職種
“長く働き続けるなら、居心地の良い環境で”
と考えるエンジニアの中でも、
社員同士の関係性を大事にしたい方に、
ぜひオススメしたい環境が整っています。
中でも一番ご紹介したい環境が、
社員の家族も招待する社内イベントを通じて、
“社員の家族間の関係性”が深まっていることです。
BBQや旅行など年に何回も開催される
家族同伴OKのイベントに参加すれば、
互いの子どもやパートナーが仲良くなり、
家族同士のつながりが増えることもしばしば。
何年も顔を合わせる中で、
“他の社員の子どもの成長を楽しみにできる”ほど、
関係性を深められます。
上記のような環境に加え、
手を動かしながら現場・管理スキルを磨ける
プレイングマネージャーとしての活躍もできるので、
「現場志向」の方にまさにぴったりの環境です。
●残業月20時間程度
●土日祝休み
●年間休日130日以上 など
日々の就業環境も整備できているので、
平日も休日も家族と向き合える時間が増え、
無理なく長く働き続けられると思います。
株式会社トラストシステムソリューションズが募集している求人の詳細です。
社員数20名と小規模な会社ながら、大手メーカーを中心にシステム開発を手掛ける当社。SIベンダーやメーカーなど顧客ニーズの多様化に伴い、【SE・PG】のポジションで新たな仲間を募集中です。コンパクトな組織だからこそ、社員の希望を優先したアサインが可能。面接にて、あなたのご要望もお聞かせください。
【業務系システム開発】
・電子カルテシステムパッケージ開発/カスタマイズ開発
・損害保険会社向け各種システム開発 など
【制御・組込系システム開発】
・鉄道向けシステム開発
・TV映像機器、高速通信機器システム開発 など
≪案件例≫
◆大手ITメーカー/業務系(大阪)
・案件概要:
大規模向け電子カルテシステム開発/保守/データ移行作業
大規模向け電子カルテシステム導入作業
・言語:VB系、C#.NET
・人数:7名
◆SIベンダー/業務系(大阪)
・案件概要:
大手企業向け基幹システム開発作業
・言語:Java
・人数:3名
◆大手総合家電メーカー/制御・組込系(大阪)
・案件概要:
鉄道関係制御・組込システム開発作業
・言語:C言語
・人数:3名
◆SIベンダー/業務系(東京)
・案件概要:
大手企業向け基幹システム開発作業
自動車損害賠償責任保険改修作業
・言語:Java
・人数:2名
20名という社員数なこともあり、代表とも近い距離で働けるのも当社の特徴です。「家族との時間を増やしたいので、極力残業のないプロジェクトを紹介してほしい」「リーダー業務に挑戦したい」など、どんなことでも気軽に相談できる環境です。また、代表・萩塚自身も社員とのコミュニケーションを重視しており、社員全員が集まる定例会を月に一回以上開催したり、家族ぐるみで参加できるBBQをはじめとしたイベントなど交流の場を積極的に作っています。
社員のモチベーションアップや長期キャリア実現のために、案件のアサインにおいては、社員の希望をできる限り優先しています。「上流工程にチャレンジしたい」といったスキルアップはもちろん、業務系システム開発から「組込・制御系システム開発に関わってみたい」といった方向転換も可能です。まずはあなたの想いをお話しください。
正社員
◆30歳代:年俸420万〜456万円(月35万〜38万円×12ケ月)+20万〜30万円
◆40歳代:年俸480万〜516万円(40万〜43万円)×12ケ月+30万〜40万円
◆50歳代:年俸540万〜576万円(45万〜48万円)×12ケ月+30万〜40万円
残業は月平均20時間程度と少なめ。平日も家族と食事をしたり、お子さんと団らんするなど、家庭との両立がしやすい環境です。
【本社】
「本町駅」より徒歩3分(大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線)
【東京営業所】
「渋谷駅」より歩4分(JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線、東急東横線・田園都市線)
東京都(渋谷区)、大阪府(大阪市西区)
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リモートワークOK
《年間休日130日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員の定着率が良いこともあり、当社の社員の平均年齢は40代。30〜50代のエンジニアが中心となって活躍しています。経験豊富な層が多く在籍しているので、管理体制もバッチリ!そのため、20〜30代の若手層も積極的に採用していく方針です。同時に、若手の管理ポジション(プレイングマネージャー)も増員していく計画なので、幅広い年齢層の方からのご応募をお待ちしています!
社内イベントなどで「仲間同士の交流」を大切にし、そこで得た信頼関係を仕事にも活かしていこうという風土が根付いている当社。チームメンバーで円滑に連携が図れるよう、定期的にミーティングを開催したり2ヶ月に一度くらいの頻度で食事会を開催するなど、交流の場を大切にしています。また、チームマネージャーとの面談時にチーム内での居心地や、仕事のしやすさなどについて相談できるので、悩み事がある場合も気兼ねなくアウトプットしやすい環境になっています。
――“人間関係の築き方”について「希薄な関係で気軽に」と「交流を図り、絆を深めたい」という価値観で二分している昨今。後者の方は、ぜひ当社でご活躍ください!
20名の社員数でありながら、大手メーカーからの開発案件も多数引き受けている同社。ママパパエンジニアも多く活躍しているそうで、代表の萩塚氏は「家庭も大切にしながら働ける企業にしたい」という想いから、エンジニアたちが家族との時間を充実させられるよう、残業時間を1分でも減らせるよう取り組んでいたり、キャンプやBBQなど家族ぐるみのイベントも会社負担で開催している。社員だけではなく、家族にまで配慮してくれる会社はIT業界において極めて貴重な存在である。同社なら、長期的なキャリアを実現できること間違いないだろう。
株式会社トラストシステムソリューションズの会社概要です。
■各種システム開発事業
■IT支援サービス事業
■各種営業代行事業
■有料職業紹介事業(27-ユ-301565)
2012年3月
20名(専属個人事業主含む)
5,000,000円
代表取締役 / 萩塚 昌宏
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
一次面接・適性検査
STEP03
二次面接
STEP04
内定 ◎できるだけ迅速な選考を心がけています。
最後までお読みいただきありがとうございました。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは約2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社トラストシステムソリューションズhttp://t-ssol.jp/
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-8-1 本町立売堀ビル
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社トラストシステムソリューションズのその他の求人です。
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