職種
IT営業*既存中心*自社受託・製品提案も*リモートOK*20代・30代活躍中*賞与年2回*残業月10h
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：300～450万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.25～2026.10.22
【既存メイン】創業50年の安定基盤。
関係性を築く紹介営業から、
段階的にソリューションの提案へ。
「派遣・紹介だけで終わらず、もっと顧客と深く向き合いたい」
「SES営業として、既存顧客との関係性を大切に伸ばしていきたい」
——そんな想いを持つ方に、
創業50年・グループ3,100名の安定基盤を誇るフジワークが
最適な環境を用意します！
【信頼関係を深められる環境】
当社のシステム事業部が担うのは、
すでに取引実績のある既存顧客を中心としたエンジニア紹介業務です。
まずは「現場でどんなIT人材を求めているか」
「どんな課題があるか」を親身にヒアリングし
自社エンジニアとの最適なマッチングを図ることからスタート。
既存顧客の課題にじっくりと向き合えます。
また当社には長年培った確かな技術力や複数の自社製品もあり
紹介にとどまらないバックアップ体制が整っています。
【顧客に長く伴走し、高まる市場価値】
日々の紹介業務を通じて顧客との信頼関係を深めていけば、
「こんな開発も当社で受託できます」
「業務効率化に当社のパッケージはいかがですか」と、
段階的に上流かつ包括的なソリューション提案へとステップアップが可能。
単なる「人を送り出すだけのマッチング」で終わらず、
顧客の成長を長く支えるパートナーとして確固たる信頼を築けるため、
営業としての市場価値も着実に高まります！
募集要項
株式会社フジワーク 東京本社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業50年の安定基盤を持つ当社。システム事業部では大手飲料・食品メーカー等からのDX支援・開発ニーズが急増中です。既存顧客へのフォロー体制強化と、自社パッケージ・受託開発のさらなる事業拡大を見据え、組織強化のための増員募集を行います。
仕事内容
社内システムに課題を持つ企業様に対するITソリューション営業。
既存取引先への継続的なフォローがメインです。
【具体的には】
■顧客からのシステム課題・採用ニーズのヒアリング
■Web商談およびメールでの要件すり合わせ
■自社ITエンジニアのご紹介・面談同席
■システム受託開発や自社パッケージ（在庫・倉庫管理等）の提案
■関係会社・取引先企業との日程調整や定例会議 など
まずはエンジニアの紹介業務からスタート。
業務の習熟度に合わせて、自社受託案件のヒアリングや、
大手企業にも多数導入されている自社パッケージの提案へと
段階的にステップアップしていただきます。
★SESを中心に自社プロダクト提案まで幅広く展開
業務割合はSES営業が約8割、自社システム・パッケージ提案が約2割です。
既存顧客を中心に1名あたり約10社を担当していただきます。
★専門知識は不要！安心のサポート体制
自社パッケージなどのテクニカルな商談には、必ず開発責任者が同席します。
営業自身は製品の概要を説明できれば問題ないため、
ITの深い知識がなくても安心してスタートできます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材★既存フォロー：8割
対面訪問が中心。契約更新の時期に合わせてしっかりフォローを行います。
★新規開拓：2割
Web商談が中心。契約更新以外の時期に集中的に行います。
注目少数精鋭だから裁量大。先輩の定期フィードバックで成長を後押し
東京事業所は少数精鋭の組織だからこそ、個人の意思決定権や裁量が大きく、一気通貫で顧客と向き合えるのが特徴です。分業制ではないため、営業としての総合的な提案力が身につきます。また、定期的に業務を振り返り、先輩社員から丁寧なフィードバックを受けられるサポート体制が整っているため、一人で悩む心配はありません。資格取得支援制度も充実しており、受験料補助や合格時の資格手当支給など、前向きなスキルアップを会社全体で手厚くバックアップします。
注目残業月10h以下×在宅勤務可。既存顧客中心で無理なく働ける
新規のテレアポや飛び込み営業ではなく、長年信頼関係を築いてきた既存企業への継続フォローが中心。無理なノルマに追われることがないため、残業は月平均10時間以下と少なめです。在宅勤務（リモートワーク）も導入しており、プライベートや家庭との両立もスムーズ。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日。中野駅から徒歩5分の好立地で、落ち着いて長期的なキャリアを築けます。
身に付くスキル
・キャリアパス
エンジニア紹介を通じた業界知識に加え、受託開発や自社パッケージの提案力、要件定義などの上流スキルが習得可能。将来的には事業部の中核リーダーや新規ソリューションの企画など、多彩なキャリアパスが開かれています。
入社後の成長サポート
入社後は先輩社員とのOJTを通じて、既存顧客の引き継ぎやエンジニア紹介の流れを習得。定期的な振り返りで不安を解消しながら、数ヶ月を目処に独り立ち。その後、段階的にシステム開発や自社パッケージの提案へと幅を広げます。
応募資格
【20代・30代活躍中】
■IT業界での勤務経験、または何らかの法人営業経験（1年以上）
■大卒・大学院卒以上
＼こんな方にオススメ／
・これまでの営業経験を活かして活躍したい方
・IT知識を深め、より専門性の高いソリューション提案を行いたい方
歓迎する経験・スキル
※必須ではございません※
・IT営業の経験
過去の採用例
人材紹介会社でのキャリアアドバイザー出身者や、IT機器の法人営業経験者が活躍中。「モノ売りや単なるマッチングだけでなく、技術的なソリューション提案を手掛けたい」という動機で入社し、活躍の場を広げています。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★想定年収：320万円〜450万円（経験・能力・前職給与を最大限考慮）
★残業手当は全額別途支給
月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
日々のプロセスや成果をしっかり評価し、
賞与や昇給で還元する方針をとっています。
毎月の収入変動に左右されず、腰を据えて長く活躍できる環境です。
実際の給与例
【年収例】
・年収360万円／26歳（月給25万円＋賞与）
・年収430万円／30歳（月給29万円＋諸手当＋賞与）
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）
残業について
残業はほぼ発生しません（月10時間以下）。
ワークライフバランスを重視して働けます。
勤務地
▼東京本社
東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル603号
★転居を伴う転勤なし
★在宅ハイブリッド勤務あり
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分
勤務地一覧
・東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル603号
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
週3日出社・週2日リモートワーク（在宅勤務）程度。訪問スケジュールに合わせて柔軟に調整可能です。
休日休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土日祝）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇（入社半年後10日〜付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆通勤手当支給
◆残業手当（全額支給）
◆住宅手当
◆家族手当
◆技術手当
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆資格取得支援制度（受験料補助・合格手当）
◆定年60歳（再雇用65歳まで）
◆自転車通勤可
◆在宅勤務制度
産休・育休取得状況
グループ全体で産休・育児休暇の取得・復職実績が多数あり、全社的に支援制度を整備。在宅勤務や時間管理のしやすさも手伝い、家庭や育児と両立しながら活躍できる風土が根付いています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
自社パッケージ6製品を持つ開発力
フジワークは製造・HR・ホテル運営など多角的な事業展開を行い、安定した経営基盤を誇ります。中でもシステム事業部では、在庫・倉庫管理システムをはじめとする自社パッケージを6製品開発・運用。
大手飲料・食品・スポーツメーカー等に多数の導入実績を誇ります。基盤が安定しているからこそ目先の売上だけに追われず、顧客に最適なソリューションを追求できます。
将来を見据えて長く働ける安心の環境
社員一人ひとりが将来を見据え、腰を据えてキャリアを築けるよう手厚い環境を整えています。生活を支える住宅手当や家族手当のほか、5年以上の勤務で支給される退職金制度もご用意。さらに、スキルアップを愚直に応援する風土があり、対象資格の受験料補助や手当支給、スキルに応じた技術手当も充実させています。
また、在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方や、過酷な残業を発生させない労働管理を徹底。結婚や子育てなど、ライフステージが変化しても無理なく働き続けられる体制です。
取材担当者より
取材で驚かされたのは、「直近1年間の定着率98.7%」「平均勤続年数10年」という数字が示す居心地の良さだ。客先常駐や常駐型の現場では「自社の仲間がおらず孤独」「過酷な残業で使い捨てられる」といった不安がつきまといがちだが、同社ではそうした悪しき慣習を排除している。
残業も月10時間程度と極めて抑制されており、有休取得や在宅勤務も定着。創業50年超、グループ売上136億円という強固な経営基盤があるからこそ、無理な過重労働に頼らず社員の幸福を最優先できるのだ。「安心して長く働き続けられる居場所」を探している求職者にこそ、強く推薦したい優良企業である。
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その他、5日以上の連休取得実績多数、産休・育児休業の取得実績多数など充実の体制。 -
業務状況に応じて在宅勤務もOK！詳細は面接時にご相談ください！ -
全社で徹底した勤怠管理を行っており、過密労働を未然に防いでいます！
会社概要
株式会社フジワーク 東京本社の会社概要です。
- 事業内容
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・マニュファクチュアリング・サービス事業
・エンジニアリング事業
・IT事業
・製品開発事業
・HR事業
・ホテル事業
・海外事業
・不動産事業
- 設立
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1983年6月
- 代表者
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代表取締役社長 伊藤 貴男
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（適性検査、面接）
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STEP03
2次選考（面接）
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STEP04
内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
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株式会社フジワーク 東京本社 https://www.fujiwork.co.jp/company/
- 連絡先
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〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 16階
採用担当
TEL /06-4802-2209（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社フジワーク 東京本社のその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社フジワーク 東京本社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。