職種
LOWCALは、『まず相談から始まる』コミュニケーションが根付いており、
不安や迷いを一緒に整理しながらキャリアを描いていけます!
【★POINT01 まずは《キャリア相談》から】
面談の段階から経験整理・希望整理を一緒に行い、
『あなたが今できること』と『これから伸ばしたいこと』をセットで整理。
・チーム体制なら挑戦しやすい案件
・一歩ずつ学べる案件
・気持ちの負荷が少ない案件
など、最適なステップを提案します!
【★POINT02 “相談しながら”上流やクラウドへの挑戦可能】
◎大手・上場企業とのプライム案件多数
◎設計・構築など上流工程へのステップも相談しながら
◎AWS/Azureなどのクラウド案件も豊富
◎2〜6名のチーム体制で、いつでも相談できる安心感
あなたのペースで挑戦できるルートを一緒に描いていきます!
【★POINT03 無理なく働ける“安心の土台”】
◎年間休日125日/完全週休2日
◎平均残業15h以下・リモート可/フルリモート実績あり
◎住宅手当・借上社宅制度あり
働き方に無理がないからこそ、
仕事と私生活の両方を大切にしながら、安心してキャリアを積める会社です!
株式会社LOWCALが募集している求人の詳細です。
直請け案件7割・チーム参画8割の強みを活かし、
LOWCALは「エンジニアが自分のキャリアを描ける場所」を本気で創っています。
システム開発だけでなく、マーケティング・EC支援など新領域にも事業を拡大中。
さらに現在は自社開発プロジェクトも本格始動。
これからのLOWCALを共に成長させる仲間を募集します!
◎サーバー・ネットワークの設計/構築/運用保守
◎クラウド(AWS、Azureなど)の構築・運用・移行支援
◎各種ドキュメント作成、監視設計、運用改善 など
現場で困ったことがあったら、
「とりあえず一回話そっか」と声をかけてくれる先輩がいて、
面談でも堅苦しい話ではなく
「最近どんなこと考えてる?」から始まるような空気感。
Slackでも気軽に質問が飛び交い、
技術だけでなく「ちょっと気持ちが落ちてて…」という相談にも
優しく耳を傾けてくれる人がいます。
ここには、“一人で悩ませない”を自然に実践している仲間たちがいます。
★年間休日125日/土日祝休み
★残業月15h程度と少なめ
★前職給与保証あり
★年収600万円も実現可
★Udemyの利用や勉強会、資格取得支援制度あり
★リモート案件約6割
★住宅手当/借上社宅制度あり
★男女問わず産育休取得実績あり
プライベートを大切にしながら、安定したキャリアを歩める環境です◎
▼入社後オリエンテーション・手続き(1~2日)
▼案件の選定期間(1週間~1ヶ月程度)
▼配属先で実際のプロジェクトにチャレンジ(入社1~3ヶ月程度)
段階的なフォローで一歩ずつチャレンジできるから、経験浅めの方も安心!
いつでも気軽に質問・相談ができる体制なのも嬉しいポイントです◎
《 こんな方にピッタリです! 》
◇一人ではなく、相談できる仲間と働きたい方
◇市場価値を上げたいけれど、方向性は相談しながら決めたい方
◇上流(設計・構築)に少しでも興味がある方
◇AWS/Azureなどクラウドに触れてみたい方
向いている人
上流工程やクラウド構築など、新しいフェーズに挑戦したい方に最適な環境です。
LOWCALでは、直請け案件で顧客と直接関われるため、技術だけでなく課題解決力や提案力も磨けます。
また、チーム体制で参画するため、一人で抱え込むことなく、周囲と連携しながら成長できるのも魅力。
「現場任せではなく、自分のキャリアを主体的に築きたい」「リーダーやマネージャーを目指したい」という方にとって、
LOWCALは次のステージへ進むための理想的な環境です。
向いていない人
「決まった業務だけを静かにこなしたい」
「変化の少ない環境でじっくり働きたい」
そんな働き方を望む方だと、少しイメージが違うかもしれません。
とはいえ、“いきなり成長意欲が高くないとダメ” ということではありません!
まずはお互いの希望を話しながら、合う働き方を一緒に見つけていきましょう。
正社員
試用期間中の雇用形態に変わりはありません。
月の平均残業は15h程度と少なめです!
◇平日も自分の趣味の時間をしっかり確保!
◇子育てや家庭との両立もしやすく、生活リズムが安定◎
◇オンとオフの切り替えで、翌日の仕事にも集中できる!
【本社】
JR「恵比寿駅」より徒歩3分
JR「代官山」より徒歩7分
【親会社(東京都)】
JR各線「新橋駅」7番出口より徒歩4分
都営三田線「内幸町駅」A5出口より徒歩2分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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リモートワークOK
\年間休日125日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(年間10日~20日)
■産前・産後休暇 ☆取得実績あり
■育児休暇 ☆男女ともに取得実績あり
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「経験が浅いからステップアップできるか不安…」そんなお悩みを私たちLOWCALが解決します!実際に入社後わずか2ヶ月でプロジェクトリーダーを任された社員もいるなど、スピーディーな成長を叶えられる環境です。その秘密は、チームでプロジェクトに参画し、ベテランエンジニアから技術を学べるキャリア育成モデル。経験豊富な先輩の背中を見ながら、徐々にスキルを身につけられる仕組みです。要件定義や設計工程など、今までチャレンジできなかったフェーズにも、サポートを受けながら挑戦可能!「今よりもっと成長したい」そんな意欲に、LOWCALは惜しみなくチャンスを提供します。
LOWCALのインフラチームでは、大手企業の基幹システムやクラウド環境の設計・構築・運用支援を担当しています。
AWSやAzureといったクラウド基盤の設計、ネットワーク構築、セキュリティ設計など、
企業の根幹を支える重要な領域に携われるのが大きな魅力。
特に直請け案件が多く、顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、
技術力だけでなく、課題解決力や折衝力といった“上流スキル”も磨けます。
インフラを「ただ守る」だけではなく、「どう最適化・進化させるか」を考える経験ができる環境です。
自分の設計した仕組みが社会のインフラとして動いていく実感、
そしてその成果が確実に形になるやりがい。
――“技術力と実績”を同時に積み上げたい方に、LOWCALは最適なステージです。
「踏み台にしてもOK」という言葉に表れているように、エンジニアの主体性を最大限尊重する環境である。複数の案件を持つ強みを活かし、エンジニア自身が「次に身につけたいスキル」によってポジションを選べる自由度が魅力的だ。特に印象的だったのは、「やりたい」という意思を第一に考える文化。キャリアの方向性は人それぞれ。リーダーを目指す人、新しい言語に挑戦したい人、専門性を深めたい人。どんな選択も尊重され、実現に向けたサポートが充実している。実際に一つの案件先でメンバーからリーダーへとステップアップした実例もあるとのこと。資格取得支援や勉強会など、スキルアップのための制度も整備されており、成長意欲の高いエンジニアにとって理想的な環境と言えるだろう。「自分のキャリアは自分で決める」。そんな主体性を持ったエンジニアに、心から勧めたい企業である。
株式会社LOWCALの会社概要です。
■システム開発事業
■WEB開発事業
■WEBプロモーション事業
■デザイン制作事業
■人材派遣事業( 派 13-305929 )
■ソフトウェア開発事業
■インフラ開発事業
2010年8月
86人(2023年4月現在)
平均年齢/31歳
3,000万円
代表取締役 田村 淳 高井 勉
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)★WebもOK!
STEP03
内定
☆応募から1か月以内のスピード入社も可!
◇◆カジュアル⾯談も実施します!◆◇
希望の⽅には、ご応募の前に
【履歴書・職務経歴書不要】【志望動機不要】の
選考要素のない⾯談も⾏っています。
お気軽にご相談ください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社LOWCAL https://l-owcal.com/
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F
採用担当
TEL /03-6809-0467(採用担当宛)
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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