株式会社UNITE NEO

インフラエンジニア|前給保証&還元率80%|案件選択制|フルリモート9割超|初月から有休取得可|年休130日

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.02.28~2025.03.27
インフラエンジニア|前給保証&還元率80%|案件選択制|フルリモート9割超|初月から有休取得可|年休130日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ここで働いてよかった」「人生がよくなった」――。
そんなエンジニアの声が、私の源です。(代表渡辺より)

初めまして。代表の渡辺です。
私はこれまで、エンジニアとしてキャリアを歩んできました。
だからこそ、エンジニア目線を大切にして、
理想的な働く環境づくりに情熱を注いできました。

「この会社に入ってよかった」と思ってもらいたい。
給与面や働く環境の面で最高の状態を提供できる会社であるために、
以下2つのことに取り組んでいます。

1つ目は、真の働く自由の実現。
現在、社員の9割がフルリモート案件に参画し、約6割が地方在住。
勤務地に縛られず、自由度の高い働き方を実現しています。

2つ目は手厚いエンジニアへのサポート体制。
代表・営業・採用担当が一人ひとりと向き合い、
キャリア戦略を立て、毎月の面談でサポートしています。

例えば「保守運用から構築フェーズに挑戦したい」といった希望にも対応。
実際に、上流工程へのステップアップを“前提”に参画した事例もあり、
取引先から「UNITE NEOの社員なら大丈夫」と信頼を寄せられています。
だからこそ、新たなチャレンジの機会も多くあり、
「自分に合った案件を選択したい」そんな思いも実現可能です。

エンジニアが自分らしく働ける環境を提供する。
それこそが私たちの使命だと考えています。

あなたの人生に「ワクワク」と「感動」が届きますように。

募集要項

株式会社UNITE NEOが募集している求人の詳細です。

募集背景

一昨年11月に設立したばかりの当社。代表自身がこれまでに培ってきた経験や実績を評価され、既に東証プライム上場企業を含む多くの取引先を有するまでに成長!創業2期目で30名のメンバーが在籍しております。当社のビジョンにあるような、ワクワクし、感動できるような日々を一緒に送りませんか?

仕事内容

インフラエンジニアとして設計・構築や運用・保守など、様々な業務でご活躍いただきます。

★案件選択自由制
└エンジニアの希望に合わせて案件を紹介。スキルアップのために、構築フェーズにいきたいという希望も実現しています。
★AWSなどクラウド案件も豊富に用意

<ご用意している案件>
■エンド直案件:100件~
■最新/トレンド技術使用案件:300件~
■上流/リーダー募集案件:400件~
■その他案件:1000件~
※うちリモート案件:1000件~

※エンタメ20%、不動産25%、人材20%、EC15%、その他20%程度

\サポート体制もバツグン/
◆基本的には単独での参画となりますが、経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。安心して参画できるよう、サポートしますよ◎
◆日頃からLINEでコミュニケーションを取っています。現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリングし、問題があれば改善に向けて動きます。
◆月1回は1on1のミーティングを実施。将来のビジョンを確認したうえで必要なスキルや案件をアドバイスしながら、一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。
案件例
エンジニア限定取材

■動画配信サービスにおけるインフラ構築
■官公庁システム更改におけるインフラ移行
■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース案件 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■動画配信サービスにおけるサーバー構築
・担当工程:要件定義~総合テスト
・OS:Linux(Amazon Linux 2)、Vmware・ESX/NSX
・監視ツール:AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul
・データベース:AWS RDS(MySQL)
・その他:AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform

■官公庁システム更改におけるインフラ移行
・担当工程:設計~構築
・NW:Cisco Catalyst、Fortigate
・OS:Windows Server, Linux(Cent OS)
・監視ツール:Zabbix
・その他:Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM

■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース
・案件概要:AWSインフラ部分のテストケース作成、インフラテスト実施、基盤構築
・開発言語:IaC(AWS Cloudformation)
・開発環境:AWS
・担当工程:インフラ構築、単体テスト、負荷テスト、冗長化テスト
・参画規模:5名
・参画期間:5ヶ月

\他にも魅力的な案件が多数!/
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・・・など
【インフラ】AWS、Azure、GCP

注目エンジニアのための先行投資大作戦!~営業力強化編~

6名もの営業が在籍中の当社。業界の中でも、そして設立1年にしては多いほうです。これは、エンジニアへの先行投資だと考えています。当社の代表は、元エンジニアですが、学生時代には訪問販売で150人中2位の営業実績を持ち、その経験を活かして営業メンバーには惜しみなくノウハウを伝授しています。結果として、【1000社以上のパートナー企業との取引】や、【プライム上場企業との取引】も実現しました。
ここまで営業力を強化している理由は、市場全体のエンジニアの離職率の高さを問題視しているからです。理想のキャリアを築けず、環境に不満を感じて転職を繰り返す。そんな状況を当社では決して作りたくない。エンジニアが長く安心して働ける環境を用意したい。こうして確かな基盤を築いた上で、最良の環境を提供しています。

注目エンジニアの一番の味方!~僕たち営業にお任せください~

エンジニアが望む案件で活躍できるよう、営業と採用担当がしっかり向き合い、ヒアリングを徹底しています。「どんな案件に挑戦したいのか?」「どんなスキルを磨きたいのか?」を正直に話してもらい、スキルや経験に合わせた案件を提案しています。
例えば、スキル・希望に合わせて複数の案件に応募し、3件のオファーが来た場合は本人が最も適した案件を選択。営業側もエンジニアの視点を理解するために研修を受け、より的確なフォローを実施しています。
また、月1回の面談だけでなく、日々LINEなどを活用しながら気軽に相談することも多々!現場での悩みや課題があれば、すぐに共有できる体制です。こうした細やかなサポートが、安心して働ける環境につながっています。

応募資格

★学歴不問
★経験年数不問・第二新卒歓迎
★20~50代活躍中
★何らかのインフラエンジニアとしての実務経験がある方
インフラ設計・構築・運用・保守など。少しでも実務経験がございましたら、まずはエントリーいただき、将来のキャリアについてストレートにご相談ください!

+++2つ以上当てはまる方は特にオススメ+++
・透明性がある評価体制で働きたい
・過度な残業を無くしてプライベートも大事にしたい
・フルリモートで働きたい
・モダンな技術を学んでいきたい
・上流工程に挑戦したい
・とにかく年収を上げたい
・1からプロダクトを作ってみたい
・キャリアチェンジをしたい
・会社のメンバーともっとコミュニケーションを取りたい

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証&還元率80%】
想定年収:400万~1000万円
◆月給35万円~70万円+賞与年2回+各種手当

※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※固定残業代(月30時間分/5~10万円)を含みます。超過分は別途全額支給します

<具体例>
経験2年 :月収35万円+決算賞与(最大2回)
経験3年:月収39万円+決算賞与(最大2回)
経験5年 :月収50万円+決算賞与(最大2回)

★上記に加え、各種手当として
・書籍購入費用(毎月1万円まで支給)
・テーマパーク、映画館、スポーツクラブ、旅行、グルメなどの各種割引優待
など、弊社の社員ならではの充実した福利厚生で実質、年収は更にUP!
その他にも約1万点のメニューをご家族様含めて優待価格でご利用頂けます。
実際の給与例

<<年収>>
■380万円(運用監視 1年・23歳)
■530万円(NW構築 3年・27歳)
■780万円(AWS要件定義~構築 5年・35歳)
■910万円(セキュリティコンサルタント・32歳)

★入社後も年1~2回昇給チャンスがありますので、しっかり給与アップします。

≪給与にプラスしてもらえる手当例≫
■交通費全額支給
■出張手当(出張はほぼないです)
■書籍代補助(毎月1万円まで支給)
■リーダー手当
■案件/増員枠獲得手当
■社内貢献手当
■リファラル採用手当(最大15万円支給)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により前後する場合があります
残業について

プロジェクトの進行具合にもよりますが、月平均で10時間程度と少なめです!プライベートな時間もしっかり確保していただけます。

勤務地

【フルリモート・リモート案件あり!】
東京23区内を中心とした1都3県のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します

≪本社≫
東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号 いとうビル2階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

【本社】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

リモートワーク、フルリモートワーク可能な案件もご用意しています。まずはご相談ください。

休日休暇

★年間休日130日以上も可!
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
└7月~9月の好きなタイミングで3日ほど自由に消化可能!
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
└入社半年後に付与。取得しやすい環境です!
◆ウェルカム休暇(5日)
└入社後6ヶ月中に使用可能
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇
└社員の声から新しく作成しました!

◎仕事もプライベートも充実できるよう、
しっかりリフレッシュできる環境をご用意しています!

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(7月・1月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給(出張代・宿泊費全額支給)
◆残業手当
◆資格取得支援制度(指定のIT資格合格時に受験料全額支給)
◆研修支援制度・書籍代補助(月1万円支給)
◆副業OK
◆リファラル採用制度
◆社内勉強会
◆屋内禁煙
◆最新の福利厚生プランを導入
└全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用
└有名テーマパークや主要映画館での割引優待
└大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待 など

◎上記は社員の声から導入されたもの。
「こんな制度が欲しい」などあなたの声をお聞かせください。

掲載終了予定日:2025.03.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社内イベントは毎回最高の盛り上がりです!(代表より)

仕事は大切ですが、プライベートとのメリハリも同じくらい重要だと考えています。そのうえで、「仕事も楽しめる環境」を作ることが、エンジニアの成長やモチベーションにつながる。だからこそ、帰属意識を持てる会社づくりに力を入れています。実際、全社イベントを開催した際には参加率93%を記録しました。北海道から九州まで、全国のメンバーが集まり、レクリエーションを実施。初対面同士なのに、気づけば任意で3・4次会まで盛り上がるほどでした。私自身、こうしたイベントには特に力を入れています。ただ集まるだけでなく、社員が「この会社で働いていてよかった」と言ってくれたときは本当に嬉しかったですね。うちの社員はこういう場を心から楽しみ、メリハリをつけながら働いています。

会社は働くだけの場所ではなく、みんなの「居場所」です。そんな文化を、これからも大切にしていきます。
会社は働くだけの場所ではなく、みんなの「居場所」です。そんな文化を、これからも大切にしていきます。
面接では、遠慮せず自己アピールをしてください!(採用担当)

私たちは、これから入社されるあなたの「やりたいこと」をしっかりお聞きし、それを実現するためにサポートします。採用担当として最も大切にしているのは、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを築ける環境を提供すること。そのため、当社では案件選択制を採用しています。例えば「オンプレ案件からAWSなどクラウド案件へキャリアチェンジしたい」「新しいスキルを身につけられる案件に参画したい」そんな希望も大歓迎!面談では、どんなスキルを伸ばしたいのか、遠慮せずにお話しください。あなたの希望に合った案件や、取得すべき資格・経験すべき業務を具体的に提示します。もちろん、入社後も月に1回の1on1を実施し、キャリアの軌道修正や新たな目標設定をサポートします。まずは、面接の場でじっくりお話ししましょう!

今持っているスキル・経験をどんどんアピールしてくれる、そんな方大歓迎です!
今持っているスキル・経験をどんどんアピールしてくれる、そんな方大歓迎です!

取材担当者より

今回直接代表の渡辺氏にお話しを伺い、会社設立への想いとこれから入社される方へのメッセージをいただいた。渡辺氏は28歳という若さで会社を設立した実力はもちろん、学生時代は訪販で150人中2位の実績を残し、同社を2ヶ月目にして黒字化、1社目に設立した企業を3期で「ベストベンチャー」に導くほどの実力の持ち主だ。そんな渡辺氏が設立した同社は“エンジニアのためにある企業”と言っても過言ではないだろう。【年休130日】【前職給与保証】【案件の選択の自由】と、エンジニアにとって嬉しい環境が揃っている。渡辺氏曰く「当社で働くことで、社員の人生・生活が少しでも良くなり、長く働き続けられることが私の願いです。」とのこと。エンジニアに向き合い、一人一人の人生に向き合う。そんな渡辺氏についていけば、新たなエンジニア人生を送れるのではないだろうか。

  • 地方在住の社員が6割。勤務地を選ばず、自由な場所で働ける環境です。
    地方在住の社員が6割。勤務地を選ばず、自由な場所で働ける環境です。
  • 前職よりも給与があがった社員が多く在籍中。スキルアップのサポート体制もバツグンです!
    前職よりも給与があがった社員が多く在籍中。スキルアップのサポート体制もバツグンです!
  • 社員の声からできた誕生日休暇含め、休暇制度も充実しています!
    社員の声からできた誕生日休暇含め、休暇制度も充実しています!

会社概要

株式会社UNITE NEOの会社概要です。

事業内容

■エンジニアリングサービス
■Web制作・Webシステム開発
■モバイルアプリ開発

設立

2023年11月8日

資本金

2900万円

代表者

渡辺 順

代表者略歴/上智大卒業後、KDDI株式会社に入社しPMやSEとしてネットワークやクラウド案件において要件定義~保守運用などを担当。2021年には友人3人と起業し約2年半で年商9億円規模まで成長させた後、当社を設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社UNITE NEO https://www.unite-neo.co.jp/

連絡先

〒150-0013

東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号 いとうビル2階

採用担当

掲載終了予定日:2025.03.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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