株式会社ホットパレット

<店舗スタッフ/ペッパーランチ>未経験・第二新卒歓迎/年休122日!産休育休取得実績あり♪独立レジ導入中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜400万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2024.04.05〜2024.05.02
<店舗スタッフ/ペッパーランチ>未経験・第二新卒歓迎/年休122日!産休育休取得実績あり♪独立レジ導入中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

独立から4年目、働きやすい環境作りに力を入れています。
心地よい職場で一緒に働いてみませんか?

当社は“ペッパーランチ”という
飲食店を運営しています。

現在日本に195店舗、世界に305店舗を展開し
『100年後、10000店』を叶えるため
会社として大きな成長段階を迎えました。

店舗展開や新制度導入など
様々な取り組みを行っていますが
中でも積極的に行っていることは
『飲食業界で働く環境のクオリティ向上』に向けた
職場環境の改善です。

最近では独立レジの導入を行い
人が行わなくても良い作業はできる限り自動化し、
効率よく働ける環境作りを進めています。

その他にも、
■年間休日122日
■産前産後・育児休暇あり
■人事・SVの定期面談で業務フォロー など
休日・福利厚生にも力を入れております。

「プライベートを大切にしながら接客業をしたい」
という方にはピッタリの職場環境を
今後も整えていきます。

募集要項

株式会社ホットパレットが募集している求人の詳細です。

募集背景

元々グループ会社として運営していた当社は
コロナによる経営不振から2020年に独立をし、
新たに再出発いたしました。

企業として成長を早めるため、
独立後には駅前やロードサイドにも出店。

2024年に新店舗のオープンも控えたため、
新たな風を吹かせてくださる仲間を迎えることとなりました。

仕事内容

【具体的な仕事内容】
■レジ業務
店舗によっては全て機械で行うところも!

■ホール業務
鉄板に材料を載せるだけ!調理時間は2〜3分♪
料理の仕上げはお客様が行います。

■売上・仕入業務
専用のシステムに日々の売上を入力するだけ!

■スタッフの採用・教育
担当する店舗のアルバイトが楽しく働けるよう
環境を作り上げていってください*
 
■店舗・テナント管理
必要な物品がそろっているかの確認。
お客様にとって過ごしやすい環境を整えましょう。


【運営人数】
1店舗につき社員は1〜2名体制。
各店舗10〜30名のアルバイトスタッフをマネジメントし、
1日平均3〜5名程度でシフトを組んで運営しています。
手がける商品・サービス

【ペッパーランチ】
約300℃に加熱された特殊鉄皿で
お客様自身がステーキ肉を焼き上げるスタイルが人気の主カメニュー。
提供スピードの速さ(わずか2〜3分)も大きな特長です。

注目独立レジの導入を進めています♪

当社ではレジ業務を簡易化できるよう、
独立レジの設置を進めています。

トッピングやサイズなど、
選択肢の豊富な当社では注文内容も様々。
従来の会計業務ではタイムロスが発生していましたが
独立レジの導入により改善。

入店後すぐに商品選択が済み、
調理場にあるパネルに商品が表示され、
お客様が席に着く間に調理を開始できます。

また、特殊なプレートの導入で
調理時間も2〜3分と短縮され、
注文から商品のお渡しまでは5分!

来店のピーク時にも
業務が逼迫することなく進められるため、
無理なく働ける環境が整っています♪

注目充実の福利厚生でプライベートも充実!

■年間休日122日
■産休育休制度あり(取得実績あり)
■シフト制(月9〜11日休み) など

当社では福利厚生も充実♪
会社全体で掲げている目標は
『飲食で働く環境のクオリティを上げる』ということ。

「休日出勤が多くて大変」
「残業続きで体力に限界が…」
「子育てとの両立が厳しい」
ということはありません。

また厨房の排水掃除を全自動化、
ビール樽の軽量化を行い、
業務ストレスも減らせるよう取り組んでいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

▼店長候補
▼店長(店舗責任者)
▼SV(店舗指導・15店前後を担当)
▼部長(管理職)

上記以外にも希望やスキルに応じて
メニュー開発・教育トレーナー・人事採用など、
あらゆる仕事への挑戦可能です。
入社後の成長サポート

■入社時研修
導入研修
会社の基本知識
トレーニング店舗にてOJT研修
マネジメント研修

■定期的な面談実施
担当SVや人事と月1〜4回程度の面談を行います。
 お店の状況や環境、仕事をする上での不安や悩みは
 一緒に解決していけるよう心がけています。

■階級別プログラム
役職やスキル、技術に応じた研修

応募資格

■飲食・サービス業での接客経験をお持ちの方
(学生時代のご経歴でも大歓迎!)
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■業界・業種未経験歓迎
歓迎する経験・スキル

・ペッパーランチが好き
・接客の仕事をしてみたい
・海外進出の飲食企業で働きたい
・飲食業の経験を活かしてステップアップしたい
・キャリアを豊富に選べる環境に進みたい
・人材教育に専念できる環境で働きたい

過去の採用例

・警備員
・郵便局員
・アミューズメント施設スタッフ
・回転ずしスタッフ など

雇用形態

正社員

想定給与

月給22.5万円〜+業績賞与
※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。
※固定時間外手当(基本給により30時間分/58,100円〜94,700円)含む。
超過分は別途支給。
※上記は一般社員としての入社時給与です。

■試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更はありません)
実際の給与例

【店長月給例】
月給33万8800円〜62万3600円+業績賞与

      

勤務時間

シフト制(実働8時間)
※就業時間は店舗により異なります。

【シフト例】
・9時00分〜18時00分
・13時00分〜22時00分 など

勤務地

【全国に展開するペッパーランチの店舗】
北海道、東北、北陸、甲信越、首都圏、中部、関西、中国、四国、九州
https://pepperlunch.com/restaurant/
※現住所を考慮し配属します

【積極採用エリア】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、関西圏
交通・詳細

※店舗により異なります

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、豊島区、足立区、江戸川区)、神奈川県(横浜市西区、横浜市南区、横浜市緑区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、相模原市緑区、横須賀市、藤沢市)、埼玉県(さいたま市大宮区、川口市、東松山市、春日部市、羽生市、戸田市、入間市、久喜市、鶴ヶ島市)、千葉県(千葉市美浜区、市川市、松戸市、柏市、市原市、流山市、八千代市、印西市)、大阪府(大阪市浪速区、堺市北区、枚方市、八尾市、泉南市)、愛知県(名古屋市東区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市港区、名古屋市南区、一宮市、豊川市、西春日井郡豊山町)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県岐阜県静岡県三重県滋賀県兵庫県奈良県島根県広島県山口県徳島県香川県愛媛県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県

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休日休暇

■年間休日122日
■シフト制(月9〜11日休み)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■業績賞与あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当全額支給
■役職手当
■確定拠出型年金
■食事補助あり
■制服貸与
■社内表彰制度
■受動喫煙対策:敷地内禁煙

掲載終了予定日:2024.05.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

会社の制度作りは全社一丸となって取り組んでいます!

独立後に『100年後、10000店』という目標を掲げ、世界各国へ店舗展開を進めている当社。新たな取り組みを積極的に導入し、会社として大きな転換期に入った今、当社が最も力を入れていることは『飲食業界で働く環境のクオリティ向上』です。休日休暇や残業時間、労働環境の課題を解決するため、人事ができることは現場にいるスタッフの声を第一に優先させることだと思っています。直近では独立レジの導入を進め、1人当たりにかかる業務量を軽減させることができました。今後も現場から届く声には全力で向き合い、当社で働く全員が心地よい環境で働けるよう全力を尽くします。一緒に働きやすい飲食業界を作っていきましょう!

会社の制度作りは全社一丸となって取り組んでいます!
前職:アパレル業界
「〇〇さん、元気かな〜♪」という会話ばかりです。

人事の会話はいつも現場スタッフのことで持ちきり。「錦糸町店の〇〇さん、最近〜なことがあって」など、現場の社員がどういった状況にあるのかを常に把握しています。採用段階から関わる私たちにとって、現場で働く社員が快適に、楽しく働けているかはとても重要。気にかけない日など1日もありません!社員を大切にしている当社では、手厚いフォローを行うため、細かい面談を行い、小さな不安もすぐ解消できるよう心がけています。全国に店舗はありますが、心の距離は全くない会社だと思って頂けるように日々奮闘中です!新しく入社する皆さんがもっと働きやすい環境になるようサポートをしていくため、安心してご勤務いただければと思います♪

「〇〇さん、元気かな〜♪」という会話ばかりです。
前職:人材業界

取材担当者より

2020年に独立した同社では『飲食業界で働く環境のクオリティ向上』のため、積極的な取り組みが行われていた。関東で続々とオープンしている店舗では独立レジの導入を進め、少ない人数でも余裕を持った店舗運営が行える環境の整備が進んでいる。その他にもビール樽の軽量化・排水掃除の自動化など、店舗で働くスタッフの意見を吸い上げ、実際に制度の導入をしている。インタビューをした人事の方からは『本部は常に現場スタッフの話で持ち切り』と話もあり、会社全体で飲食業界の環境改善に積極的な取り組みを心がけていた。革新的な取り組みの導入・働きやすい職場環境の両方を兼ねそろえている同社であれば、長く接客業を続けていきたいという人が活躍できるのではないかと感じた。

  • 今後も日本国内だけにとどまらず、世界に進出していきます!
    今後も日本国内だけにとどまらず、世界に進出していきます!
  • その他にも幅広くキャリア選択が可能。希望するキャリアをご自身で選択いただけます♪
    その他にも幅広くキャリア選択が可能。希望するキャリアをご自身で選択いただけます♪
  • 仕事とプライベートの両立も可能です*
    仕事とプライベートの両立も可能です*

会社概要

株式会社ホットパレットの会社概要です。

事業内容

1.レストラン事業
「ペッパーランチ」をはじめとする複数ブランドを展開しているレストラン事業。クセになる「美味しさ」、ひとつ上の「楽しさ」を提供できるブランド開発を常に目指しています。

2.フランチャイズ事業
レストラン事業で培ったノウハウを活かし、スピーディーな出店を実現するため、各ブランドにおけるフランチャイズ事業も展開。加盟店とパートナーシップを組み、支援体制を整え、安定した売上・収益向上がはかれる環境を整備。

3.食材卸事業
海外・国内の取引先と良好な関係を築き、フランチャイズ加盟店に対して、 良質で安心・安全な食材を提供。適切な管理を徹底し、安定供給を実現するとともに、業界や消費者のニーズを見据えた提案も実施。

設立

2020年8月31日 ※会社法上の設立年月日は2020年6月30日になります。

従業員数

1090名(2023年9月時点)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 松本 純男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(Web)

  3. STEP03

    最終面接(Webもしくは対面)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ホットパレットhttps://hotpalette.co.jp/

連絡先

〒136-0071

東京都江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸5階

採用担当

TEL / 03-5875-2566

掲載終了予定日:2024.05.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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