職種
倉庫スタッフ◆埼玉勤務◆転勤なし◆未経験・正社員デビュー歓迎◆完休2日制◆車通勤可◆ゆくゆくは年収500万円可
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：350～600万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.03.11～2025.04.07
もくもくと作業…コツコツ目の前のことをこなす…
そんな環境を求めている方はお気軽にご応募ください◎
「集中して作業を進めることが好き」
「人とあまり話さずにじっくり仕事をしたい」
そんなあなたにおすすめなのが
チラシを専門的に扱う当社の倉庫スタッフ。
≪機械操作が初めての方でも安心≫
2人で作業を進める事が多く
分からない事があったらすぐに質問がしてOK！
仕事中は基本的に落ち着いた静かな環境のため
もくもくと仕事をしたい方にピッタリです。
≪ルーティン業務が得意な方が活躍≫
仕事の流れが基本的に決まっているため、
一度覚えてしまえば
毎日の業務を負担なく進められるのが嬉しいポイント。
自分なりの進め方でさらに効率を上げることも可能です！
≪作業のサポートメインで安心≫
お任せするのは簡単な機械操作やチラシの補充。
「機械操作が難しそう…」と思った方も安心。
難しい作業はなく、無理なく始められます！
今勤務している社員は未経験スタートのため、
どんな方でも始めていただきやすいのが特長です！
ぜひ面接でお会いしましょう◎
募集要項
株式会社アトが募集している求人の詳細です。
募集背景
≪複数名採用のため、積極採用活動中！≫
2024年10月に当社の倉庫が新設。当社の一大プロジェクトとして効率・売上の上昇のため、丁合機と呼ばれる数種類のチラシを瞬時にまとめる機械を導入しました。更なる成長を実現するべく、導入のサポートを担う新たな仲間を募集します。
仕事内容
ポスティングを専門に扱う当社の倉庫スタッフとして活躍いただきます。
≪メイン業務は…≫
◆簡単な機械操作
◆チラシの補充
≪他にも…≫
◆チラシの受け取り、仕分け
◆ピッキング
◆倉庫内清掃 など
≪ポスティングとは…≫
チラシや手紙などの広告を住宅のポストへ投函し、商品やサービスを広く周知する広告の手法です！実際に、みなさんの自宅にも届いたことのある商材を提案するため、業界未経験の方もイメージを掴みやすいことが特長です。
≪扱う機械は…≫
丁合機と呼ばれる、数種類のチラシをひとつにまとめる機械をメインに扱っていただきます。これまではチラシを配る配布員の方が手作業で行っていた業務ですが、機械でまとめて行うことによって効率アップ×配布員の方の負担減少に貢献できるお仕事です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目ネットが主流の時代にニーズを伸ばしている理由とは…
SNSを始めネット広告があふれる今、ポスティングという紙媒体の広告ニーズは本当にあるのか、と疑問に思う人も多くいらっしゃるかと思います。ネットの広告とは違い、手元に残るという特長から様々なメリットがあるんです！
★Webへの導線としての役割
QRコードを載せることで、紙媒体からWebへの導線を確保！広告を届けたい方の手元にQRコードがあるため、受け取り手のタイミングで何度でもアクセスが可能です。
★読み飛ばされることが少ない
スワイプするだけですぐに広告が消えてしまう実体のないWeb広告と違い、紙という実際に触れられる媒体があるため、≪読まれやすい×見られやすい≫ことが特長です。
注目効率アップで売上アップ！新事業に携わりませんか？
あなたにお任せする丁合作業は、会社の一大プロジェクトとして注力している事業で、会社の売上アップに繋がる重要な役割。これまでは3～4種類のチラシしか配布できなかった方が、すでに数種類のチラシを重ねられたものを運ぶことで、より多くの方に、より多くの広告を届けられるようになります！現在、一大プロジェクトは動き出したばかりのため、立ち上げの初期メンバーとして活躍できることも魅力のひとつ。会社の成長に貢献するやりがいを感じることができます！
応募資格
★未経験OK
★フリーター／正社員デビューの方も歓迎
◆学歴不問
◆経歴不問
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★賞与年2回
★初年度想定年収360～560万円
◆月給23万円～40万円＋残業代別途全額支給＋賞与年2回
※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与、待遇に差異はありません）
※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給いたします
実際の給与例
◆年収500万円（34歳／入社5年）
◆年収420万円（30歳／入社3年）
勤務時間
9:00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
月の残業平均時間は10時間ほど。みなし残業は一切なく、残業代は1分単位で全額支給いたします。
勤務地
休日休暇
★年間休日120日以上！
★5日以上の連続休暇取得OK
◆完全週休2日制（週に2日、固定の曜日が休日となります）
◆年末年始休暇（5日）
◆夏季休暇（2日）
◆GW
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
★祝日は公休として好きなタイミングにお休みを取ることができます！
待遇・福利厚生
◆昇給年2回（5月、11月）
◆賞与年2回（6月、12月）
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆児童教育手当（子1人につき／1万円）
◆副業OK
◆定期健康診断（年1回）
◆確定拠出年金（401k）
◆服装・髪色・ピアス自由
◆屋内原則禁煙（敷地内、屋外指定の場所にて可）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
働きやすい環境もバッチリ整っています！
ポスティングというニーズのある商材を扱っている安定した経営基盤で、社員にとって嬉しい制度が盛りだくさん！
★年間休日120日以上
★バースデー休暇あり
★5日以上の連続休暇OK
★服装・髪色・ピアス自由
★副業OK など
職場の雰囲気はもちろん、働きやすい制度が整っているので無理なく仕事を続けられる環境です！
ポスティング業界のリーディングカンパニーで働けます！
東京に本社を構え、全国53拠点に展開するなど日本全国各地のポスティングを一手に手掛ける当社。これまでに2万社以上との取引を行っている多数の経験を活かし、より効果的なポスティングを提案しています。さらに、年間配布枚数も10億5000万部を突破し、圧倒的な実績で業界を牽引！そんな企業を縁の下から支えるポジションで活躍しませんか？
取材担当者より
取材に訪れたのは、倉庫スタッフの方が実際に勤務する倉庫。数多くのチラシや広告が並ぶ光景は圧巻だった。地域に密着したポスティングで数多くのお客様の悩みに寄り添っていることが容易に想像された。業績も年々右肩上がりで、ポスティングのリーディングカンパニーとして地位を確立している同社。そんな成長過程の中でより高みを目指せるのは同社ならでは。【年休120日以上】【転勤なし】と働きやすさもしっかりと用意されているため、安心して仕事を続けたい方にはピッタリの環境である。
-
広告やポスティングに関わったことのない方も大歓迎！未経験から活躍している先輩が多数在籍しています。 -
対面の場合もございますが基本はWeb面接でOK！自分が一番落ち着く環境で面接に臨んでくださいね◎ -
転勤はなく、腰を据えて活躍いただけます。U／Iターンも大歓迎です！
会社概要
株式会社アトの会社概要です。
- 事業内容
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★ポスティング業界のリーディングカンパニー
★年間休日120日以上
★転勤なし
★賞与年2回
★バースデー休暇あり
≪事業概要≫
◆ポスティング・DTP・Webデザイン・印刷等SP事業全般
- 設立
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2003年6月11日
- 従業員数
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334名（2025年1月6日現在）※グループ全体
- 売上高
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58.9億円（2024年4月期）66.5億円（2025年4月期見込）※グループ連結
- 代表者
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代表取締役社長CEO 奈須田 洋平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web面接（2回）
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STEP03
内定！
【type】の専用応募フォームからご応募ください
できるだけ多くの方とお話ししたいと思っておりますので
お気軽にご応募ください◎
◆書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- ホームページ
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株式会社アト https://www.ato-co.jp/
- 連絡先
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F We Work麹町
中途採用担当
TEL /03-6774-6995
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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