トヨタ自動車東日本株式会社

車両開発設計/トヨタグループで働く/UIターン歓迎/完全週休2日制/年間休日121日/年収450万以上

  • 正社員
  • 年収:450~950万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.02.27~2026.03.26
車両開発設計/トヨタグループで働く/UIターン歓迎/完全週休2日制/年間休日121日/年収450万以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたのスキル・キャリアを活かして、
一緒にこれからのコンパクトカーをつくりませんか?

【東北から世界へ】
当社は2012年7月、東北を中部・九州に次ぐトヨタ国内第3の拠点として誕生しました。トヨタグループの一員として本社・宮城大衡工場、宮城大和工場、岩手工場を生産技術・生産拠点、富士裾野テクニカルセンターを開発拠点としております。目指す姿である「東北から世界へ魅力あるコンパクトカーをもっと早くお客様へ」の実現に向け、トヨタのコンパクトカーを中心に企画、開発から生産まで一貫したクルマづくりに取り組んでいます。

【クルマづくりの未来へ、新しいチカラを。】
私たちはトヨタコンパクトカーの企画・開発から生産準備、生産までを一貫して担当しています。「ものづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する」このトヨタ創業以来の理念のもと、東北を基盤に地域と一体になりながら、高い技能と技術力をもってより環境にやさしい、より安全なクルマを目指して、日々ものづくりに取り組んでいます。

魅力的なクルマを生み出すためには、これまで培ってきた技術力・開発力に加え「チャレンジ精神」「チームワーク」「現地現物」を実践し、知恵を絞り改善することができる、情熱や希望に満ち溢れた、新しいチカラが必要です。地域の皆様と一体となったものづくりを通じてともに挑戦し続ける仲間を求めています。

募集要項

トヨタ自動車東日本株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

世界的に需要が高まるコンパクトカーやSUV、そして次世代のモビリティ開発において、当社の役割はますます重要になっています。多くの拠点をさらに強化し、次代の「トヨタのものづくり」を担うフレッシュな力を募集中です!

仕事内容

トヨタグループの中核企業として、
コンパクトカーの企画・開発から生産までを一貫して手がける当社にて、
次世代のクルマづくりを支える「車両開発」をお任せします。

【具体的な担当範囲(キャリアに応じ配属致します)】
■デザイン
■車両開発
■実験、試作
■性能開発
■金型設計
■ロボット開発

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「部品」ではなく「車両」を創る。完成車メーカーの圧倒的な裁量

当社のエンジニアに与えられるのは、特定の部品を「指示通りに設計する」だけの役割ではありません。「この制御を導入することで、ユーザーの利便性はどう変わるか?」「製造工程での負荷を減らすハーネスの取り回しは?」といった視点で、自ら提案し、設計に反映させることが可能です。他部門との距離が近く、自分が設計したものが実際に形になり、工場で組み立てられ、一台の「完成車」としてラインオフする瞬間を目の当たりにできる環境です。「自分がこのクルマの電子システムを創った」というエンジニアとしての誇りを、日々実感いただけます。

注目年収最大900万円。技術に見合う正当な評価と、盤石の生活基盤

トヨタグループの一員として、エンジニアの専門性を高く評価しています。年2回の賞与(昨年度実績5〜6ヶ月分)に加え、家族手当や住宅手当など、生活を支える諸手当が充実。30代前半で年収600〜700万円、管理職クラスになれば年収900万円以上も十分に可能です。「最先端の技術職に就きながら、ゆとりある生活を送る」そんな理想的なライフを実現できます。不透明な時代だからこそ、この圧倒的な安定感は、あなたのキャリアの大きな武器になるはずです。

応募資格

\UIターン大歓迎/
◆高卒以上
◆製造業界での開発経験をお持ちの方

\こんな方を歓迎します/
★周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
★クルマの未来を自ら考え、学んでいける方
★安定した環境で長く活躍したい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

【月給】32万5,500円~708,500円
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
実際の給与例

◎500万円/25歳(未経験)
◎550万円/30歳(経験6年)
◎600万円/35歳(経験10年)
※上記に別途、家族手当等が支給されます。

賞与について

賞与は7月と12月に年2回支給いたします。

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
└標準労働時間(8時間)

<標準的な勤務時間>
8:30~17:30
残業について

残業は月20時間程度です。

勤務地

★マイカー通勤OK
★駐車場完備

【富士裾野テクニカルセンター】静岡県裾野市御宿1501
└JR御殿場線「岩波駅」から約5分〜8分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・静岡県裾野市御宿1501

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休日休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土、日)
◆GW(約9日間)
◆夏季休暇(約9日間)
◆年末年始連休(約9日間)
◆年次有給休暇(平均18日/年取得)
◆特別休暇
◆育児支援制度
◆介護支援制度
◆ワークライフバランス休暇

待遇・福利厚生

◆賞与:年2回(7月、12月)
◆昇給:年1回(4月)
◆各種社会保険完備
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆家族手当(配偶者を除く扶養者一人あたり21,500円)
◆通勤費補助あり(社内規定に基づき支給)
◆退職金制度
◆在宅勤務手当
◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
※財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など各種
◆社員持株制度
◆自動車購入貸付金制度 等
◆社員食堂
◆健康サポートルームを各地域に完備
◆宮城・岩手地域にそれぞれ企業内保育園あり
◆敷地内禁煙

掲載終了予定日:2026.03.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

トヨタグループのコンパクトカー戦略を担う中核拠点である同社。同社の魅力は、世界レベルのものづくりを地域に根ざして実現できる点にある。特筆すべきは、UIターン検討者にとって極めて理想的な労働環境だ。年間休日121日に加え、高い有休取得実績など、私生活を犠牲にしない働き方が数字で裏打ちされている。
手厚い家族手当など、国内トップクラスの福利厚生も大きな強み。慣れ親しんだ地域で、安定した経営基盤のもと腰を据えてキャリアを築ける環境がここにはある。完成車を世界へ送り出す手応えと豊かな暮らし。その両方を手に入れたい方に、心からおすすめしたい一社だ。

会社概要

トヨタ自動車東日本株式会社の会社概要です。

事業内容

■トヨタ車の企画・研究開発・生産

設立

2012年7月

従業員数

約7,000名 (2025年4月1日現在)

資本金

68.5億円

売上高

9,485億円 (2025年3月期)

代表者

取締役社長(代表取締役) 石川 洋之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考 ※1週間を目途に結果を回答いたします

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    1次選考(面接)※原則対面

  4. STEP04

    内定

◆ご応募から内定までは5週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

トヨタ自動車東日本株式会社 https://www.toyota-ej.co.jp/

連絡先

〒981-3609

宮城県黒川郡大衡村中央平1

採用担当

TEL /022-765-6185

掲載終了予定日:2026.03.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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