新しいキャリアを応援する未経験歓迎の企業特集

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★前職給与保証】 月給35万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

★初年度想定年収500万円～970万円 ★入社1年目の平均月収38万1,600円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給35万円以上＋賞与年3回 ※試用期間6ヶ月あり（最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※上記月給は入社12ヶ月間の給与保証額です。配属後13ヶ月目以降は【月給17万4,000円＋歩合＋時間外手当/深夜手当＋賞与年3回】となります ※時間外手当は発生分を全額支給します。

★想定年収400万円～600万円 ★平均月収34万円～50万円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給30万円＋賞与年2回 ※上記給与は、乗務開始後6ヶ月間（経験者は4ヶ月間）の給与保証額です。その後は【月給21万4100円＋歩合＋時間外手当＋賞与年2回】となります。 ※試用期間6ヶ月あり（乗務開始前に最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※時間外手当は発生分を全額支給します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ ★住宅手当&家族手当あり 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

平均月収：33万円 60分コース1回につき2,340円～3,510円 指名料は200円～（100％セラピスト様収入） ※売上に準じます（施術料＋指名料） ★未経験スタートでも自然とお客様が増えて月収アップが可能です！ ★経験者の場合 業界トップ水準！1施術あたりの収入：2,840円～ ※対象：経験者かつ1週間の施術合計時間が毎週40時間以上 ※九州・沖縄の店舗を除く ※諸条件、対象期間は、面談時にご案内いたします

平均月収：33万円 60分コース1回につき2,340円～3,510円 指名料は200円～（100％セラピスト様収入） ※売上に準じます（施術料＋指名料） ★未経験スタートでも自然とお客様が増えて月収アップが可能です！ ★経験者の場合 業界トップ水準！1施術あたりの収入：2,840円～ ※対象：経験者かつ1週間の施術合計時間が毎週40時間以上 ※九州・沖縄の店舗を除く ※諸条件、対象期間は、面談時にご案内いたします

*＼賞与年2回！未経験から月給28万円スタート／* ◆月給28万～40万円＋賞与年2回＋各種インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中は月給26万円～になります。その他待遇等に差異はありません） ※月給には月35時間分の固定残業代含む（月5万4800円/超過分別途支給） ※ほとんどのメンバーが残業ゼロです！フレックスタイム制のため、自分の生活に合わせて調整できます。 ＼希望性で土曜日出勤あり／ お客様より「土曜日に応募者の対応をしてほしい」という ご要望を受けた際に、応募者対応⇒求職者との メッセージのやり取りなど、対応が発生する場合があります。 ※土曜日に出勤いただく場合は ・2時間稼働：4500円 ・4時間稼働：9000円 の給与が発生。勤務時間が4時間超えることは原則ありません。 短期間で高い給与をGETできるチャンスです♪

*＼賞与年2回！未経験から月給28万円スタート／* ★昇給年12回あり！随時昇給のチャンス ◆月給28万～40万円＋賞与年2回＋各種インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中は月給26万円～になります。その他待遇等に差異はありません） ※月給には月35時間分の固定残業代含む（月5万4800円/超過分別途支給） ※ほとんどのメンバーが残業ゼロです！フレックスタイム制のため、自分の生活に合わせて調整できます。 ＼希望性で土曜日出勤あり／ お客様より「土曜日に応募者の対応をしてほしい」という ご要望を受けた際に、応募者対応⇒求職者との メッセージのやり取りなど、対応が発生する場合があります。 ※土曜日に出勤いただく場合は ・2時間稼働：4500円 ・4時間稼働：9000円 の給与が発生。勤務時間が4時間超えることは原則ありません。 短期間で高い給与をGETできるチャンスです♪

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

★昇給は随時！過去には1年で4～5回昇給した実績もあります 【未経験者】 月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 【事務経験者】 月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間2カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

★社員の平均年収940万円（※2025年11月時点） ★転職者は全員収入アップを実現 ★入社半年で昇給した実績あり！ 【営業未経験】 月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与年2回 【管理職候補】 月給40万円～100万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ＜試用期間中の給与＞※営業未経験の方 試用期間2カ月あり。 月給25万円＋営業手当5万円（資格取得後より日割り支給） ※残業代は別途全額支給します。 ※その他の待遇に差異はありません。 ＼高水準のインセンティブで成果を還元！／ 100万円以上の高単価な金融商品を扱うため、1件の成約ごとに高額インセンティブを支給。 資格取得支援制度や研修でスキルを高めることで、 未経験からでも入社2～3カ月で初成約につながっています◎ 月給を超えるインセンティブを獲得した社員も！ ＜支給実績例／1名あたり月額＞ ・166万円 ・194万円 ※インセンティブは成果を出した翌月に支給します。

★社員の平均年収940万円（※2025年11月時点） ★転職者は全員収入アップを実現 ★入社半年で昇給した実績あり！ 月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 試用期間2カ月あり。 月給25万円＋営業手当5万円（資格取得後より日割り支給） ※残業代は別途全額支給します。 ※その他の待遇に差異はありません。 ＼高水準のインセンティブで成果を還元！／ 100万円以上の高単価な金融商品を扱うため、1件の成約ごとに高額インセンティブを支給。 資格取得支援制度や研修でスキルを高めることで、 未経験からでも入社2～3カ月で初成約につながっています◎ 月給を超えるインセンティブを獲得した社員も！ ＜支給実績例／1名あたり月額＞ ・166万円 ・194万円 ※インセンティブは成果を出した翌月に支給します。

★安定収入を保証！70歳まで正社員で給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～720万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含みます。超過分は別途支給いたします ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

月給22万円～25万円 ※みなし残業代なし ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜各種手当もご用意しています＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当

★安定収入を保証！70歳まで給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～960万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含む。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

【首都圏】 月給28万7250円〜 ⇒基本21万6000円+地域6万1250円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給24万8380円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万2380円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

【首都圏】 月給28万7250円〜 ⇒基本21万6000円+地域6万1250円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給24万8380円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万2380円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

【首都圏】 月給28万7250円〜 ⇒基本21万6000円+地域6万1250円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給24万8380円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万2380円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

月給25万円（研修期間中も同額）＋諸手当（残業手当100％支給など）＋賞与年2回 ★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます！ ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 ※試用期間1ヶ月～1ヶ月半あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給25万円（研修期間中も同額）＋諸手当（残業手当100％支給など）＋賞与年2回 ★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます！ ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 ※試用期間1ヶ月～1ヶ月半あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給25万円（研修期間中も同額）＋諸手当（残業手当100％支給など）＋賞与年2回 ★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます！ ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 ※試用期間1ヶ月～1ヶ月半あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★賞与平均180万円（実績）＋インセンティブ月平均12万円 ★月給35万円以上＋営業手当＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/●万●●円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜【1台成約で2万円】のインセンティブを支給します＞ ・営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約） ・業界で知名度も高く成約につなげやすいのが魅力です ・既存顧客に向けた定期買い替えや、DM・HPからの問合せへの反響も多数

＜月収例＞ ★40万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社4年目・30代 ★28.5万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社2年目 ◆月給24万7,000円以上～＋賞与年2回＋インセンティブ＋営業手当＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/4万5000円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜【1台成約で2万円】のインセンティブを支給します＞ ・営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約） ・業界で知名度も高く成約につなげやすいのが魅力です ・既存顧客に向けた定期買い替えや、DM・HPからの問合せへの反響も多数

■月給33万円以上（経験3年以上目安） ※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定

■月給42万円以上（経験5年以上目安） ※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定 ※試用期間6カ月（待遇・条件等に差異なし）

月給26万円以上（未経験の方） ※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定 ※試用期間6カ月（外部研修3カ月＋OJT3カ月） ※試用期間中は24万円。正社員転換後26万円～。

◎未経験 月給29万2,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 └上記金額には固定残業代（月45時間分／7万2,000円～）を含みます ◆年収600万円も可能 ◆賞与年2回 ＜手当例＞ ★通勤手当(全額支給) ★能力手当 ★家族手当 ★宿直手当 【想定年収】 ・メンバークラス：500万円～ ・マネージャークラス：600万円～ ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※固定残業代超過分は別途全額支給します ※試用期間は2ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

◎未経験 月給29万2,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 └上記金額には固定残業代（月45時間分／7万2,000円～）を含みます ◆年収600万円も可能 ◆賞与年2回 ＜手当例＞ ★通勤手当(全額支給) ★能力手当 ★家族手当 ★宿直手当 【想定年収】 ・メンバークラス：500万円～ ・マネージャークラス：600万円～ ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※固定残業代超過分は別途全額支給します ※試用期間は2ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします ※入社祝金は試用期間終了の翌月に給与と合わせて支給します ＜頑張りをしっかり評価します＞ 現場での頑張りや周囲との信頼関係が、しっかりとキャリアにつながる会社です。 年功序列で昇進が遅いといった心配はいりません！ 意欲と行動力があれば、若手でもリーダーや管理職に抜擢されます。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、周囲がチャンスを用意してくれる環境です。

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします ※入社祝金は試用期間終了の翌月に給与と合わせて支給します ＜頑張りをしっかり評価します＞ 現場での頑張りや周囲との信頼関係が、しっかりとキャリアにつながる会社です。 年功序列で昇進が遅いといった心配はいりません！ 意欲と行動力があれば、若手でもリーダーや管理職に抜擢されます。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、周囲がチャンスを用意してくれる環境です。

◆月給28万1500円～38万7500円＋各種手当＋賞与 ≪初年度想定年収340万円～550万円（経験/実績より評価）≫ ※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万7000円～)とライフデザイン手当(一律支給)が含まれています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月中の雇用形態、給与に差異はありません

◆月給28万1500円～38万7500円＋各種手当＋賞与 ≪初年度想定年収340万円～550万円（経験/実績より評価）≫ ※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万7000円～)とライフデザイン手当(一律支給)が含まれています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月中の雇用形態、給与に差異はありません

◆月給28万1500円～38万7500円＋各種手当＋賞与 ≪初年度想定年収340万円～550万円（経験/実績より評価）≫ ※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万7000円～)とライフデザイン手当(一律支給)が含まれています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月中の雇用形態、給与に差異はありません

<平均報酬>※早期から安定収入を得られます ■2年目～：888万円 ■3年目～：960万円 ■4年目～：1028万円 ★成果連動型報酬（営業成績に応じて支給/45時間分固定残業代含む/超過分は別途支給） 就業規則に基づき、以下の計算式により支給 （成果連動型報酬の総額－固定残業代）÷当月の総労働時間数×0.25×法定時間外労働時間数 ※固定残業代額は毎月の成果連動型報酬に応じて変動 ★最低保障給有（基本給、成果連動型報酬等の合計が当社規定額(※)を下回る場合、最低保障給を支給/対象者は実労働に応じた残業手当を全額支給） ・東京、神奈川：月給14万4,023円 ・北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島：月給138,190円 ・上記以外：月給12万4,819円 (※)詳細は面接時にお伝えします ※試用期間3ヶ月（期間中は月給20万を保証） ※契約の更新有（6ヶ月毎に更新／通算契約期間の上限無） ※契約期間6ヶ月の契約社員雇用（正社員登用制度あり/正社員登用率：95.6％） ※原則、入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用（休業・休職期間を除く／勤務成績・勤務態度等により決定）

<平均報酬>※早期から安定収入を得られます ■2年目～：888万円 ■3年目～：960万円 ■4年目～：1028万円 ★成果連動型報酬（営業成績に応じて支給/45時間分固定残業代含む/超過分は別途支給） 就業規則に基づき、以下の計算式により支給 （成果連動型報酬の総額－固定残業代）÷当月の総労働時間数×0.25×法定時間外労働時間数 ※固定残業代額は毎月の成果連動型報酬に応じて変動 ★最低保障給有（基本給、成果連動型報酬等の合計が当社規定額(※)を下回る場合、最低保障給を支給/対象者は実労働に応じた残業手当を全額支給） ・東京、神奈川：月給14万4,023円 ・北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島：月給138,190円 ・上記以外：月給12万4,819円 (※)詳細は面接時にお伝えします ※試用期間3ヶ月（期間中は月給20万を保証） ※契約の更新有（6ヶ月毎に更新／通算契約期間の上限無） ※契約期間6ヶ月の契約社員雇用（正社員登用制度あり/正社員登用率：95.6％） ※原則、入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用（休業・休職期間を除く／勤務成績・勤務態度等により決定）

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間6か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間6か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳（既婚・子1人）入社7か月 （月給25.2万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当0.5万円) ◆38.5万円／32歳（独身)入社1年目 （月給23.7万円＋時間外手当14.3万円＋その他手当0.5万円) ◆48.4万円／44歳（既婚・子2人）入社12年目 （月給27万円＋時間外手当14万円＋その他手当7.4万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円／28歳（独身）入社1年目 （月給21.3万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当3.7万円) ◆37万円／25歳（独身）入社7年目 （月給22.1万円＋時間外手当13.1万円＋その他手当1.8万円) ◆40.4万円／32歳（既婚・子1人）入社10年目 （月給25.4万円＋時間外手当12万円＋その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円