職種
システムエンジニア（自治体向けパッケージ『ADWORLD』の開発）*リモート*年休127日*平均勤続22.4年
- 正社員
- 年収：350～500万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.12.13～2025.01.09
＼高い貢献性を誇るHITACHIのエンジニア／
全国の自治体に導入される自社パッケージに携わります
日立グループの中核企業としてICT分野を担う日立システムズ。社会の動きに直結したITサービスを提供し続けており、地方自治体をはじめとした“公共”の分野からも多く引き合いがあります。
ソリューションとして提供するのは自社パッケージ『ADWORLD』。住民情報・税・医療・福祉など、市区町村で行われる自治体業務を支援するパッケージ製品です。
醍醐味は、自社パッケージ製品のため企画からリリースまでトータルに主導できること。日ごろから国の最新動向や制度改正にアンテナを立てながら、システム対応計画を自ら企画・立案できるのはこのポジションならではの魅力です。
また、『ADWORLD』は自治体職員のニーズに合った機能を提供するため、自治体の業務効率の向上、ひいては住民サービスの向上にもつながります。日立グループが長年培った自治体システムの豊富なナレッジを活かしながら全国各地の地域に貢献できる仕事です。
ぜひHITACHIで、開発プロセスの最上流から一貫して携わりながら、意義深い仕事を手掛けませんか？
募集要項
株式会社日立システムズが募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、全国の各自治体における業務システムは、総務省の「自治体戦略2040構想」におけるスマート自治体の実現に向け、その在り方が大きく変わろうとしています。各自治体の業務や行政手続などにおけるデジタル化がより一層推進されることが想定されるなか、いち早く組織体制を強化するべく、増員を行います。
仕事内容
自治体向けパッケージシステム『ADWORLD』の開発をお任せします。
※経験や適性に応じて、「収滞納管理システム」「個人住民税・軽自動車税システム」「窓口系（住民記録・印鑑・宛名）システム」のいずれかを担当いただきます
＜具体的な業務＞
◇各種システムの開発・保守
◇各種システムの問い合わせ対応および社内調整
＊法令対応（通達）にもとづく要件定義、機能開発（基本設計～詳細設計）、納入までのスケジュール管理…と幅広いフェーズを担当します。
＊コーディングなどは外注するケースが多いため、外注管理も行います。
＊自治体サイドのフロントSEと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
手がける商品・サービス
▼『ADWORLD』とは？
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージシステムで、1973年に提供を開始しました。住民情報・税・福祉・保健・医療・料金徴収・内部事務など、全国の市区町村で行われる自治体業務をトータルにカバー。自治体向けパッケージシステムの分野において、国内トップクラスのシェアを誇ります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材開発言語：Java、JSP
DB：Oracle、PostgreSQL
注目【教えてQ＆A】Yさん（主任）
◆これまで手がけたプロジェクトは？
選挙関連と固定資産税のシステム開発を経験しました。
◆自治体業務の知識がないと厳しい？
知識があるに越したことはないですが、基礎から学べる研修があるのでご安心を。実際の開発は、実務を通して慣れてもらうイメージですね。『ADWORLD』はパッケージ製品なので、カスタマイズするにもまずはシステムの仕組みを理解する必要があります。その点『ADWORLD』は機能が細分化されていて比較的わかりやすいので、ここも心配はいらないでしょう。
◆職場の魅力は？
社歴や役職の壁がなく、良い人が多い印象です。最近は部長から質問されることも増えてきて、逆に戸惑っています（笑）
注目【教えてQ＆A】Mさん（主任技師）
◆組織風土は？
税に関わる部門の場合、“お金”にまつわるシステムになるので、わりときっちり仕事を進めるイメージ。窓口系システムに関わる部門は、ユーザーとなる“住民”に対する意識が高め。ユーザービリティへのこだわりが強いですね。
◆自治体向けの開発で難しい点は？
『ADWORLD』はパッケージ製品ですが、自治体ごとに使い方が異なるので、さまざまな要望が寄せられます。いかに共通の課題点をふまえて実装にいかすか…などに気を遣いますね。
◆製品の優位性は？
自治体のなかで基幹的に動いている住民情報システムを持っていることです。スマホとの連携が可能になる強みをいかし、さらなる施策を構想中です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約630講座。一人あたり年間で平均5～6日受講するなど、スキルアップを推奨しています。
応募資格
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方（コーディング経験必須）
※学歴不問
歓迎する経験・スキル
・Java経験者
・自治体関連システムの開発経験者
この仕事の向き・不向き
向いている人
「自ら率先して仕事を進めていける方」が向いています。『ADWORLD』というパッケージ製品ひとつとっても、さまざまなソリューションを兼ね備えているので、システム間での連携が必要になるわけです。ただ、どれだけ経験年数を重ねても、他のシステムに関する細部までは正直わからないんですよね。そこに対してわからないからといって放置するのではなく、明らかにしようとする姿勢が大事。わからないことは積極的に質問し、知識を蓄えていけるような主体性のある方が活躍できると思います。 【Mさん（2004年入社/主任技師）】
向いていない人
コミュニケーションを取ることに苦手意識があると、仕事を円滑に進めることが難しい環境かもしれません。対面のコミュニケーションはもちろんですが、ここ数年で“テキスト”によるコミュニケーションスキルの必要性を特に感じています。なぜなら当社の場合、リモートワークがメインになるので、メールやチャットでのやりとりが多いから。伝えたいことをわかりやすく伝えたり、感情を上手に表現したり…。相手に対する配慮がポイントになるのかもしれません。 【Yさん（2020年入社）】
雇用形態
正社員
想定給与
＜モデル年収＞
650万円／32歳 主任クラス（月給350,000円＋賞与＋時間外手当）
560万円／28歳（月給278,500円＋賞与＋時間外手当）
＜基本給＞
月給23万4500円～月給35万円＋各種手当
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※残業超過分は別途全額支給します
勤務時間
★フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり
9:00～17:30
※一部、裁量労働の場合があります（みなし労働時間1日7.75時間）
＜状況に応じて勤務緩和を推奨＞
■時間外・深夜勤務の制限・免除
■短時間勤務（就業5時間～選択可）
■在宅勤務
■フレックス勤務
■育児時間（実働時間中の育児）
残業について
一人あたりの平均残業時間は月22.8時間と少なめです。オンとオフのメリハリをつけて活躍いただけます。
勤務地
★基本的にはリモートワークとなります
【本社】
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
交通・詳細
■JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩2分
勤務地エリア
東京都 （品川区）
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
＜年間休日127日（2023年度実績）＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■祝日の振替
■年末年始休日
■創立記念休日
■メーデー（5月1日）
■特別休日
■年次有給休暇（年間24日／翌年に繰り越しも可能、半日年休・時間単位年休制度あり）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■家族看護休暇
■年次介護休暇
■私傷病休職
■不妊治療休職
■自己啓発・社会貢献休職
■配偶者海外転勤休職
待遇・福利厚生
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当（賃借料の50％を支給 ※諸々条件あり）
■独身寮（集合寮：月6,000円、ワンルームタイプ：月12,000円 ※30歳到達の年度末まで対象）
■単身赴任施設
■日立グループ社員持株会制度
■財形貯蓄制度（一般財形／財形住宅／財形年金）
■退職金制度
■カフェテリアプラン制度
■各種団体保険
■文体クラブ（各種クラブ活動）
■提携保養所・全国宿泊施設補助金
■リゾート施設
■託児施設
■テーマパーク・映画館チケット補助
■日立家電社販
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【出産・育児に関する給付金・見舞金について】
■出産育児一時金
■家族出産育児一時金
■出産手当金
■出産見舞金
■出産祝金
■子ども・介護等支援手当
■育児休業給付金
■育児仕事両立支援金
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
＜働き方改革の積極推進＞
近年では働き改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー（服装規定の自由化）も23年8月より開始しました。
＜高い定着率＞
働きやすい環境を表す指標のひとつに、自己都合退職率があります。一般的に人材の流動が激しいといわれているIT業界では、退職率が二ケタにのぼる企業も少なくありません。そんな中、当社の自己都合退職率はわずか2.4％！平均勤続年数も22.4年と長く、腰をすえて安定的に就業できる環境が自慢です。
取材担当者より
日立システムズを取材してわかったことは、子育て支援や女性活躍支援、健康経営に対する取り組みにかなり力を入れているという事実である。子育て支援でいうと、たとえば男性従業員の育児参加を積極的に支援する「配偶者出産休暇」なる制度を導入。「男性育休100％宣言」を掲げるなど、支援に関わる制度や取り組みを挙げればキリがないほどだ。一方、女性活躍支援でいえば、総合職の女性社員のうち、実に41.3％が役職者という事実がそれを物語っている。
そうした取り組みの結果、子育てサポート企業を表す「くるみん」や女性活躍推進企業の証となる「えるぼし」の認定をいち早く獲得。さらには「健康経営優良法人」や、がん対策推進企業表彰「厚生労働大臣賞」なども受賞している。
“働きやすさ”はバツグンといっても過言ではない同社。腰をすえて働く新たなステージには、最適な職場環境といえるだろう。
-
ITの黎明期から築いてきた日立グループの実績をもとに、最先端案件も数多く手がけています。 -
時勢を受け、フレキシブルな働き方を採用しています。 -
住宅手当や、家族を持つ社員に対するサポート制度も充実！結果、高い定着率を実現しています。
会社概要
株式会社日立システムズの会社概要です。
- 事業内容
-
システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売・開発
- 設立
-
1962年10月1日
- 従業員数
-
単独：10,285名／連結：19,605名 ※2024年4月1日現在
- 資本金
-
191億6,200万円
- 売上高
-
単独：4,569億1,500万円／連結：5,717億5,100万円 ※2024年3月期実績
- 代表者
-
代表取締役 取締役社長 柴原 節男
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考：お送りいただいた応募データをもとに選考します
-
STEP02
面接（2回）：面接日時はご希望に応じます。Web面談も可能です。お気軽にご相談ください
-
STEP03
内定：面接終了後、追って合否結果を通知します
ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
本採用は「株式会社才蔵」が株式会社日立システムズより委託を受け、
応募・セミナー参加の受付を代行させていただきます。
書類選考通過後の流れについては「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させていただきますので、ご認識ください。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※郵送でのご応募は受け付けておりません
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただきますようお願い致します
- ホームページ
-
株式会社日立システムズ https://www.hitachi-systems.com/
- 連絡先
-
〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社日立システムズのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
アクティブ・アイティ株式会社
上流+直エンド案件+AWS「運用だけ」の案件は一切なし -
株式会社リンクギア
リモートOK！年休125日以上 入社したエンジニア全員収入UP -
株式会社オリエンタルランド【東証プライム上場】
東京ディズニーリゾート(R) のIT専門職積極採用中 -
株式会社アイ・ディ・エイチ
定着率97％/還元率83％ リモート75％以上/残業月6h
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社日立システムズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。