職種
「仕様書通りに図面を引くだけ」
「一部分の設計しか任されない」
「自分が作ったものが、どう使われているか見えない」
そんなフラストレーションを抱えている方にこそ
ピッタリな環境を整えています!
■挑むのは「世界の水不足」という明確な課題
私たちが手掛けるのは、「小型海水淡水化装置」や「循環型水処理システム」。
建設現場、被災地、東南アジアのインフラ未整備地域で稼働し、
人の命と暮らしを支える製品です。
世界でも活用実績が広がっているプロダクトの開発に携われます!
■構想設計から量産立ち上げまで、全工程に参画できる
フィルターに何を使うか、配管レイアウトをどう組むか。
細かな仕様まで自分たちで決定していきます。
構想設計、詳細設計、試作評価、そして量産立ち上げまで
モノづくりの全プロセスを把握できる裁量の大きさがあります!
■伊藤忠商事や官公庁と対等なパートナーとして開発にジョイン
単なる下請けではなく、共に課題解決策を練るフェーズから参画。
確かな技術基盤の上で、存分に腕を振るえる環境です!
「誰のために、何を作るか」が明確で、
自分の技術が形になる喜びを実感できる。
…そんなモノづくりに挑戦してみませんか?
株式会社Waqua テクニカルセンターが募集している求人の詳細です。
株式会社Waquaは、小型海水淡水化装置や循環式水処理システムの開発・製造・販売を手がける、水インフラ企業です。設立以来、建設現場や災害対策、海外のインフラ整備など多様なフィールドで実績を積み重ねてきました。伊藤忠商事や官公庁といった大手との協業も拡大中。事業拡大につき、新たなエンジニア職を募集します。
≪実際の開発商品について≫
■循環式手洗いユニット「MYZ-Oasys」
場所を選ばず手洗いが可能に。給排水の手間も激減。
コロナ対策や働き方改革にも貢献しています。
■離島・船舶向け小型海水淡水化装置「MYZ E-60」
「その場で真水が造れる」運搬可能な装置。
独自開発の特許技術で、高圧に耐えられる逆浸透膜(RO)格納容器を実現。
■災害対策用の防災浄水器「Water Pure Pro」
電源不要の手動ポンプ式浄水器。
1日100人分の水(300L)を1カ月以上確保できる製品です。
ChatGPT Plus、Copilot
※希望があれば上記AIサービスの導入検討も可能です!
伊藤忠商事をはじめとした日本を代表する大企業が私たちをパートナーに選ぶ理由は、「水」という課題が人間がいる限り絶対になくならないものだから。AIがどれだけ普及しても、水インフラは廃れません。気候変動や災害の増加で、ニーズはむしろ年々高まっています。普遍的なインフラビジネスだからこそ、会社規模や歴史に関係なく大手企業と対等なパートナーとしてお取引をいただいています。国内の建設現場だけでなく、海外(フィリピン等)のインフラ整備、災害対策など、世界レベルで展開しているので安定感もバツグン。ベンチャーならではのスピード感で、世界レベルの課題に挑める。この「安定性」と「挑戦」の両立が、当社の魅力です。
ベンチャー企業ではありますが、「根性論」で乗り切る開発スタイルとは全く異なります。
■残業はほとんどなし
開発フェーズごとのスケジュール管理が徹底されているため、
無理な長時間労働は発生しません。
長時間労働や休日返上の日々とは無縁です!
■70代のベテラン技術者が業務委託として参画
若手・中堅エンジニアのメンター的な存在として、
技術的な相談にも丁寧に対応してくれます。
入社したら全任せ、ということはないのでご安心ください。
■落ち着いた環境で、長く腰を据えてモノづくりに向き合える
一人で黙々と作業する働き方ではなく、技術的な議論がしやすい環境。
じっくりと製品開発に集中できる土壌が整っています。
安心できる開発環境で、あなたの技術力を存分に発揮してください!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
◆年収470万円/32歳(入社3年目)
残業は月平均10hと少なめです!
<年休120日以上>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
通常、装置産業の開発は年単位です。しかし当社の開発サイクルは違います。構想設計から試作、実証実験まで一気通貫で行い、不具合が出ればその場で配管レイアウトを見直し、制御プログラムを書き換える、スピーディな開発を行っています!
実際にある百貨店から「給排水設備のない場所に手洗いスタンドを」というオーダーが入った際、エンジニアチームは「排水を高度濾過し循環再利用する」自立型システムを構築。さらに「冬場は水が冷たい」という声に、即座に温水機能を実装しました。
ここには「仕様書通りに図面を引くだけ」の仕事はありません。顧客の要望に対し、機械・電気・制御の知見を総動員して最適解を実装する。その技術的決定権と、全プロセスを把握できる大きなやりがいがあります!
私がこの会社を選んだ理由は、「誰と、何を作るか」が明確だったからです。実際に私たちが手掛ける水処理システムは、フィリピンの無医村や災害被災地など、インフラが脆弱な場所で真価を発揮しています。絶対に止まってはならない装置だからこそ、「堅牢性」と「合理的設計」を体制つにして日々開発に取り組んでいます。また、遣り甲斐に感じるのは伊藤忠商事など名だたる大手企業様と協業し、対等な立場で技術協議を行えること。下請けではなく、共に課題解決策を練るフェーズから参画できるのは、当社の魅力だと思います。「水問題は一生なくならない」ので、流行り廃りのない、一生モノのテーマに向き合いたい方にオススメです。
株式会社ワクアが挑むのは、今後世界人口の半数が直面するという水不足問題だ。小型海水淡水化装置や自律分散型の水循環システムという「動くインフラ」を開発し、災害被災地や離島、難民キャンプなど、従来の水道インフラが届かない場所に水を届けている。注目すべきは、ヤンマーや伊藤忠商事といった大手企業との対等な協業関係を築いていることである。ベンチャーでありながら、世界レベルのプロジェクトに参画できる技術力があるそうだ。そして何より、「水」という普遍的なテーマを扱うからこその安定性。 AIがどれだけ進化しても、人間が水を必要とする限り、この仕事はなくならないだろう。社会貢献と安定性、挑戦と安心感。これらの両立を実現している企業で、仕事の意義を感じながら働いてみてはいかがだろうか。
株式会社Waqua テクニカルセンターの会社概要です。
小型海水淡水化装置などの水処理関連機器やITサービスの企画開発・製造販売
◆船舶関連
ウィンクレル㈱、宇野港土地㈱、沖縄ちゅら海会、串木野まぐろ㈱、㈱シーサー、水産庁、住吉漁業、三亥、
ヤンマー舶用システム㈱
◆土木関連
㈲朝日砕石、伊藤海事工事㈲、㈱植木組、㈱エステック、㈱オーケーソイル、㈱大林組、㈱菊鷹産業、㈱竹中土木、東洋建設㈱、戸田建設㈱
◆施設関連
ゼロパワーセンター、NEL BEACH、三菱重工業、ハウステンボス㈱、㈱広島ヤンマー商事、YOSHIKA 他
2012年9月20日
従業員数沖縄本社14人/テクニカルセンター10人
平均年齢/39歳
20,000,000円
代表取締役社長 : 松岡徹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒212-0032
神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 AIRBIC A24
採用担当
TEL /080-9142-6743
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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