30代活躍中！中堅・ベテラン層歓迎の求人特集

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします ※入社祝金は試用期間終了の翌月に給与と合わせて支給します ＜頑張りをしっかり評価します＞ 現場での頑張りや周囲との信頼関係が、しっかりとキャリアにつながる会社です。 年功序列で昇進が遅いといった心配はいりません！ 意欲と行動力があれば、若手でもリーダーや管理職に抜擢されます。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、周囲がチャンスを用意してくれる環境です。

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします ※入社祝金は試用期間終了の翌月に給与と合わせて支給します ＜頑張りをしっかり評価します＞ 現場での頑張りや周囲との信頼関係が、しっかりとキャリアにつながる会社です。 年功序列で昇進が遅いといった心配はいりません！ 意欲と行動力があれば、若手でもリーダーや管理職に抜擢されます。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、周囲がチャンスを用意してくれる環境です。

★初年度想定年収：400～650万円 月給30万円～48万円＋賞与年2回（1.5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代20時間分（4万円～6.6万円）が含まれています。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません。有給も入社と同時に付与されます）

★初年度想定年収：350～550万円 月給26万円～＋賞与年2回（1.5ヶ月分） ※経験者の場合は月給30万円～48万円となります。 ※固定残業代20時間分（3.5万円～5.6万円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません。有給も入社と同時に付与されます）

★入社後、1年で45～75万円程度の年収UPの社員もいます！ ★資格手当込みで年収65万円UPの社員も！ ※100種類以上のIT資格を取得 ★平均昇給額は1万5000円！ 月給23万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ★残業代全額支給 ★各種資格手当 ┗充実の資格手当 100種類以上のIT資格に対して支援を行っています。試験合格時には受験にかかった費用を会社が全て負担。お祝い金も支給します。加えて毎月資格ごとに手当が給与へと上乗せされます！ ⇒入社前に取得している資格も手当の支給対象です ――――― ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

★入社後、1年で45～75万円程度の年収UPの社員もいます！ ★資格手当込みで年収65万円UPの社員も！ ※100種類以上のIT資格を取得 ★平均昇給額は1万5000円！ 月給25万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ★残業代全額支給 ★各種資格手当 ┗充実の資格手当 100種類以上のIT資格に対して支援を行っています。試験合格時には受験にかかった費用を会社が全て負担。お祝い金も支給します。加えて毎月資格ごとに手当が給与へと上乗せされます！ ⇒入社前に取得している資格も手当の支給対象です ――――― ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

★入社後、1年で45～75万円程度の年収UPの社員もいます！ ★資格手当込みで年収65万円UPの社員も！ ※100種類以上のIT資格を取得 ★平均昇給額は1万5000円！ 月給25万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ★残業代全額支給 ★各種資格手当 ┗充実の資格手当 100種類以上のIT資格に対して支援を行っています。試験合格時には受験にかかった費用を会社が全て負担。お祝い金も支給します。加えて毎月資格ごとに手当が給与へと上乗せされます！ ⇒入社前に取得している資格も手当の支給対象です ――――― ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

★前職給与以上を保証 ★還元率80％以上 ★転職者全員が年収アップ（平均70万円～80万円アップしています！） 月給36万円～72万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【経験者】 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月7万2000円～14万4000円)を含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) 月給50万円～+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【PM】 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月10万円)含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) 《全ポジション共通》 ■経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します ■試用期間3ヵ月あり（条件面に変更はありません）

★前職給与以上を保証 ★還元率80％以上 ★転職者全員が年収アップ（平均70万円～80万円アップしています！） 月給36万円～72万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【経験者】 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月7万2000円～14万4000円)を含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) 月給50万円～+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【PM】 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月10万円)含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) 月給24万5000円～36万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当【未経験者】 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(月4万9000円～7万2000円)を含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) ※全ポジション共通※ ■経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します ■試用期間3ヵ月あり（条件面に変更はありません）

◆月給28万円～35万円＋各種手当＋残業代100％支給 ◎4日間（28時間分）の研修時は3万4328円以上（日給8582円以上）を支給（食事付） ＊資格手当で最大月4万円アップ＊ 防災関連資格や施設警備資格の取得で月1～4万円の手当支給！ 会社が費用全額負担で取得をサポートします ※残業代は100％支給します。 ※4日間（28時間分）の研修時は3万2564円以上（日給8141円以上）を支給（食事付）。 ※試用期間1～3か月あり。期間中の給与・雇用形態に差異なし。

＜月収30万円以上もOK！＞ 月給23万円～29万円＋各種手当＋残業代100％支給 ＊勤務時間により給与が決定します＊ 週3日から勤務OKですが、ガッツリ稼ぎたい方のための働き方もございます。月収30万円以上も可能です。シフトや資格により給与が異なりますので、詳細は面接でご案内いたします。 【麻布台ヒルズ】週5日勤務：23万円～24万円 ※週3日勤務の場合は月給14.7万円～となります ＊資格手当で最大月4万円アップ＊ 防災関連資格や施設警備資格の取得で月1～4万円の手当支給！ 会社が費用全額負担で取得をサポートします ※残業代は100％支給します。 ※4日間（28時間分）の研修時は3万2564円以上（日給8141円以上）を支給（食事付）。 ※試用期間1～3か月あり。期間中の給与・雇用形態に差異なし。

月給30万円～＋賞与年2回 ※実務経験をお持ちの方は、経験・年齢・能力などを考慮し決定。 ※上記金額には、30時間分のみなし残業手当（4万2900円以上）を含む。時間超過分は別途支給。 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません）

月給40万円～＋賞与年2回 ※実務経験をお持ちの方は、経験・年齢・能力などを考慮し決定。 ※上記金額には、30時間分のみなし残業手当（4万2900円以上）を含む。時間超過分は別途支給。 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません）

＜夜勤メインでたくさん稼ぎたい！＞ 月収23万円（夜勤×22日勤務＋各種手当） ＜週3日当務でガッツリ稼ぎたい！＞ 月収20万以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給20,076円～24,214円 長夜勤／日給12,873円～14,406円 ※支給方法※ 15日締め、25日支払い

⭐︎週1日からゆっくり働くのもOK！ ⭐︎希望次第で収入UPも可能！ 日勤／日給9,840円～10,421円 当務（当直）／日給20,076円～24,214円 長夜勤／日給12,873円～14,406円 ※支給方法※ 15日締め、25日支払い

★平均月収46.7万円（2024年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫の支社：月給22万円以上 ◆静岡・三重・岐阜の支社：月給21万円以上 ◆上記以外の地域：月給20万円以上

★平均月収46.7万円（2024年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫の支社：月給22万円以上 ◆静岡・三重・岐阜の支社：月給21万円以上 ◆上記以外の地域：月給20万円以上

◆初年度年収350万円～450万円想定 月給17万7,810円～22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

◆月収30万円以上可 ◆初年度年収400万円～500万円想定 月給20万7,680円～22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、1年目未経験でも年収400万円以上が可能です！ ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

◆月収30万円以上可 ◆初年度年収400万円～500万円想定 月給20万7,680円～22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、1年目未経験でも年収400万円以上が可能です！ ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

★賞与6.1カ月分 ※2025年度実績 ★年収826万円も可能 ★残業代は全額支給 ★住宅手当、家族手当など充実 月給：225,000円～464,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（2025年度:賞与6.1カ月分） ※上記はあくまでも最低保証給です。前職給与や経験などを考慮して決定します。 ・初年度想定年収： 335万円～826万円 ・賞与： 年2回（6月・12月）※2025年度実績6.1カ月分 ・昇給： 年1回 ・時間外勤務手当： 別途全額支給 ・その他手当：通勤手当（全額支給・新幹線/特急利用補助あり）、住宅手当、家族手当、ほか ・試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

★賞与6.1カ月分 ※2025年度実績 ★年収826万円も可能 ★残業代は全額支給 ★住宅手当、家族手当など充実 月給：225,000円～464,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（2025年度:賞与6.1カ月分） ※上記はあくまでも最低保証給です。前職給与や経験などを考慮して決定します。 ・初年度想定年収： 335万円～826万円 ・賞与： 年2回（6月・12月）※2025年度実績6.1カ月分 ・昇給： 年1回 ・時間外勤務手当： 別途全額支給 ・その他手当：通勤手当（全額支給・新幹線/特急利用補助あり）、住宅手当、家族手当、ほか ・試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

年俸制：450万～600万円 └年2回の昇給あり └決算賞与あり ※スキルや経験などを考慮し、決定します。 ※固定残業代（20時間分・月44,029円〜66,045円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※年俸660万以上の場合、管理監督者手当を含みます。 ※試用期間6カ月あり（給与・勤務条件は本採用時と同条件）

年俸制：600万～900万円 └年2回の昇給あり └決算賞与あり ※スキルや経験などを考慮し、決定します。 ※固定残業代（20時間分・月66,500円〜99,000円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※年俸660万以上の場合、管理監督者手当を含みます。 ※試用期間6カ月あり（給与・勤務条件は本採用時と同条件）

入社時の想定年収 年収1,160万円～1,490万円（課長クラス） 年収780万円～1,030万円（主任クラス） 年収490万円～760万円（担当者クラス） ■月給：269,000円～605,000円 ※経験・能力を十分に考慮のうえ当社規定により優遇 ※フレックス勤務を選択された場合、残業手当別途支給 ■試用期間：3ヵ月あり ※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り 4～12月入社：8日/1月入社：6日/2月入社：4日/3月入社：3日 ※その他の待遇に差異なし

入社時の想定年収 年収780万円～1,030万円（主任クラス） 年収490万円～760万円（担当者クラス） ■月給：269,000円～605,000円 ※経験・能力を十分に考慮のうえ当社規定により優遇 ※フレックス勤務を選択された場合、残業手当別途支給 ■試用期間：3ヵ月あり ※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り 4～12月入社：8日/1月入社：6日/2月入社：4日/3月入社：3日 ※その他の待遇に差異なし

【経験者】 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※面接時に具体的な案件や年収イメージをお伝えします。 ※残業代は別途支給いたします ※最長6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません 【未経験者】 月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途支給いたします ※最長6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません ★勤続年数に応じた【貢献ボーナス】あり！ ※エンジニア職・正社員限定 勤続年数が3年以上40年以下の方を対象に、 以下の貢献ボーナスが8月に支給されます。 ※勤続年数に応じて各金額を支給（勤続年数/金額） 3年/50,000円 5年/100,000円 10年/300,000円 15年/300,000円 20年/300,000円 25年/300,000円 30年/300,000円 35年/300,000円 40年/300,000円

【経験者】 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※面接時に具体的な案件や年収イメージをお伝えします。 ※残業代は別途支給いたします ※最長6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません 【未経験者】 月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途支給いたします ※最長6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません ★勤続年数に応じた【貢献ボーナス】あり！ ※エンジニア職・正社員限定 勤続年数が3年以上40年以下の方を対象に、 以下の貢献ボーナスが8月に支給されます。 ※勤続年数に応じて各金額を支給（勤続年数/金額） 3年/50,000円 5年/100,000円 10年/300,000円 15年/300,000円 20年/300,000円 25年/300,000円 30年/300,000円 35年/300,000円 40年/300,000円

■月給50万円～60万円＋手当＋賞与年2回 （小規模～中規模の現場を一貫して担当できる方） ■月給35万円～60万円＋手当＋賞与年2回 （施工管理、または関連業務の経験がある方※年数不問） ※残業代全額支給 ※経験やスキルに応じて決定します！ ※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません

★前職給与は最大限考慮！ 月給40万円～60万円＋手当＋賞与年2回 ◎年齢経験関係なく、実力に応じて正当な評価をします！ ◎年に1回の昇給あり ※残業代全額支給 ※経験やスキルに応じて決定します！ ※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません

＜月収想定100万円～+残業代全額支給＞ ■年俸制(12分割)：1200万円～2000万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間6カ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

＜月収想定42万円～+残業代全額支給＞ ■年俸制(12分割)： 504万円～900万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間6カ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ★経験者枠の採用も実施中★ ＜月収想定58万3000円～+残業代全額支給＞ ■年俸制(12分割)： 700万円～1200万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間6カ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ★ご経験によっては管理職としての採用も！★ 年収1200万円～2000万円を想定しています。 ※管理職としての採用の場合は残業代が発生しません

★賞与7ヶ月分支給実績あり！ ★年収500万円～も可能 ★家族手当(配偶者:月5000円、子1人あたり:月2000円)あり ◆月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや前職の経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給します。 （ただし残業はほとんど発生していません） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更ありません）

★賞与年2回／7ヶ月分支給実績あり！ ★年収500万円～も可能 ★資格取得支援あり ★家族手当(配偶者:月5000円、子1人あたり：月2000円)あり 月給30万円～（固定残業代含む） ※スキルや前職の経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給します。 （ただし残業はほとんど発生していません） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更ありません）

★賞与7ヶ月分支給実績あり！ ★年収500万円～も可能 ★家族手当(配偶者:月5000円、子1人あたり:月2000円)あり ◆月給27万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや前職の経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給します。 （ただし残業はほとんど発生していません） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更ありません）

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍頂ける環境を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！