未経験からでも一人前に育てます！研修・育成に自信のある企業特集

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★前職給与保証】 月給35万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

★初年度想定年収500万円～970万円 ★入社1年目の平均月収38万1,600円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給35万円以上＋賞与年3回 ※試用期間6ヶ月あり（最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※上記月給は入社8ヶ月間の給与保証額です。 　配属後9ヶ月目以降は【月給30万円】となります。 　配属後13ヶ月目以降は【月給17万4,000円＋歩合＋時間外手当/深夜手当＋賞与年3回】となります ※時間外手当は発生分を全額支給します。

★想定年収400万円～600万円 ★平均月収34万円～50万円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給30万円＋賞与年2回 ※上記給与は、乗務開始後6ヶ月間（経験者は4ヶ月間）の給与保証額です。その後は【月給21万4100円＋歩合＋時間外手当＋賞与年2回】となります。 ※試用期間6ヶ月あり（乗務開始前に最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※時間外手当は発生分を全額支給します。

《想定月収30万円も可能！/想定年収380万円》 ■月給24万5000円以上＋賞与年2回(2カ月/2025年実績)＋時間外手当＋資格手当＋役職手当＋交通費 ………… ≪昇給、賞与、および各種諸手当について≫ ◇入社お祝い金（10万円 ※3カ月精勤後支給） ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(2カ月/2025年実績) ◇時間外手当 ◇資格手当 　└・ビル設備管理技能士1級（1万円/月） 　　・ビル設備管理技能士2級（5000円/月） 　　・建築物環境衛生管理技術者（1万円/月） 　　・防火管理技能者（3000円/月） 　　・消防設備士乙4類（3000円/月）　他 ◇役職手当 　└・班長/サブリーダー/リーダー（5000円～2万円/月） ◇物件手当（最大2万円 ※物件により異なる） ◇退職金あり ※経験・年齢・能力を考慮した上、当社規定により優遇いたします。 ※3カ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に差異はありません。 《モデル年収》 ・入社1年/35歳：年収380万円 ・入社3年/38歳：年収400万円

★入社祝い金10万円あり！ ■月給24万5,000円＋賞与年2回(2カ月/2025年実績)＋時間外手当＋資格手当＋交通費 ※一律英会話手当（2万円）を含みます ※給与は経験・能力等を考慮して決定します ※試用期間あり（3ヵ月） 　給与や福利厚生に変更はありません。 ≪昇給、賞与、および各種諸手当について≫ ◇入社お祝い金（10万円 ※3カ月精勤後支給） ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(2カ月/2025年実績) ◇時間外手当 ◇資格手当 　└・ビル設備管理技能士1級（1万円/月） 　　・ビル設備管理技能士2級（5000円/月） 　　・建築物環境衛生管理技術者（1万円/月） 　　・防火管理技能者（3000円/月）　他 ◇物件手当（最大2万円 ※物件により異なる） ◇退職金あり

◇賞与支給額4.91ヶ月分＆業績賞与も支給実績あり！ ◇初年度年収：380万円～550万円※平均的な残業を含む ◇残業代全額支給/みなし残業なし 月給23万～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して月給を決定します ※一部地域では【全国転勤なし】の働き方も選べます。その場合は月給23万～36万円となります ※試用期間あり（3ヶ月） 　期間中の雇用条件や待遇に変更はありません ★転職者の“96％”の方が前職より年収UPと実感！ 　最大の理由は賞与の支給額が大きいこと。 　一人ひとりの頑張りを本人に還元しています。

◇賞与支給額4.91ヶ月分＆業績賞与も支給実績あり！ ◇初年度年収：380万円～550万円※平均的な残業を含む ◇残業代全額支給/みなし残業なし 月給23万～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して月給を決定します ※一部地域では【全国転勤なし】の働き方も選べます。その場合は月給23万～36万円となります ※試用期間あり（3ヶ月） 　期間中の雇用条件や待遇に変更はありません ★転職者の“96％”の方が前職より年収UPと実感！ 　最大の理由は賞与の支給額が大きいこと。 　一人ひとりの頑張りを本人に還元しています。

≪月給27.7万円スタートも可／賞与年2回≫ ■月給21万円～27万7,740円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務地に応じて変更します ※年齢や経験・スキルなどを考慮して決定します ※時間外手当は全額支給 ※上記は初年度の月給となります ※試用期間3ヶ月（その他待遇に差異はありません） 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

≪月給27.7万円スタートも可／賞与年2回≫ ■月給21万円～27万7,740円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務地に応じて変更します ※年齢や経験・スキルなどを考慮して決定します ※時間外手当は全額支給 ※上記は初年度の月給となります ※試用期間3ヶ月（その他待遇に差異はありません） 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★賞与年5.42ヶ月分支給予定あり！（2026年度） 〈大卒以上〉月給24万1,692円〜39万5,780円＋各種手当＋賞与年2回 〈高卒以上〉月給22万2,662円〜39万5,780円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区）となります ※勤務地・学歴で異なり、ご経験・能力等をふまえた金額を加算します ※残業代は別途全額支給します ※当社規程に基づき決定します ※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ※京阪神地区以外の勤務地の場合 　月給（大卒）23万706円以上／月給（高卒）21万2,541円以上となります

★賞与5.42ヶ月分支給予定あり！ （大卒以上）月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 （高卒以上）月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区）となります ※勤務地・学歴で異なり、ご経験・能力等をふまえた金額を加算します ※残業代は別途全額支給します ※当社規程に基づき決定します ※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ※京阪神地区以外の勤務地の場合 月給（大卒）23万0,706円～／月給（高卒）21万2,541円～となります

★賞与5.42ヶ月分支給予定あり！ （大卒以上）月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 （高卒以上）月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区）となります ※勤務地・学歴で異なり、ご経験・能力等をふまえた金額を加算します ※残業代は別途全額支給します ※当社規程に基づき決定します ※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ※京阪神地区以外の勤務地の場合 月給（大卒）23万0,706円～／月給（高卒）21万2,541円～となります

▼賞与年5ヶ月分支給！※昨年度実績 ▼資格をお持ちの方は、入社支度金最大30万円支給 ■月給23万～40万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋資格手当＋家族手当ほか ┗一級建築士になると月3～5万円UP 　二級建築士になると月4千円UP ※上記の月給額「23万円」は、求人記載上の最低額です。 　経験・スキル・年齢により優遇します（規定による） 固定残業代について なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【入社支度金】 ■最大30万円を支給！ 一級建築士…30万円（5万円×6ヵ月） 二級建築士…18万円（3万円×6ヵ月） ※複数をお持ちの方は上記のうち高額の方を支給 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

■入社支度金最大30万円！ 一級建築士、1級建築施工管理技士…30万円（5万円×6ヶ月） 二級建築士、2級建築施工管理技士…18万円（3万円×6ヶ月） ※複数をお持ちの方は上記のうち高額の方を支給 ★1年目年収：400～610万円(資格をお持ちの方)｜350～450万円(資格をお持ちではない方) ★ゆくゆく年収700万～900万円も可能。昇給率に自信あり！ ★賞与約5ヶ月分支給 【資格をお持ちの方】 月給24万2,400円～35万6,900円＋各種手当＋賞与年2回 【資格をお持ちではない方】 月給21万1,400円～29万1,900円＋各種手当＋賞与年2回 ・上記月給額はあくまで求人記載上の最低額。 　あなたの経験、スキル、年齢により優遇します（規定による） ・資格を取得し、早期の昇給も可能です！ ・残業代は全額支給します！ ※試用期間：3ヶ月（入社から6ヶ月経過すると、月給は5,000円UPします） 　賞与支給額は入社月によりますが、その他試用期間と本採用時の差異はありません ■資格があると月給UP 月4,000円～5万円UP ※複数をお持ちの方は上記のうち最も高額手当を1つ支給

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ ★住宅手当&家族手当あり 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★年収423万〜623万円のモデルあり（想定時間外手当10時間分含む） ★半年に一度ドカンと支給のボーナスあり（半年に1度最大150万円） 月給25万円〜＋各種手当＋インセンティブ ＊リモートワーク手当（4000円/月） ＊リモートワーク一時金（1万5000円） ＊残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：2ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません 《頑張りはインセンティブとして還元！》 当社は5段階の評価制度を導入。 半期に1回の評価で最高ランク（5点）を獲得したメンバーには、 150万円のインセンティブを支給！ これが半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★年収423万〜623万円のモデルあり（想定時間外手当10時間分含む） ★半年に一度ドカンと支給のボーナスあり（半年に1度最大150万円） 月給25万円〜＋各種手当＋インセンティブ ＊リモートワーク手当（4000円/月） ＊リモートワーク一時金（1万5000円） ＊残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：2ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません 《頑張りはインセンティブとして還元！》 当社は5段階の評価制度を導入。 半期に1回の評価で最高ランク（5点）を獲得したメンバーには、 150万円のインセンティブを支給！ これが半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組み！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組み！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組み！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代（月40時間分/60,000円～150,000円）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代（月40時間分/60,000円～150,000円）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ★AI活用開発エンジニアも同時募集中です 月給30万円～50万円を想定しています。

月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代（月40時間分/60,000円～150,000円）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

★月収37万円も可能！ ◎東京：月給281,470円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間3か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

★月収37万円も可能！ ◎東京：月給281,470円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間3か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

★入社祝い金10万円（規定あり）★月給30万円以上も可能/賞与年2回（2025年度実績例：2.6ヶ月分） 月給22万1450円～37万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（研修期間含む）／期間中の給与、待遇に差異はございません。 ※残業代は全額支給いたします。 ※時間外・深夜・法定休日、すべて法定どおり支給します。

★入社祝い金10万円（規定あり）★月給30万円以上も可能/賞与年2回（2025年度実績例：2.6ヶ月分） 月給22万1450円～37万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（研修期間含む）／期間中の給与、待遇に差異はございません。 ※残業代は全額支給いたします。 ※時間外・深夜・法定休日、すべて法定どおり支給します。

★スタッフ管理（シフト調整など）の経験があれば【月給28万円以上】 ★賞与支給実績：基本給の2ヶ月分～3ヶ月分 ＝＝ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＝＝ ■正社員 ＜未経験者＞月給25万円(寮なしの場合)～35万円＋賞与年2回 ＜経験者＞月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※寮をご利用の場合は月給22万円～ ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ※正社員の場合、転勤の可能性あり ■契約社員 月給22万円～＋残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給および転勤の可能性はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※試用期間なし ※契約の更新 有(勤務状況により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限 1年/更新回数の上限 なし)

★スタッフ管理（シフト調整など）の経験があれば【月給28万円以上】 ★賞与支給実績：基本給の2ヶ月分～3ヶ月分 ＝＝ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＝＝ ■正社員 ＜未経験者＞月給25万円～35万円＋賞与年2回 ＜経験者＞月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ※正社員の場合、転勤の可能性あり ■契約社員 月給22万円～＋残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給および転勤の可能性はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※試用期間なし ※契約の更新 有(勤務状況により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限 1年/更新回数の上限 なし)

★賞与支給実績：基本給の2～3ヶ月分！ ★スタッフ管理（シフト調整など）の経験があれば【月給28万円以上】 ＝＝ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＝＝ ■正社員 ＜未経験者＞月給25万円～35万円＋賞与年2回 ＜経験者＞月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ※正社員の場合、転勤の可能性あり ■契約社員 月給22万円～＋残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給および転勤の可能性はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※試用期間なし ※契約の更新 有(勤務状況により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限 1年/更新回数の上限 なし)

★スタッフ管理（シフト調整など）の経験があれば【月給28万円以上】 ★賞与支給実績：基本給の2ヶ月分～3ヶ月分 ＝＝ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＝＝ ■正社員 ＜未経験者＞月給25万円(寮なしの場合)～35万円＋賞与年2回 ＜経験者＞月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※寮をご利用の場合は月給22万円～ ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ※正社員の場合、転勤の可能性あり ■契約社員 月給22万円～＋残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給および転勤の可能性はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※試用期間なし ※契約の更新 有(勤務状況により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限 1年/更新回数の上限 なし) 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★賞与5.1ヶ月分支給！ ★入社3年目・30代で年収730万円の先輩も活躍中！ ★入社1年目・20代で月収29万円の実績あり 月給：22.5万円～30.5万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※上記月給には食事手当(5000円／月）を含みます ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳　入社7か月 ◆38.5万円／32歳　入社1年目 ◆48.4万円／44歳　入社12年目 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円／月

★賞与5.1ヶ月分支給！ ★入社3年目・30代で年収730万円の先輩も活躍中！ ★入社1年目・20代で月収29万円の実績あり 月給：22.5万円～30.5万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※上記月給には食事手当(5000円／月）を含みます ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳　入社7か月 ◆38.5万円／32歳　入社1年目 ◆48.4万円／44歳　入社12年目 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円／月

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

月給32万円～37万円＋賞与年2回（支給実績3ヶ月分） 　　　　　　　　　　 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。　　　　 ※上記月給には固定残業代(45時間分／70,234円～)を含みます。超過分は別途支給いたします。

月給28万円～35万円＋賞与年2回（支給実績3ヶ月分） 　　　　　　　　　　 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。　　　　 ※上記月給には固定残業代(25時間分／47,314円～)を含みます。超過分は別途支給いたします。

★賞与年2回 ★平均月収48.8万円（2025年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

★賞与年2回 ★平均月収48.8万円（2025年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

■初年度想定年収：380万円～475万円 ■月給：22万4880円～28万1160円 【諸手当】 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・住居手当 ・扶養手当 など 【昇給】年1回（公社の規定による） 【賞与】年2回（公社の規定による） ※上記は初年度の想定年収額です（前年度ベースの賞与想定額を含む）。経験等を考慮の上、上記金額内で公社の規定に則り決定します。 ※月給額には一律の調整手当（基本給の20％／地域手当に相当）を含みます。 ※超過勤務手当は、実績に基づき別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）。

【大学卒】 ■初年度想定年収：443万円～543万円 ■月給：26万2680円～32万1480円 【高校卒】 ■初年度想定年収：385万円～480万円 ■月給：22万7880円～28万4520円 【諸手当】 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・住居手当 ・扶養手当 など 【昇給】 年1回（公社の規定による） 【賞与】 年2回（公社の規定による） ※上記は初年度の想定年収額です（前年度ベースの賞与想定額を含む）。経験等を考慮の上、上記金額内で公社の規定に則り決定します。 ※月給額には一律の調整手当（基本給の20％／地域手当に相当）を含みます。 ※超過勤務手当は、実績に基づき別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）。

【実際の年収例】 ・年収650万円/36歳 ・年収580万円/30歳 ・年収450万円/25歳 【各種手当】 ・資格取得支援・手当（最大月3万円） ・スマホの購入割引き（資格取得者） ・住宅手当（家賃の半額を補助）※会社規定あり 【月給】 ◆22万9000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、加給・優遇いたします ※上記月給は固定残業代2万4384円～(20時間分)を含み、超過した場合は追加全額支給します ※月平均残業時間は10時間以下ですが、毎月20時間分の固定残業代を全額支給しております ※月給には業務効率化手当1万円を含みます ※試用期間2～3ヵ月あり(期間中の給与・待遇に差異はございません) ※月10日休みを選択された場合は月給が変動いたしますので、ご希望の方には面接時に詳しくご説明いたします。

【実際の年収例】 ・年収650万円/36歳 ・年収580万円/30歳 ・年収450万円/25歳 【各種手当】 ・資格取得支援・手当（最大月3万円） ・スマホの購入割引き（資格取得者） ・住宅手当（家賃の半額を補助）※会社規定あり 【月給】 ◆22万9000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、加給・優遇いたします ※上記月給は固定残業代2万4384円～(20時間分)を含み、超過した場合は追加全額支給します ※月平均残業時間は10時間以下ですが、毎月20時間分の固定残業代を全額支給しております ※月給には業務効率化手当1万円を含みます ※試用期間2～3ヵ月あり(期間中の給与・待遇に差異はございません) ※月10日休みを選択された場合は月給が変動いたしますので、ご希望の方には面接時に詳しくご説明いたします