株式会社NNCグループ

インフラエンジニア|40代50代積極採用|還元率8割以上|フルリモ可|AWS案件が豊富|プライム案件多数

  • 正社員
  • 年収:450~1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.07.31~2026.08.27
インフラエンジニア|40代50代積極採用|還元率8割以上|フルリモ可|AWS案件が豊富|プライム案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪インフラでもフルリモ案件多数・全国募集!≫
ベテランが自由に、自分らしく働ける環境を作りました!

◆AWS案件多数!全国からフルリモ勤務可
これまで若手中心に採用を行ってきた当社。
ベテラン向きのAWS案件が豊富で
スキル次第で全国からフルリモートで参画が可能!

◆エンド直案件多数!8割と高い還元率
大手通信キャリアやゼネコンなど
エンドユーザーとの直取引案件が多く
8割と高い還元率を誇ります。
転職で即収入が実現します!

◆案件選択自由・会社都合は押しつけません
会社の都合で参画先を決めるのではなく
決定権はあなたにあります!
若手とチームで参画することには
チーム手当を支給するなど
ベテランに嬉しい制度が充実◎

「自社にフルリモ案件が少なく、今後が不安…」
「会社の都合に振り回されて疲れたけど、転職できるか心配…」
そんな方は、まずはお話ししませんか?

今回のベテラン採用に向けて
ベテランにとって魅力のある環境を作るべく、
社内でも様々な角度から検討を進めています。

当社でなら、きっとあなたの満足できる環境をご用意できます!

募集要項

株式会社NNCグループが募集している求人の詳細です。

募集背景

派遣事業などを手がける総合人材サービス企業として10年以上の実績を築き、成長を続けてきた当社。IT事業部には他事業部での取引実績を強みに、数多くの大手エンドユーザーから依頼が舞い込んでいます。これまで若手が中心の組織でしたが、技術者層の厚みを増すためにベテランを中心とした経験者を積極採用します!

仕事内容

■案件自由選択可
■プライム案件多数
■フルリモ・リモート案件あり
■単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可
--------------
あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます!

≪例えば……≫
◎フルリモート案件に参画したい
◎クラウドの設計構築経験を活かしたい
◎大規模プロジェクトに入りたい
◎上流をメインに手掛けたい
◎リーダーとして参画したい
◎運用保守案件で長期的に働きたい など

★参画後も営業担当がフォロー!
困ったことがあればすぐに相談できるのでご安心ください。
人材会社だからこそ、サポートのノウハウが豊富です◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◆銀行員向け情報管理システム 外部API連携基盤構築支援(AWS/Linux)
◆某大手企業向け社内インフラ運用・構築支援(Linux・Windowsサーバー)
◆保険加入者向け契約手続きシステムのインフラ運用保守(AWS)
◆大手企業向けMicrosoft Entra ID/Intune導入支援(Azure AD)
など

注目IT事業部の中心メンバーとしての活躍を期待!

これまで若手を中心に採用を行ってきたため、現在40名以上在籍しているエンジニアのほとんどが20~30代です。今後はフォローアップ研修の整備や体制下を進めていく中で、ベテランエンジニアの活躍の場がますます増えていきます。

□チームで参画したい
□後輩教育や、研修制度の企画・立案に興味がある
□会社組織のマネジメントにも興味がある
など、自らの意見やアイデアを活かしながら、一緒によりよい組織にしていってくださる方を歓迎します!

注目定年後の再雇用も!無理なく、長く働き続けられる環境を整備

◇年休125日以上(土日祝休み)
◇残業少なめ
◇有給取得率80%以上
◇産休育休実績あり(男性の育休実績も!)
◇フルリモートやリモートワーク併用案件あり
◇服装自由※案件による
など、働きやすい環境が整っています。定年後の再雇用制度もあるので、「できるだけ長く働き続けたい」という方にもピッタリ!

身に付くスキル
・キャリアパス

★自社サービスに携われる
IT事業部は現在はSES事業をメインに請け負っていますが、ゆくゆくは受託開発や自社サービスを展開する予定!実は現在も、言語に関するアプリの開発プロジェクトを進めています◎

応募資格

<40~50代などベテラン積極採用!工程や経験年数不問>

□インフラの設計構築や、運用保守の実務経験をお持ちの方(経験年数、マネジメント経験などは一切問いません)
□学歴不問
□転職回数不問

雇用形態

正社員

試用期間

なし

想定給与

≪還元率8割の単価連動型、または定期昇給型から選べます!≫

■単価連動型
月給40万円以上+一時金+各種手当
★参画する案件の単価に応じて月給額を決定します(還元率8割)
★昇給随時(案件単価が上がった場合、月給もアップ)
★別途一時金を年2回支給します

■定期昇給型
月給40万円以上+賞与年2回+各種手当
★経験や能力を考慮し決定します
★昇給年1回
-------------------
【2つの給与体系共通】
※上記月給には固定残業代(20時間分/61,224円以上)を含みます。超過分は別途支給します

勤務時間

固定労働時間制 9:00 ~ 18:00

(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトによって前後する場合あり

★残業は少なめです!

勤務地

<リモートワーク率100%!全国募集>

一都三県・名古屋・大阪を中心とした、全国の各プロジェクト先へ配属
★あなたの希望を考慮して決定します
★在宅勤務×出勤のハイブリッドワーク!フルリモートワークで働くメンバーも
※フルリモートの場合は通勤不要

【東京本社】東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 907号室
【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st
【大阪支社】大阪府吹田市広芝10-8 菫友ビル301 THE HUB江坂南

(変更の範囲)なし
交通・詳細

各プロジェクト先による

【東京本社】
都営大江戸線「築地市場駅」徒歩4分
都営大江戸線「汐留駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩6分
JR各線「新橋駅」徒歩8分

【名古屋支店】
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩3分
JR、名古屋市営地下鉄、名古屋臨海高速鉄道「名古屋駅」徒歩7分

【大阪支社】
Osaka Metro御堂筋線、北大阪急行線南北線「江坂駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

<年間休日125日以上&有給取得率80%以上>
★5日以上の連休取得OK
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
┗男性の育休実績もあります!
■有給休暇
┗取得率は80%以上!

待遇・福利厚生

■賞与年2回※業績による
■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度
■定期健康診断
■住宅補助(会社規定あり)
■時間外手当
■交通費支給(3万円まで/月)
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■書籍購入制度あり
■社内勉強会
■各種研修
■社内イベントあり
■服装・髪色・ネイル自由(プロジェクト先により指定あり)
■オフィス内禁煙・分煙
産休・育休取得状況

◆産育休の休暇取得実績あり!
会社全体では男性の育休実績もあり、子育てに理解のある環境です◎

掲載終了予定日:2026.08.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

遅ればせながら、インフラ始めます。

当社はこれまで開発領域を中心に事業を成長させてきましたが、更なる事業拡大に向け、インフラ領域にも力を入れていきたいと考えています。

私たち営業はエンジニア一人ひとりのこれまでの経験や希望を大切にし、その方に合った案件や挑戦できる環境をご提案していきます。

これまで培ってきた技術や経験が正当に評価されることはもちろん、若手エンジニアへ知識や経験を伝え、次の世代へ繋いでいくことも大きな価値だと考えています。

「これまでの経験をもっと活かしたい」
「新しい環境で挑戦したい」
「若手の成長を支えながら、自分自身も成長したい」

そんな想いを持ったエンジニアの皆さんを、私たち営業が全力でサポートします。
一緒に新しい挑戦を楽しみながら、会社を盛り上げていきましょう。
(40代営業責任者 S.I)

これから成長していくインフラチームを一緒につくり上げてくれる経験豊富なエンジニアの方を求めています。
これから成長していくインフラチームを一緒につくり上げてくれる経験豊富なエンジニアの方を求めています。
教えてください!そして、一緒に挑戦させてください!

私はまだ経験が浅いですが、日々の業務の中で先輩エンジニアの知識や経験から学ぶことの大切さを感じています。

インフラの仕事は、障害対応やトラブル時の判断力、これまでの経験から生まれる対応力など、実際の現場でしか身につけられないことがたくさんあります。

だからこそ、これまで多くの経験を積んできたベテランエンジニアの方と一緒に働ける環境は、私たち若手にとって大きな成長の機会になると思っています。

もちろん、ただ教えてもらうだけではなく、私たち若手も新しい技術への挑戦や柔軟な考え方で刺激を与えられる存在になりたいです。

「これまでの経験を次の世代に伝えたい」
「まだまだ新しいことに挑戦したい」

そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいです。
(27歳 インフラエンジニア1年目 T.S)

お互いの経験や強みを活かしながら、一緒に成長できるチームをつくっていきたいと思っています。
お互いの経験や強みを活かしながら、一緒に成長できるチームをつくっていきたいと思っています。

取材担当者より

「経験者を本気で採用したい」取材時にも、そんな想いがひしひしと伝わってきました。元々若手の採用に力を入れてきたNNCグループですが、人材会社ということもあり「他事業部のクライアントから、エンジニアもぜひ、と声がかかることが多い」のだとか。そこで今後は組織の層を厚くし、大手エンドユーザーの依頼にも応えるべく、ベテラン向けの制度も現在整えている真っ最中なのだとか。

高還元率と安定性の2軸で選べる給与体系や、案件選択制などエンジニア経験者が重視するポイントはもちろん、将来的には研修講師として活躍したり、自社サービス開発など年齢を重ねても活躍し続けることができる条件も揃っている。

60歳を過ぎても働き続けることを考えて転職するなら、NNCグループが第一の選択肢になりそうだ。

  • 若手が多い当社だからこそ、ベテランを迎えて層を厚くしたいと考えています
    若手が多い当社だからこそ、ベテランを迎えて層を厚くしたいと考えています
  • ワークライフバランスも抜群!余裕のある働き方ができます
    ワークライフバランスも抜群!余裕のある働き方ができます
  • できるだけ長く働き続けたい方にも最適な環境です!
    できるだけ長く働き続けたい方にも最適な環境です!

会社概要

株式会社NNCグループの会社概要です。

事業内容

\大手エンドユーザー案件が多数/
◎月給40万円以上+賞与または一時金あり◎フルリモ・リモートあり
◎全国募集◎残業少なめ◎有給消化率8割◎

■HRソリューション領域
・一般労働派遣事業
・有料職業紹介事業
・アウトソーシング事業
・イベントプロモーション事業
■ITソリューション領域
・SES・受託開発事業
・WEB制作事業

【許可番号】
労働派遣事業 (派)13-317370
有料職業事業 13-ユ-316822

設立

2010年4月

従業員数

252名

平均年齢/25歳

資本金

2,000万円

代表者

CEO 金子 幸裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(原則1回)

  3. STEP03

    内定

★「案件が決まったら内定」……ではありません!!

これまでにも多くのエンジニアを採用した実績と、
大手エンドユーザーをはじめ、常に多くの引き合いをいただいている当社。

あなたの希望に合うプロジェクトを見つける自信があるので
「案件が決まる前」に内定を出します!

会社の仲間として、あなたが活躍できる環境をご用意しておりますので
ぜひ積極的にご応募ください!
-------------------
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆オンラインでの面接も実施しております。
◆応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社NNCグループ https://nncg.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 907号室

TEL /03-5324-2054(080-3805-6272)

掲載終了予定日:2026.08.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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