職種
【インフラエンジニア】代表が全力伴走◎運用→設計・構築へ／還元率最大90%／最大年収200万UP／年休128日
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～900万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.04.24～2026.05.21 残り3日
「運用だけで終わるのは不安。
でも、いきなり設計・構築は心配。」
——そんなあなたも、無理なく次へ進めます。
Good Labでは、入社した社員の8割が、
代表・羽田との面談をきっかけに入社を決めています。
その理由は、条件だけではありません。
「ちゃんと自分の話を聞いてくれた」
「否定せずに受け止めてくれた」
「この人になら、本音を話せそうだと思った」
社員からは、そんな声が多く集まっています！
羽田自身、エンジニアとして働く中で、
・頑張っても評価の基準が見えないこと
・案件を自分で選べないこと
・給与の理由をきちんと教えてもらえないこと
・悩みを相談できる相手がいないこと
そうした苦しさを、身をもって経験してきました。
だからこそGood Labでは、
まず「話を聞くこと」を何より大切にしています。
「運用から設計に進みたいけど、どうすればいいかわからない」
「今の現場スキルで、次の案件に通用するか不安」
そういったインフラエンジニア特有の悩みも、代表が直接受け止めます！
条件や制度が整っている会社は、他にもあるかもしれません。
でも、困ったときに頼れて、迷ったときに相談できる人がいること。
それが、Good Labのいちばんの強みです◎
まずは、今のモヤモヤを話してみるところから始めませんか。
募集要項
株式会社Good Labが募集している求人の詳細です。
募集背景
代表・羽田が、エンジニア時代に感じた
「評価の不透明さ」や「相談できない孤独」をなくしたい。
そんな想いから立ち上げたのがGood Labです。
一人にしない環境で、納得しながら働きたい仲間を募集しています。
仕事内容
★ 年収200万円アップした事例あり！
★ 常時1,000件以上のプロジェクトから自分で自由に選択可能
★ 運用→構築→設計へ、段階的なキャリアアップを全力サポート
★ 単価に連動した明確な給与設計
★ 学習支援（資格・書籍・Udemy等）は会社負担！
◆ 会社都合での案件決定は、一切しません ◆
「経験が浅い」「次に何をやればいいか分からない」という方も大丈夫。
Good Labは、いきなり背伸びさせるのではなく、
いまの経験から"次の一歩"を一緒に設計します◎
《 担当できる業務範囲 》
ネットワーク・サーバ・クラウドの設計・構築・運用保守・監視など
※運用保守からスタートし、設計・構築へのキャリアアップ実績多数！
《 技術スタック例 》
■ ネットワーク：Cisco、Juniper、FortiGate など
■ サーバ：Linux（CentOS・Ubuntu）、Windows Server など
■ クラウド：AWS、Azure、GCP など
■ 仮想化：VMware、Hyper-V など
《 案件例 》
・金融系企業のネットワーク設計・構築
・製造業のサーバ移行・クラウド化支援
・社内インフラの運用保守・監視業務
（→構築へのステップアップ案件）
案件例
エンジニア限定取材■ 金融系企業のネットワーク設計・構築（Cisco、FortiGate）
■ 製造業サーバ移行・クラウド化支援（AWS、VMware）
■ 社内インフラ運用保守・監視業務（Linux、Windows Server）
■ 官公庁向けネットワーク運用・保守（→構築へのステップアップ案件）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材《 技術スタック 》
■ ネットワーク：Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto など
■ サーバ：Linux（CentOS・Ubuntu）、Windows Server など
■ クラウド：AWS（EC2・S3・VPC・RDS等）、Azure、GCP など
■ 仮想化：VMware、Hyper-V など
■ 監視ツール：Zabbix、Datadog、CloudWatch など
《 業務範囲 》
運用・監視 → 構築・設計 → 要件定義・上流工程
※運用からスタートし、上流工程へのキャリアアップ実績多数！
《 チーム・働き方 》
・チーム参画型案件が中心
（2〜4名体制。一人現場に放り込まれることはありません）
・リモートワーク対応案件多数
・副業可（案件状況に応じてご相談ください）
・服装自由（プロジェクトによる）
注目運用から設計へ。着実なキャリアアップを実現！
◆ 段階的なキャリアアップを、仕組みで支える ◆
・運用 → 構築 → 設計へ、あなたのペースでステップアップ
・1,000件超の案件から、いまのスキルと次の目標に合う案件を提案
・単価・評価基準をすべて開示。「なぜこの給与か」が入社前からわかる
・資格取得支援（Udemy・書籍・受験費用を全額会社負担）
◆ キャリアアップの実績 ◆
・運用保守からスタート → AWSの設計・構築案件へ（入社1年）
・ヘルプデスク経験のみ → サーバ構築案件へ（入社8ヶ月）
《 年収UP事例 》
■ Aさん（27歳・運用経験3年）
年収 390万円 → 540万円（＋150万円UP）
■ Bさん（30歳・インフラ経験5年）
年収 460万円 → 640万円（＋180万円UP）
注目代表があなたの一番の味方になります！
＼ 実際に働く社員の声 ／
「会社に入る前に会った時、親身に自分のことを考えてくれる人だと感じた」
「群を抜いて面倒見がいい。安心感がある」
「やりたいことがあれば『やってみたら？』と背中を押してくれる」
羽田のまわりでは、こうした言葉が自然と集まります。
話を聞くだけで終わらず、その後もちゃんと気にかけてくれる。
だから、現場のことも将来のことも、一人で抱え込むことはありません。
◆ 代表との面談は、何度でもOK
◆ 困った時はSlackで相談可能
◆ 体調や家庭、現場の悩みも相談歓迎！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
◆ 代表との1on1面談（いつでも歓迎！）
技術の悩みもキャリアの迷いも、代表に直接話せます。
否定ゼロ・即レス。「次の一歩」を一緒に考えます。
◆ 資格取得支援
Udemy・書籍・受験費用を全額会社負担。
AWS・CCNA・LPICなど、キャリアに直結する資格取得を全力サポート。
合格一時金も支給（最大10万円）。
◆ 現役エンジニア代表によるキャリア相談（定期実施）
「次に何をすべきか」を、現場を知る代表が一緒に考えます！
◆ 社内勉強会（週1回）・書籍購入費サポート（月5,000円まで）
応募資格
■インフラ保守・運用以上のご経験が半年以上
■学歴不問/ブランクOK
※運用・保守／テスター／デバッガー／キッティングのみの経験でもOKです。
《 こんな気持ちがあれば、まず話しましょう！ 》
・ 運用だけのキャリアに不安がある
・ 設計・構築に挑戦したいけど、今のスキルで大丈夫か自信がない
・ 案件を自分で選べず、やりたい仕事ができていない
・ 評価の基準が見えず、給与に納得できていない
・ キャリアの方向性に迷っていて、相談できる人がいない
キャリアの正解は、一つではありません。
これまでの経験や感じてきた違和感も含めて、
これからのキャリアを一緒に整理していきましょう◎
スキルに⾃信のない⽅や在職中で転職を迷っている⽅、
当社の働き⽅をもっと知りたい⽅など、まずはお気軽にお話ししましょう！
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★案件単価を全公開×単価連動制
★業界トップクラスの還元率（75％～90％）
★年収200万円UPの実績あり！
月給35～85万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万7400円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
【キャリアアップ例】
・Cisco機器を使用した電話サービスの更改案件を2年経験
→ 大手メーカーのNW設計構築案件に参画
・自治体内のシステム運用保守業務を4年経験
→ 官公庁向け大規模NW構築の設計構築案件に参画
・車内ネットワークの検証業務を2年経験
→ 金融系NWベンダーコントロール案件に参画
★Good Labでは、単価も評価もオープン。収入アップにつながります！
エンジニアが「納得して働けること」を前提に、
単価も評価もオープンにしています。
実際の給与例
★約1.4倍UP★ 年収410万円（前職：インフラエンジニア／年収290万円）
★約1.4倍UP★ 年収720万円（前職：インフラエンジニア／年収500万円）
《年収例》
年収430万円／エンジニア歴2年（30歳）
年収600万円／エンジニア歴6年（32歳）
年収720万円／エンジニア歴10年（43歳）
賞与について
賞与年1回（平均2ヶ月分）
今年の賞与実績は最大4ヶ月分です！
勤務地別給与
・大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606/正社員/月給 350,000円 ～ 850,000円
・東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F/正社員/月給 350,000円 ～ 850,000円
勤務時間
★一部フレックス制のプロジェクトも
★毎週水曜日は社内ノー残業デー
★残業0の社員も！
9:00～18:00、10:00～19:00 など
(いずれも所定労働時間8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります
残業について
月平均10h程度です。全く残業をしていない社員もいます！
仕事終わりに、
《勉強》《趣味》《家族との時間》を確保している社員が多数！
「残業が当たり前」
「忙しいから仕方ない」
そんな働き方とは無縁です◎
勤務地
★大阪・東京で募集
★フルリモート・リモートワークOK
★出社派も大歓迎！駅チカオフィスで通勤ラクラク
★会社都合の転勤なし
■大阪本社
大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606
Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩8分
Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩12分
JR東西線 / 大阪天満宮駅 徒歩10分
■東京オフィス
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■大阪オフィス
Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩8分
Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩12分
JR東西線 / 大阪天満宮駅 徒歩10分
■東京オフィス
京王井の頭線「渋谷」より徒歩4分
JR「渋谷」より徒歩5分
東京メトロ銀座線、半蔵門線「渋谷」より徒歩8分
勤務地一覧
・大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606
・東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
案件によりますが、出社もリモートもOK！
当社では、対面の方がコミュニケーションや相談がしやすいため、社員の約6割が出社しています。
一方で、フルリモート勤務ももちろん可能！
自分のライフスタイルや働きやすさに合わせて、出社・リモートを柔軟に選択できます。
休日休暇
■年間休日128日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（消化率79.6%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月最大5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■企業型DC（退職金積立制度）
└月5,000円を会社負担で積立
■資格取得支援制度
└テキスト代と受験費用を全額負担
⇒会社指定の資格に合格した場合、受験費用と合格一時金を支給
■資格取得祝い金（最大10万円）
■社内勉強会
└経験10年以上のベテラン社員発案／週1回開催
■書籍購入費サポート（月5,000円まで）
■独立支援制度
■誕生日プレゼント
■健康診断の追加オプションまたは人間ドックを1.5万まで会社負担
■社内サークル活動費補助
└釣り、筋トレなどの部活動あり！部費として月に2,000円まで支給
■服装自由（プロジェクトによる）
■副業OK ★遠慮なくご相談ください！
■インフルエンザ予防接種
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
話を聞いてもらえないなんてことはあり得ないですね。
当社の魅力は何と言っても「風通しの良さ」です。自分がやりたい案件にチャレンジできる環境が整っており、困ったことがあればすぐに周囲へ相談できる雰囲気があります。勉強会も定期的に開催されているため、スキルアップや知識習得の機会も豊富です。社長や社員も気さくで話しやすく、初対面でも気を使わずにコミュニケーションが取れるのも安心ポイント。現場の声をしっかり聞いてくれる代表をはじめ、誰とでも遠慮なく相談できる環境は、仕事を進めるうえで大きな安心感につながっています！（先輩社員より）
自分の実力をしっかり評価してくれる環境に惹かれました。
私がこの会社を選んだのは、まず給与面での透明性が高かったからです。単価、還元率を公開しているところは非常に魅力的でしたし、初期の段階で賃金を提示いただいたことも安心できました。結果的に給与面でも希望通りで頂けたので、迷いなく入社を決めました。「今の職場で実力が正当に評価されていない」「もっと稼ぎたい」と感じている方にこそ、当社はおすすめです！（先輩社員より）
取材担当者より
取材で印象的だったのは、代表の羽田氏の人柄だった。同席した社員の方からも、度々「この会社の魅力は羽田さんの人柄ですね」と声が上がるくらい、社員思いのあたたかい方だった。月に一度筋トレや、「釣り部」などの部活などで社員同士の交流の場を設けているらしい。こうした交流の場を通じて、普段は現場が異なり接点の少ない社員同士も自然と打ち解け合い、情報交換や悩みの共有ができる環境が整っている。代表自らが積極的にコミュニケーションを取る姿勢が、会社全体の雰囲気をよりあたたかく、風通しの良いものにしていると感じた。社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりへのこだわりが、同社の最大の魅力だろう。
-
案件選択率100%！案件単価×還元率（75〜90％）＝あなたの給与です。 -
自由に部活を発足したり、趣味の話をしたりと和やかな雰囲気です。 -
何よりも社員が孤独を感じず、 いつでも相談できる安心感を大切にしています。
会社概要
株式会社Good Labの会社概要です。
- 事業内容
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■SES事業
■受託開発事業
■DX支援事業
＜大阪本社＞
大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606
＜東京事業所＞
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C
- 設立
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2021年12月
- 従業員数
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25名（業務委託含む）
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役 羽田晋一郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
面接1回（Web面接）
-
STEP03
内定
★土日祝の面接実施も可能です。お気軽にご相談ください！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募から1ヶ月以内（2～4週間）での入社が可能です
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社Good Lab https://goodlab.co.jp/
- 連絡先
-
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606
Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩8分
Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩12分
JR東西線 / 大阪天満宮駅 徒歩10分採用担当
TEL /06-7777-0473
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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