職種
グロービスはヒト・カネ・チエの生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。
【ヒト】経営大学院の創設と企業内リーダーの育成
【カネ】ベンチャー企業への投資
【チエ】経営ノウハウの出版、発信
グロービスは、これらの生態系を創り上げれば、
多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、
日本のダイナミズムが維持できると考えています。
1992年に渋谷の小さな貸し教室で
マーケティングの1講座からスタートした当社。
現在では企業研修、経営大学院、
ベンチャーキャピタル、出版のほか、
世界で活躍できるリーダーの育成に向けて
活動をグローバルに拡げています。
当社はこれからも「アジアNo.1のMBA」から
「テクノベート時代の世界No.1 MBA」に向けて、
挑み続けていきます。
株式会社グロービスが募集している求人の詳細です。
EdTech(Education×Technology)カンパニーとしての顔も持つグロービス。この領域に注力すべく、当社ではグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を2016年に設立。「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」ことを目標に、GDP事業を一緒に推進してくださる方を募集しております。
■クラウド環境:AWS、GCP
■インフラ:Kubernetes(EKS)、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer
■ミドルウェア:nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq、digdag
■監視:Datadog
■デプロイ:Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions
■自動化/スクリプト作成の主要言語:Go、Node.js、Python
■アプリケーション開発の主要言語/フレームワーク: Ruby on Rails、React.js (SPA)
■開発支援:GitHub、GitHub Copilot、Slack、Notion など
グロービスではEdTech領域に注力すべく、2016年にGDPを設立。現在300名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度)で、国内のみならず海外事業も積極的に展開しています。GDPでは「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
※GDP内のSREチームでご活躍いただきます。
チームメンバーはエンジニア経験者からの転職が大半で、技術的なバックグラウンドはインフラのみならず、iOSの経験者など様々です。
◎SREとしての業務経験
◎リーダーポジションの経験
◎GitOpsをはじめとしたCI/CDのノウハウ
◎OSSの開発やcommitの経験
◎アジャイル/スクラム開発の経験
◎求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るためのシス◎テムアーキテクチャを検討できる
◎効果的、効率的なモニタリング設計ができる
正社員
10~20時間程度
地下鉄有楽町線「麹町駅]」5番出口から徒歩1分
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」5番出口から徒歩10分
JR・地下鉄丸ノ内線「四ツ谷駅」から徒歩10分
JR・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩10分
・東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
リモートワークOK
◆週休二日制(土曜を除く平日1日+日曜)+原則祝日は休み
※土曜日は原則出勤
◆年末年始休暇(12/29-1/4)
◆結婚休暇
◆忌引き休暇
◆災害ボランティア休暇
◆出産・育児休暇
◆サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
◆有給休暇:4月1日に年間20日付与(入社日によって按分)
産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
20年以上にわたり【ヒト・カネ・チエ】を通して社会の創造と変革を巻き起こしてきた同社。1992年に渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1講座からスタートした同社だが、現在では活動をグローバルに拡大し、アジアをはじめ世界で活躍できるリーダー育成に取り組むために2012年に英語MBAプログラムを開始。中国・シンガポール・タイ・米国、そして2022年にはグロービス設立来初のEMEA(ヨーロッパ、中東、アフリカ)拠点であるベルギーのブリュッセルにオフィスを開設。創業時に描いたビジョンの実現に取り組み続けた30年。「アジアNo. 1のMBA」から「テクノベート時代の世界No. 1 MBA」に向けて、挑み続けている同社にジョインできるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
株式会社グロービスの会社概要です。
■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す)
■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「GLOBIS 学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。
■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。
■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル
■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス
■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動
1992年8月
806名(2023年3月31日時点)
平均年齢/37歳
男女比/43:57
中途入社者の割合/100%
堀 義人
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
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STEP04
面接
STEP05
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利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
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※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社グロービス http://www.globis.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社グロービス type採用事務局
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採用事務局担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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