新しい価値を世の中に広めよう！ スタートアップ、ベンチャー企業特集

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

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＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼未経験入社で平均月収58.9万円！／ ★年収が前職の2倍以上になった人も多数 ★ほぼ全員が単月で15万円～100万円分のインセンティブを獲得！ ★入社祝い金あり 月給30万円～40万円＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月あり(その他待遇に変更なし) ※上記には⽉45時間分（76,500円）のみなし残業代を含む。超過分は別途⽀給

＼未経験入社で平均月収58.9万円！／ ★年収が前職の2倍以上になった人も多数 ★ほぼ全員が単月で15万円～100万円分のインセンティブを獲得！ ★入社祝い金あり ★社宅あり（家具家電付き） 月給30万円～40万円＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月あり(その他待遇に変更なし) ※上記には⽉45時間分（76,500円）のみなし残業代を含む。超過分は別途⽀給

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり ■経験者 ・経験6年以上：月給45万円〜月給85万円（うち固定残業代 58,300円〜／20時間分を含む） ・経験4年以上：月給40万円〜月給85万円（うち固定残業代 51,820円〜／20時間分を含む） ・経験4年未満：月給35万円〜月給85万円（うち固定残業代 45,340円〜／20時間分を含む） ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※超過分は別途全額支給。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。 ■未経験者 月給28万円～70万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ◎以下共通 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり ・経験6年以上：月給45万円〜月給85万円（うち固定残業代 58,300円〜／20時間分を含む） ・経験4年以上：月給40万円〜月給85万円（うち固定残業代 51,820円〜／20時間分を含む） ・経験4年未満：月給35万円〜月給85万円（うち固定残業代 45,340円〜／20時間分を含む） ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※超過分は別途全額支給。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

☆月給30万円以上も可！頑張りがしっかり還元される環境です♪ 月給25万～40万円＋インセンティブ ※ご経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万2,375円～）を含みます。 ┗超過分は別途支給 ☆残業はほとんど発生していません！ ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 《インセンティブ制度について》 ・あなたの生んだ利益が月給＋月給の20%以上：利益全体の10％を還元！ ・あなたの生んだ利益が150万円以上：利益全体の15％を還元！

月給30万円～40万円＋インセンティブ+賞与（年2回・業績による） 安定給与＋高還元のインセンティブだから、 心の余裕をもって高収入を目指せます！ 契約に繋がりやすい事業形態です。 ※固定残業代35時間分（6万4418円～）を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

月給30万円～40万円＋インセンティブ+賞与（年2回・業績による） 安定給与＋高還元のインセンティブだから、 心の余裕をもって高収入を目指せます！ 契約に繋がりやすい事業形態です。 ※固定残業代35時間分（6万4418円～）を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

月給35万円～120万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し優遇します ※1カ月に1回のFB面談をもとに、給与の査定を行います 「売る」のではなく「買い取る」営業なので、未経験スタートでも成果が出しやすい！ 実際に社員の平均月収は72万円(中央値は60万円)となっており、成果が給与に反映される仕組みを整えています。 ★インセンティブについて★ 当社では、粗利に応じてインセンティブが増える独自制度を導入しています。 成果がダイレクトに収入へ反映されるため、還元率が高く、頑張った分だけしっかり稼げる仕組みが特長。 入社翌月から営業の平均的な収入ラインに到達するメンバーがほとんどです◎

月給35万円～120万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し優遇します ※1カ月に1回のFB面談をもとに、給与の査定を行います 「売る」のではなく「買い取る」営業なので、未経験スタートでも成果が出しやすい！ 実際に社員の平均月収は72万円(中央値は60万円)となっており、成果が給与に反映される仕組みを整えています。 ★インセンティブについて★ 当社では、粗利に応じてインセンティブが増える独自制度を導入しています。 成果がダイレクトに収入へ反映されるため、還元率が高く、頑張った分だけしっかり稼げる仕組みが特長。 入社翌月から営業の平均的な収入ラインに到達するメンバーがほとんどです◎

【1年目から年収800万円が狙えます！】 月給：40万円～＋歩合給5～30%＋役職手当2～20万円＋報奨金～10万円 ※固定残業代含む。時間外労働に関わらず月45時間分（10.3万円～）を支給します ※超過分は別途支給します ※試用期間3か月あり ・月給30万円（固定残業代含む）＋歩合給5～30% ・固定残業代は時間外労働に関わらず月45時間分（7.7万円）を支給 　超過分は別途追加支給 ・業績により期間が変動（短縮）する場合あり ・同業経験者や営業経験者は実績により40万スタート！ ・その他待遇に差異なし

【1年目から年収800万円が狙えます！】 月給：40万円～＋歩合給5～30%＋役職手当2～20万円＋報奨金～10万円 ※固定残業代含む。時間外労働に関わらず月45時間分（10.3万円～）を支給します ※超過分は別途支給します ※試用期間3か月あり ・月給30万円（固定残業代含む）＋歩合給5～30% ・固定残業代は時間外労働に関わらず月45時間分（7.7万円）を支給 　超過分は別途追加支給 ・業績により期間が変動（短縮）する場合あり ・同業経験者や営業経験者は実績により40万スタート！ ・その他待遇に差異なし

月給40万円～50万円（経験・能力を考慮の上決定） ※上記月給には月45時間分（10万4100円～）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（待遇差異なし） ★業界経験者（印刷・広告・販促など）や営業経験者の方は、前職給与をベースに給与相談OK！

＼ 無理なプレッシャーなしで、これだけ届きます ／ ◆年収800万円（入社1年目／自分のペースで手堅く動かした場合） （内訳：固定給480万円 ＋ インセンティブ320万円） ◆年収1,000万円（粗利2,600万円／年の場合） ◆年収1,230万円（粗利3,500万円／年の場合） 月給40万円～＋インセンティブ ※固定残業代（月15時間・40,161円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間はありません ＜インセンティブの仕組み＞ ・基本還元：粗利の20％を必ず支給 ・年間粗利3,000万円を超えた超過分：還元率が30％にアップ！

＼ 無理なプレッシャーなしで、これだけ届きます ／ ◆年収800万円（入社1年目／自分のペースで手堅く動かした場合） （内訳：固定給480万円 ＋ インセンティブ320万円） ◆年収1,000万円（粗利2,600万円／年の場合） ◆年収1,230万円（粗利3,500万円／年の場合） 月給40万円～＋インセンティブ ※固定残業代（月15時間・40,161円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間はありません ＜インセンティブの仕組み＞ ・基本還元：粗利の20％を必ず支給 ・年間粗利3,000万円を超えた超過分：還元率が30％にアップ！

★正社員デビューの方も月給25万円スタート！ ★プロジェクト先でインセンティブが出ることもあります◎ ＼未経験1年目想定年収：348万円～468万円／ 月給：25万円～35万円＋交通費全額支給＋資格手当＋賞与など ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

＼1年目想定年収：348万円～468万円／ 入社5年目で月給60.8万円も実現可能！ 月給：25万円～35万円＋交通費全額支給＋資格手当＋賞与など ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【想定年収】500万円以上 月給41万5000円以上～＋インセンティブ ※月給額はこれまでの経験やスキル等に応じて決定します ※月給額には、固定残業代（96,300円～/40時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

月給25万円以上～ ※月給額はこれまでの経験やスキル等に応じて決定します ※月給額には、固定残業代（46,800円～/30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【昇給】年2回（2年目以降対象）

月給28万円～35万円＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ＼目標＋αで1本担当するごとに5000円！／ ひと月の目標本数以上の動画を担当した場合は 給与にプラスでインセンティブを支給♪ ■見込み年収例 ――――――― ◇450万円（25歳・入社3ヶ月） ◇540万円（23歳・入社6ヶ月）

月給25万円～35万円＋インセンティブ 未経験者：月給25万円～＋インセンティブ 経験者：月給35万円～＋インセンティブ （※経験者は営業経験5年以上の方を想定） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※時間外手当は別途全額支給します

★早期に年収500万円以上を目指せます！入社祝金5万円の支給あり ★月給25万円以上＋資格手当＋通勤手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／4万5,675円～）を含みます。超過分は別途全額支給 ★社員それぞれの頑張りを評価して賞与を支給！ ★年2回の賞与＋業績に応じて決算賞与 ★入社祝金5万円の支給あり ※能力やスキルなどを考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は日給1万2,000円～、その他待遇に差異はありません） ※入社祝金は試用期間後に支給いたします ＼資格を取得して収入UP／ ■防除作業監督者／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】 ■毒物劇物取扱者（一般)／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,500円】 ■危険物取扱者／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】 ■ペストコントロール 1級技術者／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】 ■MOS／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】 ■電気工事士 (第二種以上)／【お祝い金：3万円】【資格手当：1,500円】 ■簿記検定 (2級以上)／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】 ■簿記能力検定 (2級以上)／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】

【未経験の場合】 ■月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月30時間分／5万4,825円～）を含みます。超過分は別途全額支給 【BtoC営業経験がある場合（経験2年以上を想定）】 ■月給32万円～36万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月30時間分／5万8,425円～）を含みます。超過分は別途全額支給 ※リーダー候補としてお迎えします。詳しくは面接時にお話ししましょう。 ★社員それぞれの頑張りを評価して賞与を支給！4～6ヶ月分の支給実績あり ★年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与も支給 ★入社祝金5万円の支給あり ※能力やスキルなどを考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は日給1万2,000円～、その他待遇に差異はありません） ※入社祝金は試用期間後に支給いたします

★入社1年目で90万円/2年目で180万円など、業績連動賞与で高額還元あり！ ★月給23～29万円＋業績連動賞与：年4回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（月20時間分／31,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に差異なし／雇用形態によっても差異なし） ※契約社員の場合、契約の更新有（上限なし）／半年後に正社員登用あり ※役職に就いた場合は別途、役職手当を支給します 【1年目想定年収】 400万円～900万円 【成果を正当に還元する「業績連動賞与」】 未経験からスタートした若手社員でも、業績連動賞与だけで年間400万円以上を獲得している先輩も！成果が見えやすく、給与というわかりやすい形で評価される環境です。

★入社1年目で90万円/2年目で180万円など、業績連動賞与で高額還元あり！ ★月給23～29万円＋業績連動賞与：年4回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（月20時間分／31,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に差異なし／雇用形態によっても差異なし） ※契約社員の場合、契約の更新有（上限なし）／半年後に正社員登用あり ※役職に就いた場合は別途、役職手当を支給します 【1年目想定年収】 400万円～900万円 【成果を正当に還元する「業績連動賞与」】 未経験からスタートした若手社員でも、業績連動賞与だけで年間400万円以上を獲得している先輩も！成果が見えやすく、給与というわかりやすい形で評価される環境です。