スキルアップしたいエンジニア必見！研修・入社後フォローが充実している企業特集

当社では【単価連動型給与】を導入！ 参画案件の契約単価に連動して給与が決定。 還元率は単価の【70％～80％】と東証プライム上場グループとして高水準です！（社会保険料・教育コスト含む） ■関東：月給27万円～48万円／想定年収380万円～800万円 ■関西：月給25.5万円～48万円／想定年収360万円～800万円 ■東海：月給24万円～48万円／想定年収340万円～800万円 ■その他：月給22.2万円～48万円／想定年収310万円～800万円 【月給内訳】基本給19万円～＋実務手当3～7万円＋地域手当2千円～5万円 ※対象者には役職手当（月1万～10万円）支給 ※地域手当は派遣元事業所により変動（東京5万円/大阪3.5万円/名古屋2万円等） ■賞与：年2回(7,12月) ※「派遣単価×還元率ー月給」で算定。経験の浅い方(1～3年)は基本給の1～3ヵ月幅で固定支給 ■給与改定：年1回(2月) ※単価に連動して基本給昇給(経験の浅い方は単価によらず昇給) ※残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

当社では【単価連動型給与】を導入！ 参画案件の契約単価に連動して給与が決定。 還元率は単価の【70％～80％】と東証プライム上場グループとして高水準です！（社会保険料・教育コスト含む） ■関東：月給27万円～48万円／想定年収380万円～800万円 ■関西：月給25.5万円～48万円／想定年収360万円～800万円 ■東海：月給24万円～48万円／想定年収340万円～800万円 ■その他：月給22.2万円～48万円／想定年収310万円～800万円 【月給内訳】基本給19万円～＋実務手当3～7万円＋地域手当2千円～5万円 ※対象者には役職手当（月1万～10万円）支給 ※地域手当は派遣元事業所により変動（東京5万円/大阪3.5万円/名古屋2万円等） ■賞与：年2回(7,12月) ※「派遣単価×還元率ー月給」で算定。経験の浅い方(1～3年)は基本給の1～3ヵ月幅で固定支給 ■給与改定：年1回(2月) ※単価に連動して基本給昇給(経験の浅い方は単価によらず昇給) ※残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

当社では【単価連動型給与】を導入！ 参画案件の契約単価に連動して給与が決定。 還元率は単価の【70％～80％】と東証プライム上場グループとして高水準です！（社会保険料・教育コスト含む） ■関東：月給27万円～48万円／想定年収380万円～800万円 ■関西：月給25.5万円～48万円／想定年収360万円～800万円 ■東海：月給24万円～48万円／想定年収340万円～800万円 ■その他：月給22.2万円～48万円／想定年収310万円～800万円 【月給内訳】基本給19万円～＋実務手当3～7万円＋地域手当2千円～5万円 ※対象者には役職手当（月1万～10万円）支給 ※地域手当は派遣元事業所により変動（東京5万円/大阪3.5万円/名古屋2万円等） ■賞与：年2回(7,12月) ※「派遣単価×還元率ー月給」で算定。経験の浅い方(1～3年)は基本給の1～3ヵ月幅で固定支給 ■給与改定：年1回(2月) ※単価に連動して基本給昇給(経験の浅い方は単価によらず昇給) ※残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

当社では【単価連動型給与】を導入！ 参画案件の契約単価に連動して給与が決定。 還元率は単価の【70％～80％】と東証プライム上場グループとして高水準です！（社会保険料・教育コスト含む） ■関東：月給27万円～48万円／想定年収380万円～800万円 ■関西：月給25.5万円～48万円／想定年収360万円～800万円 ■東海：月給24万円～48万円／想定年収340万円～800万円 ■その他：月給22.2万円～48万円／想定年収310万円～800万円 【月給内訳】基本給19万円～＋実務手当3～7万円＋地域手当2千円～5万円 ※対象者には役職手当（月1万～10万円）支給 ※地域手当は派遣元事業所により変動（東京5万円/大阪3.5万円/名古屋2万円等） ■賞与：年2回(7,12月) ※「派遣単価×還元率ー月給」で算定。経験の浅い方(1～3年)は基本給の1～3ヵ月幅で固定支給 ■給与改定：年1回(2月) ※単価に連動して基本給昇給(経験の浅い方は単価によらず昇給) ※残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

◆社員の年収例 年収411万円／メンバー（入社2年目） 年収800万円／マネージャー（入社7年目） -------------------- ◆月給22万7000円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます ＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで)

◆社員の年収例 年収411万円／メンバー（入社2年目） 年収800万円／マネージャー（入社7年目） -------------------- ◆月給22万7000円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます ＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで)

◆社員の年収例 年収411万円／メンバー（入社2年目） 年収800万円／マネージャー（入社7年目） -------------------- ◆月給22万7000円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます ＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで)

★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大13万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡・札幌・那覇なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり） ◆社外勤務手当 【未経験者】 ＜東京・大阪・福岡・札幌・那覇共通＞ ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【経験者／前職給与保証】 ＜東京・大阪＞ ★月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡・札幌・那覇＞ ★月給26万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【前職給与保証】 ＜東京・大阪＞ ★月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡・札幌・那覇＞ ★月給26万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大13万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡・札幌なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり） ◆社外勤務手当 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【未経験者】 ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【経験者／前職給与保証】 ★月給26万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大13万円　※月額） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり） ◆社外勤務手当 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

■年俸制：500万円～1000万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間・13万円～26万円を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

■年俸制：500万円～1000万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間・13万円～26万円を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

■年俸制：600万円～1200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間・13万円～26万円を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

＼家賃補助あり！頑張りは能力給と成果給で給与に還元！／ ★賞与3か月分&資格手当も充実 ★社宅制度あり（当社契約の賃貸住宅の場合は家賃を50％負担／最大5万円） 　※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 【東京】 月給25万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【福岡・広島】 月給24万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【佐賀】 月給23万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★資格取得支援が充実！ 受験に合格すると会社が受験料を全額負担。さらに資格取得者には毎月手当が支給されます！ ITパスポート：2,000円 基本情報技術者：5,000円 応用情報技術者：10,000円 ITサービスマネージャ：20,000円　など多数 ※スキル・経験により優遇いたします ※成果給は担当プロジェクトの売上規模などに応じ、支給されます ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の月給額に差異はありません、成果給の支給は無し、その他待遇に差異はありません ※月給額にはみなし残業代（10時間分）を含みます └東京：18,120円～ 福岡・広島：17,400円～ 佐賀：16,670円～ ※超過分の残業代は別途支給いたします

＼家賃補助あり！頑張りは能力給と成果給で給与に還元！／ ★賞与3か月分&資格手当も充実 ★社宅制度あり（当社契約の賃貸住宅の場合は家賃を50％負担／最大5万円） 　※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 【東京】 月給28万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【福岡・広島】 月給27万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【佐賀】 月給26万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★資格取得支援が充実！ 受験に合格すると会社が受験料を全額負担。さらに資格取得者には毎月手当が支給されます！ ITパスポート：2,000円 基本情報技術者：5,000円 応用情報技術者：10,000円 ITサービスマネージャ：20,000円　など多数 ※スキル・経験により優遇いたします ※成果給は担当プロジェクトの売上規模などに応じ、支給されます ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の月給額に差異はありません、成果給の支給は無し、その他待遇に差異はありません ※月給額にはみなし残業代（10時間分）を含みます └東京：20,280円～ 福岡・広島：19,570円～ 佐賀：18,840円～ ※超過分の残業代は別途支給いたします

＼家賃補助あり！頑張りは能力給と成果給で給与に還元！／ ★賞与3か月分&資格手当も充実 ★社宅制度あり（当社契約の賃貸住宅の場合は家賃を50％負担／最大5万円） 　※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 【東京】 月給25万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【福岡・広島】 月給24万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【佐賀】 月給23万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★資格取得支援が充実！ 受験に合格すると会社が受験料を全額負担。さらに資格取得者には毎月手当が支給されます！ ITパスポート：2,000円 基本情報技術者：5,000円 応用情報技術者：10,000円 ITサービスマネージャ：20,000円　など多数 ※スキル・経験により優遇いたします ※成果給は担当プロジェクトの売上規模などに応じ、支給されます ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の月給額に差異はありません、成果給の支給は無し、その他待遇に差異はありません ※月給額にはみなし残業代（10時間分）を含みます └東京：18,120円～ 福岡・広島：17,400円～ 佐賀：16,670円～ ※超過分の残業代は別途支給いたします

≪月収28万円以上も可能＋残業代全額支給（みなし残業なし）≫ 内訳：月収28万円＝月給25万5,000円＋家賃補助（住宅手当）2万5,000円 ★通勤手当（月3万円まで） ★家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月1万円） ★社宅（自己負担約3割で入居可能） ★家賃補助（毎月最大3万5000円／家族と賃貸マンション等に入居される場合） 【未経験】 月給25万5,000円（大学院卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給24万5,000円（大卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給23万円（高専・短大卒・専門卒以下）＋賞与年2回＋各種手当 【経験者】 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力に応じて、金額を決定します ※みなし残業はありません、発生した残業代は全額支給します 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

≪月収50万円以上も可能＋残業代100％支給（みなし残業なし）≫ ★通勤手当（月3万円まで） ★家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月1万円） ★社宅（自己負担約3割で入居可能） ★家賃補助（毎月最大3万5000円／家族と賃貸マンション等に入居される場合） 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力に応じて、金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇面に変更はありません) ※みなし残業はありません、発生した残業代は全額支給します 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

≪月収28万円以上も可能＋残業代全額支給（みなし残業なし）≫ 内訳：月収28万円＝月給25万5,000円＋家賃補助（住宅手当）2万5,000円 ★通勤手当（月3万円まで） ★家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月1万円） ★社宅（自己負担約3割で入居可能） ★家賃補助（毎月最大3万5000円／家族と賃貸マンション等に入居される場合） 【未経験】 月給25万5,000円（大学院卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給24万5,000円（大卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給23万円（高専・短大卒・専門卒以下）＋賞与年2回＋各種手当 【経験者】 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力に応じて、金額を決定します ※みなし残業はありません、発生した残業代は全額支給します 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【住宅手当、家族手当あり！】 月給22万円～25万円+残業代全額支給+各種手当 ※みなし残業代なし ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜手当もしっかりご用意！＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当

★安定収入を保証！70歳まで給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～960万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含む。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

★安定収入を保証！70歳まで正社員で給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～720万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含みます。超過分は別途支給いたします ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

年俸制／500万円～750万円 ※1/12を毎月支給します（月41万6,666円～62万5,000円） ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり ※固定残業代月60時間分（月13万2,980円～18万円）を含みます。超過分は別途支給します（実際の残業時間は月20～30時間程度です）。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇等に差異はありません）

年俸制／600万円～1100万円 ※1/12を毎月支給します（月50万円～91万円） ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり ※固定残業代月60時間分（月15万7,560円〜28万6,760円）を含みます。超過分は別途支給します（実際の残業時間は月20～30時間程度です）。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇等に差異はありません）

【経験者】月給40万円～120万円(固定残業代含む)+各種手当 ★前職給与の総収入額を100％保証｜還元率84％〜100％ ★20代の平均年収570万円 ※月給には、みなし残業手当(月30時間／5万8000円以上)を含みます 超過分は別途追加支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給21万円以上＋各種手当 固定残業なし(残業代発生分全額支給) ※6ヶ月の試用期間あり（※条件に変動なし） ▼単価連動性×還元率は84％～100％で収入の大幅UPが可能！ ・案件単価が月50万円の場合：年収417万円 ・案件単価が月70万円の場合：年収584万円 ・案件単価が月100万円の場合：年収834万円 ＜モデル年収＞ ▼400万円～500万円(入社初年度) ▼542万円～626万円(入社2年) ▼667万円～700万円(入社3年） ▼709万円～801万円(入社5年）

【経験者】月給40万円～120万円(固定残業代含む)+各種手当 ★前職給与の総収入額を100％保証｜還元率84％〜100％ ★20代の平均年収570万円 ※月給には、みなし残業手当(月30時間／5万8,000円～15万7,000円)を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します 【未経験者】月給21万円以上＋各種手当 ※残業代発生分全額支給（固定残業代なし） ※試用期間6ヶ月あり（※条件に変動なし） ▼単価連動性×還元率は84％～100％で収入の大幅UPが可能！ ・案件単価が月50万円の場合：年収417万円 ・案件単価が月70万円の場合：年収584万円 ・案件単価が月100万円の場合：年収834万円 ＜モデル年収＞ ▼400万円～500万円(入社初年度) ▼542万円～626万円(入社2年) ▼667万円～700万円(入社3年） ▼709万円～801万円(入社5年）

＜平均年収689万円！！＞ ☆前給保証以上☆案件待機期間も給与保証あり☆ 月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮し決定します ※試用期間6ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません。 ※上記には固定残業代（30時間分／7万6000円～）が含まれています。 ※超過分は時間外手当を別途支給。

＜平均年収689万円！！＞ ☆前給保証以上☆案件待機期間も給与保証あり☆ 月給40万円～150万円（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮し決定します ※試用期間6ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません」 ※上記には固定残業代（30時間分／7万6000円～）が含まれています。 ※超過分は時間外手当を別途支給。 【実際の給与例】 野原さん（35歳）※前職年収480万円 （Java／C#エンジニア ⇒ 業務系システム開発 ⇒ 要件定義・業務分析 ⇒ ITコンサル案件へ参画） ▼620万円（入社初年度） ・Web系業務システム開発（Java、C#） ・ 顧客折衝や開発チームとの調整 ・ 既存システムの改修・機能追加案件に従事 ▼780万円（入社2年目） ・ 金融機関向け業務系システムの要件定義・設計補助 ・ 開発チームと連携した業務分析・課題整理 ・小規模PMO支援案件への参画 ▼1,090万円（入社3年目） ・ 大手企業向けIT戦略・業務改革プロジェクトに参画 ・コンサルタントとして要件定義・業務改善提案・ベンダー調整を担当 ・ PMO／部分的PM業務も兼務し、上流工程での裁量を拡大

■月給35万円～75万円 ★前職給与保障 ★年間平均昇給率約10％ ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率約10％】 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つ。 スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元します！

■月給35万円～75万円 ★前職給与保障 ★年間平均昇給率約10％ ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率約10％】 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つ。 スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元します！

★前職給与保証、交渉は応相談！ 月給42万円以上＋各種手当 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえ当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※上記の額には固定残業代（20時間分）を含む。超過分は別途支給します

★前職給与保証、交渉は応相談！ ★賞与5ヶ月分の実績あり 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回（5か月分※昨年度実績） ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえ当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※上記の額には固定残業代（20時間分）を含む。超過分は別途支給します

＼ 美容・住宅・リモート等【手当だけで月5万円】支給可！／ 1年目モデル月収28万9500円（基本給＋諸手当＋残業10h分） ★住宅手当や美容手当など充実 ★帰社会、忘年会、女子会などの費用負担 ★残業代全額支給 月給22万円～月給30万円 ※給与は年齢や年数にとらわれず、スキル見合いで決定していきます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は契約社員。期間中の給与は月給20万円～。その他待遇に差異はありません）

【転職後の収入アップ実績】 ◆前職年収600万円→入社3年後には年収1,000万円にアップ ◆前職年収350万円→入社時600万円にアップ ◆フリーランスで年収500万円→正社員でも同額の年収で採用 月給30万円～月給80万円 ※給与は年齢や年数にとらわれず、スキル見合いで決定していきます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は契約社員。その他給与・待遇に差異はありません）

＼想定年収600万円～850万円／ ◆月給40万9,800円～56万4,800円 （内訳） ├基本給：30万3,797円～36万4,556円 ├業績給：8,101円～7万2,911円 └ワークスタイル手当：2万円／月 ※ご経験・能力によって決定いたします ※固定残業代（30時間分／月7万9,800円～10万7,333円）を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の給与や待遇に差異はございません） ※株式会社サーバーワークスで採用された場合の内容となります 【固定残業代について】 固定残業30時間分（79,800円～107,333円）を含む ※超過分は別途全額支給

＼賞与年2回！IT関連資格取得奨励制度など福利厚生も充実／ 【未経験の方】 月給20万5000円～29万円＋賞与年2回 【ITエンジニア経験をお持ちの方】 月給30万円～48万円＋賞与年2回 ※固定残業代なし（超過分、残業発生時は別途全額支給します） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇・給与に差異はございません） ※株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ所属の内容となります 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）