職種
ITエンジニア◆フルリモート◆フレックス◆残業月8h程度◆実務未経験OK◆有給消化率9割◆Udemy受講支援
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400～600万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.11.21～2025.12.18
スクールや職業訓練校で学んだけれど、実務経験がなくて不安…
そんなあなたの想いに、当社は全力で応えます。
当社はコンセプトデザインからシステム構築まで一気通貫で、
DXやマーケティングに必要なソリューションを提供している会社です。
多様なプロジェクトに携わりながら、着実にスキルを磨ける環境があります。
そして何より大切にしているのが、『従業員第一・顧客第二』という理念。
一人ひとりの成長と働きやすさを、何よりも優先しています。
◎チームで学べるから安心
経験豊富な先輩と少人数チームで開発を進めるので、
分からないことはすぐに聞ける環境です。
幅広い工程を経験しながら、着実にスキルアップ！
周囲と協力し合いながら、日々新しい知識を吸収できるから、
実務未経験でも安心してスタートできます。
◎社員ファーストで無理なく働ける
「従業員の満足度が高いからこそ、最高のパフォーマンスが発揮できる」
この考えのもと、あなたらしく働ける環境で成長できます。
◆フルリモートOK＆フレックスタイム制
◆残業月平均8時間
◆年間休日125日以上
◆賞与年2回＆服装自由
◎学びたい気持ちを、会社が全力で応援
Udemyや資格取得支援など、エンジニアの成長に必要な投資は惜しみません。
「この言語をもっと学びたい」「この資格にチャレンジしたい」
という想いがあれば、会社が全額費用負担でサポートします。
募集要項
株式会社グリームオーブが募集している求人の詳細です。
募集背景
2016年創業。WebインテグレーターとしてWebアプリの受託開発などを手掛けています。これまでの実績によるリピート・グループ企業の営業力・マーケティング戦略という強い3要素により案件は急増。需要に応えるため、また、今後の目標の一つである社員50人体制に向けて、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、
経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。
【チーム参画が基本です】
基本的には自社エンジニアでチームを編成。
主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名です。
少人数開発を採用し、一人のエンジニアが
フロントエンドやバックエンドと限定せず
幅広く業務を担当できるため、
その分経験を積むことができるのが特徴です。
【案件の特徴】
◆受託案件4割、SES案件6割
◆Web系7割、業務系3割
◆通信系、出版、アパレル…と幅広い業界の案件あり
◆企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、
製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる
◆最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発
・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発
・期間：3カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS,TypeScript
・フレームワーク：Next.js React
・バージョン管理：Git
・規模：3名
★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う
◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築
・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築
・期間：2カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB
・バージョン管理：Gitlab
・規模：2名
★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現
◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発
・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発
・期間：2カ月
・フェーズ：設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS、Vue.js
・バージョン管理：Gitlab
・規模：3名
★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成
注目グリームオーブの強みをご紹介！
◆十分な体制
PM主体のチーム体制で開発
◆先端技術
モダンフレームワークを使った、
短納期・低コスト
◆顧客満足度
社員一人一人が主体的に考え、
行動するから顧客満足度が高い
注目自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働ける
リモートOK、フレックスタイム制、残業ほとんどなし・・など
自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働くことができます。
働きやすい環境がが結果として良い仕事につながると考えています。
応募資格
＜20代～30代中心に活躍中＞
◆実務未経験OK
┗スクールや職業訓練校出身の方であればOKです！
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル
言語：
Java、Python、TypeScript、JavaScript、C#、Flutter
フレームワーク・ライブラリ：
Springboot、React/Next、Vue.js/Nuxt、Angular
上記のスキル・経験を活かしてご活躍いただけます。
雇用形態
正社員
想定給与
月給310,000円～444,000円＋賞与年2回
◆PL経験をお持ちの方は
⇒月給450,000円～
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※固定残業代20時間分（46,530円～）を含む
※超過分は別途残業代を支給致します
※試用期間3ヶ月（雇用形態・給与・待遇の差異はございません）
実際の給与例
年収550万円／入社2年目
年収600万円／入社3年目
年収650万円／入社4年目
賞与について
年2回（7月・1月）
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：8h/日、休憩1h）
コアタイム：10時～16時
※一般的なフレックスタイム制とは異なり、月の下限時間がありません。
そのためコアタイムに出勤していれば給与は満額支給されます。
残業について
平均残業時間は月8時間。
受託案件の場合でも請負契約をせず、時間単位で案件を担当していることや、各プロジェクトのPMが残業時間をしっかり管理しているため、予定を大きく超過して業務が発生することがありません。
勤務地
事業所/東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F
リモートでもメンバー間のやり取りをスムーズに行えるように、当社ではバーチャルオフィスツールを導入。
実オフィスのようにアバターを動かすことで、
仲間に歩み寄って会話をしたり、会議を行ったりしています。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR・私鉄・地下鉄「五反田駅」から徒歩5分
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土･日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇 ※消化率90％
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇
待遇・福利厚生
◆昇給2回（7月・1月）
◆賞与年2回（7月・1月）
◆社会保険完備
◆在宅勤務手当（月5,000円）
◆交通費支給(月30,000円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆退職金
◆企業年金
◆医療保険制度
◆技術書籍購入補助制度
◆資格取得補助制度
◆AWS・Udemy利用サポートあり
◆セミナー等参加費用補助制度
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆勤務間インターバル制度
※退勤から、最低9時間以上、最大11時間までのインターバルを
おいてから出勤、業務に当たる事とする制度です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
【代表よりメッセージ】
私自身も元エンジニアでハードワーカー。家庭を持ったことや大病で休養した経験から、これまでの働き方に疑問を感じ当社を設立しました。「社員にとっての働きやすさ」が整ってこそ良い仕事ができると考えており、＜従業員第一・顧客第二＞主義を掲げています。
今回の募集では、成長意欲のある方を歓迎しております。様々な案件を通じて経験を積むことができ、心身共に健康に働けるような環境整備にも注力していますので、無理なくスキルアップし続けられるのが当社の魅力だと思っています。
無理なく柔軟に働ける環境が、ベストパフォーマンスに繋がる
風通しが良い社風のもと、社員アンケートや有志メンバーの意見で制度づくりを行っているのも当社の特徴の一つ。フレックスタイムやワーケーション制度などは、実際に社員の声から制度化されました。
メンバーの声を積極的に取り入れることでベストな働き方を整えることができ、「これまで通勤に充てていた時間を、自主学習や趣味の時間にできるようになった」という声も。ライフスタイルに合わせたストレスフリーな働き方ができるからこそ、安定的にキャリア形成ができます。
取材担当者より
最新技術を使った短期スパンの案件が豊富にあり、さらにAWSやUdemyの利用や資格取得補助などスキルアップサポートが整ったグリームオーブ。こうしたサポート以外にも、3～6ヶ月と短期スパンで様々な企業の開発を手掛けることで経験の幅を広げられるのが魅力だ。エンジニアとしてスキルアップし続けられるよう、フルリモート&フレックスタイム、残業月平均8時間程度と自身のライフスタイルを大切にした働き方も可能。メリハリある働き方が土台にあるからこそ、これまでの通勤時間を資格の勉強に充てたり、仕事中のベストパフォーマンスに繋がったりと、好循環をつくることができるのだと感じた。
-
出社義務がなく、北海道から沖縄まで採用実績あり。ライフスタイル重視で働けます -
残業少なめだからこそ、終業後のジブン時間を自主学習や家族との時間に充てることも可能◎ -
スキルアップのためのサポート&利用実績も多数！ぜひ積極的に活用してくださいね。
会社概要
株式会社グリームオーブの会社概要です。
- 事業内容
-
◆自社内受託案件多数
◆リモート＆フレックス
◆社内アンケートを利用したボトムアップの会社づくり
◆Udemyなどスキルアップサポート充実
～『従業員第一・顧客第二』主義～
従業員の幸福度が高いからこそ、
顧客へのパフォーマンスが最大化される。
「家族を守るため」「自分のやりたいことを実現するため」
そういった目的のための「手段」として会社がある、
そういった会社、環境、社会をつくっていく。
それがグリームオーブの理念です。
◆DXソリューション事業
Webサイト、スマートフォンアプリをデザインからシステム開発まで、ワンストップで対応しています。
- 設立
-
2016年3月
- 従業員数
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30名
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
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代表取締役／細川 尚史
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回※Web面接
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは最短で4週間程度となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆Webで面接を実施します
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社グリームオーブ https://www.gleamorb.co.jp/
- 連絡先
-
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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