職種
\魅力いっぱいのポイントをご紹介/
◎日勤のみのシフト制で柔軟な働き方
◎品川駅徒歩2分の好立地
◎待機・休憩時間は勉強、SNS、ゲームもOK
◎未経験から月収25万円以上可
◎賞与年2回+決算賞与(業績による)
◎産休・育休の取得実績あり
◆月9~10日休み&希望休で推し活も旅行も楽しめる◎
当社で働く大きな魅力は、月9~10日休みで希望休も取りやすいシフト制!
平日の昼間に買い物や通院を済ませる、趣味・習い事・推し活を楽しむ、
家でゆっくり休むなども自由です。
まとまった時間を自分らしく楽しんでください。
◆無理なく働ける環境で、女性や若手も活躍中◎
お任せするのは、駐車場入口での案内や車両・歩行者の誘導。
難しい作業や力仕事はなく、先輩の90%以上が未経験から始めています。
こまめに休憩を取りながら働けるようにしており、
体の負担も少ないため、20代・30代の女性スタッフも長く働きやすい環境です。
「仕事だけで毎日が終わる生活を変えたい」
「趣味や友人との時間も、きちんと大切にしたい」
「ライフスタイルの変化に対応できる職場で働きたい」
理想の働き方が叶うチャンスを、ぜひ掴んでください!
株式会社協栄が募集している求人の詳細です。
創業以来62年にわたり、建物総合管理や施設運営を通じてさまざまな空間の安心・快適を支えてきた株式会社協栄。警備部門では、ホテル・オフィス・大学・病院など多彩な施設の安全を守っています。
今回は品川プリンスホテルの駐車場運営体制をより充実させるため、新しい仲間を募集します。
日勤は8:00から21:00までの間で、実働7~11時間。こまめに休憩を取れるため体への負担も少なく、休憩室も完備しています。
月の勤務は平均21日。平日の昼間に買い物や通院を済ませる、趣味や習い事を楽しむ、自宅でゆっくり休むなども自由です。
まとまった時間を自分らしく使えるので、仕事だけでなく日々の楽しみや家庭の時間も大切にしながら働けます。
スタッフの90%以上が未経験入社で、20代・30代の女性スタッフが活躍中!大学時代のアルバイトから、卒業時に正社員になった社員もいます。
転勤や別の現場への異動もぼぼないため、生活拠点を変えることなく働けます。
また、頑張りはしっかり収入へ反映。基本給に時間外手当が加わり、勤務実績によっては月収25万円以上も目指せます。さらに、昇給・賞与年2回、退職金制度、資格取得支援制度、年2回の表彰制度などもあるので、収入面でも安心感を持って働けます。
入社後は、駐車場内の配置や車両・歩行者の主な動線、確認が必要な場所を覚えます。誘導時の立ち位置や合図、安全確認の手順も、実際の業務に沿って丁寧にお教えします。
「一度説明して終わり」ではなく、安全に対応できるようになるまで繰り返し指導します。ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、未経験の方がつまずきやすいポイントも理解しています。初めての方の目線に立って慣れるまで何度でも丁寧にお教えするので、不安なことや悩みも気兼ねなく相談してください!
営業、事務、飲食店スタッフ、介護職、イベントスタッフ、倉庫内作業、軽作業、看護師・看護助手、エステティシャン・ネイリストなど、先輩たちの前職はさまざま。経験を持たずに入社した社員が90%以上で、アルバイトから正社員として活躍しているスタッフも在籍しています。
向いている人
◆周囲の変化によく気づける方
車や歩行者の動きを見ながら、必要なタイミングで案内できる方に向いています。
◆自分の時間を上手に楽しめる方
平日の自由時間を趣味や習い事、外出などに活かしたい方と相性の良い働き方です。
向いていない人
△慎重な確認が苦手な方
小さな見落としが安全に影響するため、確認を面倒に感じる方には向いていません。
△生活リズムの変化が負担になる方
シフトにより1勤務当たりの時間が異なるため、毎日同じ時間帯で働きたい方はギャップを感じる可能性があります。
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)
試用期間2カ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
■日勤21日の場合/月収25万8453円
⇒基本給21万円+4万8453円(残業31h)
※上記は一例であり、毎月の勤務シフトや実際の時間外労働時間によって月収は異なります。
年2回(6月・12月)
決算賞与(3月)※業績による
1カ月単位の変形労働時間制
実働時間:1日あたり7時間~11時間
■8:00~21:00(実働7~11時間)
※平均勤務日数は月21日
※勤務時間中には待機・休憩時間があります
★選べるシフト制★
■月9日~10日休み
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
■看護休暇
■介護休業・介護休暇
■生理休暇 ほか
※産休・育休の取得実績あり
※配属部署により一部異なる場合があります
◎産休・育休の取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
結婚や出産、育児、家族の介護など、年齢を重ねるなかで生活を取り巻く環境は変わっていくもの。当社では産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、介護休暇、看護休暇、生理休暇など、さまざまな事情に対応する制度を整えています。産休・育休の取得実績もあり、将来を見据えて働きたい方にも心強い環境です。
また、月8日以上の休日に加え、入社6カ月後には有給休暇を10日付与。ライフステージが変化しても、仕事か暮らしかのどちらかを諦めることなく自分に合ったキャリアを築いていけます。退職金制度や再雇用制度も用意されているため、長く働きたい方にも適しています。
品川プリンスホテルの駐車場入口での案内をはじめ、車両のご案内や歩行者の安全確認などを担当します。
勤務中には待機時間があり、こまめに休憩を取れるよう配慮されています。周囲を気にせず身体を休められる個室の休憩スペースも用意されているのもポイントです。
現在は20代・30代の女性も活躍しており、体力や身体の負担が心配な方も安心して働いています。同世代・同性がいる職場で風通しも良く、職場環境に妥協したくない方にもピッタリの環境です!
1964年の創立以来、建物総合管理や施設運営を通して、多くの人が集まる空間の安全と快適さを支えてきた同社。
現在は警備・設備・清掃にとどまらず、スポーツ施設や文化施設、イベント会場など、さまざまな場所の運営・管理を担っています。
今回の募集で特に目を引いたのは、未経験から始めたスタッフが多いこと。
慣れるまで繰り返し教える方針があり、実際に、各職場では多くのスタッフが未経験から仕事を習得可能。新しい環境に飛び込む不安にも配慮され、性別や年代問わずに活躍できるフィールドが広がっています。
また、品川では、一般的な週5日勤務とは異なる働き方ができる点も大きな魅力です。
安定したキャリアを築きたい方、自分の時間を確保したい方、将来の不安なく働きたい方、効率的に収入を得たい方、それぞれに合った選択肢が見つかる会社だと感じました。
株式会社協栄の会社概要です。
1964年の創業以来、半世紀以上にわたり建物・施設の総合管理を行ってきた企業です。
オフィスビルやホテル、病院、官公庁などの建物総合管理から、スポーツ施設・文化施設の運営、イベントの企画・運営、官民連携(PPP/PFI)事業まで多角的に展開しています。
【主な事業内容】
■建物総合管理事業
・設備管理(電気・機械設備の保守点検、運転監視、法定点検等)
・清掃管理(日常清掃、定期清掃、環境衛生管理、害虫防除等)
・警備防災(施設警備、防災センター業務、各種イベント警備等)
■イベント
・施設運営管理事業
・スポーツ施設、美術館
・ミュージアム、ホール等の管理運営
・各種イベントの企画・設営・進行
・警備・各種サービス業務
■PPP(官民連携)事業
・指定管理者制度を活用した公共施設の管理運営
・事業提案
・PFI事業における維持管理・運営受託
■その他サービス事業
・動物飼養管理、特殊清掃、プール管理等の専門業務
昭和39年5月1日(1964年5月1日
2,945名
97,500,000円
代表取締役 山田賢治
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております。面接日時や入社日に関してはご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
株式会社協栄 https://www.kyoei-corp.com/
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番9号
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社協栄のその他の求人です。
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