職種
2013年設立以来、ファミリーマート約50店舗を運営。
伊藤忠グループの一員として、
業界トップクラスの安定経営を続けています。
当社最大の強みは「働きやすさ」の徹底。
コンビニ業界の常識を覆す環境を実現しています。
==【安定性】が違う!==
・伊藤忠グループの正社員として安心
・設立から12年、着実に成長継続中
・約50店舗運営の確固たる基盤
・2025年度も3店舗オープン予定
==【働きやすさ】が違う!==
・完全週休2日制(休日出勤にならないよう会社が管理)
・残業月30時間程度でメリハリある生活
・有給取得推奨、5日連続休暇も取得可能
・グループ内ヘルプ体制で負担分散
==【将来性】が違う!==
・明確なキャリアパスで成長を実感
・店長→統括店長→本社勤務への道
・独立支援制度でオーナーへの道も
・昇給と賞与年2回で収入も安定
実際、元コンビニ店長からも
「週1休みから完全週休2日になった」
「初めて有給が取れるようになった」
「深夜勤務がなくなり生活が安定した」
と驚きと喜びの声が続々。
大手グループの安定性と、本当の働きやすさ。
両方を確実に手に入れられる環境がここにあります。
エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社が募集している求人の詳細です。
ファミリーマート専門のFC運営企業として着実に成長を続ける当社。伊藤忠グループの潤沢な資金力を背景に、現在は約50店舗まで拡大。2025年度も3店舗の新規オープンを控え、さらなる事業拡大フェーズへ。店舗拡大を支える新たな仲間を積極採用します。
「前職は週1休み、有給なし、深夜勤務明けの朝帰りも…」
そんな環境で働いていた元コンビニ店長たちが、
当社では完全週休2日制でしっかり休めています。
休日出勤にならないよう会社が管理。
言葉だけでなく、本当に休める体制を確立。
グループ内のヘルプ体制があるから、エリア長がサポートに入り、
特定の人に負担が偏ることもありません。
日勤メインで夜勤はほぼなし。
生活リズムを崩さず、自分のペースで働けます。
実際に転職した社員からは「こんなに休めるとは思わなかった」
「自分を大事にしながら働ける」「前職より環境が良い」 という声が続々。
伊藤忠グループの安定基盤があるからこそ実現できる、
本当の働きやすさを体感してください。
コンビニの仕事は単純作業だと思っていませんか?
実は、データ分析・ターゲティング・売場づくりなど、
自分の頭で考えて実行できる仕事なんです。
【店舗運営の醍醐味】
・情報をもとに数字や売り方を変えていける
・立地やターゲットに合わせた商品展開
・自分なりの店舗づくりができる裁量
さらに、切手の値段から決済知識まで、
日常生活でも役立つ汎用性の高いスキルも身につきます。
「指示待ちではなく、自分で考えて動きたい」
「トライ&エラーで成功するまで挑戦したい」
そんな方にこそが楽しさを感じられるお仕事です。
必須ではありませんが、
■コンビニでの勤務経験をお持ちの方
であればご活躍いただけるお仕事です!
正社員
試用期間はありません
勤務地により異なります。
◎ほとんどの勤務地が駅から徒歩10分圏内です。
◎車通勤OK(店舗による) 電車通勤が難しい方も安心。
マイカー通勤可能な店舗も多数あります。
東京都 (港区、台東区、品川区、世田谷区、豊島区、昭島市、清瀬市、武蔵村山市) 、 神奈川県 (横浜市西区) 、 埼玉県 (羽生市) 、 大阪府 (堺市中区、堺市北区、岸和田市、松原市、和泉市、東大阪市、泉南市) 、 宮城県 、 京都府
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■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■特別休暇
◎5日間以上の連続休暇を取得することも可能です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
統括店長として3店舗を管理しています。前職は個人オーナーのコンビニで、週1日休み、有給なし。深夜勤務が終わって朝に帰宅することもざらでした。
転職して7年、完全週休2日で残業も少なく、本当に楽になりました。入社2年で店長、その後統括店長へとキャリアアップ。現在は社員の育成に力を入れています。話しかけやすい環境づくりを心がけ、トライ&エラーで成功するまでサポートすることを大切にしています。
部下には自分で考えて行動することの楽しさを伝えています。立地によって売り方を変えたり、ターゲットに合わせた商品展開を考えたり、自分なりの店舗運営ができることがこの仕事の醍醐味。前職の過酷な環境を知っているからこそ、この会社の働きやすさと、仕事のやりがいの両立を感じられています。
別法人のコンビニで店長を5〜6年経験後、転職しました。店長の仕事の面白さは、自分で考えた戦略で売上が変わることです。
池袋店勤務時、客層データを分析してサブカル層が多いことに着目。一番くじを大量入荷したところ、1時間で完売しました。立地や客層に合わせて品揃えや売り方を変え、売上につながったときの達成感は格別です。
当社では店長がいい意味で裁量が大きく、思いついた施策を実行できます。売上データを見ながら「次はこうしてみよう」と戦略を練り、実行して振り返る。失敗しても次の改善につながる学びになります。
現在は2店舗の運営を任されていますが、店舗ごとの特性を活かした運営ができるのも魅力です。数字という明確な成果が見えて、自分の成長を実感できる。これが店長職の本当の面白さだと思います。
今回の取材で強く感じたのは、「コンビニ業界のイメージを根底から覆す会社」だということだ。伊藤忠グループの安定した基盤を背景に、完全週休2日制や残業の少なさ、夜勤の負担軽減といった働きやすさが徹底されている。現場で活躍する店長や統括店長の方々は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で孤立しないこと、そして自分の裁量で店舗運営ができることにやりがいを感じているという。現場の声を吸い上げる風通しの良さや、失敗を恐れず挑戦できる社風も印象的だった。さらに、未経験からでも安心してスタートできる研修体制や、キャリアアップの道が多彩に用意されている点も魅力である。実際に「前職よりも働きやすくなった」「自分の成長を実感できる」といった声が多く、働きやすさと成長の両立を本気で目指せる環境だと感じた。
エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社の会社概要です。
■コンビニエンスストアの経営
■コンビニエンスストア経営に関するコンサルタント業務
■コンビニエンスストア経営に関わるシステム開発・販売
2013年
75名(2025年5月時点)
5000万円
117億円(2024年3月期実績) 113億円(2023年3月期実績)
代表取締役 小林 徹次
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社 https://akfs.co.jp/
〒141-8582
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
採用担当
TEL /03-5435-5945
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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