職種
インフラエンジニア/プライム&大手SIer直取引//リモート有/18期連続黒字経営/チーム参画/転勤ナシ
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.26～2026.01.08
お客様と近い関係で取り組む提案型のプライム案件多数。提案がそのまま成果に繋がりやりがいある環境でステップアップ
次の一歩は“お客様の顔が見える”仕事で
★トップヒルズは受託案件中心★
深い商流の環境から抜け、多数のプライム案件に携わる。
クラウドからオンプレミスまで、サーバー及びネットワークの設計・構築・運用を一貫して経験でき
自分の提案が現場を変えるやりがいを実感して下さい。
★お客様に近い立場だから、より良い提案が可能★
お客様から「最新のハイエンド機種を導入したい」と相談された際、
要望に応えるだけでなく、利用状況を詳細に分析し、
過剰投資を避けコスト削減につながる機種構成を提案しました。
当社は大手SIerやプライム案件を中心に手掛けるSES企業です。
請負も豊富にあるため、客先常駐に留まらず、
技術の深掘りやマネジメントもできる環境で着実にキャリアアップが可能です。
サーバー／ネットワークのPL・PM経験を活かし
「もっと直接エンドユーザーと接したい」「自分の提案で現場を変えたい」そんな方。
受託開発や一次・二次受け中心の環境だから、
上流工程から顧客折衝までリードでき、今までより大きな裁量を手にできます。
技術課題に正面から向き合い“納得の成長”を実現できる環境です。
「現状を打破し、お客様に近いところでやりがいと成長を得たい」
そんな方にぴったりの環境を約束します。
募集要項
株式会社トップヒルズが募集している求人の詳細です。
募集背景
創業以来連続で黒字経営！富士フイルム株式会社・BIPROGY株式会社・鈴与シンワート株式会社に出資いただいており、安定して働ける環境が整っている当社。高い技術力でお客様から幅広く信頼を獲得し、多くのご依頼を頂いています。更なる事業拡大に伴い、東京・神奈川で一緒に働く仲間を募集します！
仕事内容
☆トップヒルズのこだわりについて☆
【1】エンジニアの意志を最優先して案件やポジションをお任せします
例えば、マネジメント業務を無理やりお願いすることはありえません。
【2】チームで案件に参画します
チームでプロジェクトを対応します。
また、上司や社員同士と社内のチャットツールで気軽に連絡が取れるため、
相談しやすい環境が整っています。
【3】プライム案件や大手SIerからの直請け案件中心
キャリアに合せたプロジェクトへのアサインが可能なため、
「上流工程にチャレンジしたい」「クライアントの近くで開発がしたい」など、
一人ひとりのエンジニアの希望を叶えられるようにしています。
社員の高い技術力やスキルから、大手クライアントをはじめとする様々な案件を手がける当社。
オンプレミスからクラウド、ネットワークセキュリティなど幅広く展開しています。
お客様からの信頼も厚く、長期的で安定したプロジェクトを多くいただいています。
あなたのスキルや希望に応じて、最適な案件をお任せします。
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
案件例
エンジニア限定取材■航空顧客向けAWS認証基盤構築・運用
- カスタマーが航空会社のアプリにログインする為の基盤開発、運用
■建設業向けSASE環境構築
- 建設会社内、海外拠点も含めたセキュリティ環境を構築
■製造業向けHCI設計構築
- 国内製造業社内のインフラリプレース
■ファイルサーバ更改に伴うAzureバックアップ連携
- IT会社向けにファイルサーバー更改、クラウド環境へのバックアップ連携
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■クラウド支援チーム■
【直近対応案件】航空顧客向けクラウド認証基盤構築・運用
【対応工程】基本/詳細/運用設計、構築・試験、リリース
【技術環境】
OS/MW（Linux、Nginx、Apahe、Tomcat、MySQL）
AWS（VPC、EC2、RDS、S3）
【メンバー構成】4名（20代前半～40代後半）
【チーム業務概要】
ログ集計や障害対応など定常の運用・保守業務を実施しながら、
機能追加、ミドルウェアのバージョンアップ、追加開発などをAWS環境を中心に対応。
当社No.1インフラエンジニアと同じチームで学べますので、吸収できることも多いはずです！
【リーダーメッセージ(40代後半/男性)】
私たちのチームでは、クラウドのサービスを利用したシステムの構築に多く携わっています。これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスも豊富です。技術を身につけ、エンジニアとしての成長をしていきたい！という仲間を募集しています！
■NWセキュリティSIチーム■
【主な対応案件】ネットワーク新規導入・リプレイス、NW関連運用保守
【対応工程】要件確認、基本/詳細/移行/運用設計、構築・試験、導入、運用保守
【技術環境】
ルータ（Cisco、NEC IXシリーズ）
FW（Paloalto（PrismaAccess)、FortiGate、Juniper、Cisco(ASA、FirePower）)
ロードバランサ（Big-IP、A10）
【メンバー構成】
チーム①：9名（20代前半～40代前半）
チーム②：10名（20代前半～40代前半）
【リーダーメッセージ】
ネットワークとセキュリティ、ITインフラの要であるこの分野で、私たちは多様なプロジェクトに取り組んでいます。経験を活かしつつ、新たな技術に挑戦できる環境がここにあります。互いに支え合いながら成長を目指すチームワークを大切にしており、同じ志を持つ経験者を仲間として迎えたいと考えています！
注目 【希望を最優先】オーダーメイドのキャリアプランを作ります！
面接では、あなたの経験や希望をお伺いした上で、 理想に向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。
当社には高い技術力を持つエンジニアが揃っており、お客様からの信頼も厚いです。そのため、請負案件が中心であり、プロジェクトの核となる領域をまるごと任せていただくことが多く、裁量を持って取り組める環境です。スペシャリストとして最先端技術に挑戦する道や、お客様と近い距離で課題を解決するプロジェクトリーダーの道を選べます。一人ひとりの理想のキャリアを大切にし、一緒にキャリアデザインを描いていけるのが当社の強みです。
注目“やりたいこと”への挑戦に対して、サポートは惜しみません。
毎月会社に集まる場(事業部会や部会)があり、その後も懇親会があるので交流が盛んです。 そこでふと出た「声」に耳を傾け、やりたいことや悩みを拾い上げて反映する社風です。 このように社員の声を大切にする風土ですのであなたの意見をどんどん聞かせてください！
また「自ら手を挙げれば新しいことに挑戦できる」文化が根付いており、組織の改善会議や新人研修担当まで幅広い経験を積むことが可能です。上司との距離が近く気軽に相談でき、月1回の面談で目標達成を継続的にサポート。同じ志を持つ仲間との良好な人間関係の中で、長期的に自身の“やりたいこと”をカタチにしていける環境です！
身に付くスキル
・キャリアパス
▼実際のキャリアパス例をご紹介！▼
メンバーからリーダー、マネージャー、部長と段階を追ってステップアップを目指せます。実力主義、かつ裁量の大きな環境のため、若くして部長へキャリアアップし、ゼネラリストとして活躍している社員もいます。 また、目覚ましい活躍をして会社に貢献をした方が、飛び級昇進した実績もあります！ ※あなたの活躍をみて、しっかりと評価していきます！ マネジメントが苦手な方や技術者としてスキルを極めていきたい方はスペシャリストやITコンサルタントなどへキャリアアップする道も整えています。あなたが目指したいキャリアをぜひ一緒に考えましょう。
入社後の成長サポート
■上長があなたのキャリアをサポート！ 年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！
■資格取得を手厚くサポート！ 会社としてスキルアップを推奨。資格取得の受験料や合格後のお祝い金などの資格取得奨励制度を設けています。幅広い資格を選択できますので働きながら、キャリアを磨けます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※25年4月 改定（更に取得に向けてチャレンジしやすくなりました！）
応募資格
■学歴不問
■サーバー(クラウド・オンプレミス)/ネットワークの設計・構築いずれかの経験（年数不問）
歓迎する経験・スキル
■サーバー
クラウド環境（AWS、Azure、GCP など）でのサーバー構築経験
仮想化基盤（Nutanix、VMware、Hyper-V、KVM など）の設計・構築・経験
■ネットワーク
SASE、ゼロトラスト、クラウドプロキシ等の最新技術導入経験
Palo Alto、A10、BIG-IPなどの構築経験
■メンバーのマネジメント経験（人数・年数不問）
過去の採用例
前職では上流下流の縦割りが厳しく、決められた業務しかできないことに不満を感じていた先輩も、自分の希望を叶えられると活躍中です。現在は企画などの仕事に携われるようになったほか、周囲と相談することで幅広いことに挑戦できるように！
雇用形態
正社員
想定給与
★想定年収450万円～800万円
月給336,400円～598,000円
※月給は336,400円の場合：精勤手当(45時間分/95,400円)、特勤手当(深夜休日20時間分/8,500円)
※月給598,000円の場合：精勤手当（45時間分/169,600円）、特勤手当（深夜休日20時間分/15,100円）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間（3ヶ月）中の待遇・雇用形態に差異はありません
実際の給与例
■年収520万円／30歳／業界経験8年
■年収660万円／35歳／業界経験12年
■年収800万円／45歳／業界経験20年
【スキル別の給与レンジ】
設計経験：年収450万円～700万円
構築経験：年収400万円～600万円
運用経験：年収350万円～500万円
勤務地別給与
・東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8F/正社員/月給 336,400円 ～ 598,000円
・神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6F/正社員/月給 336,400円 ～ 598,000円
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により異なります
残業について
月平均で15時間、1日1時間弱程度と少なめです。
勤務地
＼リモートワーク有！転勤なし／
各支店、事業所または、近郊のクライアントでの業務となります。
勤務地は希望を考慮して決定します！
【東京本社】
東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8F
【鎌倉事業所】
神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6F
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【東京本社】
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分
JR京浜東北線・山手線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩6分
【鎌倉事業所】
JR東海道線、小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩4分
勤務地一覧
・東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8F
・神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
各事業所近郊
（東京本社採用の場合･･･東京本社、及び都内近郊）
プロジェクトによって、リモートワーク有
※転居を伴う転勤はございません。
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（7月～9月の間に3日）
■有給休暇(初年度10日 入社日から一部取得可能 ※取得しやすい風土です!)
■産休・育休（取得実績あり）
■大型連休あり
※プロジェクトにより多少異なります
※5日以上の連続休暇可能
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格取得支援制度
（取得時に受験料および祝い金5千円～10万円を支給）
■各種研修制度
■月例会・懇親会（会社負担）
■同好会（アウトドア、ゴルフ、フットサル、ボウリングなど ※会社補助あり）
■テレワーク手当
■社員紹介推奨制度
■年間成績優秀者表彰制度
【受動喫煙防止策について】
■屋内禁煙
※喫煙者は社員専用喫煙所利用
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
挑戦できる環境だからこそ、着実にレベルアップできています！
私は、SASEやCASB、PaloAlto製品など最新ソリューションの設計〜導入までを経験してきました。Prisma Accessの設計・構築から具体的な技術検証（POC）にも現場で携わることで、仕様書通りではなく、実際の動作を自分の手で確かめながら技術力を磨いています。プロジェクトの中では当初の設計案に運用上の課題が生じた際、お客様と打ち合わせを重ね、技術面と要望を両立させる冗長化構成を練り上げ、安定運用に繋げました。多様なメーカーの機器を扱いながら、時に難しい課題に直面しますが、自分の手で動かし答えを導き出す達成感は格別。「決められたことをやるだけでは物足りない」「自ら考え、挑戦し続けたい」——そんな思いが芽生える現場で、次はどんな技術や顧客ニーズと出会えるのか、常にワクワクしています。
顧客と近いところで仕事ができるから、やりがいも成長も大きい。
トップヒルズに入社後、今までは小規模ながら設計・評価案件を任され経験を積んできました。どのプロジェクトでもチームの支えもあって、やり遂げられたことは大きな自信となっています。現在はネットワークの機器交換案件に担当していて、お客様からのご依頼は明らかに高性能モデル機器への指定でした。実際の利用状況を詳しく分析し、利用状況に即したスペック且つコストを抑えられるモデルを逆提案しました。要件が固まっていない案件でもお客様の環境を丁寧にヒアリングした上で最適な構成を提案するなど、エンドユーザーと直接やり取りできる上流工程を幅広く経験しています。決められた作業をこなすだけでなく、お客様と一緒に課題解決を考えられるのは、お客様に近い立場であり、請負案件が中心のトップヒルズだからこその面白さだと思います。
取材担当者より
トップヒルズの大きな魅力は大手SIerやプライム案件が多く、請負案件が中心でお客様に近い立場で業務を進められる点である。高い技術力を持つ社員が揃っているため、お客様からの信頼も厚く、一緒に課題解決に取り組むことができるのはトップヒルズならではの強み。このような環境だからこそ、マネジメントの道やスペシャリストの道など一人ひとりキャリアデザインを描けるのではないか。また、交流が盛んな風土であり、社員間のコミュニケーションを重視しているとのこと。チーム体制でプロジェクトに参画するのはもちろん、会社内で技術勉強会や事業部会、部会など毎月開催され、その後懇親会が催されている。それらのイベントも部門関係なしにいつでも参加できる。8Fのフロアは現在改装中で、雰囲気のある執務室になっており社員が帰ってきたいと思える場所となっている。まさに社員間の交流を重視しており、社員を大切にしている風土だと感じた。
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事業部会や部会など毎月開催中！オフィスにはバーカウンターもあり、部署関係なく交流しています◎ -
売上も利益も10%強成長中！今後も安定かつ挑戦的に事業を拡大していきます！ -
何気ない声にも耳を傾けて、やりたいことを応援する風土！その成果もしっかり評価します！
会社概要
株式会社トップヒルズの会社概要です。
- 事業内容
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★チーム参画を推進中！
★残業月平均10～15時間、1日1時間弱と少なめ
★資格取得時祝い金有り
★充実の研修制度
★産育休取得実績あり
★転職者の多くが年収大幅アップ
★設立以来18期連続10%強の成長率
【事業内容】
■システム開発
企業向け業務管理システム開発・導入
医療系システム開発・導入
SAP導入・開発
制御系システム開発
Webアプリケーション開発
■インフラ設計・構築・運用
インフラ・ネットワーク構築
サーバ構築・運用
ネットワーク運用・監視
セキュリティ対策・総合管理
労働者派遣事業：派13-306436
【お取引先様】
BIPROGY株式会社
日本電気株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
富士フィルムG
アクセンチュア株式会社
アイエックス・ナレッジ株式会社
鈴与シンワート株式会社
- 設立
-
2007年4月（事業開始1993年7月）
- 従業員数
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321名（2025年4月）
- 資本金
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1億円
- 売上高
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45億2779万円（2025年3月期） ← 44億3575万円（2024年3月期）
- 代表者
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代表取締役社長 武 偉（たけ いさむ）
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回・オンラインOK）
-
STEP03
内定
当社では堅苦しい面接は行っておりません！
「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎。
その場合は志望動機を用意する必要はありませんので
お気軽にご応募ください！
※入社日・面接日は相談に応じます。早期入社も歓迎します。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
===
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社トップヒルズ type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社トップヒルズ https://www.tophills.com/
- 連絡先
-
〒105-0012
東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル
採用担当
TEL /03-6204-9328
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社トップヒルズのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社アイエスエフネット 本社/各拠点採用部門
インフラ専門企業★AWS多数 リモート★残業7h★年休122日 -
株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】
NTTドコモ出資企業◆設立55年 在宅可◆時間有休OK◆残業少 -
ハイブリィド株式会社
フルリモート＆フルフレックス 直請94％◆地方移住の支援金あり -
株式会社ライジングエンターテイメント
エンタメ×自社サービス開発 残業月10h以下／私服勤務OK
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その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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この求人情報について
株式会社トップヒルズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。