スピード入社可能！急募企業特集

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳（既婚・子1人）入社7か月 （月給25.2万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当0.5万円) ◆38.5万円／32歳（独身)入社1年目 （月給23.7万円＋時間外手当14.3万円＋その他手当0.5万円) ◆48.4万円／44歳（既婚・子2人）入社12年目 （月給27万円＋時間外手当14万円＋その他手当7.4万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円／28歳（独身）入社1年目 （月給21.3万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当3.7万円) ◆37万円／25歳（独身）入社7年目 （月給22.1万円＋時間外手当13.1万円＋その他手当1.8万円) ◆40.4万円／32歳（既婚・子1人）入社10年目 （月給25.4万円＋時間外手当12万円＋その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

<平均報酬>※早期から安定収入を得られます ■2年目～：888万円 ■3年目～：960万円 ■4年目～：1028万円 ★成果連動型報酬（営業成績に応じて支給/45時間分固定残業代含む/超過分は別途支給） 就業規則に基づき、以下の計算式により支給 （成果連動型報酬の総額－固定残業代）÷当月の総労働時間数×0.25×法定時間外労働時間数 ※固定残業代額は毎月の成果連動型報酬に応じて変動 ★最低保障給有（基本給、成果連動型報酬等の合計が当社規定額(※)を下回る場合、最低保障給を支給/対象者は実労働に応じた残業手当を全額支給） ・東京、神奈川：月給14万4,023円 ・北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島：月給138,190円 ・上記以外：月給12万4,819円 (※)詳細は面接時にお伝えします ※試用期間3ヶ月（期間中は月給20万を保証） ※契約の更新有（6ヶ月毎に更新／通算契約期間の上限無） ※契約期間6ヶ月の契約社員雇用（正社員登用制度あり/正社員登用率：95.6％） ※原則、入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用（休業・休職期間を除く／勤務成績・勤務態度等により決定）

<平均報酬>※早期から安定収入を得られます ■2年目～：888万円 ■3年目～：960万円 ■4年目～：1028万円 ★成果連動型報酬（営業成績に応じて支給/45時間分固定残業代含む/超過分は別途支給） 就業規則に基づき、以下の計算式により支給 （成果連動型報酬の総額－固定残業代）÷当月の総労働時間数×0.25×法定時間外労働時間数 ※固定残業代額は毎月の成果連動型報酬に応じて変動 ★最低保障給有（基本給、成果連動型報酬等の合計が当社規定額(※)を下回る場合、最低保障給を支給/対象者は実労働に応じた残業手当を全額支給） ・東京、神奈川：月給14万4,023円 ・北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島：月給138,190円 ・上記以外：月給12万4,819円 (※)詳細は面接時にお伝えします ※試用期間3ヶ月（期間中は月給20万を保証） ※契約の更新有（6ヶ月毎に更新／通算契約期間の上限無） ※契約期間6ヶ月の契約社員雇用（正社員登用制度あり/正社員登用率：95.6％） ※原則、入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用（休業・休職期間を除く／勤務成績・勤務態度等により決定）

★評価査定年2回 ★昇給年2回 ★資格支援制度あり 年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】 年俸制500万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません ※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む ※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし） ※正社員・契約社員に差異なし ※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。

★評価査定年2回 ★昇給年2回 ★資格支援制度あり 年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】 年俸制400万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません ※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む ※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし） ※正社員・契約社員に差異なし ※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。

★評価査定年2回 ★昇給年2回 ★資格支援制度あり 年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】 年俸制400万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません ※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む ※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし） ※正社員・契約社員に差異なし ※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。

≪月収40万円～100万円以上可能≫ ◆年俸400万円～1000万円 ★インセンティブ型の給与体系も可能です。面接時に詳細にご説明します １．ストック型をご希望の場合 弊社利益金額(1ヶ月)の100%をお支払いいたします。 ２．フロー型をご希望の場合 弊社利益金額(1ヶ月ごと)の10%をエンジニアが稼働し続ける限りお支払いいたします。 ３．エンジニア紹介　採用時20万円をお支払いします。 ※上記金額の1/12を毎月支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません。 ※上記金額にはみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含みます。 ※試用期間6ヶ月間（その他、給与・待遇面差異なし）

◆月給28万1500円～38万7500円＋各種手当＋賞与 ≪初年度想定年収340万円～550万円（経験/実績より評価）≫ ※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万7000円～)とライフデザイン手当(一律支給)が含まれています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月中の雇用形態、給与に差異はありません

◆月給28万1500円～38万7500円＋各種手当＋賞与 ≪初年度想定年収340万円～550万円（経験/実績より評価）≫ ※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万7000円～)とライフデザイン手当(一律支給)が含まれています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月中の雇用形態、給与に差異はありません

◆月給28万1500円～38万7500円＋各種手当＋賞与 ≪初年度想定年収340万円～550万円（経験/実績より評価）≫ ※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万7000円～)とライフデザイン手当(一律支給)が含まれています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月中の雇用形態、給与に差異はありません

＜想定年収＞400万円～800万円 月給31.5万円～55万円＋賞与＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16～21時間分のみなし残業代2.5万円～5.5万円を含みます。超過分は別途支給します。

＜想定年収＞550万円～800万円 月給40万円～55万円＋賞与＋交通費全額支給＋各種手当(子女教育手当等) ※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16～21時間分のみなし残業代2.5万円～5.5万円を含みます。超過分は別途支給します。

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給27万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 加えて、残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給27万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給25万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 加えて、残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり ■経験者 月給35万円～85万円＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ■未経験者 月給28万円～70万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ◎以下共通 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

☆月給30万円以上も可！頑張りがしっかり還元される環境です♪ 月給25万～40万円＋インセンティブ ※ご経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万2,375円～）を含みます。 ┗超過分は別途支給 ☆残業はほとんど発生していません！ ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 《インセンティブ制度について》 ・あなたの生んだ利益が月給＋月給の20%以上：利益全体の10％を還元！ ・あなたの生んだ利益が150万円以上：利益全体の15％を還元！

☆月給30万円以上も可！頑張りがしっかり還元される環境です♪ 月給25万～40万円＋インセンティブ ※ご経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万2,375円～）を含みます。 ┗超過分は別途支給 ☆残業はほとんど発生していません！ ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 《インセンティブ制度について》 ・あなたの生んだ利益が月給＋月給の20%以上：利益全体の10％を還元！ ・あなたの生んだ利益が150万円以上：利益全体の15％を還元！

＜前職給与保障＞※最大200万円UPの実績あり 想定年収：500万円～750万円 ◆月給41万6,667円～62万5,000円 ※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※固定残業代30時間分（79,114円～118,671円）を含みます。超過分は別途支給します。

＜前職給与保障＞ ★想定年収800万円〜1500万円 月給600,000円～1,125,000円 （基本給：486,076円～911,392円　定額時間外手当：113,924円～213,608円） ※定額時間外手当（月30時間分）を含む　 ※超過分は別途支給します ※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

＜前職給与保障＞ ★想定年収：800万円～1500万円（※） 月給66万6,667円～125万円 ※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※固定残業代30時間分（126,582円～237,342円）を含みます。超過分は別途支給します。 （※） 本ポジションはプロジェクトの中核を担う重要な役割のため、 ご経験・実績・期待役割を踏まえ、 原則として現年収以上・ご希望年収でのオファーを前提に検討しております。 ★過去には現年収から最大200万円UPでのご提示実績もあり

＼入社祝い金50万！／未経験からでも月収30万円スタート ■壱角家 ┗月給25万円～35万円＋入社祝い金 月5万円＋賞与年2回 ※入社祝い金…月々5万円を支給するため、入社後10ヵ月は月収30万円以上に！ ※時間外17時間分（26690円～）＋深夜18時間分（5652円～）の固定残業代（32350円～）を含む。超過分は1分単位で別途支給 ■山下本気うどん ┗月給25万円～35万円＋入社祝い金 月5万円＋賞与年2回 ※入社祝い金…月々5万円を支給するため、入社後10ヵ月は月収30万円以上に！ ※時間外17時間分（26690円～）＋深夜18時間分（5652円～）の固定残業代（32350円～）を含む。超過分は1分単位で別途支給 ※一律支給の住宅手当（5000円）を含む ※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に変更なし） ※ご経験・レベルに応じて考慮いたします

＼入社祝い金50万あり！／ ■壱角家 ┗月給25万円～35万円＋入社祝い金 月5万円＋賞与年2回 ※入社祝い金…月々5万円を支給するため、入社後10ヵ月は月収30万円以上に！ ※時間外17時間分（26690円～）＋深夜18時間分（5652円～）の固定残業代（32350円～）を含む。超過分は1分単位で別途支給 ■山下本気うどん ┗月給25万円～35万円＋入社祝い金 月5万円＋賞与年2回 ※入社祝い金…月々5万円を支給するため、入社後10ヵ月は月収30万円以上に！ ※時間外17時間分（26690円～）＋深夜18時間分（5652円～）の固定残業代（32350円～）を含む。超過分は1分単位で別途支給 ※一律支給の住宅手当（5000円）を含む ※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に変更なし） ※ご経験・レベルに応じて考慮いたします

★平均月収46.7万円（2024年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫の支社：月給22万円以上 ◆静岡・三重・岐阜の支社：月給21万円以上 ◆上記以外の地域：月給20万円以上

★平均月収46.7万円（2024年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫の支社：月給22万円以上 ◆静岡・三重・岐阜の支社：月給21万円以上 ◆上記以外の地域：月給20万円以上

初年度想定年収：400万円～800万円 月給24万4000円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は一律手当を含む金額で、最低保証額です。応募条件以上のスキルをお持ちの方には、待遇面も最大限考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度想定年収：600万円～800万円 月給33万6000円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は一律手当を含む金額で、最低保証額です。応募条件以上のスキルをお持ちの方には、待遇面も最大限考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度想定年収：600万円～800万円 月給33万6000円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は一律手当を含む金額で、最低保証額です。応募条件以上のスキルをお持ちの方には、待遇面も最大限考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度想定年収：400万円～800万円 月給24万4000円～37万9000円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は一律手当を含む金額で、最低保証額です。応募条件以上のスキルをお持ちの方には、待遇面も最大限考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし）

★賞与年2回支給 ★結婚/出産/入学祝金、お見舞金支給あり ◆月給24万2760円～＋交通費（上限有）＋各種手当 ※勤務地により給与が異なります ※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※上記月給額には固定残業代40時間分を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態、条件に差異はありません）

★賞与年2回支給 ★結婚/出産/入学祝金、お見舞金支給あり ◆月給24万2760円～＋交通費（上限有）＋各種手当 ※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※勤務地により給与が異なります ※上記月給額には固定残業代40時間分を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態、条件に差異はありません）

★4月からベース給与UP！ ⭐︎週1日からゆっくり働くのもOK！ ⭐︎希望次第で収入UPも可能！ 当務（当直）／日給21,450円～24,700円 長夜勤／日給13,650円～15,275円 ※支給方法※ 15日締め、25日支払い

★4月からベース給与UP！ ⭐︎週1日からゆっくり働くのもOK！ ⭐︎希望次第で収入UPも可能！ 日勤／日給10,400円～11,700円 当務（当直）／日給21,450円～24,700円 長夜勤／日給13,650円～15,275円 ※支給方法※ 15日締め、25日支払い

時給1,500円～＋残業代＋交通費 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代全額支給（みなし残業制度なし） ※経験・能力・前職給与は採用の可否のみに影響、給与は固定です

＜賞与年2回・未経験から月給27万円スタート可＞ ◆キャリアパス・年収例◆ リーダークラス　：年収 約450万円 マネージャー　　：年収 約550万円 部門マネージャー：年収 700万円以上 部長クラス　　　：年収 850万〜980万円 制度や手当が充実しているため、実質的な手取りアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給27万円～＋残業代＋交通費＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代全額支給（みなし残業制度なし） ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします

＜賞与年2回・未経験から月給27万円スタート可＞ ◆キャリアパス・年収例◆ リーダークラス　：年収 約450万円 マネージャー　　：年収 約550万円 部門マネージャー：年収 700万円以上 部長クラス　　　：年収 850万〜980万円 制度や手当が充実しているため、実質的な手取りアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給27万円～＋残業代＋交通費＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代全額支給（みなし残業制度なし） ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします

★賞与最大年6回支給＆インセンティブあり ★未経験からの入社：400万円～450万円 ◆月給28万円以上～65万円インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。（試用期間中は契約社員。待遇変更はありません。） ※上記にはみなし残業代（4万円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記には一律3万円の転勤手当含む 【インセンティブについて】 ※一括販売一台につきインセンティブ支給あり(平均5万円支給) ※任意保険のご契約に応じたインセンティブ支給あり 【手当充実！】 ・役職手当 ・時間外手当 ・転勤手当（月3万円） ・住宅手当（転勤を伴う場合、6割を当社が負担） ・交通費支給（月3万1600円まで） 【昇給者率80%！】 昇給年2回 毎年80％以上の方が昇給を実現しています！ ★転勤の際の引っ越し代はすべて会社持ち！一人暮らしをしてみたい方にピッタリ！ ・転勤手当 ・家賃補助 ・帰省手当(月1回の交通費全額支給) ・準備金10万円支給

★入社時の想定年収510万円～570万円 ■実務経験5年以上 月給35万円以上＋賞与年2回（業績に応じて年4～6回支給）＋諸手当 ※固定残業代（12時間分／3万5千円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与は30万円。それ以外の待遇変更なし）。 ■実務経験3年以上 月給30万円以上＋賞与年2回（業績に応じて年4～6回支給）＋諸手当 ※固定残業代（12時間分／3万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）。 ■実務経験3年未満 月給25万円以上＋賞与年2回（業績に応じて年4～6回支給）＋諸手当 ※固定残業代（12時間分／2万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）。 勤務形態に合わせて転勤手当が別途支給されます。 全国勤務：3万円／エリア限定：1.5万円／転勤なし：0円

★入社時の想定年収560万円～700万円 ■月給35万円以上＋賞与年2回（業績に応じて年4～6回支給）＋諸手当 ※固定残業代（12時間分／3万5千円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与は30万円。それ以外の待遇変更なし）。 勤務形態に合わせて転勤手当が別途支給されます。 全国勤務：3万円／エリア限定：1.5万円／転勤なし：0円

★賞与最大年6回支給＆インセンティブあり ◆月給38万円以上～65万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与最大年6回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。（試用期間中は契約社員。待遇変更はありません。） ※上記には(固定残業代53,000円～/20時間)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律3万円の転勤手当含む 【インセンティブ】 保険契約、一括販売に対してインセンティブを支給します！(平均5万円支給) 【手当】 ・役職手当 ・時間外手当 ・転勤手当（月3万円） ・住宅手当（転勤を伴う場合、6割を当社が負担） ・交通費支給（月3万1600円まで） 【昇給】 年2回(昇給者率毎年80％以上) ★転勤の際の引っ越し代はすべて会社持ち！ ・転勤手当 ・家賃補助 ・帰省手当(月1回の交通費全額支給) ・準備金10万円支給

◎入社1年目の年収例550万円～！ ◎賞与最大年6回支給 ◆月給38万円以上～65万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与最大年6回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。（試用期間中は契約社員。待遇変更はありません。） ※上記には(固定残業代53,000円～/20時間)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律3万円の転勤手当含む 【インセンティブ充実】 ※一括販売一台につきインセンティブ支給あり ※任意保険のご契約に応じたインセンティブ支給あり(平均5万円支給) 【手当充実】 ・役職手当 ・時間外手当 ・転勤手当（月3万円） ・住宅手当（転勤を伴う場合、6割を当社が負担） ・交通費支給（月3万1600円まで） 【昇給】 年2回(昇給者率毎年80％以上) ★転勤の際の引っ越し代はすべて会社持ち！ ・転勤手当 ・家賃補助 ・帰省手当(月1回の交通費全額支給) ・準備金10万円支給

◎賞与年3回あり ◎年収800万円以上も目指せる 月給27万円＋交通費全額支給＋各種手当（扶養手当など） *≪≪成果が給与に直結する評価制度≫≫* 最短で入社2年後からは【基本給＋歩合制】へ移行！ あえて最初から歩合制を設けていないのは、 「未経験のうちは数字に追われることなく、 着実に基礎スキルや知識を身につけてほしい」 という想いがあるからです◎ ＼社員の事例★未経験から稼げます／ 入社3年目で年収800万円…と年収アップを実現した社員も！ さらに賞与は【年3回】。 努力をインセンティブや賞与などでしっかり還元しております！ ※試用期間はありません ※上記金額にはみなし残業代（5万円／月20時間）を含みます。超過分は別途支給します

★賞与年3回あり ★年収800万円以上目指せる ◆月給27万円＋交通費全額支給＋各種手当（扶養手当など） ★4ヶ月月後から『歩合手当』を支給しております ※試用期間はありません ※上記金額にはみなし残業代（5万円／月20時間）を含みます。超過分は別途支給します

＼年収950万円実績あり（1級土木施工管理技士保持）／ ★最大8割負担の住宅手当あり！※規定あり ★過去に取得した資格も毎月手当を支給 ★課長補佐で年収900万円も可 月給26万円～31万円 ＋ 諸手当 + 賞与年2回（実績4.25ヶ月分） ※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）。 ※残業代は100％時間単位で支給しております。

＼年収950万円実績あり（1級土木施工管理技士保持）／ ★初年想定年収480万円～730万円 ★課長補佐で年収900万円も可 ★過去に取得した資格も毎月手当を支給 ★最大8割負担の住宅手当あり！※規定あり 月給26万円～31万円 ＋ 諸手当 + 賞与年2回（実績4.25ヶ月分） ※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）。 ※残業代は100％時間単位で支給しております。

＼年収950万円（47歳・12年目・1級土木施工管理技士保持）／ ★最大8割負担の住宅手当あり！※規定あり ★過去に取得した資格も毎月手当を支給 月給26～31万円 ＋ 諸手当 + 賞与年2回（実績4.25ヶ月分） ※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）。 ※残業代は100％時間単位で支給しております。

■月給：40万円～ 給与金額には一律手当含む 【昇給】年1回 【賞与】年1回※年収は経験を考慮し設定します。 ■インセンティブ

月給45万円～ 給与金額には一律手当含む 【昇給】年1回 【賞与】年1回※年収は経験を考慮し設定します。 ■インセンティブ

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍いただける環境を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

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前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

◆マーケット調査に必要な購入品は会社が負担 ◆賞与年2回・交通費支給などの待遇あり 【未経験者】 月給22万円～30万円＋賞与年2回＋交通費 【デザイナー経験者】 月給25万円～＋賞与年2回＋交通費 ※経験・能力に応じて給与は決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分/30,900～35,200円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中の待遇・給与に差異はございません。

◆賞与年2回・交通費支給などの待遇あり ◆マーケット調査に必要な購入品は会社が負担 【未経験者】 月給22万円～30万円＋賞与年2回＋交通費 【デザイナー経験者】 月給25万円～＋賞与年2回＋交通費 ※経験・能力に応じて給与は決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分/30,900～35,200円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中の待遇・給与に差異はございません。