職種
【開発エンジニア/関西・関東】チーム増員枠で待機の不安なし/受託案件・上流工程で設計力を磨く
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～900万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.09.25～2026.10.22 残り7日
「今のままじゃ、置いていかれる」
その焦り、代表に話してみませんか？
「AIがコードを書く時代、自分のスキルは通用する?」
「次の案件が決まるまで、待機になるかもしれない…」
そんな不安を抱えたまま、今の現場にいませんか?
Good Labの案件は、既存チームの増員枠での参画が基本。
だから、待機の不安なく次のキャリアへ進めます！
◆ チームの中で、次のキャリアに挑戦
リーダーの補佐のもと、着実にスキルと単価を上げていけます。
テスト工程から開発実装(SE)へ進んだ社員もいます。
◆ AI時代に通用する上流経験を、受託案件の中で
エンジニアの約半数が、受託案件を通して上流工程へ。
要件定義・顧客折衝へと担当を広げています！
◆ 給与の理由は、入社前にすべてお伝えします
案件単価をすべて公開し、給与は単価に連動。
単価からの上振れ分は、賞与で還元します。
「いくらの年収を目指せるのか」が入社前から分かります。
◆ 迷ったときは、代表に相談
代表・羽田のレスは、なんと約1分以内。
入社した社員の8割が、羽田との面談をきっかけに入社を決めました。
受託の拡大も、SESメンバーがPL・PMへ成長できる場をつくるためです。
将来を考えて今から動きたい方を、チームと代表が後押しします！
募集要項
株式会社Good Labが募集している求人の詳細です。
募集背景
既存チームの増員と、関西の受託・上流案件の開拓を進めています。
「評価の不透明さ」「相談できない孤独」をなくしたい。
目指すのは、エンジニアの誰もが自分の市場価値を知っている未来。
その未来を、チームで一緒につくる仲間を募集します。
仕事内容
★既存チームの増員枠での参画が基本
★関西エンジニアの約半数が受託でスキルチェンジ
★案件単価アップ事例あり(月50万→67万円)
Web・業務系システムの設計・開発をお任せします。
リーダーの補佐のもと、工程とスキルを上げていけます。
《例》テスト工程→開発実装(SE)へキャリアアップ！
◆ 待機の不安がない理由
参画は、既存チームの増員枠が基本です。
既存メンバーが案件先で信頼を積み重ねてきた実績があります。
会社都合で案件を決めることはありません。
◆ 受託と上流で、AI時代に通用する力を
・製造メーカーの社内開発システムの構築
・SaaSサービスの構築
・自社内で進める受託案件
・kintone関連の業務改善 など
受託を通して、要件定義や顧客折衝にも関われます。
受託の拡大は、メンバーがPL・PMへ成長する場づくりの一環です。
《例》開発エンジニアとして入社し、約2年半でPLへ！
◆ 担当する工程
要件定義→基本設計→詳細設計→開発・実装→テスト→運用保守
どの工程を目指すかは、代表との面談で一緒に整理します。
AI関連の案件に携わった社員もいます。
案件例
エンジニア限定取材■自治体向け住民サービス効率化のWebアプリ開発（React、Node.js、Vue.js、Kotlin）
■スポーツイベント配信サービスのWebアプリ開発（TypeScript）
■社内業務効率化ツールの設計・開発（C#、VBA）
■船舶メーカーのパッケージシステム導入に伴う周辺機能開発（Java）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材《使用言語・技術スタック》
■Web／アプリ：Java、PHP、Python、Ruby、Go、Swift、Flutter、TypeScript など
■業務系：C#.Net、VB.Net など
■その他：Objective-C など
《チーム・働き方》
・既存チームの増員枠での参画が基本。
・リーダーの補佐のもと、次の工程へとステップアップできます
・Slackで社内メンバーにいつでも相談可能
・リモートワーク対応案件多数。フルリモートも可能です
・副業可(案件状況に応じて相談ください)
・毎週水曜日は社内ノー残業デー
《受託案件》
・製造メーカーの社内開発システムの構築
・SaaSサービスの構築
・自社内での受託案件もあり
・kintone関連の業務改善
《案件の選び方》
営業のヒアリング後、1,000件を超える案件から平均30件ほどをご提案。
その中から、ご自身の希望で選べます。
会社都合で案件を決めることはありません。
《大阪拠点の強み》
・大阪本社メンバーと直接コミュニケーションが取りやすい
・代表・羽田と対面で相談できる距離感
・月1回の筋トレ・釣り部など、関西メンバーとの交流機会も充実
注目代表があなたの一番の味方になります！
＼ 実際に働く社員の声 ／
「会社に入る前に会った時、親身に自分のことを考えてくれる人だと感じた」
「群を抜いて面倒見がいい。安心感がある」
「やりたいことがあれば『やってみたら？』と背中を押してくれる」
羽田のまわりでは、こうした言葉が自然と集まります。
話を聞くだけで終わらず、その後もちゃんと気にかけてくれる。
だから、現場のことも将来のことも、一人で抱え込むことはありません。
《実際に相談できること》
・「テスト工程から開発に移りたい」というキャリアの悩み
・「今の現場の人間関係がしんどい」という現場の悩み
・「キャリアの方向性がわからない」という将来の悩み
◆ 代表との面談は、何度でもOK
◆ 困った時はSlackで相談可能
◆ 体調や家庭、現場の悩みも相談歓迎！
注目年収最大200万UP◎給与の理由が全部わかる！
人がいいだけでは、安心して働き続けることはできません。
Good Labでは、条件や制度の面でも納得感を大切にしています。
★複雑なグレード制はありません。
スキル・工程レベルがそのまま月給に反映されるシンプルな仕組みです！
《スキル別 月給の目安》
・製造/テストがメイン →月35万円〜
・要件定義〜詳細設計がメイン →月45万円〜
・複数人チームを率いてPM/顧客折衝 →月80万円〜
さらに、単価からの利益分は賞与でしっかり還元。
「頑張った分だけ、ちゃんと収入に返ってくる」を仕組みで実現しています！
実際に年収150万〜200万円アップの事例も多くあります◎
身に付くスキル
・キャリアパス
開発から上流工程まで一貫して経験できるため、
技術力だけでなく、設計力や折衝力も身につけていけます。
キャリアの選択肢も幅広く、
・実装メインから設計・上流工程へ進む道
・PM・PLに挑戦する道
・受託開発へ広げていく道
・技術を深めるスペシャリストの道など、
目指し方は一つではありません。
代表との面談を通じて、
これからどうなりたいかを一緒に整理しながら進めていけます！
入社後の成長サポート
入社後は、代表・羽田との面談を随時実施しています。
今抱えている悩みから、3年後どうなっていたいかまで、
その都度すり合わせながら進めていける環境です◎
また、資格取得支援制度があり、テキスト代や受験費用は全額会社負担。
指定資格に合格した場合は、受験費用に加えて合格一時金も支給されます。
週1回の社内勉強会や、月5,000円までの書籍購入補助もあります。
応募資格
■開発の実務経験が半年以上ある方
※担当工程・言語・分野は問いません
■学歴不問
《こんなモヤモヤを抱えている方、ぜひ一度お話しましょう！》
・ 今の案件を自分で選べず、やりたい仕事ができていない
・ 評価基準が不透明で、給与への納得感がない
・ 相談できる人がいなくて、現場で孤独を感じている
・ 関西を拠点に、長く腰を据えて働きたい
・ テストや保守から、設計・実装・上流工程へとステップアップしたい
・ キャリアの方向性に迷っていて、誰かに相談しながら決めたい
「転職するかまだ決めていない」「まず話だけ聞きたい」
——そんな段階でも大歓迎です◎
過去の採用例
・SES企業から転職し、経験3年で年収150万円アップ！
・受託開発会社から転職し、上流工程未経験から設計担当へ
・第二新卒、エンジニア経験1年での入社実績あり！
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★案件単価を全公開×単価連動制
★業界トップクラスの還元率（単価×75％～90％）
◇月給35～85万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当◇
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月7万7400円～)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
■圧倒的な高還元率を実現！
業界内でも珍しい、単価の75％～90％が給与として支給される仕組みを導入。
社会保険や交通費、福利厚生費を含めて計算しても、
全社員が80％以上の還元率を受け取っています！
《案件単価別 年収イメージ》
・単価60万円→年収目安520万円（製造・テスト中心／詳細設計に一部関与）
・単価76万円→年収目安680万円（要件定義〜詳細設計がメイン）
・単価120万円→年収目安1000万円（複数人チームのPM・顧客折衝）
自分の市場価値を意識しながら、納得感を持って働くことが可能です。
実際の給与例
＼入社後の年収UP事例／
◆ケース①◆ Aさん／前職：プログラマー
・前職年収：290万円
・入社後：410万円（約1.4倍UP）
前職では、「実装は任されるけど、評価の基準が曖昧」な状態。
Good Labではスキルと案件単価を明確にし、
成果がそのまま評価・給与に反映！
◆ケース②◆ Bさん／前職：SE
・前職年収：370万円
・入社後：450万円（約1.2倍UP）
スキルはあるのに、昇給理由がはっきりしなかった前職。
Good Labでは案件単価を公開し、評価の理由を言葉で共有。
納得感のある給与設計により、「自分の市場価値」を実感できるように！
賞与について
賞与年1回（平均2ヶ月分）
今年の賞与実績は最大4ヶ月分です！
勤務時間
★一部フレックス制のプロジェクトも
★毎週水曜日は社内ノー残業デー
★残業0の社員も！
9:00～18:00、10:00～19:00 など
(いずれも所定労働時間8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります
残業について
月平均10h程度です。全く残業をしていない社員もいます！
仕事終わりに、
《勉強》《趣味》《家族との時間》を確保している社員が多数！
「残業が当たり前」
「忙しいから仕方ない」
そんな働き方とは無縁です◎
勤務地
★関西・関東を中心とした各プロジェクト先
★フルリモート・リモートワークOK！
★出社派も大歓迎！駅チカオフィスで通勤ラクラク◎
★会社都合の転勤なし！
■大阪本社
大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606
■東京オフィス
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
交通・詳細
■大阪オフィス
Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩8分
Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩12分
JR東西線 / 大阪天満宮駅 徒歩10分
■東京オフィス
京王井の頭線「渋谷駅」徒歩4分
JR各線「渋谷駅」徒歩5分★要確認
東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」徒歩8分
勤務地一覧
・大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
案件によりますが、出社もリモートもOK！
当社では、対面の方がコミュニケーションが取りやすく、相談がしやすいということで、社員の約6割が出社しています。
一方で、フルリモート勤務ももちろん可能！
自分のライフスタイルや働きやすさに合わせて、
出社・リモートを柔軟に選択できます。
休日休暇
■年間休日128日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（消化率79.6%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月最大5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■企業型DC（退職金積立制度）
└月5,000円を会社負担で積立
■資格取得支援制度
└テキスト代と受験費用を全額負担
⇒会社指定の資格に合格した場合、受験費用と合格一時金を支給
■資格取得祝い金（最大10万円）
■社内勉強会
└経験10年以上のベテラン社員発案／週1回開催
■書籍購入費サポート（月5,000円まで）
■独立支援制度
■誕生日プレゼント
■健康診断の追加オプションまたは人間ドックを1.5万まで会社負担
■社内サークル活動費補助
└釣り、筋トレなどの部活動あり！部費として月に2,000円まで支給
■服装自由（プロジェクトによる）
■副業OK ★遠慮なくご相談ください！
■インフルエンザ予防接種
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自分の実力をしっかり評価してくれる環境に惹かれました。
私がこの会社を選んだのは、まず給与面での透明性が高かったからです。単価、還元率を公開しているところは非常に魅力的でしたし、初期の段階で賃金を提示していただいたことも安心できました。結果的に給与面でも希望通りでいただけたので、迷いなく入社を決意。「今の職場で実力が正当に評価されていない」「もっと稼ぎたい」と感じている方にこそ、当社はおすすめです！（先輩社員より）
会社に対しての不満は、本当に何もないんですよ(笑)
代表との距離が本当に近くて、ちょっとしたことでも直接相談できますし、変に気を使わなくていいのがすごく楽です。代表自身も現場経験があるので、エンジニアの悩みも「それ分かるよ」と同じ目線でしっかり聞いてくれますし、頭ごなしに否定されたことは一度もありません。やりたいことがあれば「やってみたら？」と背中を押してくれる自由な雰囲気があり、逆に「これはちょっと…」と思うことも素直に言える空気があります。会社に対する不満はほとんどなく、居心地の良さや働きやすさを実感できる環境です。（先輩社員より）
取材担当者より
取材で印象的だったのは、代表の羽田氏の人柄だった。同席した社員の方からも、度々「この会社の魅力は羽田さんの人柄ですね」と声が上がるくらい、社員思いのあたたかい方だった。月に一度筋トレや、「釣り部」などの部活などで社員同士の交流の場を設けているらしい。こうした交流の場を通じて、普段は現場が異なり接点の少ない社員同士も自然と打ち解け合い、情報交換や悩みの共有ができる環境が整っている。代表自らが積極的にコミュニケーションを取る姿勢が、会社全体の雰囲気をよりあたたかく、風通しの良いものにしていると感じた。社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりへのこだわりが、同社の最大の魅力だろう。
-
案件選択率100%！案件単価×還元率（75〜90％）＝あなたの給与です。 -
自由に部活を発足したり、趣味の話をしたりと和やかな雰囲気です。 -
何よりも社員が孤独を感じず、 いつでも相談できる安心感を大切にしています。
会社概要
株式会社Good Labの会社概要です。
- 事業内容
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■SES事業
■受託開発事業
■DX支援事業
＜大阪本社＞
大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606
＜東京事業所＞
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C
- 設立
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2021年12月
- 従業員数
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25名（業務委託含む）
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役 羽田晋一郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
面接1回（Web面接）『今のモヤモヤや、今後のキャリアの相談もOK！』
-
STEP03
内定
★土日祝の面接実施も可能です。お気軽にご相談ください！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募から1ヶ月以内（2～4週間）での入社が可能です
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
＼ こんな相談でも大歓迎です◎ ／
・「今の案件、正直合っていない気がする…」
・「テスト工程から抜け出したいけど、どうすればいいかわからない」
・「給与が上がらない理由を、ちゃんと説明してもらったことがない」
・「転職しようか迷っているけど、まず話だけ聞いてみたい」
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社Good Lab https://goodlab.co.jp/
- 連絡先
-
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606
Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩8分
Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩12分
JR東西線 / 大阪天満宮駅 徒歩10分採用担当
TEL /06-7777-0473
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社Good Labのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社イセトー
創業171年／自社内エンジニア 40～50代も活躍中／大阪募集 -
株式会社ブランチ
元エンジニアの代表と、一歩一歩成長できる会社。
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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この求人情報について
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