職種
AIエンジニア/フルリモOK/最先端AI案件を自由選択/残業月9.5h/上場企業G/年休128/最大90％還元
- 正社員
- 年収：500～1500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.05.29～2026.06.25
◆最先端のAI案件を自由選択◆
「自己責任」にしない徹底伴走で
市場価値を高めて何年先も活躍できるエンジニアへ
■「最先端のAI開発」を、孤独な自己責任にしない伴走
生成AIやデータ分析など、
時代が求める先端プロジェクトを含めた
常時1000件超の豊富な選択肢を用意。
携わりたい技術やキャリアの方向性を
100％自由に選択可能です。
その裁量を「自己責任」と突き放さず、
代表が定期的なヒアリングで寄り添い、
リスクや不安は会社が常に伴走して支えます。
■■「スキルアップは本人努力次第」という名の放置を無くす
ただ現場にアサインして終わりではありません。
AIを活用したアプリケーション開発、
データ基盤構築、要件定義や顧客折衝など、
技術の先にある「ビジネスを動かす力」まで
視野に入れた経験を仕組みとして提供。
次に伸ばすべき市場価値を明確にし、
エンジニア寿命を圧倒的に延ばします。
■■■東証スタンダード上場グループの圧倒的安定×最大90％還元
上場企業グループの安定した基盤により、
待機時の給与100％保証という絶対的な安心感を確保。
その上で、プロジェクト単価の
最大90％を還元する評価制度を敷いており、
入社した全メンバーが年収アップを叶えています！
募集要項
株式会社わさびが募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は設立以来、上場企業を中心とした戦略・IT領域のプロジェクトに携わり、エンジニアが事業に深く関われる環境を築いてきました。現在は案件の幅や難易度が広がり、より上流工程や事業視点が求められる拡大成長フェーズです。エンジニア一人ひとりと向き合う体制を守るため、採用は100名限定。今が成長中企業へ、参入するチャンスです。
仕事内容
★最先端のAI・データ領域プロジェクトも自由選択制！
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私たちは、元請けを含む多くのパートナー企業とのネットワークを持ち、常に複数のプロジェクト候補を提示できる体制を整えています。エンジニアは自身のスキルや志向を踏まえ、トレンドの生成AIを活用したアプリ開発やデータ分析基盤の構築など、興味のある案件に手を挙げる形で参画先を検討できます。
システム開発では、実装（バックエンド・フロントエンド）に限らず、要件定義や設計、コンサルティング支援やプロジェクトマネジメント領域など、技術＋αの経験を積める機会が広がっています。
★一人で抱え込ませないチーム体制＆伴走
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プロジェクトへは、先輩や仲間と連携できるチーム体制での参画が基本。困ったときはすぐに周囲に相談できる環境です。さらに、代表自らが定期的にヒアリングを行い、挑戦したい領域やキャリアの課題を共有。100名限定の体制だからこそ、一人ひとりに目が届く確かなサポートを実現しています。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◆生成AI（LLM）を活用した企業向け社内業務効率化アプリケーションの開発
◆大規模ユーザーを持つスマートフォンアプリにおけるAIレコメンド機能の実装
◆企業のDX・CX向上に向けたデータ分析基盤（DWH/BI）の設計・構築
◆上場企業の中期経営計画策定に伴う、IT戦略コンサルティング支援
◆大手金融機関系システムにおけるJava/Pythonを用いたバックエンド開発
手がける商品・サービス
当社はコンサルティング事業、システムインフラソリューション事業、SES事業を核に多角的なビジネスを展開しています。大手企業向けにCXやDXのコンサルティングをリーズナブルかつ一貫して提供するアプローチにより、多くのクライアントから高い評価を誇ります。この強固な基盤があるからこそ、超有名ゲーム会社との直エンド案件や、元請け含む豊富なネットワークを介したゲーム開発支援を可能にしています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆言語・フレームワーク：Python、Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Go、.Net（C#）、C、C++ほか
◆プラットフォーム・インフラ：AWS、Azure、GCP、Linux、Windows、UNIXほか
◆データベース・データ基盤：Oracle、MySQL、SQL Server、Snowflakeほか
◆業務範囲：生成AIの組み込み・モックアップ作成、バックエンド開発、フロントエンド開発、要件定義、基本・詳細設計、単体・結合テスト、バージョン管理、データ利活用支援・分析基盤構築
注目先端技術に挑む自由を、上場企業Gの安心感で支える
わさびが大切にしているのは、フリーランスのように案件やキャリアを主体的に選びながら、正社員としての安定や安心も同時に得られる働き方です。
トレンドのAI領域や上流工程への挑戦を「本人の努力次第」として個人に任せきりにするのではなく、会社が組織としてバックアップ。定期的な対話を通じて、あなたが「次に伸ばすべきスキル」を明確にし、チーム体制での参画や充実した書籍購買支援などで、着実なステップアップを支えます。
万が一の待機時も給与は100％全額保証。東証スタンダード上場グループの安定基盤があるからこそ、リスクを恐れることなく、エンジニアとしての未来を自分の手で選び取れます。
注目 スキルアップを、あなたの成長を突き放したりはしません
わさびでは、個人のスキルアップを本人任せにしない環境を整えています。技術領域の習得はもちろん、課題整理や要件定義、クライアントとの折衝といった実務を通じて、あなたが「次に伸ばすべき力」を客観的に明確にし、着実な成長へと導きます。
私たちが重視するのは、単なるコード書きにとどまらない学びです。コンサルティング視点やデータ活用など、技術の先にある「価値提供」までを視野に入れた経験を積むことができます。
エンジニアとしての専門性を深めながら、時代の変化に埋もれないキャリアの選択肢を、ここで一緒に広げていきませんか。
身に付くスキル
・キャリアパス
当社ではAWS認定資格やORACLE MASTERなども含めた資格取得を支援しています。キャリアをスタートさせたばかりの若手には将来どのように活躍したいかヒアリングをした上で、最適な資格をアドバイス。難関とされる試験の合格方法についても先輩エンジニアがしっかりと伝授します。
入社後の成長サポート
＜手厚いサポート、だから自由に働ける！＞
エンジニアの採用と育成は当社の中核を担う事業。収入や働き方で好待遇を実現するのはもちろん、一人のビジネスパーソンとして長く活躍していただきたいからこそ、教育や学習費用の支援、希望書籍の購入などサポート体制を充実させています。「将来像なんてまだわからない」という方もまったく問題ありません。代表と一緒に少しずつ未来を描いていきましょう。
応募資格
＊第二新卒歓迎
＊社会人経験10年以上の方も歓迎
◆学歴不問
◆何かしらのIT開発経験がある方（言語・技術分野不問）
＼こんな方にオススメ！／
・フリーランスの自由さに惹かれている
・案件やキャリアを自分で選びたい
・評価や給与の根拠が見えない環境に、モヤモヤを感じている
・設計や上流工程に挑戦したいのに、機会が巡ってこない
・働き方を理由に、成長や挑戦を諦めたくない
・ライフステージが変わっても、エンジニアを続けたい
歓迎する経験・スキル
《柔軟なキャリア形成が可能です》
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（外資系の案件で活かせます）
◆将来はフリーランスとして活躍したい方
あなたの夢を当社で実現してください！
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎ 自分のキャリアを自分の意思で考えたい方
◎ 評価や条件について納得感を大切にしたい方
◎ 環境に流されず、成長の方向性を言語化できる方
◎ 周囲と相談しながらも、主体的に行動できる方
◎ 長期的な視点で、腰を据えてキャリアを築きたい方
向いていない人
× 指示がないと動くことに不安を感じてしまう方
× 目の前の業務だけを淡々とこなしたい方
× 変化や選択を負担に感じてしまう方
× 自身の課題や希望を伝えることが苦手な方
× 成長や評価について深く考えずに働きたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
想定給与
◆月給35万円以上＋賞与年2回＋福利厚生
※上記金額には固定残業代30時間分を含む（6万6459円）
※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。
※経験が3年未満の場合は月給25万円以上でご案内させていただきます。
（30時間分の固定残業代を含む／4万7475円）
※上記の月給全て30時間を超える場合は追加で全額支給します。
★★★前職の給与を保証！★★★
エンジニアの皆様には今より良い待遇で働いていただきたいので、
前職の給与は保証させていただきます。
その上で、年収のご希望がありましたら面接の際にお聞かせください！
【還元率は最大90％！】
評価はプロジェクトの単価によって変動し、還元率は最大90％を誇ります。
スキルを身に付けた分だけしっかりと収入へと反映されるので、
評価への不満がない仕組みとなっています。
※社員平均年齢34歳です。
実際の給与例
◆年収1620万円 ／ 30歳 ITエンジニア・コンサル職 ／入社5年目
◆年収1000万円 ／ 27歳 ITエンジニア職 ／入社5年目
◆年収700万円 ／ 30歳 ITエンジニア職 ／入社2年目
賞与について
【賞与は年2回】
賞与は年に2回の支給です。個人の売上と還元率によって年間の賞与が決まります。
業績賞与でなく個人単位成績での賞与のため、納得の賞与額になっております。
※平均賞与年額：101.8万円
勤務時間
◆9：00～18：00（実働8時間）
※勤務先によって異なります
残業について
【月平均残業時間9.5h】
残業を減らし、自己学習の時間を増やすことで
エンジニアの生産性向上を推進している当社。
そのため、残業時間は業界最低クラスです。
また、残業代も業界水準より高めの設定となっています。
勤務地
【フルリモートあり★日本全国どこでも勤務可能♪】
本社、またはプロジェクト先（都内中心）にて勤務いただきます◎
・希望を最大限考慮し、勤務先を決定します。
・転居を伴う転勤はありません。
＼「片道60分圏内の勤務先」「週1回出社希望」等のご要望もOK！／
＼U・Iターン支援が充実しています！／
★引っ越し代支援（上限10万円まで）
★家賃手当あり（家賃の80%を会社で負担！）※規定あり
【本社】
東京都渋谷区神宮前3-27-15 神宮前FLAG 2F
※社内手続き等はWeb上で完結するので、本社への出社義務はありません。
＜変更の範囲＞
上記を除く当社関連勤務地
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
交通・詳細
【本社】
◆東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩5分
◆JR山手線「原宿駅」徒歩8分
◆東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩11分
◆東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩11分
◆東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」徒歩12分
※車通勤OK
勤務地一覧
・東京都渋谷区神宮前3-27-15 神宮前FLAG 2F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
★リモート勤務をご希望の場合、100％実現可能。
★地方勤務OK！スキルに応じてフルリモートも可能なため、
日本全国どこでも働くことができます。
休日休暇
《年間休日128日以上》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆1ヶ月以上の長期休暇可能
《有休取れないを無くす仕組み》
会社指定の有休取得日があるため、
「有休が取り辛くて取れない…」そんなことは無いのでご安心ください。
もちろん自由な日程で有休取得も可能です◎
待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆家族手当
◆チーム支援費（チームのコミュニケーションのための費用を支援）
◆書籍購買支援
◆テレワーク・在宅OK
◆服装自由
◆社用PC貸与
◆リファラル採用支援（紹介者に30万円支給）
◆副業・兼業OK
◆引っ越し代支援（上限10万円まで）
◆家賃手当あり（家賃の80%を会社で負担！）※規定あり
◆オフィス内禁煙(プロジェクト先による）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
“会社任せ”のキャリアでは、満足できなかった。
前職では、与えられた案件をこなす日々が続いていました。開発経験は積めているものの、設計以上に進む機会が少なく、このまま成長できるのか不安を感じていたんです。フリーランスにも興味はありましたが、安定を捨てる決断はできませんでした。
わさびに入社して一番変わったのは、案件選びの段階から自分の意見を求められることです。この案件で何を伸ばしたいのか、次にどうつなげたいのかを一緒に考えてもらえるので、仕事への向き合い方が変わりました。設計工程から関われるようになったのも大きな変化です。
生活にもゆとりが生まれたことで、キャリアについても「将来どんなエンジニアになりたいか」を自分の言葉で語れるようになったと感じています。
＜プロフィール＞
前職：SIer系企業（Webエンジニア）
20代 男性
家族の存在が、背中を押してくれました。
前職が非常に多忙な環境下にあり、家庭を持ったことで将来への不安が大きくなりました。エンジニアとしての仕事は好きでしたが、「この働き方をこの先も続けられるのか」という迷いが常にありました。
転職して感じたのは、生活と仕事を切り離さずに考えてもらえる環境だということです。案件選択の際も、スキルだけでなく働き方や家庭状況まで踏まえて相談に乗ってもらえました。リモートを活用しながら、無理のないペースで経験を積めています。
正社員としての安定があるからこそ、家族との時間も大切にできています。今は「稼ぐ」だけでなく、「続けられるキャリア」を考えられるようになりました。長期的に成長していける環境だと感じています。
＜プロフィール＞
前職：事業会社（社内SE）
30代 男性／既婚・子どもあり
取材担当者より
株式会社わさびは、理想の働き方やキャリアパスを追求しつつ、デジタルエクスペリエンスを通じて企業のビジネス変革をサポートしている。社名は、メイン料理を引き立てる「わさび」のように、クライアントのビジネスをサポートし、際立たせる存在でありたいという思いから名付けられたという。謙虚さを持ちつつも、組織としての未来ビジョンを明確に描いている点が印象的だ。社員数を100名に限定し、代表と社員がフラットに意見交換できる関係を維持する方針もその一環。応募締切が近づいている可能性があるため、挑戦をお考えの方はお早めにご応募を。
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社員数を制限することで、社員の声を直接反映し、メンバー間のコミュニケーションを密にしています。 -
全メンバーが入社後に年収アップを実現。実力と努力を正当に評価します！ -
リモートワークを希望する方なら100％叶います。もちろんオフィスへの出社も自由！
会社概要
株式会社わさびの会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
私たちは、コンサルティング、デジタルテクノロジー、デザインの3つの領域で、
未来を創造する日本企業の成長を支援します。
◆コンサルティング事業
CX（顧客体験）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を軸に、
大手企業向けにコンサルティングサービスを提供しています。
◆システムインフラソリューション事業
アプリケーションからインフラまで、幅広いサービスを提供しています。
- 設立
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2020年2月
- 従業員数
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34名（2026年1月現在）
- 資本金
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500万円
- 売上高
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34000万円（2024年12月期実績）
- 代表者
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代表取締役 稲垣大輔
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回）※オンライン
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STEP03
内定！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらず、ご連絡いたします
- ホームページ
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株式会社わさび https://wasabi-digital.com/
- 連絡先
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〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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株式会社わさびの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。