株式会社トラストシステムソリューションズ

SE・PG/残業月20h程度/年休130日以上/リモート案件あり/家族招待の社内イベント豊富/残業代全額別途支給

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2023.01.20〜2023.02.16
SE・PG/残業月20h程度/年休130日以上/リモート案件あり/家族招待の社内イベント豊富/残業代全額別途支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“同僚の子どもの成長が楽しみになる”ほど
社員同士の関係性を深められる会社です。

“長く働き続けるなら、居心地の良い環境で”
と考えるエンジニアの中でも、
社員同士の関係性を大事にしたい方に、
ぜひオススメしたい環境が整っています。

中でも一番ご紹介したい環境が、
社員の家族も招待する社内イベントを通じて、
“社員の家族間の関係性”が深まっていることです。

BBQや旅行など年に何回も開催される
家族同伴OKのイベントに参加すれば、
互いの子どもやパートナーが仲良くなり、
家族同士のつながりが増えることもしばしば。

何年も顔を合わせる中で、
“他の社員の子どもの成長を楽しみにできる”ほど、
関係性を深められます。

上記のような環境に加え、
手を動かしながら現場・管理スキルを磨ける
プレイングマネージャーとしての活躍もできるので、
「現場志向」の方にまさにぴったりの環境です。

●残業月20時間程度
●土日祝休み
●年間休日130日以上 など
日々の就業環境も整備できているので、
平日も休日も家族と向き合える時間が増え、
無理なく長く働き続けられると思います。

募集要項

株式会社トラストシステムソリューションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

社員数20名と小規模な会社ながら、大手メーカーを中心にシステム開発を手掛ける当社。SIベンダーやメーカーなど顧客ニーズの多様化に伴い、【SE・PG】のポジションで新たな仲間を募集中です。コンパクトな組織だからこそ、社員の希望を優先したアサインが可能。面接にて、あなたのご要望もお聞かせください。

仕事内容

「業務系」と「制御・組込系」の
案件・開発工程をお任せします。
経験やスキル、希望を考慮した上で、
1人ひとりが納得した上でアサインします。

【当社で活躍するエンジニア例をご紹介!】
━━━━━━
●H.Kさん(2015年入社)
上流への参画だけではなく、
自分の趣味・特徴も活かした業務を任せてもらっています。
自分でPCパーツを集めてPCを作っていた経験を活かして、
会社で使用するPC制作を担当しています。
「トラストシステムソリューションズのパソコン工場」
なんて言われる事もあり、やりがいがあって嬉しいです。
------------
●S.Yさん(2014年入社)
当社の魅力は、上流環境で働くことでの
キャリアアップを見据えられる点です。
入社後はシステムアーキテクトなどの上流開発工程に参画したり、
PM直下でマネージャー知見も蓄えたりして、
着実にキャリアを積み上げられている実感を得られています。
━━━━━━

◎大手メーカーからの案件豊富!上流参画プロジェクトメイン
◎目標・キャリアパスを考慮したアサインを実施
◎現場×マネジメントのイイトコドリ!
案件例
エンジニア限定取材

【業務系システム開発】
・電子カルテシステムパッケージ開発/カスタマイズ開発
・損害保険会社向け各種システム開発 など

【制御・組込系システム開発】
・鉄道向けシステム開発
・TV映像機器、高速通信機器システム開発 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件例≫
◆大手ITメーカー/業務系(大阪)
・案件概要:
大規模向け電子カルテシステム開発/保守/データ移行作業
大規模向け電子カルテシステム導入作業
・言語:VB系、C#.NET
・人数:7名

◆SIベンダー/業務系(大阪)
・案件概要:
大手企業向け基幹システム開発作業
・言語:Java
・人数:3名

◆大手総合家電メーカー/制御・組込系(大阪)
・案件概要:
鉄道関係制御・組込システム開発作業
・言語:C言語
・人数:3名

◆SIベンダー/業務系(東京)
・案件概要:
大手企業向け基幹システム開発作業
自動車損害賠償責任保険改修作業
・言語:Java
・人数:2名

注目◎小さな会社ならではの“風通しの良さ”があります!

20名という社員数なこともあり、代表とも近い距離で働けるのも当社の特徴です。「家族との時間を増やしたいので、極力残業のないプロジェクトを紹介してほしい」「リーダー業務に挑戦したい」など、どんなことでも気軽に相談できる環境です。また、代表・萩塚自身も社員とのコミュニケーションを重視しており、社員全員が集まる定例会を月に一回以上開催したり、家族ぐるみで参加できるBBQをはじめとしたイベントなど交流の場を積極的に作っています。

注目◎社員に寄り添い、希望のキャリア実現をサポートします

社員のモチベーションアップや長期キャリア実現のために、案件のアサインにおいては、社員の希望をできる限り優先しています。「上流工程にチャレンジしたい」といったスキルアップはもちろん、業務系システム開発から「組込・制御系システム開発に関わってみたい」といった方向転換も可能です。まずはあなたの想いをお話しください。

応募資格

\30代・40代・50代のパパエンジニア活躍中!/
◆Java、C#.NET、PHP、VB.NET 等の開発経験がある方(ジャンル・年数不問)
◆学歴不問

【こんな方は、ぜひご応募ください】
◇平日・休日ともに家族との時間を増やしたい方
◇子どもの成長に寄り添いたい方
◇人と関わることが好きな方
◇1人より皆で何かをするのが好きな方
◇マネジメント業務にチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

◆年俸500万円〜700万円(12分割)
※前職給与、経験、能力を考慮の上、規定により優遇します
※試用期間6ヶ月あり(その間、給与・待遇に差異はありません)期間の短縮あり
※残業代は別途決算賞与時に調整して支給致します
※ご希望に応じて、月給制の給与体系もご案内することが可能です
実際の給与例

◆30歳代:年俸420万〜456万円(月35万〜38万円×12ケ月)+20万〜30万円
◆40歳代:年俸480万〜516万円(40万〜43万円)×12ケ月+30万〜40万円
◆50歳代:年俸540万〜576万円(45万〜48万円)×12ケ月+30万〜40万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均20時間程度と少なめ。平日も家族と食事をしたり、お子さんと団らんするなど、家庭との両立がしやすい環境です。

勤務地

◎希望する勤務地に配属します

【本社】
大阪府大阪市西区立売堀1-8-1 本町立売堀ビル or 大阪府内のクライアント先

<東京での募集も実施しています>
【東京営業所】
東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘408 or東京都内のクライアント先

※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

【本社】
「本町駅」より徒歩3分(大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線)

【東京営業所】
「渋谷駅」より歩4分(JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線、東急東横線・田園都市線)

勤務地エリア

東京都(渋谷区)、大阪府(大阪市西区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

現状は、全体の3分の1がリモート案件。3分の2がクライアント先での常駐案件を担当しています。
※ご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

休日休暇

《年間休日130日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回)
◆決算賞与
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)
◆交通費全額支給(上限あり)
◆各種手当(出張手当・住宅手当など)
◆退職金制度(中退共)
※3年以上勤務の方は別途養老保険加入
◆会員制リゾートホテル法人会員
◆敷地内禁煙

掲載終了予定日:2023.02.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

★20〜50代まで、幅広い世代を積極採用中!

社員の定着率が良いこともあり、当社の社員の平均年齢は40代。30〜50代のエンジニアが中心となって活躍しています。経験豊富な層が多く在籍しているので、管理体制もバッチリ!そのため、20〜30代の若手層も積極的に採用していく方針です。同時に、若手の管理ポジション(プレイングマネージャー)も増員していく計画なので、幅広い年齢層の方からのご応募をお待ちしています!

★20〜50代まで、幅広い世代を積極採用中!
社員同士はもちろん、社員の家族同士の関係性も深められます!
★チーム参画案件が多数!「仲間で協力」を推奨する社風。

社内イベントなどで「仲間同士の交流」を大切にし、そこで得た信頼関係を仕事にも活かしていこうという風土が根付いている当社。チームメンバーで円滑に連携が図れるよう、定期的にミーティングを開催したり2ヶ月に一度くらいの頻度で食事会を開催するなど、交流の場を大切にしています。また、チームマネージャーとの面談時にチーム内での居心地や、仕事のしやすさなどについて相談できるので、悩み事がある場合も気兼ねなくアウトプットしやすい環境になっています。
――“人間関係の築き方”について「希薄な関係で気軽に」と「交流を図り、絆を深めたい」という価値観で二分している昨今。後者の方は、ぜひ当社でご活躍ください!

★チーム参画案件が多数!「仲間で協力」を推奨する社風。
パパエンジニアが活躍しており、家族持ちのエンジニアも長く働き続けられる環境です。

取材担当者より

20名の社員数でありながら、大手メーカーからの開発案件も多数引き受けている同社。ママパパエンジニアも多く活躍しているそうで、代表の萩塚氏は「家庭も大切にしながら働ける企業にしたい」という想いから、エンジニアたちが家族との時間を充実させられるよう、残業時間を1分でも減らせるよう取り組んでいたり、キャンプやBBQなど家族ぐるみのイベントも会社負担で開催している。社員だけではなく、家族にまで配慮してくれる会社はIT業界において極めて貴重な存在である。同社なら、長期的なキャリアを実現できること間違いないだろう。

  • 当社なら、‘’会社で子どもの友達が増える‘’なんてことも♪
    当社なら、‘’会社で子どもの友達が増える‘’なんてことも♪
  • 経験者・未経験者を問わず、経験の無い業務をする際の手厚いフォローがあります。
    経験者・未経験者を問わず、経験の無い業務をする際の手厚いフォローがあります。
  • 働きやすいだけではなく、居心地の良い仲間と働ける事が、長く働ける理由の一つになっています◎
    働きやすいだけではなく、居心地の良い仲間と働ける事が、長く働ける理由の一つになっています◎

会社概要

株式会社トラストシステムソリューションズの会社概要です。

事業内容

■各種システム開発事業
■IT支援サービス事業
■各種営業代行事業
■有料職業紹介事業(27-ユ-301565)

設立

2012年3月

従業員数

20名(専属個人事業主含む)

資本金

5,000,000円

代表者

代表取締役 / 萩塚 昌宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    一次面接・適性検査

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定 ◎できるだけ迅速な選考を心がけています。

最後までお読みいただきありがとうございました。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは約2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社トラストシステムソリューションズhttp://t-ssol.jp/

連絡先

〒550-0012

大阪府大阪市西区立売堀1-8-1 本町立売堀ビル

採用担当

掲載終了予定日:2023.02.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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