ 検討中に入れる
C-TEC株式会社
ホテルキーピング【外資系ホテルなど有名ホテル】◆全員面接◆正社員デビューOK◆リゾート勤務可◆月給25万円~
★スタッフ管理(シフト調整など)の経験があれば【月給28万円以上】 ★賞与支給実績:基本給の2ヶ月分~3ヶ月分 ==ライフスタイルに合わせて働き方を選べます== ■正社員 <未経験者>月給25万円~35万円+賞与年2回 <経験者>月給28万円~35万円+賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間(3ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません ■契約社員 月給20万円~+残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※転勤の可能性はありません ※試用期間なし
北海道_千葉県_神奈川県(横浜市、川崎市を除く)_長野県_愛知県_京都府_大阪市_福岡県
★ 検討中に入れる
C-TEC株式会社
有名ホテルの食器洗浄スタッフ◆書類選考なし◆正社員デビュー/ブランクありOK◆主婦も活躍中◆月給25万円~
★スタッフ管理(シフト調整など)の経験があれば【月給28万円以上】 ★賞与支給実績:基本給の2ヶ月分~3ヶ月分 ==ライフスタイルに合わせて働き方を選べます== ■正社員 <未経験者>月給25万円~35万円+賞与年2回 <経験者>月給28万円~35万円+賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間(3ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません ■契約社員 月給20万円~+残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※転勤の可能性はありません ※試用期間なし
北海道_東京23区_石川県_愛知県_京都府_大阪市_福岡県_大分県_沖縄県
★ 検討中に入れる
成田空港警備株式会社
空港保安警備◆完全未経験OK/入社祝い金15万円/月2.5万円の単身寮(借上住宅)/研修充実/面接1回
【想定月収27.6万円~+賞与年2回】 ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり! 月給21万6400円以上+各種手当+賞与年2回(賞与支給額:42万円以上を想定) ※残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は1か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 ・施設警備 1級7,000円 2級4,000円 ・交通誘導 1級7,000円 2級4,000円 ・雑踏警備 1級7,000円 2級4,000円 など
千葉県
★ 検討中に入れる
株式会社ポポンデッタ
店舗運営スタッフ*未経験歓迎*3ヶ月研修あり*ノルマ無*賞与年2回*残業月10h以内*住宅・家族手当有
≪下記いずれかの勤務スタイルをお選びいただけます≫ ◆全国転勤可/月給31万円 ◆地域限定/月給28万円 ◆現住所限定/月給23万円(経験により月給27万円スタート可能) ※上記はあくまで最低支給額です。実際の給与はスキル・経験に応じて決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※試用期間(最大6ヶ月中)の給与・待遇・雇用形態に差異はありません
北海道_宮城県_茨城県_群馬県_埼玉県_千葉県_東京都(23区を除く)_東京23区_神奈川県(横浜市、川崎市を除く)_横浜市_川崎市_長野県_石川県_岐阜県_静岡県_愛知県_三重県_京都府_大阪府(大阪市を除く)_大阪市_兵庫県_岡山県_広島県_福岡県_大分県
★ 検討中に入れる
第工株式会社
港作業スタッフ/賞与4.5~4.6ヶ月分/未経験歓迎/土日休/平均勤続14年/年休122日/関東・名古屋・関西
【賞与4.5~4.6ヶ月分支給!】 月給:20万円~30万円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100%支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円/31歳(既婚・子1人)入社7か月 (月給25.2万円+時間外手当7.8万円+その他手当0.5万円) ◆38.5万円/32歳(独身)入社1年目 (月給23.7万円+時間外手当14.3万円+その他手当0.5万円) ◆48.4万円/44歳(既婚・子2人)入社12年目 (月給27万円+時間外手当14万円+その他手当7.4万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には夜勤・休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給(上限3万5000円/月) ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円) ◆子女手当(子ども3人まで:5000円/人) ◆港湾住宅あり ◆夜勤手当あり ◆資格取得支援制度:全額負担
東京23区_横浜市_愛知県_大阪市_兵庫県
★ 検討中に入れる
株式会社すき家
すき家の深夜スタッフ(未経験歓迎)/月収27万~/月8~10日休み/9連休可/転勤なし/40~50代活躍中
★想定月収27万円以上 ★賞与年2回 ≪月収イメージ≫ ■月収30万円以上:東京、神奈川、愛知※全店 ■月収28.5万円以上:山梨、静岡、長野、富山、石川、福井、岐阜、三重※全店 ■月収27万円以上:滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山※店舗により異なります、岡山、広島、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知※全店 ※22:00~翌朝9:00/月20日勤務/1時間休憩の場合 月給22万円以上+各種手当+残業代支給 ※試用期間はありません
北海道_青森県_岩手県_宮城県_秋田県_山形県_福島県_茨城県_栃木県_群馬県_埼玉県_千葉県_東京都(23区を除く)_東京23区_神奈川県(横浜市、川崎市を除く)_横浜市_川崎市_新潟県_山梨県_長野県_富山県_石川県_福井県_岐阜県_静岡県_愛知県_三重県_滋賀県_京都府_大阪府(大阪市を除く)_大阪市_兵庫県_奈良県_和歌山県_鳥取県_島根県_岡山県_広島県_山口県_徳島県_香川県_愛媛県_高知県_福岡県_佐賀県_長崎県_熊本県_大分県_宮崎県_鹿児島県_沖縄県
★ 検討中に入れる
株式会社セノン(セコムグループ)
施設内警備スタッフ◆未経験者歓迎◆月収36万円以上も可◆月12回だけの勤務も可◆充実の福利厚生◆残業代全額支給
<社員の平均月収は29万円・月収36万円以上も可能>豊富な資格手当などがあり未経験の方も安定した給与が得られます ■月給20万円~+各種手当(深夜勤務手当・資格手当ほか)+残業代全額支給 ★残業月45Hで月収308,044円 ※想定年収367万円~423万円(1年目) ※ご経験・能力を考慮し当社規定により決定致します ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変わりはありません (試用期間中の雇用形態は契約社員となります。資格手当は試用期間終了後から支給となります。) <契約社員も可能です!> ◆契約の更新 有(契約期間満了時に判断) ◆更新上限 有 (最大74歳年度末) ☆アルバイト・パートの採用もありますのでご相談ください!
東京23区
★ 検討中に入れる
株式会社富士通ラーニングメディア
IT研修講師/未経験歓迎/富士通グループ/多数のフリーランスエンジニアが兼業で活躍中
■完全出来高制
北海道_青森県_岩手県_宮城県_秋田県_山形県_福島県_茨城県_栃木県_群馬県_埼玉県_千葉県_東京都(23区を除く)_東京23区_神奈川県(横浜市、川崎市を除く)_横浜市_川崎市_新潟県_山梨県_長野県_富山県_石川県_福井県_岐阜県_静岡県_愛知県_三重県_滋賀県_京都府_大阪府(大阪市を除く)_大阪市_兵庫県_奈良県_和歌山県_鳥取県_島根県_岡山県_広島県_山口県_徳島県_香川県_愛媛県_高知県_福岡県_佐賀県_長崎県_熊本県_大分県_宮崎県_鹿児島県_沖縄県
★ 検討中に入れる
株式会社富士通ラーニングメディア
IT研修講師/富士通グループ/未経験歓迎/充実した研修あり/大手有名企業様との取引実績多数
■完全出来高制
北海道_青森県_岩手県_宮城県_秋田県_山形県_福島県_茨城県_栃木県_群馬県_埼玉県_千葉県_東京都(23区を除く)_東京23区_神奈川県(横浜市、川崎市を除く)_横浜市_川崎市_新潟県_山梨県_長野県_富山県_石川県_福井県_岐阜県_静岡県_愛知県_三重県_滋賀県_京都府_大阪府(大阪市を除く)_大阪市_兵庫県_奈良県_和歌山県_鳥取県_島根県_岡山県_広島県_山口県_徳島県_香川県_愛媛県_高知県_福岡県_佐賀県_長崎県_熊本県_大分県_宮崎県_鹿児島県_沖縄県
★ 検討中に入れる
KNT-CTホールディングス【合同募集】
販売スタッフ★近畿日本ツーリスト★上場グループ★研修充実★賞与年2回◆年間休日125日★産育休制度あり
■月給21万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に差異なし)
北海道_岩手県_宮城県_山形県_茨城県_栃木県_埼玉県_千葉県_東京都(23区を除く)_東京23区_神奈川県(横浜市、川崎市を除く)_横浜市_川崎市_新潟県_山梨県_長野県_富山県_石川県_福井県_岐阜県_静岡県_愛知県_三重県_大阪府(大阪市を除く)_大阪市_兵庫県_奈良県_岡山県
★ 検討中に入れる