株式会社松屋フーズ【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.02.16~2024.10.24
オープンポジション

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆松屋フーズにてあなたの経験を活かしませんか?

「ポジションマッチ登録」とは、
「非公開求人/公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。

予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした
非公開求人/公開前新規求人情報をお伝えいたします。
以下お考えの方はぜひご活用ください。
◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。
◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。

※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
 『株式会社松屋フーズ type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2025/1/16(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

募集要項

株式会社松屋フーズ【ポジションマッチ登録】が募集している求人の詳細です。

募集背景

ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人/公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。

仕事内容

▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■店長候補
■その他

※本登録では、公開求人のみならず、
非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
注目お客様に選ばれ続ける食のリーディング・カンパニーを目指して。

現在、時間を要さずに手軽な値段でおいしい丼物が食べられる競合他社が多い昨今。
当社は当社が「商品開発力」と「柔軟性」を強みに差別化を図っています。
■商品開発力
メニューの豊富さ、特に新しく開発した商品のメニューラインナップは他社を圧倒。
常にお客様に「おいしさ」を提供したいという、たゆまぬ向上心からきている企業姿勢の表れといえるかもしれません。
■柔軟性
マーケットや世間の流れに対して、スピーディーに対応しています。
BSE問題が発生した際、真っ先に「豚めし」発売に踏み切ったり、
「牛めし」の価格を初めて300円代以下で提供したのも当社です。

応募資格

ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方

【活かせる経験・スキル】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験
※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。

雇用形態

正社員

想定給与

経験・スキルを考慮の上、決定します。

勤務時間

8時~翌8時の間で3交代のシフト勤務(1日実働8時間、休憩60分)

勤務地

★全国募集!勤務地は希望を考慮して決定します
※店舗詳細 https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/
※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤OK!
勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

※年間休日116日
■月9~10日(シフト制)
■年次有給休暇(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得・復帰実績があります!)
■介護休暇
■長期休暇制度(年2回/各5~最大7日間程度)
■特別休暇
■アニバーサリー有給制度(年2回)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当(月5万円まで支給)
■超過勤務・深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当(世帯主/月1万8000円~2万2000円)※地域により異なります
■社内持株制度
■資格報奨金制度
■カフェテリアプラン(年5万円まで利用可)
■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
■食事補助
■LTD制度
┗傷病による長期療養時に最大で月給の85%まで補償する制度。掛け金の一部を会社負担
■研修制度
■自己啓発マネジメントプログラム制度(年3万5000円を上限に自由に選択可能)
■社内公募制度
■自己申告制度
■車通勤可(駐車場あり)
■JF企業年金基金

掲載終了予定日:2024.10.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「すべてのお客様へ美味しさと安心はもちろん、新鮮な感動と豊かな時間をお届けしたい」という願いをむねに、1966年の誕生から今日までフードビジネスの新しい価値を追求してきた同社。その原動力は食の新次元へ挑戦するスタッフ全員の限りない情熱に他ならない。多彩なメニュー開発から安全管理、人材育成、店舗デザインの創出、環境への配慮に至るまで一切の妥協を許さない。常に高い理想を目指し、一丸となって邁進する。それが松屋スピリットだ。2007年、同社は創業以来40年間培ってきた高度なノウハウの数々をあふれるエナジーに変えて、外食業を超える食の総合企業へ、さらに世界市場を切り拓くグローバル・カンパニーへ、大きく飛躍している。「食の未来」へ挑戦を続ける同社で活躍できるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。

会社概要

株式会社松屋フーズ【ポジションマッチ登録】の会社概要です。

事業内容

牛めし定食店「松屋」チェーン、とんかつ業態、鮨事業、ラーメン事業、外販事業、フランチャイズ加盟店への食材等の販売および経営指導

主要取引先

株式会社神明マタイ、株式会社カーギルジャパン、
木徳神糧株式会社、プリマハム株式会社、
ホクレン農業協同組合連合会など

設立

1980年1月16 日

従業員数

1,821名

平均年齢/30歳

資本金

66億5593万円

売上高

1065億9800万円(※2023年3月度実績)

代表者

代表取締役社長 瓦葺 一利

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社松屋フーズ type採用事務局』を通し受付させて頂きます。

本登録へのご登録をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご登録下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※本登録は応募を受け付けるものではありません。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させて頂く可能性がある為、
 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2025/1/16(木)までに採用事務局より連絡がない場合は
 登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

ホームページ

株式会社松屋フーズ【ポジションマッチ登録】 https://www.matsuyafoods.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社松屋フーズへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2024.10.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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