職種
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】
車両整備(黄色い作業車)/年休129日/賞与実績4.25ヶ月分/住居手当(7～8割負担)/完全土日祝休み
- 正社員
- 年収：400～900万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.23～2026.01.19
□■業界大手NEXCO東日本グループで働く■□
これまでの経験・資格を活かして、ホワイト環境へ！
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経験者にも選ばれる高待遇をご紹介！
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◆年間休日129日＋完全週休2日制（土・日）、祝日
◆～月給31万円も可能＋賞与年2回（4.25ヶ月分）
◆1年目から有給最大20日付与
◆家賃・駐車場料金の7～8割を会社が負担
◆自動車通勤OK＆配属先は関東圏+長野のみ！
……
NEXCO東日本100％出資企業の一員として、
関東エリアを中心とした高速道路の維持管理を担う当社。
日本のインフラを支える社会的使命を担い、
安定した経営基盤のもと、毎年事業が拡大しています。
そんな成長中の当社では、現在【車両整備士】を募集中！
「黄色い車」でおなじみの特殊作業車の整備や管理を行い、
高速道路の日々の安全を支えるやりがいの大きな仕事です。
業界高水準の待遇の良さも好評で、
「厳しい納期や長時間労働から解放されたい」
「完全週休2日制、土日休みで家族と予定を合わせたい」
そんな経験者の方からも選ばれています！
業界大手グループの安定基盤のもと、
より高い専門性を身に付けて安心して長く働きませんか？
募集要項
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
業界トップクラスの規模を誇るNEXCO東日本グループの一員として、関東エリアを中心に高速道路の維持管理を手がける当社。日々のメンテナンスから事故・災害時の緊急対応まで、道路の安全を確保するための大切な役割を一手に担っています。そんな当社では車両整備職を募集中！業界高水準な待遇であなたをお待ちしています。
仕事内容
高速道路で見かける「黄色い作業車」の点検・整備をお任せします。
★特殊車両に関する専門性の高い知識を身に付け、
高速道路の安全を陰で支える社会貢献性の高い仕事です！
お客様の車を整備して終わりではなく、扱う車両や機械は自社で使うもの。
だからこそ、愛着や責任感が自然と湧いてきます。
≪具体的には≫
◆作業車両および規制機材の貸出・メンテナンス
◆不良・破損箇所の修理
◆修理工場とのやりとり
◆書類作成や事務手続き …など
≪「黄色い作業車」について≫
「維持作業車」と呼ばれる、高速道路を支えるための様々な機能を持つ特殊車両。
除雪のための防止剤散布機能や草刈機能、道路清掃機能など、
用途に応じた様々な車両が活躍しています。
普段なかなか触れることのない特殊車両を扱える面白さがあります！
※状況に応じて現場作業に協力いただくこともあります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目▼特殊車両の知識は不問！入社後の流れについてご紹介▼
入社初日は、会社の概要やコンプライアンスについて学ぶオリエンテーションを実施。
その後、希望を考慮した事業所へ配属となります。
▼
まずは配属先の先輩のもとで、半年ほどかけて当社の実務に慣れていきましょう。
珍しい車両なので覚えることも多いですが、時間をかけて慣れていけばOKです。
▼
当社が保有する研修施設で、VR等を駆使した危険体感訓練や各種作業の訓練も実施しており、
車両整備にとどまらずスキルアップも図れます。もちろん希望があれば各種資格取得も全力で支援します！
注目【平均勤続年数13年】ホワイト環境で長く働ける！
＼働き方を大幅に改善できる！／
■年間休日129日・完全週休2日制（土・日）、祝日
■IT化を推進し、残業月平均23.3時間
■1年目から有給最大20日付与・夏季休暇（7日間）取得率100％
■男性の育休取得実績あり
■関東・長野以遠への転勤なし
＼各種手当充実で収入UPも叶う／
■年収750～900万円も実現可能！
■賞与年2回（4.25ヶ月分）＋財形貯蓄
■借上げ宿舎の賃料+駐車場料金の7～8割を会社が負担
■資格手当、扶養手当など各種手当で毎月収入UP
業界では珍しい完全週休2日制。
身に付くスキル
・キャリアパス
＼30代の平均保有資格は20個！長期的なスキルアップも叶う／
当社の資格取得支援制度は業界トップクラス。70種類以上の資格・講習が対象になっています。講習費用・受験料・交通費はすべて会社が負担。免許取得の場合も教習所費用は全額サポートします！さらに希望者は外部講師による受験対策講座（オンライン含む）も会社負担で受講可能です。実際、30代社員の平均保有資格数は20個！「働きながらスキルアップしたい」という方を全力でバックアップする環境が整っています。
応募資格
＼実務未経験の方、ブランクがある方もOK！／
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許
★下記いずれかに該当する方を歓迎します！
└自動車整備士の資格をお持ちの方
└車両点検・整備の経験者
└自動車整備士の経験者
★協力会社など様々な関係者と一緒に仕事を進めていきますので、チームワークを大切にしたい方、コミュニケーションを取りながら働きたい方にピッタリです！
歓迎する経験・スキル
◇大型車両の点検・整備経験
◇大型自動車運転免許 等
過去の採用例
車両整備の部署は100％中途入社！若手からベテラン社員まで幅広い層が活躍中です。年代や性別の壁は一切なく気軽に相談できます！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★賞与実績4.25ヶ月分！
★初年想定年収480万円～730万円
★過去に取得した資格も毎月手当を支給
★最大8割負担の住宅手当あり！※規定あり
◆月給26～31万円 ＋ 諸手当 + 賞与年2回（実績4.25ヶ月分）
※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）。
※残業代は100％時間単位で支給しております。
実際の給与例
年収800万円／37歳／7年目 ※2級自動車整備士
年収950万円／47歳／12年目 ※1級土木施工管理技士保持
賞与について
賞与年2回あり★実績4.25ヶ月分！
勤務地別給与
・神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・千葉県市原市村上 815（市原IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
・長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC）/正社員/月給 260,000円 ～ 310,000円
勤務時間
◆8:00～17:00(休憩1時間)
※災害発生時等は時間帯が前後するときもあります。
残業について
平均残業時間：23.3時間（全社平均／昨年度）
勤務地
★自動車通勤OK
★配属先は関東圏+長野のみ！週末も気軽に地元に帰れる！
※異動時の引越し費用は全額負担
【千葉、神奈川、埼玉、茨城、群馬、栃木、長野の事業所に配属】
◆京浜事業所
神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC）
◆那須事業所
栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC）
◆宇都宮事業所
栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC）
◆加須事業所
埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC）
◆三郷事業所
埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC）
◆千葉事業所
千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC）
◆市原事業所
千葉県市原市村上 815（市原IC）
◆アクア事業所
千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC）
◆谷和原事業所
千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC）
◆水戸事業所
茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC）
◆所沢事業所
埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC）
◆高崎事業所
群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC）
◆佐久事業所
長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC）
◆長野事業所
長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC）
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧
・神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F（港北IC）
・栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4（那須IC）
・栃木県鹿沼市上石川 1264-1（鹿沼IC）
・埼玉県加須市北篠崎 90（加須IC）
・埼玉県三郷市番匠免 2-101-1（三郷IC）
・千葉県千葉市花見川区三角町 689-1（千葉北IC）
・千葉県市原市村上 815（市原IC）
・千葉県木更津市中島 2533（木更津金田IC）
・千葉県柏市大青田 706-2 2F（柏IC）
・茨城県水戸市加倉井町 2206（水戸IC）
・埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1（鶴ヶ島IC）
・群馬県高崎市島野町 831 （高崎IC）
・長野県佐久市岩村田 116 （佐久IC）
・長野県長野市松代町西寺尾 1897-1（長野IC）
休日休暇
【年間休日129日（今年度実績）】
◆完全週休2日制（土日休み）
※休日出勤が発生した場合は代休を取得
◆祝日
◆創立記念休暇（4～5月の間に1日）
◆夏季休暇（6～10月の間に7日）※前年度取得率100％
◆年末年始（12/29～1/3）
◆有給休暇：20日（入社1年目から最大20日付与※入社月に応じる）
◆特別休暇（慶弔、ボランティア等）
◆産休・育休・介護休業ほか
★男性の育休取得実績もあります！
待遇・福利厚生
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（4.25ヶ月）
◆交通費規定支給（支給上限額10万円/月）
◆残業手当・深夜手当
◆休日勤務手当
◆扶養手当
◆役職手当
◆単身赴任手当
◆当番手当
◆特別都市手当（本社・京浜・千葉勤務者）
◆寒冷地手当（佐久・長野勤務者）
◆社会保険完備（全国建設企業年金基金・確定給付企業年金加入）
◆公的資格助成制度・資格手当支給：大型免許等業務で必要な免許や資格の受験に関わる費用は会社が負担・取得後は資格手当を支給
◆社宅：民間借上げ宿舎/賃料+駐車場料金の7～8割補助(家庭をお持ちの方は約3割を負担)
◆福利厚生制度：東京ドーム巨人戦観戦、ゴルフ場利用料金優待、会員制リゾートホテル完備、リロクラブ加入
◆カフェテリアプラン導入（選択型福利厚生制度）
◆人間ドック・インフルエンザ予防接種・禁煙外来の補助
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆スマートフォン・タブレット・PC・作業服一式貸与
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
先輩社員に気になる部分をインタビューしました！
◆仕事のやりがい…
普段当たり前に使っている高速道路を陰で支え、災害等有事の際にすべての車両や機械が万全の体制で使える状態にしておく。そんな日本の交通を陰で支える、縁の下の力持ちとしてのやりがいを感じられます。
◆転勤について…
転勤は3～5年に1回で、これまで3回経験しました。関東各地を回って、高速道路沿線のグルメマップが作れるくらい色んなお店を知れるのが楽しいです（笑）。あと、地域ごとに気候も違うし、仕事の進め方や体制も学べるので、すごく成長できますよ。
◆社風について…
社員約380人という規模感がちょうどいいです。10年ほど働くと、どこかしらで会ったことがある顔ばかりで、部署を問わず質問しやすいんです。異動があるからこそ色んなところに知り合いができて安心感がありますね。
作業車のメンテナンスを通じて、高速道路の安全を守る
関東エリアを中心に、総延長約1,400km、一日平均200万台超のドライバーが利用する高速道路ネットワーク。その安全を守るのが当社の使命です。日々のメンテナンスから事故・災害時の緊急対応まで、"高速道路整備のプロフェッショナル"として地域社会に貢献しています。そんな重要な使命を持つ当社で、特殊車両の整備を通じて「人々の暮らしを守っている」という実感を日々得られる、やりがいのある仕事です。NEXCO東日本グループの一員として、誇りを持って働ける環境がここにあります。
取材担当者より
NEXCO東日本100％出資という圧倒的な安定基盤を持つ同社。「年間休日129日」「完全週休2日制(土日休み)」「残業平均23.3時間」、「夏季休暇（7日間）取得率100％」など、働きやすい環境が数字で裏付けられていた。さらに印象的だったのは、家賃・駐車場料金の7～8割を会社が負担する借上げ宿舎制度。単身赴任なら100％負担という手厚さである。賞与4.25ヶ月分、主任職で年収800万円、課長補佐職で900万円という給与水準も業界トップクラスだろう。「技術職をしっかり評価したい」という経営陣の本気度を感じる。平均勤続年数13年という定着率の高さからも、会社の安定性や働きやすさが感じ取れる。そんな環境で次のキャリアをスタートしてみてはいかがだろうか。
-
平均勤続年数13年！定着率も抜群です！ -
賞与に加え各種福利厚生が充実しており、安心の環境です。 -
年休129日など、働きやすい環境が整っています！
会社概要
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
★業界最大手のNEXCO東日本グループではたらく★
◎年間休日129日・完全週休2日制（土・日）、祝日
◎年収750万円～900万円も実現可能！
◎賞与年2回（4.25ヶ月分）
◎借上げ宿舎の賃料+駐車場料金の7～8割を会社が負担
◎資格手当、扶養手当等で毎月収入UPが可能
◎IT化を推進し、残業月平均23.3時間
◎1年目から有給最大20日付与・夏季休暇取得率100％
◎男性の育休取得実績あり
◎関東・長野以遠への転勤なし
【事業内容】
NEXCO東日本関東支社管内における高速道路の維持修繕
- 設立
-
平成19年12月21日
- 従業員数
-
380名
平均年齢／41.9歳
男女比／男88：女12
- 資本金
-
9,000万円（NEXCO東日本100％出資）
- 代表者
-
代表取締役社長 幡鎌 俊昭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
採用担当面談＋適性検査＋役員面接
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※採用担当面談はWEBで実施予定です。
役員面接については当社の本社（東京 秋葉原）にお越しいただき実施いたします。
★「今はまだ案件を持っていて……」
「半年後にならないと転職できない」など、
現在在職中の方も遠慮なくご相談ください！
◆ご応募から内定までは1か月以内程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募人数が多い際は不採用の方には連絡いたしかねますのでご了承ください
- ホームページ
-
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】 https://www.e-nexco-menteka.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-7-5 フロントプレイス秋葉原4階
採用担当／企画部 企画課 根橋（ねはし）
TEL /03-3258-2332（直通）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。