職種
国内最大級のショッピング専門チャンネル
【ショップチャンネル】のほか、
ECサイトや直営店を運営している当社。
独自のビジネスモデルを展開しながら
ショッピングエンターテインメントを目指しています。
現在、大阪の直営店では「店長」として
活躍してくださる方を募集しています。
店長にはバックオフィス業務だけでなく、
接客・販売にも関わっていただきます。
自分の手腕が売上や利益に直結するので
かなり、やりがいのあるポジションとなります!
「ショップチャンネル」という
強力なバックボーンを活かして、
キャリアアップを目指しませんか?
ジュピターショップチャンネル株式会社【住友商事グループ】が募集している求人の詳細です。
1996年11月に設立された当社。テレビショッピング専門チャンネルとして業界のトップを走り続けています。
大阪に構える直営店も好評で、店長としてショップをより盛り上げてくださる方を募集しています!
24時間365日放送のテレビショッピング専門チャンネルを運営。商品買付け、番組企画、番組制作、注文受付、出荷、販売後のお客様対応まで自社で一貫管理をすることで、お客様にご満足いただけるサービスの提供をしています。1996年の設立当初から運営に関わっている住友商事に加え、現在はJ:COM、KDDIが資本関係に参加し、国内最大規模のテレビ通販事業者としてさらなる事業拡大を図っています。
当社では安心して長く働けるよう、産前産後休暇・育児休暇を推奨。男性社員の育休取得実績も多数あります。マスコミ関連の企業であることから給与水準も高め。キャリアとプライベートの両立が叶うことから、社員の定着率も高水準を保っています。
\こんな方にオススメ/
◎お客様視点で応対できる方
◎チームワークを大切にしながらリーダーシップが取れる方
◎スタッフの適性に応じた教育が行える方
◎細やかな部分に気配りが出来る方
◎自発的に動ける前向きな方
◎創意工夫を持って業務を行える方
正社員
\年間休日122日/
■週休2日制(シフト制)
■1月1日(年末年始は勤務あり)
■年次有給休暇(10〜20日)
■産前産後休暇
■育児休業
■慶弔休暇
■特別休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
創業以来多くのお客様に「心おどる、瞬間」を届けるために、成長を続けてきた同社。今後も更なるチャレンジを図ろうとしている同社であれば、これまでの経験を活かしつつ、大きなやりがいを感じていただけるはずだ。
ジュピターショップチャンネル株式会社【住友商事グループ】の会社概要です。
CATV放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して
通信販売を展開する「ショップチャンネル」の運営を中心としたダイレクトマーケティング事業
<主な商品カテゴリー>
◆ジュエリー&ファション 30%
◆コスメ&美容・健康 34%
◆ホーム&家電 20%
◆グルメ、その他 16%
<視聴可能世帯数>
◆3,025万世帯
1996年11月22日
994名(2023年3月末)
44億円
1,555億円(2023年3月)
代表取締役社長 小川 吉宏
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ジュピターショップチャンネル株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
ジュピターショップチャンネル株式会社【住友商事グループ】https://www.shopch.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ジュピターショップチャンネル株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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