株式会社DEK

開発エンジニア#社員の9割がリモート#残業月平均7.7h#給与UP保証#年休130日以上#月給37.5万円~

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.05.26~2026.06.22
開発エンジニア#社員の9割がリモート#残業月平均7.7h#給与UP保証#年休130日以上#月給37.5万円~

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<あなたのキャリアビジョンを最優先>
技術者の未来を真剣に考え全力でサポートする会社。

「エンジニアとして成長したい。でも具体的にどう進めばいいのか分からない…」

私たちは、そんな悩みを持つあなたのキャリアの道筋を一緒に考えるパートナーになります。

■□エンジニア出身の営業担当が直接フォロー!□■
当社では、エンジニア経験と営業経験を併せ持つ営業担当が、あなたの希望・スキル・将来のビジョンに合わせた案件選択と成長プランを提案。案件選びから理想のキャリアに向けた資格取得や勉強法まで、一人ひとりに合わせたキャリア設計をサポートします!

■□「エンジニアがやりたいことをできる環境」が第一!□■
「エンジニアにやりたいことをやってもらい、その結果として会社が成長していく」というのが私たちのポリシー。【リモートワーク】や【フルリモート】など、働き方の選択肢も豊富です!現在、社員の90%以上がリモートで活躍中と“ワークライフバランスを大切にしたい”という考えもしっかり尊重します。
単価と還元率を完全オープンにし、経験と実力に見合った給与で納得感を持って働ける環境です。

あなたが望むキャリアや働き方の実現に向けて、寄り添い、サポートすることをお約束します。

募集要項

株式会社DEKが募集している求人の詳細です。

募集背景

<2025年2月設立ながら経営は安定、早くも成長フェーズへ!>
「エンジニアファースト」を企業方針の中心に据えながら、3年後の社員数30名、売上3億円以上という堅実な成長を目指し、将来的には自社サービス開発・受託開発なども視野に入れています。今後も一緒に成長できる新たなメンバーを募集します。

仕事内容

★仕事やキャリアの押し付け一切なし
★給与UP保証!全社員が入社時に年収UP
★スキルアップに向けた勉強費用全額負担

開発エンジニアとして、要件定義~運用保守まであなたの希望に合わせて業務をお任せします!

\アサインはエンジニアの希望が最優先/
会社設立前から代表と付き合いのあるクライアントばかりなので、あなたの希望が叶えやすい状況です!
「上流工程にステップアップしたい」
「スマホアプリ開発がやってみたい」
「インフラ側の知識も身につけたい」
など、基本的にはどんな希望も叶えられる土台があります!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■小売業向けシステム開発業務支援
■電力会社向け料金系システム開発
■アセットマネジメント開発に伴う関連システムの連携機能の追加
■年金システムのシステム改修
■不動産向けシステム保守開発
■メーカー向けカスタマーサポートシステム開発 …など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

案件例①
■小売業向けシステム開発業務支援
OS:Linux
言語:Java
MW:Apache、Tomcat
DB:Oracle、MySQL
その他:AWS

案件例②
■電力会社向け料金系システム開発
OS:Linux、Windows
言語:Java、JavaScript
MW:WebLogic
DB:MySQL
その他:AWS、Docker、Git

※これらは一例であり、豊富な案件から選択していただけます

<社員インタビュー>
◆理想としていたリモート勤務が実現 N.Uさん(女性)/エンジニア歴2年
転職を決めた大きな理由は、案件選択制により自分の理想の働き方(リモート勤務)が実現できることと営業担当の人柄です。

案件選択に関しては会社からの希望も少なからず入ってくるのかな?と思っていましたが、リモート勤務含め本当にこちらの希望を可能な限り汲んでいただけ、自由度の高い働き方ができています。また、給与面や資格取得支援制度など頑張れば頑張るだけ返ってくる環境も魅力だと思います。

営業担当の人柄については、エンジニアを大事にしており、広く柔軟な視野を持っている方で、面談を通して「この人のもとで働きたい」と強く感じました。気さくにコミュニケーションをとってくださいますし、悩み相談に真摯に対応してくださったこともありました。他社さんと比べてかなり風通しが良いのでは?と思っています。

◆「ちょうど良い距離感」のおかげで居心地が良いです T.Hさん(男性)/エンジニア歴18年
入社して嬉しかったのは、会社と社員の「ちょうど良い距離感」です。束縛されずに自由に仕事ができる一方で、放置されているわけでもなく、必要なときに適切なサポートがある環境が素晴らしいと感じています。

営業担当がエンジニアに敬意を持って接してくれることも大きな魅力です。私に対しても敬語で話してくれるほど、一人ひとりを尊重する姿勢が徹底していると感じますね。様々な年代、様々な得意技術を持った人たちがまとまっていて、多様性がある環境です。

注目<100%案件選択制>安心して長く働ける環境です

「エンジニアの生活の質」も大切にしています。現在の社員10名中9名がリモートワーク中心で働いており、家庭や趣味との両立が可能な環境を実現。残業も月平均7.7時間(直近3ヶ月の実績)と少なく、18時には多くのメンバーが業務を終えています。

また、副業も許可制で認めており、実際に副業をしている社員も在籍。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を柔軟に選択できます。

案件も一人ひとりの希望に合わせて選べるため、「残業の少ない案件がいい」「完全リモートで働きたい」といった要望もお聞きします。「エンジニアがやりたいことをできる環境」を優先する—それが当社の考え方です。安定して長く働ける環境を求めている方は、ぜひご応募ください。

注目希望を叶えるためのスキルアップをサポートする支援制度

10年以上のエンジニア経験を持つ営業担当が、あなたの希望や適性に合わせたロードマップを一緒に考えます。「次のキャリアステップに必要な技術は何か」「今後の市場価値を高めるにはどの資格が有効か」など、具体的なキャリアコンサルティングを実施。案件と案件の間の時間も、次のステップに向けた成長の機会として最大限活用できます。資格取得支援制度は「あるだけ」ではなく「活かせる」仕組みが整っています。書籍購入費や研修費用の全額会社負担はもちろん、資格取得後にはお祝い金も支給。

応募資格

■開発エンジニアとしての現場経験1年以上(レベルは問いません)
■学歴不問

~こんな方にはぴったり~
・親身にキャリアサポートをしてくれる会社で働きたい
・自分のスキルをもっと伸ばせる現場に行きたい
・フルリモートで働きたい
・収入UPを目指したい

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給37.5万円~
※経験・スキルによって給与を決定します
※試用期間なし。
※上記金額には、固定残業代40時間(月給37.5万円の場合8万3,800円)を含みます。
(固定残業代40時間ですが残業の目安は10時間以内です。その場合も固定残業代をお支払いいたします。)
※40時間を超える残業が発生した場合は、固定残業代とは別に全額支給します

■ 透明性のある給与制度
・単価と還元率を完全オープン
・単価アップ時給与に即時反映
実際の給与例

420万円/30代・開発エンジニア(製造担当)
500万円/50代・開発エンジニア(設計、製造担当)
500万円/30代・インフラエンジニア(構築、運用保守担当)
790万円/40代・インフラエンジニア(設計・構築、運用保守担当)

賞与について

案件での貢献度(増員や新規契約締結など)に応じて支給する場合があります。※支給実績あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※参画するプロジェクトに応じて変動あり
残業について

残業は月平均7.7時間(直近3ヶ月の実績)です。

勤務地

<フルリモート・リモート可能/転勤なし>
・一都三県が中心
※参画するプロジェクトに応じて変動あり
※勤務地一覧に記載の住所は本社であり、実際の勤務地とは異なります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR線、東京メトロ各線、東急線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3~5分

勤務地一覧

・東京都渋谷区渋谷2丁目19番15号宮益坂ビルディング609

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

<年間休日130日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(6日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給随時(単価増額時)
◆決算賞与・賞与 ※条件あり
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
◆書籍購入費用、研修費用は全額会社負担
◆資格取得支援制度
◆スキルアップ支援制度
◆交通費支給(全額支給)
◆屋内原則禁煙
◆定期健康診断
◆結婚・出産祝い金
◆社員紹介制度 1人につき紹介者に10万円支給
◆副業・WワークOK 
⇒実際に副業をしている社員も在籍

掲載終了予定日:2026.06.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2025年2月に設立された株式会社DEK。創業からわずか半年で社員数10名、コネクションのある企業が100社以上だという。取材時に何度も営業部長が話していたのは「エンジニアの希望を叶えたい」という言葉。これは単なるスローガンではなく、会社運営の根幹に据えた理念だという。エンジニア経験と営業経験を持ち、エンジニアが抱える課題や希望を深く理解しているからこそ、同社ではエンジニアが単なる作業者とならない環境をつくりたいと話していた。

資格取得に向けた取り組みは、ただ制度を用意するだけでなく、「どんな資格が今後のキャリアに役立つか」「どんな勉強方法が合っているか」など、個別に相談しながら一緒に計画を立てていくとという。まさにこの取り組みには“エンジニアの希望を叶えたい”という姿勢が表れていると感じた。

今後どうキャリアを歩んでいくのか悩んでいる。そんな方はぜひ応募してほしい企業だ。

会社概要

株式会社DEKの会社概要です。

事業内容

<真のエンジニアファーストを目指します>
2025年2月に設立したばかりの当社。代表のこれまでのコネクションにより、すでに100社以上の企業様とお取引きをしています。エンジニアが希望の案件やキャリア、働き方を叶え、長く安心して働ける環境づくりを進めています。3年後には、社員数30名、売上3億円以上を目指し、着実に成長してまいります。

■SES事業
⇒主要取引先:メーカー系、金融系、その他

設立

2025年2月

従業員数

10名

中途入社者の割合/100%

代表者

杉沢 絵里

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(基本はWeb面接、希望する場合は対面でも可)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接1回(基本はWeb面接、希望する場合は対面でも可)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆平日夜間の面接も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社DEK https://dek-inc.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷2丁目19番15号宮益坂ビルディング609

採用担当

TEL /03-6820-6901

掲載終了予定日:2026.06.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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