職種
品川プリンスホテルの警備・駐車場スタッフ◆未経験歓迎◆月収25万円可◆賞与年2回◆内定最短2週間！◆日勤のみ
- 正社員
- 年収：300～350万円
- NEW
- 掲載期間：2026.08.07～2026.09.03
20代～30代が活躍中！月9～10日休み×快適な環境で
「収入」も「自分時間」も確保しながら活躍！
「今より収入を上げたい」
「安定した環境で長く働き続けたい」
「もっと自由な自分の時間も確保したい」
そんな方にピッタリの働き方を叶えられます！
お任せするのは、品川プリンスホテルでの駐車場スタッフ。
駐車場の入口でお客様のご案内、車や歩行者を安全に誘導したりと、
ホテルを訪れる方の安心を支えます。
【日勤のみでメリハリのある働き方】
月21日が平均勤務日数となっており、もちろん希望休も取れます。
効率的に働きながら、趣味に没頭したり身体を休めたりと、
プライベートを楽しむ自分時間をつくりやすい働き方です。
「毎週5日、同じリズムで働く生活を変えたい」という方にもピッタリです！
【未経験入社が約9割】
入社後は受付や誘導の流れから丁寧に教えるため、警備経験は必要ありません。
先輩の90％以上が未経験入社で、20代・30代が中心となって活躍中！
販売や飲食、営業、倉庫作業など異業種から転職した社員や、
中には大学卒業後にアルバイトから社員になったメンバーもいるほど！
温かい雰囲気で、あなたをお迎えします◎
安定した収入と自分の時間、
どちらも諦めない働き方を始めませんか？
募集要項
株式会社協栄が募集している求人の詳細です。
募集背景
1964年の創立以来、建物総合管理や施設運営を手掛けてきた当社。警備部門では、ホテル・オフィス・大学・病院など多彩な施設の安全を支えています。
今回は品川プリンスホテルの駐車場運営体制をより充実させるため、新しい仲間を募集します。
仕事内容
品川プリンスホテルの駐車場にて、車両や歩行者が安全に行き来できるよう誘導・案内を行います。
【具体的な業務】
■お客様の車の誘導・ご案内
■歩行者の誘導 など
難しい機械操作や専門的な業務はありません。決められた持ち場で周囲を確認し、必要なタイミングで分かりやすくお声がけする仕事です。
安全を最優先にしながら、急いでいる方には簡潔に、駐車場所に迷っている方には丁寧に案内してください。
【入社後の流れ】
立ち位置や誘導の合図、ホテルを利用される方への声のかけ方などを一つずつお教えします。習得するまで繰り返しお教えするので、警備の知識がない方もご安心ください。
【身体への負担にも配慮！】
勤務時間中には待機時間があり、駐車場の状況を見ながらこまめに休憩を取れるようにしています。
注目時間を自由に使える働き方を実現！
平日の時間を活用し、収入と自由時間を両立しながら自分なりの過ごし方ができます。「働く時間」と「休む時間」のメリハリをつけたい方に向いています。
また、勤務時間中には待機時間があり、こまめに休憩を取れるようにしています。個室の休憩スペースでは仮眠を取るほか、
◎スマートフォン操作
◎勉強
◎ゲーム
◎SNS
など、自由に過ごせるのも魅力です！
注目安心して将来を迎えられる制度も充実◎
資格取得支援制度や退職金、永年勤続表彰、再雇用制度など、長く働くための制度も整備。入社時に警備の経験がなくても、日々の業務を通じて安全確認や誘導のスキルを身につけ腰を据えてキャリアを築けます。
さらに、警備部門内の表彰制度や、勤続10年・20年・30年・40年の節目に行う永年勤続表彰もあります。日々の頑張りだけでなく、長く働き続ける姿勢も会社が評価しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
車両と歩行者の動きを見ながら、安全を優先して行動する力や観察力、状況判断力、加えて幅広いお客様へ簡潔にご案内するコミュニケーション力も磨けます。
また、ホテルの駐車場は時間帯によって車の流れが変化し、小さなお子様連れのご家族やご高齢の方など幅広いお客様が訪れます。経験を重ねるほどに「次に車がどこへ動くか」「どの位置ならお客様から見えやすいか」を先回りして考えられるようになります。
入社後の成長サポート
入社後は、駐車場内の配置や案内の仕方、車両誘導の合図、歩行者の安全確認などを現場で丁寧に指導します。
まずは駐車場内を一緒に歩き、車両や歩行者の主な動線、危険を見落とさないための確認箇所を把握します。次に声のかけ方や誘導の合図など、実際の業務に必要な内容を丁寧に学びます。
業務自体はシンプルですが、安全に関わるため曖昧なまま先へ進ませることはありません。案内や誘導の流れを慣れるまで何度でも親身に教えるので、安心して業務に取り組んでください。
応募資格
★未経験・第二新卒歓迎
★学歴・職歴・警備資格は問いません
■18歳以上の方
（警備業法の規定による）
■40歳以下の方
（若年層の長期キャリア形成を図るため）
＼こんな方に向いています／
◎オンとオフを切り替えて働きたい方
◎安定した収入を得ながら、自由な時間も確保したい方
◎快適な環境で長く働きたい方
◎決められた手順を丁寧に守れる方
◎一つの勤務地で長く働きたい方
◎人の役に立つ仕事に興味がある方
志望動機は特別なものでなくて構いません。社会人経験がない方、ブランクがある方も歓迎します！
過去の採用例
営業、事務、飲食店スタッフ、ネットカフェ・カラオケ店員、介護職、イベントスタッフ、倉庫内作業、軽作業、看護師・看護助手、美容業界など、異業種出身者が多数在籍！警備未経験で入社した社員が90％以上で、大学時代のアルバイトから卒業時に正社員になった先輩もいます。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎責任感を持って取り組める方
人や車の安全に関わるため、一つひとつの確認を丁寧に行える方に向いています。
◎オン・オフを切り替えられる方
勤務する日は仕事に集中し、休日は趣味や外出を楽しむなど、メリハリをつけたい方に合うでしょう。
向いていない人
△集中力が途切れやすい方
駐車場内の状況に注意を配る必要があるため、長時間集中することが苦手な方は難しさを感じるかもしれません。
△自分の判断だけで進めてしまう方
安全を守るうえでは、決められた方法に沿って行動することが大切です。
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間2カ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
想定給与
◎月収25万円以上も可能！
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮のうえ決定します
※試用期間2カ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【そのほかの手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
【頑張りが収入へ反映】
基本給だけでなく、勤務実績に応じた手当を明確に支給する仕組みです。毎月の収入に加え昇給と年2回の賞与・決算賞与（業績による）があり、長期的な収入アップも目指せます。
◎2026年9月16日より、ベースアップを予定しています！
実際の給与例
■日勤21日の場合／月収25万8453円
⇒基本給21万円＋4万8453円（残業31h）
※上記は一例であり、毎月の勤務シフトや実際の時間外労働時間によって月収は異なりま
賞与について
年2回（6月・12月）
決算賞与（3月）※業績による
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
実働時間：1日あたり7時間～11時間
■8:00～21:00（実働7～11時間）
※平均勤務日数は月21日
※勤務時間中には待機・休憩時間があります
★選べるシフト制★
勤務地
休日休暇
■月9～10日休み
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■看護休暇
■介護休業・介護休暇
■生理休暇 ほか
※産休・育休の取得実績あり
※配属部署により一部異なる場合があります
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与（3月）※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■宿直手当（1回2,000円）
■資格取得支援制度（規定あり）
■退職金制度（規定あり）
■慶弔見舞金制度
■表彰制度（警備部内で年2回、計6名）
■永年勤続表彰（10年・20年・30年・40年）
■定期健康診断
■ストレスチェック
■メンタルヘルス教育
■制服貸与
■個室の休憩スペースあり
■65歳定年制
■再雇用制度
産休・育休取得状況
◎産休・育休の取得実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
趣味・勉強・外出・休息など、自分の時間を自由に満喫できます
夜勤なしの日勤で、無理なく働きたい方に最適な環境です。
たとえば、平日の昼間に買い物や役所の用事を済ませる、映画館やレジャー施設へ空いている時間に出かける、資格の勉強や趣味に集中するなど。
一般的な週5日勤務とは異なるリズムだからこそ、まとまった時間をつくりやすいのが魅力。「仕事中心の毎日ではなく、自分の予定も大切にしたい」という方に、ぜひ体験してほしい勤務スタイルです。
「前職では休日も仕事の連絡が気になった」「決まった土日休みでは、どこへ行っても混んでいた」という方にとっても、新しい時間の使い方が見つかるはずです！
先輩の90％以上が未経験。安全を守るプロへの第一歩を
警備と聞くと、厳しい訓練や専門知識が必要だと思うかもしれません。しかし今回の仕事で大切なのは、周囲をよく見て決められた手順を丁寧に実行することです。
有名ホテルを訪れる方々が安心して移動できるよう支える、必要とされ続ける仕事。経験ゼロから、誇りを持てる役割を担えます。
ほとんどの先輩たちも未経験スタートなので、分からないことや不安なこともしっかりフォローしていきます！
資格取得支援制度を活用して警備関連資格へ挑戦することも可能なので、一歩ずつ着実に成長できる環境があります。一つひとつ誠実に取り組む日々の姿勢を大切にできる方であれば、きっと活躍できるはずです！
取材担当者より
1964年の創立以来、建物総合管理や施設運営を通して、多くの人が集まる空間の安全と快適さを支えてきた同社。
現在は警備・設備・清掃にとどまらず、スポーツ施設や文化施設、イベント会場など、さまざまな場所の運営・管理を担っています。
今回の募集で特に目を引いたのは、未経験から始めたスタッフが多いこと。
慣れるまで繰り返し教える方針があり、実際に、各職場では多くのスタッフが未経験から仕事を習得可能。新しい環境に飛び込む不安にも配慮され、性別や年代問わずに活躍できるフィールドが広がっています。
また、品川では、一般的な週5日勤務とは異なる働き方ができる点も大きな魅力です。
安定したキャリアを築きたい方、自分の時間を確保したい方、将来の不安なく働きたい方、効率的に収入を得たい方、それぞれに合った選択肢が見つかる会社だと感じました。
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夏でも冷房完備の室内があるので安心！ -
日中のみのお仕事なので安心！ -
入社後の研修でイチから学べるので安心！
会社概要
株式会社協栄の会社概要です。
- 事業内容
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1964年の創業以来、半世紀以上にわたり建物・施設の総合管理を行ってきた企業です。
オフィスビルやホテル、病院、官公庁などの建物総合管理から、スポーツ施設・文化施設の運営、イベントの企画・運営、官民連携（PPP/PFI）事業まで多角的に展開しています。
【主な事業内容】
■建物総合管理事業
・設備管理（電気・機械設備の保守点検、運転監視、法定点検等）
・清掃管理（日常清掃、定期清掃、環境衛生管理、害虫防除等）
・警備防災（施設警備、防災センター業務、各種イベント警備等）
■イベント
・施設運営管理事業
・スポーツ施設、美術館
・ミュージアム、ホール等の管理運営
・各種イベントの企画・設営・進行
・警備・各種サービス業務
■PPP（官民連携）事業
・指定管理者制度を活用した公共施設の管理運営
・事業提案
・PFI事業における維持管理・運営受託
■その他サービス事業
・動物飼養管理、特殊清掃、プール管理等の専門業務
- 設立
-
昭和39年5月1日（1964年5月1日
- 従業員数
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2,945名
- 資本金
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97,500,000円
- 代表者
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代表取締役 山田賢治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
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STEP03
内定
ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております。面接日時や入社日に関してはご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
- ホームページ
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株式会社協栄 https://www.kyoei-corp.com/
- 連絡先
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〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番9号
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社協栄のその他の求人です。
販売員・サービススタッフ系のピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社協栄の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。