スキルアップしたいエンジニア必見！研修・入社後フォローが充実している企業特集

月給38万円～ ※月30時間分の固定残業代（7万2,200円～）を含む。超過分は全額支給。 ※経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※経験満4年以上の方は、月給42万円～のスタートが可能です！ ◆ウェルカムボーナス30万円を支給！◆ （エンジニア職限定／試用期間終了後に支給） 社員数200名到達を目指す拡大フェーズ限定の祈念施策です。 「ようこそルトラへ」という歓迎の気持ちを込めて2026年に新設。 定員に達し次第終了となりますので、ぜひこの機会にご応募ください！ ◆ルトラの給与制度のポイント！◆ ・社員の95%が入社時に年収UP！最高で300万円UPの実績も ・平均還元率83.5%（交通費・住宅手当・会社負担分の社保も含む） ・人柄やポテンシャルを評価し、スキル以上の希望年収を提示することも ・退職金制度やリファラル手当（平均50万円）あり ◆年収シミュレーション例◆ 例）単価月75万円の場合 月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝581万円 ※毎月交通費が5千円かかる想定で算出

月給38万円～ ※月30時間分の固定残業代（7万2,200円～）を含む。超過分は全額支給。 ※経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※経験満4年以上の方は、月給42万円～のスタートが可能です！ ◆ウェルカムボーナス30万円を支給！◆ （エンジニア職限定／試用期間終了後に支給） 社員数200名到達を目指す拡大フェーズ限定の祈念施策です。 「ようこそルトラへ」という歓迎の気持ちを込めて2026年に新設。 定員に達し次第終了となりますので、ぜひこの機会にご応募ください！ ◆ルトラの給与制度のポイント！◆ ・社員の95%が入社時に年収UP！最高で300万円UPの実績も ・平均還元率83.5%（交通費・住宅手当・会社負担分の社保も含む） ・人柄やポテンシャルを評価し、スキル以上の希望年収を提示することも ・退職金制度やリファラル手当（平均50万円）あり ◆年収シミュレーション例◆ 例）単価月75万円の場合 月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝581万円 ※毎月交通費が5千円かかる想定で算出

★前職給与を保証 ★賞与年1回＋業績賞与 ★年収150万円アップを叶えた先輩も ★社長賞一人100万円＋チームへも100万円支給あり ◆年俸制：500万円～1000万円＋業績賞与 ┗想定月収38万4,615円～62万5,000円＋賞与2回＋各種手当 ※固定残業代（10万5,200円～13万5,000円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ※毎月年俸の1/13を月給として支給 └給与は当月支給（交通費などの精算は翌月支給） ※残りの1か月分は11月に賞与として支給 ※経験やスキルによって優遇します ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません

★前職給与を保証 ★賞与年1回＋業績賞与 ★年収150万円アップを叶えた先輩も ★社長賞一人100万円＋チームへも100万円支給あり ◆年俸制：500万円～1000万円＋業績賞与 ┗想定月収38万4,615円～62万5,000円＋賞与2回＋各種手当 ※固定残業代（10万5,200円～13万5,000円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ＜PM/PL経験のある方＞ ◆年俸制：600万円～1000万円＋業績賞与 ┗想定月収37.5万円～62.5万円＋賞与2回＋各種手当 ※固定残業代（8.1万円～13.5万円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ＜以下共通＞ ※毎月年俸の1/13を月給として支給 └給与は当月支給（交通費などの精算は翌月支給） ※残りの1か月分は11月に賞与として支給 ※経験やスキルによって優遇します ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません

★年収500万円～ ★前職給与考慮あり 【賞与年3回・昨年度支給実績5.69か月分】 月給27万円～59万円 +人事評価による賞与年2回（4月/10月）※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分 +業績による賞与年1回（6月）※2025年支給実績 月給×0.5ヵ月 <役職に応じた年収レンジ> ♦リーダー職/年収500万円～700万円（月給27万円～) ♦主任/年収600万円～800万円（月給31万円～) ♦課長/年収800万円～1,000万円（月給42万円～) ♦部長/年収1,000万円～1,200万円（月給58万円～) ※残業代は実績時間に応じ、監督職以下（リーダー・主任）において全額支給します ※残業時間の計算は１分単位となります ※月給は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★年収500万円～ ★前職給与考慮あり 【賞与年3回・昨年度支給実績5.69か月分】 月給27万円～59万円 +人事評価による賞与年2回（4月/10月）※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分 +業績による賞与年1回（6月）※2025年支給実績 月給×0.5ヵ月 <役職に応じた年収レンジ> ♦リーダー職/年収500万円～700万円（月給27万円～) ♦主任/年収600万円～800万円（月給31万円～) ♦課長/年収800万円～1,000万円（月給42万円～) ♦部長/年収1,000万円～1,200万円（月給58万円～) ※残業代は実績時間に応じ、監督職以下において全額支給します ※残業時間の計算は１分単位となります ※月給は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給：51万円～64万円 年収イメージ：800万円～1,000万円 ※ご経験・スキルに応じて検討 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給 ※3ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません） ※本ポジションは管理職としての採用となるため、時間外勤務手当および休日勤務手当の支給対象外となります。なお、深夜勤務手当については別途支給いたします。 ＜賞与・手当など＞ ・賞与 年2回　業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：弊社規定により支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定により支給（上限 50,000円/月） ＜ココがポイント！＞ ■130段階に分かれた【グレード評価制度】あり！ 年齢・社歴などは一切問わず、社員一人ひとりの成長や努力に応じて公正に評価。 数値で設定するため、公平な評価を受けることができます。 意欲的な方であれば早期キャリアアップも可能です！

★想定年収：600万円～800万円 月給：31万円～42万円 月収例：約38万円～51万円（残業時間込み） ※ご経験・スキルに応じて検討 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給 ※3ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません） ※2024年10月よりコンプライアンス意識強化のためみなし残業・固定残業を廃止 ＜賞与・手当など＞ ・賞与 年2回　業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：弊社規定により支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定により支給（上限 50,000円/月） ＜ココがポイント！＞ ■130段階に分かれた【グレード評価制度】あり！ 年齢・社歴などは一切問わず、社員一人ひとりの成長や努力に応じて公正に評価。 数値で設定するため、公平な評価を受けることができます。 意欲的な方であれば早期キャリアアップも可能です！

★想定年収：600万円～800万円 月給：31万円～42万円 月収例：約38万円～51万円（残業時間込み） ※ご経験・スキルに応じて検討 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給 ※3ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません） ※2024年10月よりコンプライアンス意識強化のためみなし残業・固定残業を廃止 ＜賞与・手当など＞ ・賞与 年2回　業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：弊社規定により支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定により支給（上限 50,000円/月） ＜ココがポイント！＞ ■130段階に分かれた【グレード評価制度】あり！ 年齢・社歴などは一切問わず、社員一人ひとりの成長や努力に応じて公正に評価。 数値で設定するため、公平な評価を受けることができます。 意欲的な方であれば早期キャリアアップも可能です！

＊ゆくゆくは年収750万円も可！ ＊年収100万円～UPの実績多数！ ＊賞与年2回 ＊残業代は1分単位で全額支給します ◆何らかの開発経験がある方：月給24万円～45万円＋賞与年2回 ◆開発経験が3年以上ある方：月給27万円～45万円＋賞与年2回 ※スキル・経験年数を考慮の上、決定いたします ※試用期間3か月あり（給与・待遇に差異なし）

＊ゆくゆくは年収750万円も可！ ＊年収100万円～UPの実績多数！ ＊賞与年2回 ＊残業代は1分単位で全額支給します ◆何らかの開発経験がある方：月給24万～45万円＋賞与年2回 ◆開発経験が3年以上ある方：月給27万～45万円＋賞与年2回 ※スキル・経験年数を考慮の上、決定いたします ※試用期間3か月あり（給与・待遇に差異なし）

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍いただける環境を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

＜予定年収：419万円～＞ ★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数！ ＜月収イメージ＞ 月収30.4万円：月給26.7万円(地域手当含む)＋住宅手当1.2万円＋約付手当1.0万円＋残業代（12h） ＜月給＞ 月給25.2万円～＋賞与年2回(2025年実績:5.1ヶ月)＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※業績により決算賞与を支給することがあります ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

＜想定年収：450万円～550万円＞ ◆月給284,354円～348,188円+賞与年2回（年間1,125,000円～1,400,000円） ※固定残業手当は月、20時間0分、39,354円～48,188円を支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ※上記固定残業手当は「職種手当」という名称で支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の条件に差異はありません。

＜想定年収：450万円～650万円＞ ◆月給：284,354円～348,188円+賞与年2回（年間1,125,000円～2,296,000円） ※固定残業手当は月、20時間0分、39,354円～48,188円を支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ※上記固定残業手当は「職種手当」という名称で支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の条件に差異はありません。

≪月給40万円以上も可能≫ 月給:31万3000円～40万6000円 想定年収:500万円～650万円 ※経験・スキルにより決定 ※固定残業代(20時間分/月4万3369円～5万6219円)含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません

＜想定年収：558万円～652万円＞ ◆月給：342,385円～400,416円+賞与年2回（年間140万円～175万円） ※固定残業手当は月、20時間分、47,385円～55,416円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ※上記固定残業手当は「職種手当」という名称で支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の条件に差異はありません。

★想定年収400万円～1,008万円 月給32万5000円～71万8000円＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員雇用。給与・待遇には差異ありません） ※固定残業代（月15時間分・41,400円～75,400円）を含みます。超過分は別途支給します。

★想定年収400万円～1,008万円 月給32万5000円～71万8000円＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員雇用。給与・待遇には差異ありません） ※固定残業代（月15時間分・41,400円～75,400円）を含みます。超過分は別途支給します。

月給21万9200円以上＋賞与年2回+各種手当～ ※経験・能力にあわせて、給与を決定します。 ※残業代は全額支給します（月給に固定残業代が含まれる場合あり、超過分は別途支給）

想定年収：550万円～900万円 月給43万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には固定残業代（20時間分／58,400円～101,350円）を含みます。超過分は別途支給 ※場合により、裁量労働制を適用する場合があります ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収：400万円～850万円 月給31万9600円～65万2100円＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賞与年2回（3月・9月） ※固定残業代を含みます（月20時間／下限4万3200円） ※超過分は全額支給します ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

月給31万円以上＋賞与年2回＋各種手当 想定年収：400万円～700万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します（月給に固定残業代が含まれる場合あり、超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

初年度想定年収：400万円～800万円 月給24万4000円～37万9000円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は一律手当を含む金額で、最低保証額です。応募条件以上のスキルをお持ちの方には、待遇面も最大限考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度想定年収：600万円～800万円 月給33万6000円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は一律手当を含む金額で、最低保証額です。応募条件以上のスキルをお持ちの方には、待遇面も最大限考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度想定年収：400万円～800万円 月給24万4000円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は一律手当を含む金額で、最低保証額です。応募条件以上のスキルをお持ちの方には、待遇面も最大限考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度想定年収：600万円～800万円 月給33万6000円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は一律手当を含む金額で、最低保証額です。応募条件以上のスキルをお持ちの方には、待遇面も最大限考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし）

■月給26万円～60万円＋決算賞与＋各種手当 ※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します ※みなし残業代30時間分（58,050円）を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません） ★エンジニア経験がある方は前職給与保証あり！ 　詳しくは面接時にご相談ください。

★☆経験者は必ず前職給与保証☆★ └転職で給与が落ちることはありません！必ず給与UPを実現します◎ ■月給28万円～60万円＋決算賞与＋各種手当 ※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します ※みなし残業代30時間分（49,590円）を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません） ＼あなたの経験を給与でしっかりと還元／ 経験3年目：初月給30万円～35万円 経験5年目：初月給35万円～40万円 経験7年目：初月給40万円～50万円 ※前職給与保証ですので、上記はあくまでも目安となります

★☆経験者は必ず前職給与保証☆★ └転職で給与が落ちることはありません！必ず給与UPを実現します◎ ■月給28万円～60万円＋決算賞与＋各種手当 ※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します ※みなし残業代30時間分（49,590円）を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません） ＼あなたの経験を給与でしっかりと還元／ 経験3年目：初月給30万円～35万円 経験5年目：初月給35万円～40万円 経験7年目：初月給40万円～50万円 ※前職給与保証ですので、上記はあくまでも目安となります

★想定年収300万円～700万円 ★未経験の方は10万円の入社祝い金支給！（経験者は20万円） ＼＋で支給される嬉しい待遇／ ■資格取得時の一時金支給（例…基本情報技術者：45,000円、Java Silver：83,000円） ■家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人につき：10,000円／月） ■通信費（3,000円／月） ■昇給年1回（月額5,000円～33,000円実績あり） ◆賞与年1回 ■月給：209,200円～485,200円 ※みなし残業代を含みます。（10時間分/15,200円～35,200円） ※超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力考慮の上、当社規定に従い優遇いたします。 ※試用期間あり（6ヶ月間/待遇に差異はございません。）

◎入社祝い金【20万円】支給（40代までに入社の場合） ◎前職給与保証あり！ ＼＋で支給される嬉しい待遇／ ■資格取得時の一時金支給（例…基本情報技術者：45,000円、Java Silver：83,000円） ■家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人につき：10,000円／月） ■通信費（3,000円／月） ■昇給年1回（月額5,000円～33,000円実績あり） ■賞与年1回 ■月給：32.4万円～60万円 ┗【想定年収450万円～800万円】 ※みなし残業代を含みます。（10時間分/24,000円～45,000円） ※超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力考慮の上、当社規定に従い優遇いたします。 ※試用期間あり（6ヶ月間/待遇に差異はございません。）

★経験者は20万円の入社祝い金ゲット！ ■月給：28万円～60万円 ┗【想定年収380万円～800万円】 ※みなし残業代を含みます。（10時間分/20,000円～45,000円） ※超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力考慮の上、当社規定に従い優遇いたします。 ※試用期間あり（6ヶ月間/待遇に差異はございません。） ＼＋で支給される嬉しい待遇／ ■資格取得時の一時金支給（例…基本情報技術者：45,000円、Java Silver：83,000円） ■家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人につき：10,000円／月） ■通信費（3,000円／月） ■昇給年1回（月額5,000円～33,000円実績あり） ■賞与年1回

月給40万円～61.8万円 ※月20時間分の固定残業代（58,000円～）を含む。超過時間分を別途支給 ※年齢、経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

月給34万円～45万円 ※月20時間分の固定残業代（40,000円～65,000円）を含む。超過時間分を別途支給 ※年齢、経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。