職種
開発エンジニア｜基本フルリモート｜全国OK｜AI案件約7割｜PM・PL経験者優遇｜副業可｜面接1回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～950万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2026.09.29～2026.10.26
出社回帰に逆行する完全リモート。
「階層ゼロ」のフラットなチームで開発に没頭しませんか？
◎活躍中のメンバー全員が【フルリモート】勤務
◎子どもの急な発熱による数時間の【中抜けもOK】
◎時短制度・育産休制度あり（取得実績あり）
フルリモート環境は快適な反面、
「ちょっとした相談がしづらい」
といったモヤモヤを抱えていませんか？
私たちリベンリには、役員以外のメンバーに
「上司・部下」という階層がありません。
誰かの顔色をうかがうようなしがらみを手放し、
純粋に開発を楽しめる環境を作りました。
■「心地よい距離感」で繋がるフルリモート
・全国どこでも勤務OK。PCを開けばバーチャルオフィスで仲間と合流できます。
・「相談いいですか？」と、肩をトントンと叩く感覚でチャットや通話が可能。
・集中したい時は作業中ステータスに切り替えて、自分のペースで没頭できます。
■「やりたい」を最優先するモダンなアサイン
・案件は「何を学びたいか」をベースに決定。無理なアサインの押し付けはありません。
・AI活用・クラウド・業務DXなど、最先端の技術に触れられる案件が全体の約7割。
のびのびと自分らしく働きながら、新しい技術にも挑戦する。
そんなキャリアを、リベンリで始めませんか？
募集要項
株式会社リベンリが募集している求人の詳細です。
募集背景
2018年の設立からまもなく10周年を迎える同社。特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に事業は好調で、大手企業への導入実績も拡大中です。さらなる組織強化に向けて新たなエンジニアを増員募集します。ゆくゆくは自社開発を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
仕事内容
★まずはお客様先プロジェクトに参画。ゆくゆくは自社サービス・受託開発にも携われます。
【会社について】
リベンリは「自由×便利」を理念に掲げるシステム開発会社。
特許取得の自社サービス『リテラアップ』（PC操作をAIがリアルタイム分析し効率化を支援するWindowsソフト）の開発・運営に加え、受託開発・SES事業を展開しています。
【入社後の流れ】
▼まずはお客様先プロジェクトに参画
▼スキル・希望を踏まえ平均1〜3件の案件を提示
▼実績を積みながら、自社サービス・受託開発へのキャリアパスも
【主な業務内容】
・SES案件でのWeb／アプリケーション開発（設計〜実装）
・自社サービス『リテラアップ』の新機能開発・改修・運用保守（ゆくゆく）
・受託案件における顧客課題への技術提案〜導入支援（ゆくゆく）
・生成AI（ChatGPT／Claude等）を活用した開発効率化の推進
【開発環境】
言語：Java／Python／TypeScript／PHP／C#／Ruby
クラウド：AWS／Azure／GCP
環境：Docker／GitHub／Slack／Notion
ツール：ChatGPT／Claude／kiro
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材・大手企業向けクラウドシステム構築（AWS／Azure環境）
・不動産DX・製造業の業務自動化プロジェクト
・教育・物流・販売管理システムの要件定義〜リリース
・業務改善に向けたAI-OCRの開発
┕AWSが提供するAIエージェント搭載の開発プラットフォーム（kiro）を利用した開発
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【技術スタック】
■言語：Java／Python／TypeScript／PHP／C#／Ruby
■クラウド：AWS／Azure／GCP
■環境：Windows／Linux／Docker／GitHub／Slack／Notion
■ツール：ChatGPT／Claude／kiro／Tableau／Jenkins
■体制：2名以上でのチーム開発が7割。リーダーと若手の組み合わせでスキル共有が活発。
【自社サービス】
◆リテラアップ（特許取得済）
ユーザーのPC操作をAIがリアルタイムで分析し、より効率的なショートカットキーや操作方法をその場でアドバイスするWindowsソフト。スキルの可視化や組織全体の生産性向上に貢献。
◆不動産マップ
物件情報や顧客データを地図上で一元管理し、業務の属人化を防ぐ不動産賃貸業向けシステム。
◆現場レポ
建設現場の日報作成や在庫管理をスマホで完結させる、中小規模建設会社向けの業務支援アプリ。
【リテラアップ導入企業例】
九州電力、小林製薬、セガサミーHD、豊田自動織機、阪急阪神不動産、東急リバブル、西松建設、ローソン、三菱重工、鹿島建設 ほか大手多数
【SES案件例】
◆大手企業向けクラウドシステム構築
・担当フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト
・環境：AWS（EC2／S3／Lambda等）、Docker、GitHub
◆不動産DX・業務自動化プロジェクト
・担当フェーズ：基本設計・詳細設計・開発・リリース
・環境：Azure、TypeScript、React、Node.js
◆教育・物流・販売管理システム開発
・担当フェーズ：要件定義〜リリース
・環境：PHP、MySQL、AWS、Linux
注目上下関係のないフラットな組織。自律的に開発へ没頭できる環境
リベンリの組織体制は非常にユニークです。
役員3名以外のメンバーには「上司・部下」
といった階層がありません。
プロジェクトごとにリーダーなどの役割はありますが、
フラットな関係性のため、過度な気疲れやしがらみとは無縁です。
フルリモート環境を支えるバーチャルオフィスでは、
全国のメンバーと常に繋がっており、
「ちょっといいですか？」と気軽に相談が可能。
自立したエンジニアが集まっているからこそ、
互いを尊重し合う大人な距離感が保たれています。
純粋に技術と向き合える環境です。
注目ゆくゆくは自社サービス・受託開発へ。広がり続けるキャリア
スキルと実績を積みながら、ゆくゆくは自社サービス『リテラアップ』の
開発や受託案件にも携われるキャリアパスがあります。
◎案件は平均1〜3件を提示。「何を学びたいか」を中心に選定
◎AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域の案件も豊富
◎2名以上のチーム開発が7割。リーダーと若手でスキル共有が活発
◎生成AI（ChatGPT／Claude等）を開発工程に積極活用
◎AI勉強会・技術LT会など学びの場を定期開催
リーダー経験・PM経験のある方は特に歓迎。
コミュニケーション力を活かして、チームを牽引してください。
「やってみたい」を即行動に移せる文化で、あなたのキャリアを一緒に描きます。
身に付くスキル
・キャリアパス
案件は「何を学びたいか」を中心に選定するため、新技術への挑戦も可能。AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域にも携われます。実績を積んだ後は、自社サービス『リテラアップ』の開発や受託案件へのキャリアパスも。リーダー・PM経験者は早期にチームを牽引するポジションも期待しています。AI勉強会・技術LT会・社内ハッカソンなど学びの場も充実しており、技術力と人間力を同時に高められる環境です。
入社後の成長サポート
フルリモート環境でも孤立しないよう、バーチャルオフィスを導入。PC立ち上げと同時に接続され、メンバーと常に交流できます。Slackやビデオ会議でいつでも相談でき、困ったときはすぐにフォローが入る体制です。
案件は希望・スキルを踏まえて提示。合わない案件はすぐに変更対応します。子どもの発熱で2時間中抜けするなど、家庭の事情にも柔軟に対応。「強制参加のイベントや残業はしない」がリベンリの基本姿勢です。
在宅勤務用備品の貸与や資格援助制度など、学びと働きやすさを後押しする仕組みも整っています。
応募資格
◆何らかの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問
＜特に歓迎する方＞
◎フルリモートでも自律的に業務を進められる方
◎上下関係のないフラットな組織で働きたい方
◎ゆくゆくは自社サービスや受託開発を手がけたい方
◎新技術・AI活用に興味のある方
歓迎する経験・スキル
＜経験者は給与面で優遇してお迎えします＞
◎リーダー経験・PM経験のある方（特に優遇します）
◎開発経験が5年以上ある方
※必須ではありません。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
≪月給45万～の採用も可能です。≫
月給30万円〜75万円（経験・能力を考慮して決定）
※固定残業代20時間分（4.0〜10.2万円）含む／超過分は全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません
【想定給与】経験者の方は優遇します！
◆開発経験5年以上の経験をお持ちの方
┗月給40万円～
◆PM・PL経験をお持ちの方
┗月給45万円～
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。上記の金額はあくまで一例です。
◆昇給年1回
┕社員の98％が昇給！頑張りを見逃しません！
（平均昇給率は6%）
◆決算賞与あり（年1回）
＜年収例＞
・480万円／入社3年目（フルリモート勤務）
・600万円／入社5年目（リーダーポジション）
【評価のポイント】
・年齢・社歴ではなく実力ベースで評価
・スキル等級制度で昇給の目安を可視化
・平均昇給率6%（年1回・4月）
・決算賞与あり（会社の成長を社員全員で分かち合う仕組み）
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）
※勤務時間の相談も可
※中抜け・時短など家庭や通院にも柔軟に対応
残業について
残業は多くても1日1時間程度を想定しています。
フルリモート・フレキシブルな働き方を推進しており、
子どもの発熱などによる中抜けにも柔軟に対応。
メリハリをつけて働ける環境です。
勤務地
【原則フルリモート】全国どこからでも勤務OK
※希望に応じてオフィス勤務も可能
■本社（湘南本社）
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8階
└JR東海道線「辻堂駅」徒歩3分
■東北支社
秋田県仙北市角館町水ノ目沢98-12 谷口第二ビル2階
★現在のメンバーは北は秋田・仙台、南は高知・大阪など全国各地に在籍
★バーチャルオフィス導入でリモートでも距離感ゼロ
★U・Iターン歓迎／転勤なし
★フルリモート案件多数。基本通勤不要
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（1週間）
■有給休暇（取得率70%以上）
■アニバーサリー休暇（バースデー休暇）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■家庭都合での急なお休みにも対応
※5日以上の連続休暇取得OK
※子どもの発熱など急な事情にも柔軟に対応します
待遇・福利厚生
■給与・手当
昇給年1回（4月）平均昇給率6%
決算賞与年1回
交通費支給（上限2万円まで、オフィス勤務の場合）
時間外勤務手当（固定残業超過分は全額支給）
慶弔金（結婚・出産・弔慰）
■社保・その他
社会保険完備
在宅勤務用備品貸与
時短制度あり
副業OK
服装・髪型自由
屋内禁煙
勤務開始日の相談OK（3ヶ月程度先まで）
■教育・資格
資格援助制度あり
AI勉強会・技術LT会・社内ハッカソンなど定期開催
■社内制度
バーチャルオフィス（メタバース）導入
半期に一度の社内イベント開催
育産休制度（取得実績あり）
家庭都合での急なお休みにも柔軟に対応
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
フルリモートなのに、チームの距離がこんなに近いとは。
前職はフルリモートで孤独感が強く、相談しづらい環境でした。リベンリに入って一番驚いたのは、PC立ち上げると自動でバーチャルオフィスにつながって、みんなが「おはようございます」って声をかけてくれること。最初は戸惑いましたが、今では毎朝の楽しみになっています。
子どもが熱を出した日も「大丈夫、行ってきて」と言ってもらえて、2時間中抜けして病院に連れて行けました。仕事とプライベートを両立できるか不安でしたが、同じように子育てしながら働いているメンバーが多くて、自然と助け合える雰囲気があります。
技術的にも、案件選定で「何を学びたいか」を最初に聞いてくれるので、自分のペースでスキルアップできています。
「自由×便利」は、社員への向き合い方にも表れています。
はじめまして、株式会社リベンリ 代表の倉橋です。
「自由な発想と行動で、世の中に便利なものを届けたい」——それが社名にも込めた私たちの想いです。
リベンリでは、エンジニアが「創造に集中できる環境」を本気で追求しています。フルリモートでも孤立しないバーチャルオフィス、子育て中でも安心して働ける柔軟な制度、案件は「何を学びたいか」を起点に選定する仕組み。どれも、メンバーの声から生まれたものです。
特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に、SES・受託開発と事業の幅を広げながら、今まさに成長フェーズにあります。1年以内に10名規模の増員を目指しており、一緒に会社を大きくしていく仲間を歓迎します。あなたの「やりたい」を、リベンリで形にしてください。
取材担当者より
IT業界の求人でよく目にする「自由度が高い」という言葉。しかし一見魅力的に見えても、その実態が単なる「放任」であったり、逆に細かな報告を求められたりするケースも少なくない。そんな中で、同社が大切にしているのは、プロセスを細かく縛るのではなく、個人の「やってみたい」という意欲を信頼し、見守るスタンスだ。 もちろん、大きな裁量を与えるからといって、決して丸投げにするわけではない。迷った時や壁にぶつかった時は、バーチャルオフィスですぐに声をかけ合い、チーム全員で最適解を探していく。上から一方的に正解を押し付けるのではなく、一人ひとりの試行錯誤にチームが伴走してくれるのだ。 「プロとしての自律」と「仲間としての温かさ」が共存しているからこそ、社員の誰もが安心して自分のスタイルに挑戦できる。真の意味での「自由」を実感できる同社でなら、自分らしいキャリアが描けるはずだ。
-
『リテラアップ』をはじめ、確かな技術力と製品力で事業拡大中。会社の成長を肌で感じながら活躍できます。 -
子どもの発熱など家庭都合での急なお休みや時短勤務にも対応し、メリハリをつけて働けます。 -
面接1回！まずはお気軽にご応募ください◎
会社概要
株式会社リベンリの会社概要です。
- 事業内容
-
＼リベンリで働くメリットをご紹介！／
■仮想オフィスで孤立ゼロ
■急な中抜けにも柔軟対応
■月の残業は20時間以内
■年間休日120日以上
■副業OKの環境
■面接は基本1回/カジュアル面談実施中！
■自社製品の成長に携わる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■オリジナルサービス提供
■受託開発
■エンジニア派遣、ほか
- 主要取引先
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・株式会社アイシン
・旭化成株式会社
・株式会社クボタ
・小林製薬株式会社
・東レ株式会社
・TOTO株式会社
・株式会社豊田自動織機
・三菱重工業株式会社
・パナソニック インダストリー株式会社
・フタバ産業株式会社
・株式会社日本触媒
・東急リバブル株式会社
・株式会社NTTデータ
・株式会社ローソン
・SBSホールディングス株式会社
・ギグワークス株式会社
など
（順不同・敬称略）
- 設立
-
2018年５月
- 従業員数
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40名（パート・業務委託含む）
平均年齢／30代半ば
男女比／6:4
- 代表者
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代表取締役 倉橋康友
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募・書類選考
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STEP02
Web面接（原則1回／場合により2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定まで、スピード選考を心がけています
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆土日・平日夜間の面接もご相談ください
面接では、これまでの開発経験やスキルのほか、
「どんな技術を学びたいか」「どんな働き方をしたいか」を
ざっくりお聞かせいただければ十分です。
転職理由も、ぜひありのままお話しください。家庭の事情や働き方の希望など、何でもOKです。
- ホームページ
-
株式会社リベンリ https://libenri.com/
- 連絡先
-
〒251-0041
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南8階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社リベンリのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社リベンリの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。