職種
映像機器の設置ディレクター【札幌オープニングスタッフ募集】賞与3ヶ月分＊専門知識不要＊残業10～20h
- 正社員
- 年収：250～400万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.11.26～2024.12.23
＜あのスタジアムの映像設備を手掛ける！？＞
正社員デビューするなら、ちょっと興味がある仕事にしませんか？
私たちの仕事は、プロジェクターや音響機器の
入れ替えを通して、会場の映像設備を整えること。
プロ野球チームが使うスタジアムといった大型会場の
映像も私たちが手掛けているんです！
【POINT1：充実の1ヶ月研修があるから未経験でも安心！】
入社後はまず映像配線の構造を学ぶ座学研修や、
実際の現場に付いていきOJTを実施。
また緊急時の対応を想定したトラブル研修などを実施し、
現場ですぐに活用できるスキルが身に付けられますよ◎
【POINT2：研修が終わった後もサポートを続けます！】
現場では必ず先輩とチームを組むので、
いきなり一人になることはありません。
分からないこと、不安なことはいつでも相談してくださいね！
【POINT3：過去のスキルや経験は一切聞きません！】
「正社員として働きたい！」
「多くの人が目にする映像に関わりたい」
「なんか面白そうだったから」という志望動機でOK！
正社員デビューの方も大歓迎ですので、
せっかくなら興味があることを仕事にして楽しく働きませんか？
募集要項
サンエイテレビ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
＼創業50周年・ますます業績好調につき増員募集を実施中／
1973年の設立以来、大手電機メーカーや大手企業グループと確固たる信頼関係を築いてきた当社。近年はますます引き合いも増え、全社的に30人規模での増員を図るなど順調に規模を拡大中です。今回の募集も、この好調を背景とした組織強化の一環となります。
仕事内容
＼プロジェクターや音響機器などを入れ替えるお仕事／
━━━━━━━
Q.具体的には？
━━━━━━━
映像・音響・ネットワーク機器の
設置・入れ替え作業に関わります！
作業スタッフに指示を出したり
作業工程の管理をするのがあなたの役割です。
「この機材と機材をケーブルで接続して」
「配線はまとめてここに収納して」…
など、各施設に合わせてセッティング。
作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェックして完了です！
誰もが楽しめる映画館をつくるワクワク感も味わえますよ◎
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Q.入社後の流れは？
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▼座学研修で、業務の基礎を学ぶところからスタート
▼社内のデモ機を使って、実際の作業感覚を覚えましょう
▼まずは作業スタッフとして、現場の入れ替え作業を経験します
▼ノウハウが身についたら、指示を出す側にシフト！
※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります
手がける商品・サービス
≪シネマ機を中心に様々な機械に触れるチャンスも≫
◎シネマ機
◎大型LEDビジョン
◎業務用のプロジェクター、スピーカー など
注目映画好きだけじゃない！色々なキャラクターが集まる職場
プライベートでも単館上映の映画を観にいく「映画好き」なスタッフをはじめ、純粋にメカが好きで、普段は見ることもできないシネマ機の内部をいじれることにやりがいを感じている「機械好き」な人もいます。色々なキャラクターのスタッフが、お互いを尊重しながら大人な距離感で協力し合える点が当社の魅力の一つ。映画好きじゃないと馴染めないかも…なんて心配は不要です！
≪「旅行好き」の方にも大チャンス！≫
出張は1回につき1泊～1週間程度。また、残業(1日8時間を超える勤務)もほとんどありませんので、「出張先でのオフ」も楽しんでいただけます！
注目【先輩インタビュー】このお仕事の面白さってなに？？
【Kさん：カタチになっていく過程が楽しい！】
配線図面を引き、自分なりに構築していくプロセスがとても楽しいです。
音や映像が実際に動き出したときの達成感は格別で、
紙ベースの設計書から自分の手で実物に変えていく達成感を
味わうことができるのはこの仕事ならではだと思いますね
【Tさん：普段できない経験がたくさん！】
出張で行ったことのない土地に行けるのは楽しいですね。
普段旅行では訪れないような場所に行く機会も多く、
趣味を楽しみながら働いている感覚です(笑)
身に付くスキル
・キャリアパス
◆映像・音響機器および関連するITシステムに関する幅広い知識・スキルが学べます
◆メーカー研修・社内共有会などを通して映像・音響機器に関する知識も身につきます
現在、チーフとして活躍するスタッフも、前職は事務職だった未経験スタート。一つひとつ真面目に学んでいける方であれば、スムーズなスキルアップ・キャリアアップが実現します！
応募資格
＼当社で正社員デビューした社員が多数◎／
★前職の雇用形態不問
★未経験・第二新卒歓迎
★学歴不問
≪こんな方にピッタリです≫
◎映画好き
◎機械いじりが好き
◎プラモデルを作るのが好き
◎黙々と作業をするのが得意
◎手に職をつけたい
◎プライベートも大切にしたい
歓迎する経験・スキル
下記のような方はスタートが一層スムーズです(必須ではありません)
◆サービスエンジニアとしての経験がある
◆プロジェクタ―に触ったことがある
◆放送局の仕事や撮影に興味がある
◆チームワークを大切にできる
◆分からないことがあればしっかり質問できる
雇用形態
正社員
想定給与
★賞与実績3ヶ月分／住宅手当あり
初年度年収想定：250万～400万円
┗内訳：月給20～28万円＋賞与実績3ヶ月分＋住宅手当
■月給20～35万円+賞与(初年度は寸志程度)+住宅手当+出張手当+役職手当+資格手当など各種手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(その間は住宅手当なし/その他の給与・待遇に差異なし)
実際の給与例
年収300万円(24歳)
年収370万円(28歳)
年収530万円(31歳)
勤務時間
◆基本9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間)
残業について
≪残業は平均月10～20時間≫
プライベートとメリハリをつけて働けるので、趣味の時間などもしっかり楽しめます◎
勤務地
★札幌事業所のオープニング募集！
札幌事業所：北海道札幌市北区北三十二条西７丁目1-25リトルパーク3
★現地作業の場合は直行直帰OKです
※映画館などに出張対応をする場合もあります
※初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません
(本人の希望により転勤する場合を除く)
交通・詳細
札幌事業所：札幌市営地下鉄南北線「北34条駅」から徒歩6分
勤務地エリア
北海道
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休日休暇
◆完全週休2日制(土・日・祝)
※休日出勤が必要な場合、代休を取得できます
※祝日がある週は土曜日は出勤となります
◆GW休暇
◆年末年始休暇(5日／昨年度実績)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇※取得復帰実績あり
◆特別休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(9月)
◆賞与年2回(7月・12月／昨年度実績3ヶ月分)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆宿泊手当(遠方の現場に出張する際には、出張手当と別にホテル代も支給します)
◆役職手当
◆職能手当
◆住宅手当(月5000円)※試用期間終了後から支給
◆資格手当
◆退職金制度
◆制服貸与
◆社員旅行(グアム、沖縄、草津温泉など)
◆オンライン研修制度
◆福利厚生倶楽部入会(社員家族も利用可)
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況
産育休の取得～復帰して活躍している社員もいるので、ライフイベントも大切にしながらキャリアを築けます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
未経験で入社しても、技術を学びながら成長できる仕事です！
前職はアパレル販売でしたが、元々人見知りなこともあり「接客するのが苦手」と感じて転職しました。映像機器の設置とは言っても重いものを持つ必要はなく、特別機械などに強くなくても大丈夫。私自身も必要な研修を受けたり、先輩社員から教えてもらったりしながら一通りの業務ができるようになりました！日常生活では入れない映画館の映写室に入れて、中の仕組みを知ることができるのもこの仕事ならではです。チームでの業務が中心なので、休憩時間は皆で雑談して楽しく過ごせます。先輩達も気にかけてくださり、居心地の良い会社です。
自分も未経験だったからこそ、後輩にも丁寧に教えています
以前は自動販売機のオペレーションをしていました。拘束時間が非常に長く、年を重ねたら続けられないのではないかと、転職活動を開始。映画館のプロジェクターのメンテナンスという珍しい業務に興味を持ち、当社に入社しました。はじめは分からないことだらけでしたが、それだけに1人で映写機のパーツ交換をやり切れた時は大きな達成感を得られました！私自身が未経験でスタートしたこともあり、後輩に教える時にはまずは不安を取り除くことから始めて、道具の使い方なども丁寧に教えています。
取材担当者より
シネマ機や放送用・業務用AVシステム、それに関連したITシステムの、設計・施工・修理・メンテナンス・コンサルティングまで、幅広い領域で事業を展開している同社。映画館やスタジアム、放送局、サミットなどの大型イベント会場など様々な場所を同社の技術が支えているそうだ。50年以上という長い歴史の中で築き上げた、取引先と厚い信頼関係を背景に、むしろニーズも高まる一方だそうで、企業規模も拡大を続けている。そうした安定基盤があるからこそ、社員へのサポート体制も、働きやすい環境も、無理なく充実させられている。その上で、実際に皆さんのお話をお聞きした取材班は、ここにフランクな社風も魅力の一つとして付け加えたい。これから新たなキャリアを目指したいという方はぜひ、この好機を活かしていただきたい。
-
待遇も充実しているので、社員の定着率も高めです -
社員の定着率も高く、安心して長く仕事を続けられる環境が揃っています -
最低でも1ヵ月以上研修があるので、未経験でも安心してスタートできます
会社概要
サンエイテレビ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
＼未経験OK◇20～30代が活躍◇研修充実◇住宅手当あり／
■放送用及び業務用AVシステム/映画館におけるデジタルシネマシステム／蓄電池システムの企画、設計、施工、メンテナンス、特注品製造
■業務用蓄電池・デジタルサイネージ・LEDビジョン・オリジナルラックの販売
【許認可】
・建設業許可 [般-3] 第105292号（電気通信工事業）
・登録電気工事業者 東京都知事届出 第259314号
・労働者派遣事業者 登録番号 派13-310029
・古物商 東京都公安委員会 第301130908802号
・ISO認証 JIS Ｑ9001:2015 （ISO9001:2015） サンエイテレビ株式会社 本社
・プライバシーマーク JIS Q15001:2006準拠
【主な保有資格】
第1級電気施工監理士
第1種衛生管理者
第1種電気工事士
施工管理技師
アナログ1種
デジタル2種
ISO9001内部監査員
JIS15001内部監査員
個人情報保護士
職長・安全衛生責任者
認定電気工事従事者
AV情報家電エンジニア
光ケーブル接続技術士
Certified Novell Engineer-J（CNE-J）
Microsoft Certified Professional（MCP）
Trendmicro Certified Antivirus Expert（TCAE）
高所作業車運転
第2種情報処理技術者
家電製品総合アドバイザー
情報セキュリティ検定2級
家電製品総合エンジニア
英検・TOEIC
- 設立
-
1973年10月4日
- 従業員数
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130名
- 資本金
-
2,000万円
- 売上高
-
15億2200万円（2023年7月期実績）、13億9550万円（2022年7月期実績）
- 代表者
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代表取締役社長 和田 忠士
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1～2回※経験よりも人柄を重視した面接を行います(人事担当)
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
サンエイテレビ株式会社 http://www.sanei-tv.co.jp/
- 連絡先
-
〒140-0001
東京都品川区北品川1-1-16 第2小池ビル2階
人事・採用担当
TEL /03-5715-6255
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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サンエイテレビ株式会社のその他の求人です。
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この求人情報について
サンエイテレビ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。