職種
インフラエンジニア｜全国から応募OK｜AWS/クラウド基盤構築｜子育て中社員多数｜面接基本1回
- 正社員
- 年収：400～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.17～2026.05.11
「自由な働き方」と「チームのあたたかさ」、
両方を求めている方に、ぜひ会いに来てください。
リベンリは「自由×便利（Liberi×benri）」を理念に掲げ、
特許取得の自社サービス『リテラアップ』の開発から
SES・受託開発まで手がけるシステム開発会社です。
柔軟な働き方ができ、孤立感がない。
それがリベンリの一番の特徴かもしれません。
PC立ち上げと同時にバーチャルオフィスに自動接続。
メンバーが時間になると自然と集まり、
Slackやバーチャル会議室で気軽に話せる環境があります。
▼ リベンリで働く3つの魅力
──────────────
【01】子育て中でも、キャリアを止めない。
→ 子どもの発熱で2時間中抜けもOK
→ 時短制度・育産休制度あり（取得実績あり）
→ 家庭の事情を理解し合う文化が根付いています
【02】インフラ×開発、両軸に関われる。
→ まずはお客様先のクラウド基盤構築・運用に参画
→ ゆくゆくは自社サービス・受託案件のインフラも担える
→ AWS/Azure/GCP・IaC・コンテナ技術など最先端領域が豊富
【03】チームの距離が近い。
→ バーチャルオフィスで常時つながれる
→ Slackでは仕事以外の雑談も活発（バジル育ててます報告、結婚報告など）
→ 男女比6：4、平均年齢30代半ばのフラットな職場
募集要項
株式会社リベンリが募集している求人の詳細です。
募集背景
2018年の設立以来、特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に、受託開発・SES事業を展開。クライアントからのインフラ構築ニーズが増加しており、開発とインフラの一連を対応できる体制を整えるため、インフラエンジニアを募集しています。
仕事内容
★まずはお客様先のクラウド基盤構築・運用に参画。ゆくゆくは自社サービス・受託案件のインフラも担えます。
【会社について】
リベンリは「自由×便利」を理念に掲げるシステム開発会社。
特許取得の自社サービス『リテラアップ』の開発・運営に加え
受託開発・SES事業を展開。クライアントからの
インフラ構築ニーズが増加しており、一連を対応できる体制を強化中です。
【入社後の流れ】
▼まずはお客様先のクラウド基盤構築・運用案件に参画
▼スキル・希望を踏まえ平均1〜3件の案件を提示
▼実績を積みながら、自社サービス・受託案件のインフラへのキャリアパスも
【主な業務内容】
・クラウド基盤の設計・構築・運用（AWS / Azure / Google Cloud）
・IaCによる環境構築の自動化（Terraform / CloudFormation / Ansible等）
・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions / Jenkins等）
・コンテナ基盤の管理・運用（Docker / Kubernetes / EKS / GKE）
・監視・ログ管理体制の構築（Datadog / Prometheus / Grafana等）
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材・クライアント企業のAWSインフラ設計・構築支援
・クラウドネイティブ化に向けたコンテナ基盤（EKS）の導入・運用
・IaC（Terraform）を活用したインフラ自動化推進プロジェクト
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
【技術スタック】
■クラウド：AWS（EC2 / RDS / Lambda / EKS）/ Azure / Google Cloud
■OS：Linux（Amazon Linux / Ubuntu）
■IaC：Terraform / Ansible / CloudFormation
■コンテナ：Docker / Kubernetes（EKS / GKE）
■DB：PostgreSQL / Redis / DynamoDB
■監視：Datadog / Prometheus / Grafana / Slack integration
■CI/CD：GitHub Actions / Jenkins
【自社サービス】
◆リテラアップ（特許取得済）
ユーザーのPC操作をAIがリアルタイムで分析し、より効率的なショートカットキーや操作方法をその場でアドバイスするWindowsソフト。スキルの可視化や組織全体の生産性向上に貢献。
◆不動産マップ
物件情報や顧客データを地図上で一元管理し、業務の属人化を防ぐ不動産賃貸業向けシステム。
◆現場レポ
建設現場の日報作成や在庫管理をスマホで完結させる、中小規模建設会社向けの業務支援アプリ。
【リテラアップ導入企業例】
九州電力、小林製薬、セガサミーHD、豊田自動織機、阪急阪神不動産、東急リバブル、西松建設、ローソン、三菱重工、鹿島建設 ほか大手多数
【SES案件例】
◆クライアント企業のAWSインフラ設計・構築
・担当フェーズ：要件定義・設計・構築・運用
・環境：AWS（EC2 / EKS / Lambda / RDS）、Terraform、Docker
◆コンテナ基盤の導入・運用支援
・担当フェーズ：設計・構築・運用・監視体制整備
・環境：Kubernetes（EKS）、Datadog、GitHub Actions
◆IaC推進・CI/CDパイプライン構築
・担当フェーズ：設計・実装・改善
・環境：Terraform、Ansible、Jenkins、Linux
注目「動かす」より「運用しやすさ」を追求できる環境
「動けばいい」ではなく、堅牢性・運用しやすさにこだわれる。
リベンリのインフラ案件は、そんなエンジニアのこだわりを歓迎します。
「提案できるインフラエンジニア」として活躍したい方をお待ちしております。
─ 扱える技術領域 ─
✔ クラウド基盤設計・構築（AWS / Azure / GCP）
✔ IaC推進（Terraform / Ansible / CloudFormation）
✔ コンテナ運用（Docker / Kubernetes / EKS / GKE）
✔ 監視・可観測性の向上（Datadog / Prometheus / Grafana）
✔ CI/CDパイプライン構築（GitHub Actions / Jenkins）
注目孤立ゼロ。全国の仲間と毎日つながれる
PC立ち上げと同時にバーチャルオフィスへ自動接続。
北は秋田・仙台、南は高知・大阪——全国各地のメンバーが
時間になると自然と集まり、まるでオフィスにいるような距離感で仕事ができます。
Slackでは仕事の相談はもちろん、
「最近バジル育ててます」「結婚しました！」といった
日常の雑談も飛び交う、あたたかい社風。
◉ バーチャルオフィス（メタバース）で常時接続
◉ Slack・ビデオ会議でいつでも相談できる環境
◉ 子どもの発熱で2時間中抜けもOK
◉ 時短制度・育産休制度あり（取得実績あり）
◉ 副業OK／服装・髪型自由
身に付くスキル
・キャリアパス
案件は「何を学びたいか」を中心に選定するため、AWS・コンテナ・IaCなど最先端のインフラ技術に継続的に挑戦できます。実績を積んだ後は、自社サービス『リテラアップ』や受託案件のインフラ担当へのキャリアパスも。開発チームと連携しながら、インフラと開発の一連を担えるエンジニアへの成長を支援します。SRE領域への関心がある方も歓迎。技術力と提案力を同時に高められる環境です。
入社後の成長サポート
社員が孤立しないよう、バーチャルオフィスを導入。PC立ち上げと同時に接続され、メンバーと常に交流できます。Slackやビデオ会議でいつでも相談でき、困ったときはすぐにフォローが入る体制です。
案件は希望・スキルを踏まえて提示。合わない案件はすぐに変更対応します。子どもの発熱で2時間中抜けするなど、家庭の事情にも柔軟に対応。「強制参加のイベントや残業はしない」がリベンリの基本姿勢です。
在宅勤務用備品の貸与や資格援助制度など、学びと働きやすさを後押しする仕組みも整っています。
応募資格
◆Linuxサーバーの構築・運用経験（3年以上）
◆パブリッククラウド（AWS / Azure / GCPいずれか）を用いた実務経験（3年以上）
◆ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識（TCP/IP / HTTP / SSL/TLS等）
◆監視・自動検知などの知識・経験
◆学歴不問
※首都圏の拠点に常駐可能な方を想定しています
＜特に歓迎する方＞
◎Kubernetes等のコンテナ技術の実務運用経験がある方
◎Python / Go / Ruby等を用いた運用ツールの開発経験がある方
◎大規模トラフィックの負荷分散・チューニング経験がある方
◎SRE（Site Reliability Engineering）に強い関心がある方
◎開発チームと連携しながら「提案できるインフラエンジニア」を目指したい方
◎子育てや家庭と両立しながらキャリアを継続させたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態・待遇に差異はございません
想定給与
月給30万円〜40万円（経験・能力を考慮して決定）
※固定残業代20時間分（4.0〜5.5万円）含む／超過分は全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
※試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません
◆昇給年1回（平均昇給率6%）
◆決算賞与あり（年1回）
＜年収例＞
・480万円／入社3年目
・600万円／入社5年目（リーダーポジション）
【評価のポイント】
・年齢・社歴ではなく実力ベースで評価
・スキル等級制度で昇給の目安を可視化
・平均昇給率6%（年1回・4月）
・決算賞与あり（会社の成長を社員全員で分かち合う仕組み）
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）
※勤務時間の相談も可
※中抜け・時短など家庭や通院にも柔軟に対応
残業について
残業は多くても1日1時間程度を想定しています。
フレキシブルな働き方を推進しており、
子どもの発熱などによる中抜けにも柔軟に対応。
メリハリをつけて働ける環境です。
勤務地
◎首都圏の拠点で勤務いただくことを想定しております
■本社（湘南本社）
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8階
└JR東海道線「辻堂駅」徒歩3分
■東北支社
秋田県仙北市角館町水ノ目沢98-12 谷口第二ビル2階
★現在のメンバーは北は秋田・仙台、南は高知・大阪など全国各地に在籍
★バーチャルオフィス導入で社員同士の距離感ゼロ
★U・Iターン歓迎／転勤なし
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧
・神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8階
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（1週間）
■有給休暇（取得率70%以上）
■アニバーサリー休暇（バースデー休暇）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■家庭都合での急なお休みにも対応
※5日以上の連続休暇取得OK
※子どもの発熱など急な事情にも柔軟に対応します
待遇・福利厚生
■給与・手当
昇給年1回（4月）平均昇給率6%
決算賞与年1回
交通費支給（上限2万円まで、オフィス勤務の場合）
時間外勤務手当（固定残業超過分は全額支給）
慶弔金（結婚・出産・弔慰）
■社保・その他
社会保険完備
在宅勤務用備品貸与
時短制度あり
副業OK
服装・髪型自由
屋内禁煙
勤務開始日の相談OK（3ヶ月程度先まで）
■教育・資格
資格援助制度あり
AI勉強会・技術LT会・社内ハッカソンなど定期開催
■社内制度
バーチャルオフィス（メタバース）導入
半期に一度の社内イベント開催
育産休制度（取得実績あり）
家庭都合での急なお休みにも柔軟に対応
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
チームの距離がこんなに近いとは。
前職はフルリモートで孤独感が強く、相談しづらい環境でした。リベンリに入って一番驚いたのは、PC立ち上げると自動でバーチャルオフィスにつながって、みんなが「おはようございます」って声をかけてくれること。最初は戸惑いましたが、今では毎朝の楽しみになっています。
子どもが熱を出した日も「大丈夫、行ってきて」と言ってもらえて、2時間中抜けして病院に連れて行けました。仕事とプライベートを両立できるか不安でしたが、同じように子育てしながら働いているメンバーが多くて、自然と助け合える雰囲気があります。
技術的にも、案件選定で「何を学びたいか」を最初に聞いてくれるので、自分のペースでスキルアップできています。
「自由×便利」は、社員への向き合い方にも表れています。
はじめまして、株式会社リベンリ 代表の倉橋です。
「自由な発想と行動で、世の中に便利なものを届けたい」——それが社名にも込めた私たちの想いです。
リベンリでは、エンジニアが「創造に集中できる環境」を本気で追求しています。子育て中でも安心して働ける柔軟な制度、案件は「何を学びたいか」を起点に選定する仕組み。どれも、メンバーの声から生まれたものです。
特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に、SES・受託開発と事業の幅を広げながら、今まさに成長フェーズにあります。1年以内に10名規模の増員を目指しており、一緒に会社を大きくしていく仲間を歓迎します。あなたの「やりたい」を、リベンリで形にしてください。
取材担当者より
フルリモートと聞くと、孤独な働き方を想像する人も多いだろう。しかしリベンリは違った。PC立ち上げと同時にバーチャルオフィスへ接続され、全国各地のメンバーが自然と集まる。Slackには仕事の相談だけでなく、日常の雑談や「おめでとう」の声が飛び交う。距離を感じさせない、あたたかいチームがそこにあった。※インフラエンジニアはリモートワークは要相談
子育て中のエンジニアが多く、急な中抜けや時短にも柔軟に対応する文化が根付いている。「制度があるから使える」ではなく、「使うのが当たり前」という空気感が印象的だった。
特許取得の自社サービスを持ちながら、SES・受託開発と事業の幅を広げる成長フェーズ。「自由×便利」という理念は、プロダクトだけでなく、働き方そのものにも体現されていた。
-
数年先、数十年先もキャリアを描き続けられる環境です。※インフラエンジニアはリモートワークは要相談 -
経験・希望に合わせて多くのことにチャレンジできます。 -
気軽にコミュニケーションが取れる風土！業務外の雑談から仕事の相談まで何でも話せます。
会社概要
株式会社リベンリの会社概要です。
- 事業内容
-
■オリジナルサービス提供
■受託開発
■エンジニア派遣、ほか
- 設立
-
2018年５月
- 従業員数
-
40名（パート・業務委託含む）
平均年齢／30代半ば
男女比／6:4
- 代表者
-
代表取締役 倉橋康友
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募・書類選考
-
STEP02
Web面接（原則1回／場合により2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定まで、スピード選考を心がけています
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆土日・平日夜間の面接もご相談ください
面接では、これまでの開発経験やスキルのほか、
「どんな技術を学びたいか」「どんな働き方をしたいか」を
ざっくりお聞かせいただければ十分です。
転職理由も、ぜひありのままお話しください。家庭の事情や働き方の希望など、何でもOKです。
- ホームページ
-
株式会社リベンリ https://libenri.com/
- 連絡先
-
〒251-0041
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南8階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社リベンリのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社トータルウェブ
給与情報全て開示！リモート率約9割/還元率平均80%以上 -
ランスタッド株式会社
未経験者の育成実績5000名 リモート研修*月収例29.5万円 -
ブックオフコーポレーション株式会社【東証プライム上場企業100％子会社】
開発エンジニア 残業月10h/在宅可/フレックス -
株式会社アッカ・インターナショナル【大和ハウスグループ】
ECを支える自社プロダクト開発 時差出勤可/リモート相談可
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社リベンリの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。