職種
これまでの経験も、仕事への向き合い方も、これから挑戦したいことも。
アルテニアは、その一つひとつを大切にしています。
今の経験やスキルだけで、可能性を決めることはしません。
一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるよう、代表自らが将来の希望に向き合い、目標から逆算した育成・キャリア支援に力を入れています。
………
\【あなたのこれから】を支える3つの約束/
◆ 積み上げた経験を、次のステップへ。
・開発経験や希望を踏まえた、戦略的な案件選定
・目標から逆算した個別カスタマイズ研修
・明確な評価制度で、次に必要なスキルを可視化
・充実のスキルUPサポート制度
┗AIツール利用補助、技術書購入、資格取得支援
◆ 『やってみたい』を、カタチに。
・上流工程への挑戦:詳細設計・開発から、要件定義・基本設計へ
・先端技術への挑戦:生成AIを活用した開発・AI新規事業への参画
・キャリアの選択肢:PM・FDE・技術スペシャリストへのステップアップ
★目標から逆算した案件選定で、理想のキャリア実現をサポート!
◆ 長く続けられる働き方
・年間休日127日/月残業平均10.5h/リモート率9割
・有給取得率100%/定着率97%!
・住宅手当 月4万円
………
株式会社アルテニアが募集している求人の詳細です。
「Design for Flourishing(関わる全ての人々の豊かな未来を描く)」をパーパスに掲げる当社。
金融や物流など幅広い業界のシステム開発を手掛け、近年はAI分野の新規事業も拡大中。
組織が拡大する今だからこそ、次世代を担う若手エンジニアの育成に注力しています。
◆【案件例】
-- 社内システム マスタDBメンテナンスシステム開発 --
使用スキル:DjangoFW・Python
担当工程:調査・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・製造・テスト・リリース
担当者:入社4年目
-- 大手生命保険会社 資産運用システム --
使用スキル:Java
担当工程:基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース
担当者:入社2年目
◆ 納得感のある評価制度
・昇給・昇格に必要なスキルや行動を明確化
・次に目指すステップが見える評価基準
「頑張っているのに評価されない」
「次に何を学べばいいか分からない」
そんなモヤモヤを解消するため、2024年10月に新たな評価・育成制度を導入!
◆ 一人ひとりに合わせた成長支援
・目標から逆算した完全カスタマイズの個別研修
・先輩社員による学習サポート
・資格取得支援や技術書購入補助も充実!
これまでの頑張りを正しく評価し、これからの成長を会社全体で支えます!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・360万円(25歳/未経験入社1年目)
┗テスト・運用支援からスタートし、Javaを用いた開発案件へ参画
・420万円(28歳/入社3年目)
┗Java/Spring Bootを用いた業務システム開発に従事し、詳細設計も担当
・480万円(30歳/入社5年目)
┗Python・Java案件にて要件定義から設計、開発まで担当
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
【本社】
東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F
都営地下鉄・東京メトロ「神保町駅」 A5出口から徒歩約3分
(半蔵門線・都営新宿線なら徒歩2分、都営三田線なら徒歩4分)
・東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F
リモートワークOK
\年間休日127日以上/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/28~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※男性社員の取得実績あり
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連続休暇OK
◎2週間以上の連続休暇OK
敷地内禁煙
\ライフステージが変わっても安心!/
★産前産後休暇・育児休暇制度あり
★男性社員の育休取得実績あり
★リモートワーク・時短勤務にも柔軟に対応!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
アルテニアでは、与えられた開発業務をこなすだけでなく、企業としての成長にも直接関わることができます。「すべての人の隣にAIを。」というビジョンのもと、現在生成AIを用いた新規事業を拡大中。希望次第でこの最先端のプロジェクトに参画し、新たな価値を創造する経験が積めます。さらに、まだ若い組織だからこそ、社内の制度設計や組織づくりといった会社運営のコアな部分に意見を出すことも大歓迎。「一人の技術者」という枠を超え、ビジネス全体を見渡せるワンランク上のビジネスパーソンへと成長できる、非常にエキサイティングなフェーズです。
「成長するためにはプライベートを犠牲にしなければならない」というのは間違った思い込みです。当社の全社平均残業時間は月10.5時間と非常に少なく、プロジェクトの約9割がリモートワーク可能(在宅勤務)という働きやすさを実現しています。実際に、退勤後の時間や土日を利用してバンド活動に熱中したり、家族との時間を大切にしている社員が多数在籍。心身のバランスが取れてこそ、仕事での集中力やパフォーマンス、そして学習への意欲が高まると私たちは考えています。「働きやすさ」と「スキルアップ」が両立する環境で、あなたらしい充実したライフスタイルを築いてください。
取材を通じて最も印象的だったのは、同社が掲げる「エンジニアのキャリアに本気で伴走する」という姿勢が、決して綺麗事ではないことだ。
SES業界では会社都合のアサインに悩む声も多いが、同社は違う。代表自らがキャリア相談に乗り、目標から逆算したオーダーメイド研修を実施。さらに、本人の希望を叶えるための案件を営業が戦略的に獲得してくるという徹底ぶりには驚かされた。
また、現場でのチーム参画による「放置しない」体制や、月10.5時間の少残業、月4万円の住宅手当など、定着率97%を誇る働きやすさも魅力的である。将来的にはAI領域や組織づくりに携わるチャンスも開かれている。
「上流工程に挑戦したい」「現状を変えたい」とモヤモヤを抱える方にこそ、自身の市場価値を着実に高められる同社へ、ぜひ挑戦していただきたい。
株式会社アルテニアの会社概要です。
■ITコンサルティング
■AIシステム開発・統合、およびITソリューション(業務アプリケーション開発、オープン系・エンベデッドシステム開発、インフラ構築、PM支援)
プライバシーマーク認定(認定番号:10825290)
労働者派遣事業許可(派13-317027) 労働者派遣のマージン率等の公開資料
2018年6月1日
1,000万円
代表取締役 二見 恭平
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※応募から内定まで、最短1週間を予定しています。
株式会社アルテニア https://www.altenir.co.jp/
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F
採用担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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