営業をやってみたい方！未経験大歓迎の求人をチェック
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営業系の転職・就職活動のコツ
営業職募集では、経験者採用だけでなく未経験者採用のケースも多いのが特徴です。
未経験者採用では、ベースとなるコミュニケーションスキルを判断基準にしている企業が多く、面接でいかに自身を商品として上手く売り込めるかが採用可否に大きく影響するので、面接の際には事前準備を十分にしておくことが大切と言えます。
経験者採用では、実績として「前職（または現職）での売上・販売実績」「扱う商材とその金額」「顧客」を、さらにスキルとして面接の場で「トーク力」「ビジネス接待マナー」などを見られます。前職の経験を活かして、「企業でどのように活躍ができるのか」を自分なりに考えることで、即戦力として売上が見込める人材であることをアピールできるかどうかが、転職成功の成否を分けると言えるでしょう。
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