株式会社エムツーエム

【インフラエンジニア】ミドル層、シニア層多数活躍中/ブランクOK/言語不問/年休120日以上/想定月収30万円

  • 正社員
  • 年収:250〜750万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.10.24残り4
【インフラエンジニア】ミドル層、シニア層多数活躍中/ブランクOK/言語不問/年休120日以上/想定月収30万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「生涯現役で働き続けたい」
そんな、40代〜60代のエンジニアを歓迎します。

================

何年間も、様々なプロジェクトを渡り歩いてきた“豊富な経験”

社会人として、良い時も悪い時も乗り越えてきた“豊富な人生経験”

================

私たちエムツーエムでは、
そんな、ミドル層、シニア層の『経験・スキル・人間力』を求めています。

■マネジメントより、ものづくりに直接手をかけたい
■培ってきたスキル・ノウハウを若手に継承したい
■いつまでも、子供や孫に自慢されるような大人でいたい
■老後の生活は、子供に頼らずに自分で稼ぎたい

現在活躍しているメンバーの志望動機はさまざまです。

私たちは、ミドル層・シニア層になったからこそ持てる能力に期待しています!

ぜひ、当社の【ニアショアチーム団塊】で
“100歳までエンジニア”として活躍してみませんか?

募集要項

株式会社エムツーエムが募集している求人の詳細です。

募集背景

エムツーエムでは、40代〜70代の技術者を集めたニアショア事業を展開中。スタート以来、着実に組織が大きくなっていることに伴い、メンバーの増員を決定しました。ゆくゆくは500名規模の事業に育てていきたいと考えています。「エンジニアとして生涯現役で働きたい」という方をお待ちしています。

仕事内容

以下の4開発拠点いずれかにて、
サーバー・ネットワークの構築設計〜運用保守をお任せします。

■中央区日本橋
■大田区蒲田
■上野開発センター(寮と隣接)
■福岡市

【具体的には】
インフラエンジニアとして要件定義から運用保守まで、
金融・公共・官公庁・流通・運輸など、様々な業種の案件に
希望や能力に応じてお任せいたします。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■UNIX系OSでの環境構築(Solaris、AIX、HP-UX、Linux)
■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■アプリケーション開発環境の導入
■ストレージの論理・物理設計
■バックアップ運用の設計・構築
■プロダクトの適用・チューニング
■OSSの導入・チューニング
■モバイル環境の設計・構築
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導入 など

注目≪団塊世代が中心のチーム≫

高い技術力を持つ40代〜60代の技術者たちを集結させた『ニアショアチーム団塊』。様々な開発プロジェクトに挑む新規プロジェクトです。「定年後もまだ働きたい同世代の人たちに、もっと働くチャンスを提供したい」という、70歳を迎える代表の想いから生まれました。

「まだまだ働きたいシニア世代」「高い技術力を求めるお客様」といった双方にメリットを生み出す画期的な体制として、日経新聞や各種マスコミにも広く取り上げられました。2017年10月のスタート以来、着実に大きくなっている組織で、あなたも生涯現役として活躍してください!

注目≪生涯持ち続けられるものづくりの”ワクワク感”≫

ものづくりが好きだからエンジニアになったのに、年齢を重ねていくとマネジメントのポジションに専念せざるをえなくなっている方も多いと思います。でも本当は、エンジニアとして、ものづくりに対する純粋な喜びは、幾つになっても変わりませんよね?当社では、現場での、ものづくりの楽しさをずっと感じていたいと思っている方が大半だと考えています。

だからこそ、一人ひとりの持つスキルに見合ったプロジェクトを多数ご用意。マネジメントではなく現場で、あなたのスキルを思い切り発揮してください。まさに、ものづくりを思う存分楽しみつくせる環境で、“100歳まで現役エンジニア”として活躍しませんか?

応募資格

≪技術志向の方歓迎!/40代・50代・60代が多数活躍中≫
■インフラエンジニアとして何かしらの設計構築や運用の経験がある方(年数不問)
■学歴不問

★インフラエンジニアとしての経験があればOK。年数は問いません。

≪こんな方をお待ちしています≫
■幾つになってもエンジニアとして活躍したい方
■若手にノウハウ、技術を継承したい方
■老後を考えて、安定して働きたい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定月収30万円/年収720万円の社員も!≫
月給20万円+出来高によるインセンティブ

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)
※上記月給額には、固定残業代(月20時間分、3万円分)を含みます。超過分別途支給。
※残業代全額支給
      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

≪東京 又は 福岡勤務/★転勤なし★社員寮あり≫
■本社、都内、福岡のいずれかの開発拠点で勤務となります。
※希望を考慮の上決定します。引越しを伴う配属はありません。

≪本社≫
・東京都中央区日本橋久松町13-4 村上第11ビル5F
 └都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩2分
  都営浅草線「東日本橋駅」B2出口より徒歩2分

≪開発拠点≫
・大田区蒲田
・上野開発センター(寮と隣接)

≪福岡オフィス≫
・福岡県福岡市博多区博多駅東2−5−19 サンライフ第3ビル7F
 └各線「博多駅」筑紫口より徒歩3分
勤務地エリア

東京23区、福岡県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■交通費支給(月/3万円まで)
■各種社会保険完備
■健康診断(人間ドック)
■社員寮あり
■インセンティブ制度

掲載終了予定日:2019.10.24 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

年齢を重ねていても、不安のない体制をつくっていきます

年齢を重ねてからの再就職となると、色々と心配なことが多いと思います。例えば、人間関係。派遣やSESの現場だと「自分より若い社員やマネージャーとのコミュニケーションがぎこちなくなりそうだな」と不安な方もいるでしょう。当社の『ニアショアチーム団塊』では、メンバーはみんな40代〜70代。さらに海外からのインターン生を採用し、1人に負荷がかかりすぎないような体制をつくっています。孫と祖父母ぐらいの年齢差になるため、和気あいあいとした雰囲気を保てています。ほかにも、正社員採用や社員寮など生活面での不安もサポート。ベテランだからこそ、ストレスなく精神的なゆとりを持ちながら働いて欲しいと思います。

年齢を重ねていても、不安のない体制をつくっていきます
私ももうすぐ70歳。生涯現役で働くつもりです。(代表取締役・田中)
培ってきた“感”や“ひらめき”は、若手に影響を与える財産です

前職は汎用機系の開発で、インフラエンジニアとしては15年経験があります。若手の手離れが多いと感じ、自分の持つ知識やノウハウを継承したいと考えていたときに、代表と出会い『ニアショアチーム団塊』のことを知り、転職を決めました。いろいろな業務があるので、長く働けることに魅力を感じましたね。いまは若いメンバーにフローチャートなどを教えながら、プロジェクト業務を進めています。積極的に質問してくれるので、本来のエンジニアとしての仕事の仕方なども含めて理解してもらえるように時間をかけて教えています。最近の若いメンバーは素直な人が多いです。私も成長させてもらっている部分もあり、教えることが楽しいと感じています。

培ってきた“感”や“ひらめき”は、若手に影響を与える財産です
身体が動く限り、働き続けることが目標です。(Wさん/60歳/入社9カ月)

取材担当者より

取材に応じてくださったのは、代表の田中氏。今回新たにスタートする「ニアショア事業」について、熱く語ってくださった。「ニアショア事業」は、定年退職後の元技術者を集めて企業の業務の受託をし、労働意欲のある元技術者の方々に再び働く場所を提供。「年金だけでは暮らしていけない」「住宅ローンが残っている」「元気なうちは手を動かしていたい」など、定年退職をしたあとには色々な悩み・不安・想いがあり、それを受け止めるために今全力で力を注いでいる。まずは20名採用、将来的には500名規模にしたいとのこと。60歳でも70歳でも、プログラミング経験がある方は、まずは一度、チャレンジしていただきたい。

  • 言語・年数は一切不問。ぜひ面接でお会いしましょう。
    言語・年数は一切不問。ぜひ面接でお会いしましょう。
  • 定年退職した後でもOK。年齢は気にせずご応募ください。
    定年退職した後でもOK。年齢は気にせずご応募ください。
  • 安心の正社員採用。希望者は社員寮に入ることもできるので、生活に困りません。
    安心の正社員採用。希望者は社員寮に入ることもできるので、生活に困りません。

会社概要

株式会社エムツーエムの会社概要です。

事業内容

≪ミドル層もシニア層も働きやすい環境≫
・年齢不問・40代〜70代活躍中
・完全週休2日制・年間休日120日以上
・インセンティブ制度で想定月収30万円

■コンピュータに関するソフトウェアの受託開発及び保守
■ASP(Application Service Provider)の関連業務
■インターネットでのバーチャル美術館の企画及び運営事業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■シルバー人材によるシステム開発支援(ニアショア開発)事業
■管工事用資材の設計開発及び製造および販売
■前各号に附帯する一切の業務

設立

2010年3月(平成22年)

従業員数

30名

代表者

代表取締役 田中 敏夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    1次選考(面接)

  2. STEP02

    2次選考(適性検査)

  3. STEP03

    内定

★☆年齢・ブランク・言語不問!60代以上の方も大歓迎☆★

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

株式会社エムツーエムhttp://www.m2m.kyakunavi.jp/

連絡先

〒111-0042

東京都中央区日本橋久松町13-4村上第11ビル5F

採用担当

TEL / 03-3527-3381

掲載終了予定日:2019.10.24 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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