プログラミング好き歓迎！技術スペシャリストをしっかり評価するIT企業特集

月給30万円～72万円＋賞与年2回 ■初年度想定年収420万円〜1000万円 ※能力・経験・スキルにより給与を決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月） 　期間中の給与・待遇の差異はありません。 ＼案件単価をオープン化！／ 高還元率を設定しているため、収入UPも可能です。 ＼年収イメージ／ 案件単価40万円 → 年収約312万円 案件単価60万円 → 年収約472万円 案件単価100万円 → 年収約798万円

月給30万円～72万円＋賞与年2回 ■初年度想定年収420万円〜1000万円 ※能力・経験・スキルにより給与を決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月） 　期間中の給与・待遇の差異はありません。 ＼案件単価をオープン化！／ 高還元率を設定しているため、収入UPも可能です。 ＼年収イメージ／ 案件単価40万円 → 年収約312万円 案件単価60万円 → 年収約472万円 案件単価100万円 → 年収約798万円

【首都圏】月収例29.5万円～（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円～（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円～（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円～（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円～（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円～（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円～（月給26万円＋諸手当） 【東海】月収例28.5万円～（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円～（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

年収412万円／24歳 年収500万円／29歳 年収740万円／34歳 ▲▲年収例▲▲ 月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

★想定年収750万円も可！ ★月給35万円～50万円＋賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）＋各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

【月給60万円スタートも可｜《前職年収+20万円以上》をお約束！】 月給45万円～60万円＋業績賞与 ※スキル・経験等を考慮の上、優遇します ※上記給与はみなし残業代20時間分（6万810円～8万1081円）を含みます（実際の残業時間は月平均5～6時間程度と少なめです）。 ※みなし残業代超過分の残業代は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ★直近3年連続で業績賞与の支給実績あり ★大手企業と直取引していることに加え、まだまだ少数体制のため、業界内でも給与水準は高めに設定しています。

【未経験でも月給30万円～｜開発経験者は《前職年収+20万円以上》をお約束】 ◆未経験者：月給30万以上＋業績賞与 ※みなし残業代20時間分(####円～)を給与に含みます ◆SE経験者：月給40万以上＋業績賞与 ※みなし残業代20時間分（5万4054円～）を給与に含みます ◆PG経験者：月給35万以上＋業績賞与 ※みなし残業代20時間分（4万7297円～）を給与に含みます ＜下記共通＞ ※スキル・経験等を考慮の上、優遇します ※上記給与はみなし残業代20時間分を含みます（実際の残業時間は月平均5～6時間程度と少なめです） ※基本的に残業は発生しませんが、みなし残業代超過分の残業代は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ★直近3年連続で業績賞与の支給実績あり ★大手企業と直取引していることに加え、まだまだ少数体制のため、業界内でも給与水準は高めに設定しています。

報酬：フルコミッション制（還元率70%） ★月額報酬例／35～75万円 ★平均年収650万円以上 ※プロジェクトにより異なります ※経験・能力・前職での給料を最大限考慮します ※希望年収額を考慮した案件もご案内できるので、ぜひご相談ください ※報酬は「月末締め翌月15日支払い」となります

報酬：フルコミッション制（還元率70%） ★月額報酬例／35～75万円 ★平均年収650万円以上 ※プロジェクトにより異なります ※経験・能力・前職での給料を最大限考慮します ※希望年収額を考慮した案件もご案内できるので、ぜひご相談ください ※報酬は「月末締め翌月15日支払い」となります

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★残業代全額支給 ★賞与年2回（初年度2か月分想定、2年目以降4、5か月分想定※昨年度実績5.7ヵ月） ★出張手当 ★家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき2000円／月） ★住宅手当（15,000円：世帯主のみ） ★専門書・技術書の購入費支給 月給50万円以上+賞与年2回+残業代+各種手当（家族手当、住宅手当） ※上記は最低保証額です。 　年齢・経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇の変更はありません。

★残業代全額支給 ★賞与年2回（初年度2か月分想定、2年目以降4、5か月分想定※昨年度実績5.7ヵ月） ★出張手当 ★家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき2000円／月） ★住宅手当（15,000円：世帯主のみ） ★専門書・技術書の購入費支給 月給35万円以上+賞与年2回+残業代+各種手当（家族手当、住宅手当） 【PMやPLのご経験がある方】 月給50万円以上+賞与年2回+残業代+各種手当（家族手当、住宅手当） ※上記は最低保証額です。 　年齢・経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇の変更はありません。

【賞与年2回｜手当のみで年間最大48万円支給｜ITコンサル領域で年収1,200万円も◎】 ◆月給35万円～100万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※上記金額には（20時間分／4万700円～12万1700円）の 固定残業代が含まれており、超過分は別途全額支給します ※待機中も月給100％支給します ※試用期間3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

【賞与年2回｜手当のみで年間最大48万円支給｜ITコンサル領域で年収1,200万円も◎】 ◆月給35万円～100万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※上記金額には（20時間分／4万700円～12万1700円）の 固定残業代が含まれており、超過分は別途全額支給します ※待機中も月給100％支給します ※試用期間3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

【年収100万円UP確約｜賞与年2回｜手当のみで年間最大48万円支給】 ◆月給35万円～100万円＋賞与年2回＋諸手当 【想定年収 450万円～1200万円】 ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※上記金額には（20時間分／4万700円～12万1700円）の 固定残業代が含まれており、超過分は別途全額支給します ※待機中も月給100％支給します ※試用期間3カ月（期間中の待遇に差異はありません） 【入社した全員が年収UPしています！】 転職した方は平均90.1万円の年収UP！最大310万円UPの実績もあり！ 「前職年収UP保証」の制度により、転職前のご年収から下がることはございません！ ◎案件単価に連動した高還元モデル（75～90%） 給与の内訳も全て公開しています！ エンジニアへの還元を追求した透明性の高い制度を完備しています！

月給300,000〜600,000円 (固定残業40,541円〜81,082円･月20H分含)超過分支給 ※給与は経験･能力等考慮の上､決定 ＜確約条件＞ ・Python／Java／C# のいずれかで 実務経験3年以上の方は 月給350,000円以上(固定残業47,298円･月20H分含)を確約 ※経験・スキル・役割に応じて決定 ※成果に応じた昇給有 ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ※すべての拠点にて試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇変更はありません） ※すべての拠点にて、固定残業時間超過分は別途全額支給します

★月給50万円～ ★インフレ手当あり！ ┗物価高騰に対する社員の生活の一助に導入 ★給与テーブルを可視化！ ┗人事考課規程の見直しで給与・賞与の待遇ベースアップを実現！ 月給500,000円〜 (固定残業67,568円〜･月20H分含)超過分支給 ※給与は経験･能力等考慮の上､決定 ▼請負プロジェクト参画前は以下の給与となります 月給300,000〜504,000円 (固定残業40,541円〜68,109円･月20H分含)超過分支給 ※給与は経験･能力等考慮の上､決定 ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ※すべての拠点にて試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇変更はありません） ※すべての拠点にて、固定残業時間超過分は別途全額支給します

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給25万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 加えて、残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給27万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給27万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 加えて、残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

＜想定年収＞400万円～800万円 月給31.5万円～55万円＋賞与＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16～21時間分のみなし残業代2.5万円～5.5万円を含みます。超過分は別途支給します。

＜想定年収＞400万円～800万円 月給31.5万円～55万円＋賞与＋交通費全額支給＋各種手当(子女教育手当等) ※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16～21時間分のみなし残業代2.5万円～5.5万円を含みます。超過分は別途支給します。

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり 【前職給与保証】でお迎えします！ ■月給35万円～85万円＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり 月給35万円～85万円＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり 月給28万円～70万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

＜月収例＞ ■メイン講師／133万9800円 ■サブ講師／99万3300円 ※月に21日勤務した場合 ■日給63,800円（税込/メイン講師） ■日給47,300円（税込/サブ講師） ∟エンジニア経験が浅い方はサブ講師からステップアップが可能です。 ★短期間の勤務が可能です。 働き方は柔軟に調整しますのでまずはお気軽にご相談ください。 ※個人事業主となるため、下記はご自身での手続きとなります。 ■国民健康保険の加入・保険料支払い ■国民年金保険の加入・保険料支払い ■確定申告による納税手続き（年末調整は行いません）

＜月収例＞ ■メイン講師／133万9800円 ■サブ講師／99万3300円 ※月に21日勤務した場合 ■日給63,800円（税込/メイン講師） ■日給47,300円（税込/サブ講師） ∟エンジニア経験が浅い方はサブ講師からステップアップが可能です。 ★短期間の勤務が可能です。 働き方は柔軟に調整しますのでまずはお気軽にご相談ください。 ※個人事業主となるため、下記はご自身での手続きとなります。 ■国民健康保険の加入・保険料支払い ■国民年金保険の加入・保険料支払い ■確定申告による納税手続き（年末調整は行いません）

★前職給与以上を保証 ★還元率80％以上 ★転職者全員が年収アップ（平均70万円～80万円アップしています！） 月給36万円～72万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【経験者】 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月7万2000円～14万4000円)を含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) 月給50万円～+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【PM】 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月10万円)含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) 《全ポジション共通》 ■経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します ■試用期間3ヵ月あり（条件面に変更はありません）

★前職給与以上を保証 ★還元率80％以上 ★転職者全員が年収アップ（平均70万円～80万円アップしています！） 月給36万円～72万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【経験者】 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月7万2000円～14万4000円)を含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) 月給50万円～+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【PM】 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月10万円)含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) 月給24万5000円～36万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【未経験者】 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月4万9000円～7万2000円)を含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) ※全ポジション共通※ ■経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します ■試用期間3ヵ月あり（条件面に変更はありません）

★想定年収400万円～540万円（別途決算賞与支給） 月給33万～45万円+決算賞与1回+各種手当 ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇等に差異はありません）

★想定年収450万円～600万円（別途決算賞与支給） 月給37万～50万円+決算賞与1回+各種手当 ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇等に差異はありません）

年俸制：450万～600万円 └年2回の昇給あり └決算賞与あり ※スキルや経験などを考慮し、決定します。 ※固定残業代（20時間分・月44,029円〜66,045円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※年俸660万以上の場合、管理監督者手当を含みます。 ※試用期間6カ月あり（給与・勤務条件は本採用時と同条件）

年俸制：600万～900万円 └年2回の昇給あり └決算賞与あり ※スキルや経験などを考慮し、決定します。 ※固定残業代（20時間分・月66,500円〜99,000円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※年俸660万以上の場合、管理監督者手当を含みます。 ※試用期間6カ月あり（給与・勤務条件は本採用時と同条件）

月給30万円～＋賞与年2回 ※実務経験をお持ちの方は、経験・年齢・能力などを考慮し決定。 ※上記金額には、30時間分のみなし残業手当（4万2900円以上）を含む。時間超過分は別途支給。 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません）

月給40万円～＋賞与年2回 ※実務経験をお持ちの方は、経験・年齢・能力などを考慮し決定。 ※上記金額には、30時間分のみなし残業手当（4万2900円以上）を含む。時間超過分は別途支給。 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません）

★賞与年2回／7ヶ月分支給実績あり！ ★年収500万円～も可能 ★資格取得支援あり ★家族手当(配偶者:月5000円、子1人あたり：月2000円)あり 月給30万円～（固定残業代含む） ※スキルや前職の経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給します。 （ただし残業はほとんど発生していません） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更ありません）

★賞与7ヶ月分支給実績あり！ ★年収500万円～も可能 ★家族手当(配偶者:月5000円、子1人あたり:月2000円)あり ◆月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや前職の経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給します。 （ただし残業はほとんど発生していません） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更ありません）

★賞与7ヶ月分支給実績あり！ ★年収500万円～も可能 ★家族手当(配偶者:月5000円、子1人あたり:月2000円)あり ◆月給27万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや前職の経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給します。 （ただし残業はほとんど発生していません） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更ありません）

月給30万円～35万円/東京・横浜 月給29万円～34円/大阪・神戸 月給28万円～33万円/名古屋 月給27万円～32万円/広島 月給26万円～31万円/札幌・函館・仙台・郡山・新潟・福岡・沖縄 ※経験・能力および前職給与を最大限考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月20時間分・35,200円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件に差異はありません） ※リモート手当など各種手当も充実。 ☆★60歳を過ぎても給与の減額は原則なし★☆ 60歳を過ぎると賃金が下がるのが一般的ですが、 当社では、60歳以降も同じ条件で雇用を継続しています。 ※73歳で新規入社した実績もあり！

★前職給与を最大限考慮＋αを基本に決定 ★PL経験者は月給40万円以上を想定（地域差あり） ★60歳以降も「給与減額なし」で雇用継続 月給31万円～43万円【東京・横浜・大阪・神戸】 月給30万円～38万円【札幌・函館・名古屋・福岡・沖縄】 月給28万円～36万円【宮城・郡山・新潟・広島】 ※経験1年以上を想定 ※経験・能力および前職給与を最大限考慮して決定します。 ※PL経験者は月給40万円以上を想定しています（地域格差あり）。 ※上記には固定残業代（月20時間・37,900円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件に差異はありません） ☆★60歳を過ぎても給与の減額は原則なし★☆ 60歳を過ぎると賃金が下がるのが一般的ですが、 当社では、60歳以降も同じ条件で雇用を継続しています。

★前職からの給与アップもOK！ ★リモート手当など各種手当も充実 月給40万円以上 ※経験10年以上またはPL経験者を想定（地域格差あり） 月給31万円～【東京・横浜・大阪・神戸】 月給30万円～【札幌・函館・名古屋・福岡・沖縄】 月給28万円～【宮城・郡山・新潟・広島】 ※経験1年以上を想定 ※経験・能力および前職給与を最大限考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月20時間・37,900円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件に差異はありません） ☆★60歳を過ぎても給与の減額は原則なし★☆ 60歳を過ぎると賃金が下がるのが一般的ですが、 当社では、60歳以降も同じ条件で雇用を継続しています。 ※73歳で新規入社した実績もあり！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍頂ける環境を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！