type厳選！積極採用中の企業特集

月給32万円～＋残業代全額支給＋賞与年3.45ヵ月(経験者) 月給25万円～＋残業代全額支給＋賞与年3.45ヵ月(未経験) ※経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします ※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します ※試用期間はありません

月給28万円＋残業代全額支給＋賞与年3.45ヵ月(東京) 月給25万円＋残業代全額支給＋賞与年3.45ヵ月(新潟・長岡) ※経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします ※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します ※試用期間はありません

月給40万円＋残業代全額支給＋賞与年3.45ヵ月(東京) 月給37万円＋残業代全額支給＋賞与年3.45ヵ月(新潟・長岡) ※経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします ※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します ※試用期間はありません

★平均年収530万円 ★乗務開始後3ヶ月間は月給40万円保証 月給22万3000円（一律手当含む）＋乗務手当（乗務した時間に応じて支給）＋賞与年2回 ※基礎研修期間（10日間）は日給1万円を支給します ※試用期間中（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給します

★平均年収530万円 ★乗務開始後3ヶ月間は月給40万円保証 月給22万3000円（一律手当含む）＋乗務手当（乗務した時間に応じて支給）＋賞与年2回 ※基礎研修期間（10日間）は日給1万円を支給します ※試用期間中（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給します

＼在宅勤務手当や資格取得補助など充実／ ◆月給34万円～＋賞与年2回 　システム開発実務経験3年以上の方 ◆月給25万円～＋賞与年2回 ⇒システム開発実務経験1年以上の方 ※PL経験をお持ちの場合は ⇒月給45万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※月給30万円以上の場合、固定残業代20時間分（4万1,250円～）を含む ※月給30万円未満の場合、固定残業代を含まない（残業代別途全額支給） ※超過分は別途残業代を支給致します ※試用期間3ヶ月（雇用形態・給与・待遇の差異はございません）

★社員の9割が前職より給与アップ！ 月給34万4,280円～月給45万3,540円+賞与年2回＋各種手当 ◆PL経験をお持ちの方は ⇒月給45万円～ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※固定残業代20時間分（4万6,530円～）を含む ※超過分は別途残業代を支給致します ※試用期間3ヶ月（雇用形態・給与・待遇の差異はございません）

【初年度想定年収400万～600万円】 月給19万～30万円～＋残業代全額支給 ※上記は最低保障金額です ※年齢や経験、スキルに応じて弊社規定で決定いたします ※試用期間3ヶ月間内の給与は時給1,212円となります 　その他待遇の差異はございません

月給30万円～＋残業代全額支給 ※上記は最低保障金額です ※経験やスキルに応じて弊社規定で決定いたします ※試用期間3ヶ月間内の給与は時給1,212円となります。その他待遇の差異はございません

【年俸制：480万円～550万円+諸手当】 ※上記1/12を月々支給。年俸額は経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※諸手当【家賃補助、通勤交通費、その他手当】（規定あり） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します ※試用期間6ヵ月（期間中の待遇などについては面接時にお話しします） ※上記給与はみなし残業代24,000円～（20時間分）を含みます ※超過した分は別途支給（規定あり）

★月収25万円～ ★目標達成で別途インセンティブあり ◆月給21万円～＋※1諸手当＋インセンティブ ※1 諸手当【家賃補助、通勤交通費、その他手当】（規定あり） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します ※試用期間6ヵ月（期間中の待遇などについては面接時にお話しします） ※上記給与はみなし残業代24,000円～（20時間分）を含みます ※超過した分は別途支給（規定あり）

★ランチ無料＆フリードリンク制度あり ★月給25万円～＋各手当 ※月給の金額は、能力やスキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇などに変更はありません） ※上記金額には固定残業代（月10時間／5万円）を含みます。超過分は別途支給します

★ランチ無料＆フリードリンク制度あり ★月給25万円～＋各手当 ※月給の金額は、能力やスキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇などに変更はありません） ※上記金額には固定残業代（月10時間／5万円）を含みます。超過分は別途支給します

■月給40万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※12ヶ月は保証給支給（総額435万円）。初年度から収入が安定します！ └3ヶ月間：月給40万円／その後の9ヶ月間：月給35万円を保証！ ※保証金額を上回る歩合給はそのまま支給 ※研修期間も日給10,000円を支給（10日～25日間） ※試用期間：最長6ヶ月（早ければ3ヶ月程度） ※保証給は業界未経験者のみが対象 ▽13ヶ月目から▽ 月給182,000円＋歩合給＋各種手当＋賞与 ★上記のとおり、売上が安定するまでの期間も安心して働くことができます ▽業界経験者の場合▽ 月給182,000円＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※保証給は業界未経験者のみが対象 ★歩合給について 売上の56％を歩合給として還元。 例）GOプレミアムドライバーなら… 【売上】1日60,000円→月720,000円 ▽ 【収入】月収45万円→年収540万円 →100％事前予約で安定した給与が得られます。 ★年収800万円超のドライバーが多数在籍している会社です。 ★100％事前予約制であり、安定的に仕事が割り振られるため、毎月大きく収入が上下することはありません

■月給40万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※12ヶ月は保証給支給（総額435万円）。初年度から収入が安定します！ └3ヶ月間：月給40万円／その後の9ヶ月間：月給35万円を保証！ ※保証金額を上回る歩合給はそのまま支給 ※研修期間も日給10,000円を支給（10日～25日間） ※試用期間：最長6ヶ月（早ければ3ヶ月程度） ※保証給は業界未経験者のみが対象 ▽13ヶ月目から▽ 月給182,000円＋歩合給＋各種手当＋賞与 ★上記のとおり、売上が安定するまでの期間も安心して働くことができます ▽業界経験者の場合▽ 月給182,000円＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※保証給は業界未経験者のみが対象 ★歩合給について 売上の56％を歩合給として還元。 例）GOプレミアムドライバーなら… 【売上】1日60,000円→月720,000円 ▽ 【収入】月収45万円→年収540万円 →100％事前予約で安定した給与が得られます。 ★年収800万円超のドライバーが多数在籍している会社です。 ★100％事前予約制であり、安定的に仕事が割り振られるため、毎月大きく収入が上下することはありません

＜前給保証＞ ◆ご経験者 月給50万円以上+業績賞与（業績に応じて支給） ◆経験が浅い方 月給30万円以上+業績賞与（業績に応じて支給） ※待機時の給与100％ ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定します。経験が浅い方は月給30万円以上になる可能性もございます。 ※上記の額には固定残業代（20時間分／6万7,600円～）を含む。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。その他の待遇に差異はありません

＜前給保証＞ 月給50万円～100万円+業績賞与（業績に応じて支給） ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定します。 　経験が浅い方は月給30万円以上になる可能性もございます。 ※上記の額には固定残業代（20時間分／6万7,600円～）を含む。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。その他の待遇に差異はありません

＜前給保証＞ 月給50万円～100万円+業績賞与（業績に応じて支給） ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定します。 　経験が浅い方は月給30万円以上になる可能性もございます。 ※上記の額には固定残業代（20時間分/6万7600円～）を含む。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。その他の待遇に差異はありません

月給23万円～26万円＋残業代(全額支給)＋各種手当＋賞与年2回【未経験者の場合】 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヵ月（条件変動なし） ※試用期間は研修の習熟度などにより短縮する場合もあります。

月給23万円～26万円＋残業代(全額支給)＋各種手当＋賞与年2回【未経験者の場合】 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヵ月（条件変動なし） ※試用期間は研修の習熟度などにより短縮する場合もあります。

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

月給20万円以上+交通費+資格手当などの各種手当 ≪例：月給40万円+その他手当：27歳/入社3年目(年収600万円)≫ ※固定給19万円＋業務手当1万円（7時間分） ※7時間以上を超過した分は追加で支給いたします ※研修期間中（1～3ヶ月）は月給19万円以上。その他の待遇に差異はありません ★会社が推奨するIT系の資格を取得するごとに、月5000円～1万5000円が月給にプラスされます！受験費用はもちろん会社が負担します◎推奨する資格数は業界内でもトップクラスです！ ＜推奨資格例＞ ・LPIC-1(LPI認定資格 LPICレベル1) ・ORACLE MASTER Bronze DBA ・CCNA ・Unity認定試験 ・CGクリエイター検定

月給20万円以上+交通費+資格手当などの各種手当 ≪例：月給40万円+その他手当：27歳/入社3年目(年収600万円)≫ ※固定給19万円＋業務手当1万円（7時間分） ※7時間以上を超過した分は追加で支給いたします ※研修期間中（1～3ヶ月）は月給19万円以上。その他の待遇に差異はありません ★会社が推奨するIT系の資格を取得するごとに、月5000円～1万5000円が月給にプラスされます！受験費用はもちろん会社が負担します◎推奨する資格数は業界内でもトップクラスです！ ＜推奨資格例＞ ・LPIC-1(LPI認定資格 LPICレベル1) ・ORACLE MASTER Bronze DBA ・CCNA ・VBAエキスパート ・AWS(Solutions Architect Associate) ・ITパスポート試験

月給20万円以上+交通費+資格手当などの各種手当 ≪例：月給40万円+その他手当：27歳/入社3年目(年収600万円)≫ ※固定給19万円＋業務手当1万円（7時間分） ※7時間以上を超過した分は追加で支給いたします ※研修期間中（1～3ヶ月）は月給19万円以上。その他の待遇に差異はありません ★会社が推奨するIT系の資格を取得するごとに、月5000円～1万5000円が月給にプラスされます！受験費用はもちろん会社が負担します◎推奨する資格数は業界内でもトップクラスです！ ＜推奨資格例＞ ・LPIC-1(LPI認定資格 LPICレベル1) ・ORACLE MASTER Bronze DBA ・CCNA ・CGクリエイター検定 ・HTML5プロフェッショナル認定試験

＜営業の平均月収53万円！＞ 月給30万円～35万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 月給28万円～30万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【未経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

＜営業の平均月収53万円！＞ 月給30万円～35万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 月給28万円～30万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【未経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

★想定年収450万円～700万円 月給25万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを最大限考慮して決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし） 【各種手当を支給】 ★家族手当（扶養手当あり） ★住宅手当（首都圏：1万8000円、その他1万5000円／月） ★通勤手当（全額支給）

【年棒制】 450万円～800万円【設計構築】 400万円～600万円【運用保守】 ※12分割して毎月支給 ★想定月収：33万3000円～58万4000円 ※経験・スキルを最大限考慮して決定します ※上記には固定残業代（月20時間分／2万5000円～7万5000円)が含まれます。超過分は追加支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし） 【各種手当を支給】 ★資格取得報奨金 ★通勤手当（全額支給）

想定年収：400万～700万円 月給：26万～50万円（賞与年2回） ※経験・スキルを最大限考慮して決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし） ≪各種手当を支給≫ ★家族手当（扶養手当あり） ★住宅手当（首都圏：1万8000円、その他1万5000円／月） ★通勤手当（全額支給）

■年俸制：350万円～700万円（12分割） ※経験やスキルを最大限考慮して決定します ※上記には固定残業代（月20時間分／4万～8万円程度)が含まれます。超過分は追加支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし） ★通勤手当（全額支給）

【年棒制】 年収550万円～700万円　※12分割して毎月支給 ※経験・スキルを最大限考慮して決定します ※上記には固定残業代（月20時間分／7万4000円～13万円）が含まれます。超過分は追加支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし） 【以下手当を支給】 ★通勤手当（全額支給）

【前職給与UP保証】 年俸制：700万円～1000万円 ◇成果に応じたインセンティブ制度をご用意（支給実績あり） ※年俸は経験・スキルに基づき、当社規定内で決定 ※月々12分割支給 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

【前職給与UP保証】 年俸制：700万円～1000万円 ◇成果に応じたインセンティブ制度をご用意（支給実績あり） ※年俸は経験・スキルに基づき、当社規定内で決定 ※月々12分割支給 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

★想定年収400万円～ ★賞与年5.5ヶ月分支給 ★残業手当100％支給 月給24万6900円～27万5300円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

★想定年収420万円～ ★賞与年5.5ヶ月分支給 ★残業手当100％支給 月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

★想定年収400万円～ ★賞与5.5か月分支給 ★残業手当100％支給 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

★想定年収350万円～500万円 ★賞与年5.5ヶ月分支給 ★残業手当100％支給 月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

★想定年収500万円～800万円 ※想定残業時間を含みます ★残業代全額支給 月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★想定年収500万円～800万円 ※想定残業時間を含みます ★残業代全額支給 月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

■月給67万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※PM経験がなく、これからPMに挑戦したいという方の月給額は以下となります。　　 　ご相談ください。 ■テックリードクラス：月給50万円～ ┗特定分野で強い技術力を発揮できる方 ■SEクラス：月給40万円～ ┗プログラミングに加え顧客折衝、上流工程の経験がある方 ■PGクラス：月給35万円～ ┗言語問わずプログラミングができる方 ★1年で100万円以上昇給した実績あり （年齢問わず実績があれば昇給・昇格が可能／月1回昇給チャンスあり） ※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※月40時間の見込み残業代(3万円～)を含みます。超過分は別途支給します。

■月給67万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※PM経験がなく、これからPMに挑戦したいという方の月給額は以下となります。　　 　ご相談ください。 ■テックリードクラス：月給50万円～ ┗特定分野で強い技術力を発揮できる方 ■SEクラス：月給40万円～ ┗プログラミングに加え顧客折衝、上流工程の経験がある方 ■PGクラス：月給35万円～ ┗言語問わずプログラミングができる方 ★1年で100万円以上昇給した実績あり （年齢問わず実績があれば昇給・昇格が可能／月1回昇給チャンスあり） ※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※月40時間の見込み残業代(3万円～)を含みます。超過分は別途支給します。

≪頑張った分だけ給与に還元！インセンティブあり≫ ■月給21万円～+インセンティブ ※給与は能力や経験・知識に応じて決定します ※試用期間6ヶ月/期間中の雇用形態は契約社員ですがそのほかの待遇・条件に差異はありません ※残業代は別途支給いたします

《営業未経験で初年度年収900万円も可能です！》 ★インセンティブ月平均55万円支給 ■月給25万円～130万円+インセンティブ ※給与は能力や経験・知識に応じて決定します ※試用期間6ヶ月/期間中の雇用形態は契約社員ですがそのほかの待遇・条件に差異はありません ※残業代は別途支給いたします ～インセンティブの算出方法～ 買取金（仕入金）－見込みの金額（商品が売れる金額）＋後追いの金額（見込みで見てた金額より高く売れた金額） ※確定で出た金額によって計算し、社員に還元します！

≪頑張りはインセンティブで還元！昇給年4回≫ ■月給25万円～40万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※給与は能力や経験・知識に応じて決定します ※試用期間6ヶ月/期間中の雇用形態は契約社員ですがそのほかの待遇・条件に差異はありません ※残業代は別途支給いたします ★Webデザイナー＋αの業務に携わった場合は、インセンティブを支給します！

★未経験でも27万円スタート ★平均月収は50万円 ■月給27万円＋インセンティブ（月平均20万円～30万円） ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（30時間分/5万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ＜初年度の年収＞500万～800万円

★未経験でも27万円スタート ★平均月収は50万円 ■月給27万円＋インセンティブ（月平均20万円～30万円） ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（30時間分/5万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ＜初年度の年収＞500万～800万円

【未経験者】 月給21万円～＋各種手当＋成果給 ※残業代は別途全額支給します 【経験者】 月給25万円～月給80万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17.5時間～23時間分を、月1万円～12万円支給します ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します ※固定残業代は、基本給額に応じて定まっています 【共通】 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※最大3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません 現在、当社の業績は右肩上がりの成長フェーズ。 当社がこのような成長を遂げてこられたのは、社員のみなさんの力があってこそ！ そのため当社では社員一人ひとりの「成果」をしっかりと評価し、給与に反映するシステムを採用しています。 ｡:+*.゜｡:+*.゜｡:+*.゜｡:+* ≪給料が上がるタイミングの例≫ ・資格手当の対象となる資格を取得時 ・現場から評価されたとき ・コツコツと真面目に業務に取り組んでいる姿勢が評価されたとき ≪昇給例≫ ・入社時の月給21万円⇒入社1年後／月給25万円 ・入社時の月給28万円⇒入社6ヶ月後／月給38万円 ◎入社1年で年収が150万円UPしたメンバーも！

【未経験者】 月給21万円～＋各種手当＋成果給 ※残業代は別途全額支給します 【経験者】 月給25万円～月給80万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17.5時間～23時間分を、月1万円～12万円支給します ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します ※固定残業代は、基本給額に応じて定まっています 【共通】 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※最大3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません 現在、当社の業績は右肩上がりの成長フェーズ。 当社がこのような成長を遂げてこられたのは、社員のみなさんの力があってこそ！ そのため当社では社員一人ひとりの「成果」をしっかりと評価し、給与に反映するシステムを採用しています。 ｡:+*.゜｡:+*.゜｡:+*.゜｡:+* ≪給料が上がるタイミングの例≫ ・資格手当の対象となる資格を取得時 ・現場から評価されたとき ・コツコツと真面目に業務に取り組んでいる姿勢が評価されたとき ≪昇給例≫ ・入社時の月給21万円⇒入社1年後／月給25万円 ・入社時の月給28万円⇒入社6ヶ月後／月給38万円 ◎入社1年で年収が150万円UPしたメンバーも！