職種
VIP送迎EXドライバー／半年間月給38万円保証／年収830万円可能／9割未経験入社／正社員デビューOK
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～1000万円
- 掲載期間：2026.06.12～2026.07.09
業界シェアNo.1の実績を持つ当社。
「日本交通だからこそ」という信頼のもと、安心して働けます。
【入社後半年間は月給38万円保証】
前職からの収入UPを実現した社員が多数います◎
VIP送迎EXドライバーの特徴の一つが、＜高水準の給与実績＞。
TOPクラスの年収実績であれば年収は790万円になります。
初年度から年収500万円を超える先輩も在籍しており、
月収35万円程度であれば通常通りの勤務で稼げる環境です。
とはいえ、「これからドライバーとして活躍したい！」
と考えている方には難しく感じるかもしれません。
そこで、当社は入社後半年間は月給38万円を保証しています。
そのため、業界未経験スタートの方でも、
多くが前職からの収入UPを実現！
その後は歩合の割合が多くなるのですが、
業務の多くは予約制になっていることもあり、
全員に一定の業務量が割り振られる環境のため、
ベテラン・若手を問わず早くからの活躍を見込めます。
実際に入社1年目にして月収51万円を実現する人も！
年齢や経験に関わらず収入UPを目指せる環境です。
＜好待遇＞な環境で働きたいと考えている方は、
ぜひこの機会に当社へお越しください！
募集要項
日本交通横浜株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
16年連続で売上高No.1を誇る日本交通。日本交通横浜は、業界売上高No.1の日本交通ブランドを神奈川マーケットでも浸透させるべく誕生。今回募集するのは、オーダーメイドのハイグレードサービスを政財界の要人や世界のVIPに提供するVIP送迎EXドライバーです。さらに多くのお客様へサービスを提供していきます。
仕事内容
VIP専属のドライバーとして、企業、公官庁の専用車両の運転請負や企業の役員や官僚の送迎などをお任せします。
＜具体的には＞
■大手企業の役員や国内外のセレブの送迎
■海外のお客様の送迎対応
■観光名所を1日かけてご案内（完全予約制）
■自宅～空港、ホテル～空港までの送迎
■通常の一般送迎（※無線による配車依頼）
＜VIP送迎EXドライバーになるまで＞
まずは一般乗務員からスタート。慣れてきたらEXドライバー養成カリキュラムを受講していただきます。その後、半年～1年の研修を経てVIP送迎EXドライバーに。将来的には、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。
＜配属先について＞
世代による壁は一切なく、若手からベテランまで幅広い年代のドライバーが活躍しています。最近では、日本交通が新卒を積極採用中。グループ各社に配属させており、活気に満ち溢れています。
手がける商品・サービス
■仕事の特徴
企業や官公庁の役員、VIPのお客様の“パートナー運転手”として最高のサービスを提供します。
業務は、専用車両の運転請負や、ゴルフ・空港送迎、観光などのハイヤー業務が中心。
お客様の大切な移動時間を背負うため、通常のタクシー以上に繊細で丁寧な運転と、洗練されたおもてなしが求められる、社会的ステータスの高いお仕事です。
注目最新AIやアプリによる効率的な働き方を実現！
当社では、日本交通の営業履歴データを用いて、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内してくれる「AI探索ナビ」を導入しています。そのためルート通りに走るだけで着実に売上アップが期待でき、未経験の方でも安心して働くことが可能です。また、人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件に上ります。これは、業界内の【シェア率60％】にまで達する件数を誇ります。
注目未経験スタートも安心の研修をご用意！
当社で活躍する社員の90％は未経験からの入社でした。うちに来てから仕事に必要な二種免許を取得したという方も珍しくありません。会社の負担で取得できるため、ドライバーとしてのキャリアをスタートさせるには絶好の環境です。中には、新卒乗務員・女性乗務員も！ベテランに負けず劣らず、高い売上実績を出すほどに成長しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
経験を重ねるほど、一生モノの「世界に通用する最上級のおもてなし技術」が身に付きます。海外VIPの対応を通して、働きながらさらに「語学力」を伸ばせる環境も大きな魅力です。
また、現場でスキルを磨いた後は、個々の希望や適性に応じた多彩なキャリアをご用意しています。
新人ドライバーを育てる指導員、運行管理を司るポジション、さらにはハイヤーの専門職や本部職員へとステップアップしていくことが可能です。
「やりたい仕事」に挑戦できる風土があるからこそ、当社の社員はみんなイキイキと輝いています。
入社後の成長サポート
▼2種免許の取得（最短9日間）
プロに必要な「2種免許」の取得からスタート。普通免許があれば最短9日間で取得可能です。
費用は会社が全額サポート（規定有）します。
▼基礎・おもてなし研修（約1ヶ月〜）
接客マナーの外部研修や「スタンダードマニュアル77」を使い、座学と実技で学びます。
運転のコツから効率的な稼ぎ方まで、イチから丁寧に伝授します。
▼実戦デビュー・専門研修（デビュー後〜随時）
一般送迎から慣れていき、成長に合わせて海外VIP対応、観光案内、役員送迎といったハイヤー・請負業務の専門スキルを習得。
ハイグレードなEXドライバーへステップアップできます。
応募資格
未経験歓迎！人柄重視/社会人経験不問＆フリーターもOK
■普通自動車免許（AT限定可）を取得して1年以上経過している方
※前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問です。
<2種免許取得代は全額会社負担します（要2年以上勤務）>
歓迎する経験・スキル
営業・接客・経験のある方はコミュニケーション力やサービス力を活かしていただけます。
■家族との時間を大切にしたい方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■安定した収入を得たい方
過去の採用例
＜95％以上が未経験入社です＞
元飲食スタッフ、元小売スタッフ、元接客業、元営業など、
異業種から転職したメンバーが多数活躍中です。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎「人の役に立ちたい」「相手を喜ばせたい」という想いがある方
入社者の9割が未経験！新卒や女性、ミドルシニア層も多数大活躍しています。無線配車やアプリのシェアが圧倒的なため、未経験からでもベテランに負けないくらいしっかり稼げる環境です。「オンリーワンのおもてなしを届けたい」「一生モノの接客スキルを身に付けたい」という方には、これ以上ない絶好のスタートラインになります。
向いていない人
◎「丁寧な運転や接客を学ぶ意欲」が持てない方
当社のドライバーに何より必要なのは、技術よりも「相手を思いやる気持ち」です。
VIPの送迎や観光案内など、通常のタクシー以上に繊細な運転や気配りが求められるため、「上質なサービスや接客を学ぶ意欲がない方」には向きません。
雇用形態
正社員
試用期間3～6ヶ月（条件変更なし）
※乗務前の教習期間中（最長3ヶ月）は日給1万円
想定給与
【半年間月給38万円保証／新人最高年収830万円／賞与年2回／給料控除を100%撤廃】
6ヶ月間、月給38万円保証＋歩合給＋賞与年2回（川崎／保土ヶ谷／戸塚）
◆保証額を超える売上時は上乗せした給与支給
◆大和営業所は6ヶ月間、月給30万円保証
※平塚、小田原は保証給与なし
◆配属後7ヶ月以降
月給20万5,800円＋歩合給＋賞与年2回
※小田原：月給21万円＋歩合給＋賞与年3回
※平塚：月給20万5,800円＋歩合給＋賞与年2回
＜1年目の月収額例＞
■月収51万円（月給38万円＋歩合給）
■月収50万円（月給38万円＋歩合給）
■月収44万円（月給38万円＋歩合給）
（乗務開始から約3ヶ月でほとんどの方が保証給を超えた収入となっています）
＜給料控除を100%撤廃＞
◎当社は社会保険料と税金以外の、車両使用料・無線使用料・クレジット手数料・タクシーチケット手数料・制服代金などを控除しません！
実際の給与例
＜入社時の想定年収＞
年収470万円（※入社1年目の新人ドライバー例）
保証給月給38万円＋歩合給＋賞与
年収550万円（※入社1年目の新人ドライバー例）
保証給月給38万円＋歩合給＋賞与
＜社員の年収例＞
年収830万円／入社1年目／新人最高年収
年収600万円／入社6年目／元営業（月給20万5,800円＋歩合＋賞与年2回）
年収500万円／入社3年目／元人事（月給20万5,800円＋歩合＋賞与年2回）
年収490万円／入社1年目／元SE（月給38万円＋歩合＋賞与年2回）
賞与について
年2回（※小田原営業所は年3回）
勤務地別給与
・神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152/正社員/月給 205,800円 ～ 380,000円
・神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台11-2/正社員/月給 205,800円 ～ 380,000円
・神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-24/正社員/月給 205,800円 ～ 380,000円
・神奈川県大和市桜森2-2-20/正社員/月給 205,800円 ～ 380,000円
・神奈川県小田原市浜町 3-6-5/正社員/月給 210,000円 ～ 380,000円
・神奈川県平塚市田村3-6-22/正社員/月給 205,800円 ～ 380,000円
勤務時間
＜シフト制／1日の実働時間13時間00分～16時間00分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間40時間以内
※1日3時間以上の休憩あり／タイミングは自由
※隔日勤務（月間12～13回乗務）／1回の乗務で2回分働き、まとめて2日分を休息する勤務シフト
＜勤務時間帯の一例＞
■8：00～翌2：00
■14：00～翌8：00
＜1週間の勤務例＞
■週3回勤務
勤務：月・水・金
休み：火・木・土・日
勤務地
＜神奈川全域で採用！／ご希望の営業所に配属＞
◎転居を伴う転勤なし！
◎U・Iターン歓迎！
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
神奈川全域に6拠点（★希望の営業所に配属）
■本社：横浜市戸塚区名瀬町1152
■保土ヶ谷：横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2
■川崎：川崎市川崎区渡田新町2-2-24
■大和：大和市桜森2-2-20
■小田原：小田原市浜町3-6-5
■平塚：平塚市田村3-6-22
＜受動喫煙対策＞
屋内喫煙可能場所あり
交通・詳細
■本社（戸塚営業所）
＜アクセス＞
相鉄いずみ野線「緑園都市駅」、JR線「東戸塚」駅、相鉄線「緑園都市」駅よりバスで10分
■保土ヶ谷営業所
＜アクセス＞
ブルーライン「三ツ沢上町」駅より徒歩15分、相鉄線「和田町」駅より徒歩20分
■川崎営業所
＜アクセス＞
JR線「川崎」駅より徒歩15分、京急線「八丁畷」駅より徒歩8分
■大和営業所
＜アクセス＞
相鉄線「相模大塚」駅より徒歩2分
■小田原営業所
＜アクセス＞
JR線・小田急線・大雄山線「小田原」駅より徒歩15分
■平塚営業所
＜アクセス＞
小田急線「本厚木」駅よりバス約18分（神田小学校前バス停下車徒歩2分）
勤務地一覧
・神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
・神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台11-2
・神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-24
・神奈川県大和市桜森2-2-20
・神奈川県小田原市浜町 3-6-5
・神奈川県平塚市田村3-6-22
休日休暇
【休日】
■月6～8日（土日休み可：シフト制／ご希望を考慮）
■年間休日200日以上
【休暇】
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率100％）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
◎隔日勤務の場合、明け休み（出勤の翌日は休み）があるため、1週間のうち出勤は3回以内です。
また、有給休暇、特別休暇などもあり、しっかりお休みできます。
＜明け休みとは＞
乗務日の深夜や翌朝に勤務が終了し、その後24時間勤務がないという意味です。
翌朝に帰宅し、その日1日は休みになります。
明け休みを含めると実質としては17日～19日がお休みです。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■U・Iターン支援あり
■2種免許取得費用は全額会社負担（2年以上勤務の方のみ）
■浴室・仮眠室・シャワールーム完備（男女別）
■給湯室・休憩室・専用冷蔵庫・ウォシュレット完備
■上京サポート制度（U・Iターン支援）
■トヨタ・ジャパンタクシー導入
■資格取得支援制度
■各種研修制度（入社時研修、他）
■1,000坪以上の平面駐車場完備（本社営業所）
■マイカー通勤可、駐車場完備（※営業所による／規定あり）
■社内分煙
■ネイルOK
★その他
※日本交通グループは16年連続ハイヤー・タクシー部門全国1位（2010年～2025年）
*日経MJ「第43回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2010年～2025年）
産休・育休取得状況
★取得実績多数！育児中のメンバーもイキイキと活躍中
産休・育休の取得実績はもちろん、復職後のサポート体制も万全です。
無理なく仕事と家庭を両立させながら、定年まで安心して働き続けられます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
職場環境について教えてください。どんな働き方ができますか？
給与保証や入社準備支度金、資格取得支援など、長く働ける制度づくりがあります。従業員満足度100％を目指して、社員目線に立った環境づくりを徹底。その結果、終身雇用が可能な良い職場環境が整ってきています。
配車アプリ『GO』を使った予約や無線による配車が増加し、効率的な集客が実現できるようになったことで、「マイペースに自分らしく働きたい」「高収入を目指したい」などの多様ワークスタイルが可能になっています。
キャリアアップや評価について教えてください。
将来的には、管理職や本部職員として活躍するチャンスもあり、その他に、新人ドライバーを指導するポジションや運行管理を司るポジションなど、1人ひとりの希望や適性に合った多彩なキャリアを歩むことが可能です。
取材担当者より
◆神奈川全域に6拠点を展開・川崎・保土ヶ谷・戸塚・大和・小田原・平塚
神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、日常的にご利用いただく機会があります。高度な会話力は必要ではありません。簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりの方でもOK!!
アナタの何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。
持ち帰るような仕事も、休日の急な電話や呼び出しも一切ないので、
以前よりもプライベートが充実させられているという方が多いのも
この仕事の魅力の一つです。
「朝から晩まで毎日運転をする」「その割に稼げない」と誤解されることが多くありますが、
実際にそのようなことはありません。
従業員満足度No.1を目指して”より良い職場環境”を整える当社で、あなたもぜひ『多くの人の役に立ち、多くの人に必要とされる』そんな仕事にチャレンジしてみてください！
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日本交通グループが深く関わるタクシーアプリ「GO」。抜群の知名度を誇り、利用者も急増しています。 -
業種出身・未経験からの入社が9割ですが、そのほとんどが前職の給与から収入アップを実現させています。 -
業務の多くは予約制で全員に一定の業務量があるため、経験が浅くても歩合給が安定するところも魅力です。
会社概要
日本交通横浜株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【16年連続・売上高業界No.1※】
■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業およびマネジメント、自動車整備事業 …ほか
日本交通グループのロゴ「桜にN」のブランドの高い接客力で、多方面のお客様から信頼されております。
神奈川エリア全域に300台の車両台数を揃え、お客様に快適なサービスをお届けしております。
全車両にカーナビ・ドライブレコーダー搭載で安全安心のサービスを展開しております。
EXD（イーエックスドライバー）
・ハイヤー業務：ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭など
・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎
・請負業務：企業、公官庁専用車両の運転請負
羽田空港・成田空港 定額タクシー
・空港専用のタクシー送迎サービス
観光サービス（日本語、英語、中国語など多言語対応）
・観光案内
・ビジネスでの出張同行
・旅行客向けの送迎
*日経MJ「第43回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2010年～2025年）
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
-
◆テレビや雑誌など年間100件以上のメディアに登場
☆「覆面リサーチ ボス潜入」（NHK BSプレミアム）
☆「がっちりマンデー」
☆「ガイアの夜明け」
タクシーアプリ『GO』ダウンロード数No.1
※App Annie調べ｜タクシー配車関連アプリにおける日本国内ダウンロード数
コロナ禍でタクシー業界はアプリ経由の配車数をサービス開始1年で約5倍に。
- 主要取引先
-
日本交通のサービスは、社員数1万人を超える上場企業はもちろんのこと、オーナー企業や財団法人様、個人様など、幅広いお客様にご愛顧いただいております。法人契約数 1万2500社以上
三菱商事株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、花王株式会社、キリンビール株式会社、株式会社三菱東京UFJ銀行、東京ガス株式会社、東京電力株式会社、株式会社電通、日本放送協会（NHK） ほか多数
- 設立
-
2014年11月15日（営業開始 1936年9月）
- 従業員数
-
630名
- 資本金
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6,940万円（日本交通グループ1億円／2025年5月現在）
- 売上高
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日本交通グループ売上1,554億5,700万円 （業務提携会社を含む／2025年5月期）
- 代表者
-
代表取締役 齋藤浩二
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回※面接交通費一律3,000円支給
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STEP03
健康診断
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募から内定まで2週間以内。応募から入社まで1ヶ月以内が可能です。
※希望によりWeb面接も可能です。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※説明会&面接の帰りは最寄駅まで当社タクシーで送迎致します。
＜感染症対策＞
ご来社の際は面接中もマスク着用のままで構いません。面接官もマスク着用・消毒・換気・ソーシャルディスタンスの確保など、感染症対策を徹底します。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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日本交通横浜株式会社 https://nikko-yokohama.net/
- 連絡先
-
〒245-0051
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
採用担当
TEL /045-811-5238
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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