職種
社内SE｜東証プライム上場の四国化成G｜UIターン歓迎 ｜年休124日｜有給取得率77％以上｜資格取得支援あり
- 契約社員
- 年収：500～650万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.09～2026.01.05
客先常駐の日々に、終止符を。
世界トップシェア製品を持つ「倒れない企業」で、心安らぐ香川ライフへ。
舞台は、瀬戸内の穏やかな気候に恵まれた香川県。
そこで待っているのは、あなたのエンジニア人生を
根底から支える「のびのび働ける安心感」です。
■ 景気に左右されない「世界トップシェア」の実力
私たち四国化成は、化学品と建材の２つの事業を軸に
暮らしを支える製品を提供しています。
どちらも国内外でトップシェアを誇る製品を取り揃えており、
安定した経営基盤を確立しています！
■ 香川県は“バランス移住"の最適解
【災害リスク】全国2位の少なさ（地震・台風被害が極小）
【子育て】地域支援拠点数は全国4位、医療費無料制度あり
【アクセス】車2時間で関西へ行ける！好アクセス
【移住実績】転入者の50%が20～30代
さらに、借上げ社宅制度を取り入れており
自己負担額15,000円～で、3LDKに住むことも可能！
提携システムで物件を相談しながら決められるので
初めて香川に住む方も安心です。
UIターンも大歓迎◎
穏やかな暮らしと安定した仕事を、同時に手に入れませんか？
募集要項
四国化成ホールディングス株式会社【合同募集】が募集している求人の詳細です。
募集背景
プリント配線板保護材で世界トップシェアを誇り、半導体・電子材料分野で成長を続ける当社。現在はありがたいことに、2027年の新工場開設を見据えた大規模投資フェーズにあり、全社的なDX推進も本格化。事業拡大を支える体制強化のため、増員募集を行います。
仕事内容
あなたには、自社勤務の社内SEとして、社内システムの構築・運用保守・DX推進をお任せします！
≪具体的な仕事内容≫
■社内システム（受注システム等）の維持管理・運用保守
■大規模開発における社内要件の取りまとめ・外部ベンダーのコントロール
■Kintoneなどを活用した業務フロー改善・画面修正などの小規模開発
■全社DX推進の企画・実行
≪仕事の魅力POINT≫
もっと社内システムが良くなるよう、考えてカタチにすることがミッション。顧客折衝など、上流に近い経験を積めるため、スキルアップを叶えられます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目開発だけでは味わえない経験ができる！
当社の社内SEは、本格的な開発は外部ベンダーに委託しています。そのため、社内の各部署と折衝したり、使いやすくするために仕様を考えたりと、開発業務だけでは経験できない、上流に近い仕事ができます！
また、エンドユーザーが同じ会社の社員であるため、現場の課題や要望がリアルタイムで届くこともこの仕事ならではの魅力。システム改修後、「使いやすくなった」「ありがとう」といった感謝の言葉を直接もらえる環境です。成果が社内の働きやすさに直結するため、SESでは得られなかった“目に見える”大きなやりがいを感じられます◎
注目年齢関係なく意見を言えるITチーム
私たちの根幹にあるのは、新しい価値を創造する「独創力」という企業理念。これは単なるスローガンではなく、「会社を良くしようと、全社員が下から突き上げていく力」を歓迎する社風そのものです！情報システム部には20代～50代の幅広い世代が在籍していますが、年齢や役職に関係なく、新しいシステム導入の提案や改善意見がフラットに交わされています。意見を言えなくて歯がゆい思いをした…そんな経験をお持ちの方にこそ、当社で色々なことにチャレンジしてほしいと思っています！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
先輩社員がマンツーマンでしっかりフォローするので、ご安心ください◎
会社や製品について基礎知識を学んだあとは、実務を通じて少しずつ慣れてきます！
3〜5名のチーム体制で、困ったときはすぐ相談できるので、
経験に自信がなくても、周りに頼りながら成長できる環境です。
応募資格
＼経験に自信が無い方もぜひご応募ください！／
■専門卒以上
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・社内SEの経験
・ベンダーコントロールに携わった経験
◆本ポジションは、正社員登用を前提とした契約社員採用です。
入社後1年間は契約社員となりますが、その後希望者は全員、正社員へと登用されています！
※契約の更新は無し（入社1年後に正社員登用のため）
※【四国化成コーポレートサービス株式会社】での雇用となります
雇用形態
契約社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
■月給29.5万円～35万円＋各種手当＋交通費
※経験、能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません）
※残業代は別途全額支給いたします
◆賞与支給実績「6.0ヶ月分」！
※入社初年度（契約社員としての雇用期間中）の賞与は成績評価がつかないため、「基本給×月数－成績評価(20％)」のため80％での支給となります。
実際の給与例
25歳：500万～
30歳：550万～
35歳：620万～
賞与について
＼賞与実績平均6.0ヶ月／
年2回（6月、12月）支給しています！
※成績評価に応じて支給額が変動する場合がございます
勤務時間
8:20～17:00 （実働7時間40分/休憩1時間）
残業について
会社全体の平均は月13h程度！
メリハリをもって働けます。
休日休暇
＼年間休日124日／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休業制度
■産前産後休暇 ※復帰率100%！
■育児休暇 ※取得率：女性100％/男性70％
待遇・福利厚生
■昇給
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社会保険完備
■キャリアコンサルティング制度
■自己申告制度
┗直接、人事部長宛てに異動の希望や今の職場についての意見を提出することができます。
■階層研修
■社外セミナー参加補助制度
■資格取得支援通信教育制度
┗NW・情報処理安全確保支援士・DB・PM・AP・SA・ST・AU・EF・SG・IPなどの資格取得を応援しています！合格者には奨励金も支給。
■国内外留学制度
■寮・住宅制度
┗寮（月利用料3,000円～）、社宅（月利用料15,000円～）を完備しています（社内適用規定あり）。
■食事手当
■従業員持株会
■人間ドック等の健康診断補助・インフルエンザ予防接種の全額補助など健康・医療補助あり
■共済組合
■互助会
■財形貯蓄制度
■住宅建設資金付与制度
■クラブ活動（野球、テニス、フットサル、ゴルフ等）
■国内外に契約保養施設あり
■育児短時間勤務制度
■復職制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
先見の明と技術力で、常に成長市場の最前線へ
なぜ、創業70年超の化学メーカーが、今も成長を続けられるのか。
答えは、独自の有機合成技術を武器に、まだ誰も参入していないニッチな市場にいちはやく参入してきた“攻めの姿勢”にあります。まだ誰も歩いたことのない道を開拓し、確かな技術でトップシェアを獲得する。その挑戦こそが、同社の揺るがない経営基盤になっています。老舗でありながら、新しい挑戦を続ける社風。安定した財務基盤に加え、伸びている市場で確かな競争力を持つこと。そして、ニッチトップ戦略で築いた独自の立ち位置。“大手の安心感”と“中小ならではの挑戦しやすさ”を両立した、いいとこ取りの環境です。
2年に1回の「自己申告制度」でジョブローテーションも可能！
当社には、2年に一度の「自己申告制度」があります。人事部長に直接、異動希望やキャリアプランを相談できる仕組みです。困ったことや、今の部署での悩み、将来のキャリアの不安も気軽に相談でき、会社として一人ひとりの声にしっかりと耳を傾ける体制が整っています。システムの知識を活かしてPM/PLを目指すのもよし、財務や営業部門で新しいスキルを身につけるのもよし。実際に、希望が叶いジョブローテーションをしている先輩も多くいます！自分らしいキャリアを描いていきたい、そんな方を歓迎しています◎
取材担当者より
同社の大きな特徴は、安定した事業基盤にある。化学品と建材という異なる領域を手掛け、タイヤ、半導体、エクステリアなど、製品分野も多岐にわたる。さらに国内だけでなく海外にも事業を拡大。幅広い分野で事業を展開しているからこそ、景気に左右されにくい安定性を誇っている。
そしてもう一つの特徴が、挑戦を応援する企業文化。同社は「独創力」という企業理念を掲げている。これは二硫化炭素の革新的な製法の発明から始まり、独創性の発揮を成長の礎としてきた歴史に根ざすもの。「一人ひとりの持つ知恵を結集し、思いもよらない発想で常に新たな道を切り拓いてゆく」という姿勢が、今も会社全体に息づいている。安定した経営基盤があるからこそ、社員の新しい発想や提案を歓迎し、挑戦を後押しする風土が魅力となっている。安定基盤の会社に支えられながら、新しい挑戦をしたい人にとってはとっておきの環境と言えるだろう。
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直近の定着率は驚異の96％。社員が安心して働けるよう、会社もサポートしています！ -
育児との両立も可能！実際に、働きながら子育てをしている社員も多く在籍しています。 -
経験に自信が無い方でも、ぜひご応募ください！面接ではスキルよりも人柄を重視しています◎
会社概要
四国化成ホールディングス株式会社【合同募集】の会社概要です。
- 事業内容
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◆化学品事業
タイヤや電子部品の材料など、産業の中間原料を製造しています。
無機化成品: タイヤの耐久性を高める「不溶性硫黄」
有機化成品: プールや浄化槽の殺菌・消毒剤（塩素化イソシアヌル酸）
ファインケミカル: スマートフォンやPCの基板製造に使われる電子化学材料（グリコールウリル誘導体） など
◆建材事業
住宅や公共スペースのエクステリア製品を製造・販売しています。
エクステリア: 門扉、フェンス、カーポート、自転車置場
内装・外装材: 塗り壁材（珪藻土や砂壁など）、舗装材 など
- 設立
-
1947年10月10日
- 従業員数
-
1,276名（連結2024年12月31日）
- 資本金
-
68億67百万円
- 代表者
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代表取締役社長 渡邊 充範
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接 ※WEB面接可能
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接 ※WEB面接可能
▼
【STEP3】2次面接
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1カ月～1カ月半を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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四国化成ホールディングス株式会社【合同募集】 https://www.shikoku.co.jp/
- 連絡先
-
〒763-8504
香川県丸亀市土器町東8-537-1
採用担当
TEL /0120-459811
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
四国化成ホールディングス株式会社【合同募集】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。