職種
2025年夏、マンガ・アニメなどで大人気キャラクターの
アミューズメント施設がオープン予定!
そこで、オープニング準備から運営までを手掛ける
マネージャー候補を募集しています。
来場したファンの方を喜ばせることはもちろん、
まだキャラクターのことをあまり知らないお客様に魅力を伝え、
ファンを増やすやりがいも味わえます◎
また、オープニングの準備から店舗のレイアウトづくり、
スタッフの育成、販促企画まで幅広く携われるのは
今このタイミングならでは。
スタッフ一丸となって店舗を盛り上げる
大きな達成感があるポジションです!
\さらに働きやすさも◎/
◆週休2日制・祝日休み
◆土日休みも調整可
◆5連休以上もOK
◆年末年始・GW・夏季休暇などの長期休暇あり
◆残業月20時間以内と少なめ
マネージャーレベルの社員を2人配置するようにしているので、
お休みも柔軟に取れる環境です!
株式会社 フロンティアダイレクトが募集している求人の詳細です。
セールスプロモーション事業やアウトソーシング事業、ヒューマンリソース事業など多彩な事業を展開し、着実に成長を続けている当社。今回新たなニーズから、有名キャラクターのアミューズメント施設のマネージャー候補を募集することになりました。オープンから運営まで、アミューズメント施設を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
アミューズメント施設のオープン前は、POPUP店舗のスタッフからスタート。
キャラクターやお仕事の進め方について、少しずつ覚えていきましょう!
また、マネージャーの業務に慣れていけるように、現場スタッフと本社の社員が一緒にサポートします。
徐々にマネージャーのお仕事を覚えていける環境なので、ご安心ください!
実際に、元携帯販売スタッフ、雑貨屋スタッフなどマネージャー未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中です◎
さらに、マネージャーレベルの社員を2人配置しているため、心に余裕を持って働けます◎
ファン層は、20代・30代・40代を中心に幅広い年齢層の方々。
SNSのフォロワー数は380万人以上と、多くの方に愛されているキャラクターです。
そんなたくさんのファンの方に喜んでいただけるアミューズメント施設を作りたいと考えているからこそ、大切にしたいのは“明るくて丁寧で優しい接客”。
お客様に寄り添った接客・店舗づくりで、たくさんのファンに笑顔を届けましょう!
必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます!
◆小売店で店長・副店長などのマネジメント経験をお持ちの方
◆人材育成の経験をお持ちの方
◆何かしらの課題解決に向けて取り組んだ経験をお持ちの方
契約社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
年収420万円/30代/3年目
年収330万円/20代/1年目
月残業平均は20時間以内と少なめ!
≪年間休日120日以上≫
◆週休2日制(シフト制)
※土日にイベントがあった際は出勤の可能性あり(振替休日を取得可能)
◆祝日休み
◆有給休暇
◆年末年始休暇(3日間)
◆夏季休暇(3日間)
◆慶弔休暇
★5日以上の連続休暇が取得できます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「東京ガールズコレクション」など有名イベントを手掛けるフロンティアインターナショナルグループの一員である当社。グループ内の「制作会社」という立ち位置を活かして、商業施設・大手食品メーカー・自治体など幅広い業種のプロモーションや、アウトソーシング事業を手掛けています!現在も、多種多様な方面からニーズが拡大中。今後もお客様に質の高いサービスを提供できるように、組織の強化を行っていきます!
変化する時代のニーズに柔軟に対応し、お客様に最高のパフォーマンスをご提供するという創業当時から変わらない理念で、社員一丸となって業務に取り組んでいます。誰もが意見を言いやすいフラットな風土が自然と根付いており、一人ひとりが自分自身のスキルを存分に発揮しつつ、みんなで協力し合って仕事を進められる環境です。
20~30代が中心に活躍している同社。年齢・性別・経歴・社歴に関係なく自由にアイデアを発信し合える風土があり、取材を通してエネルギッシュな雰囲気を感じ取ることができた。「東京ガールズコレクション」など有名イベントを手掛けるフロンティアインターナショナルグループの一員で、多彩な事業を展開しているからこそ、安定性も抜群。≪年間休日120日以上≫≪完全週休2日制+祝日休み≫≪残業少なめ≫≪産育休の取得実績あり≫など、働きやすい環境も整っているので、腰を据えて働ける環境をお探しの方にはピッタリだと感じた。
株式会社 フロンティアダイレクトの会社概要です。
\創業以来過去最高益を更新/
その理由は、サブスク商材の販促プロモーション、健康食品や家庭用商材のコンサル型イベント、官公庁や自治体による大規模事務局、コールセンター業務など、多種多様なビジネスを全国展開しているから。
今後も、これまでに培ったノウハウを活かし、社会的ニーズの変化に対応していきます。
≪事業内容≫
■SP事業(セールスプロモーション)
■BPO事業(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
■DS事業(デジタル人材育成・ソリューション)
■HR事業(ヒューマンリソース)
≪取得資格≫
労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-310302
≪グループ会社≫
株式会社フロンティアインターナショナル(東京証券取引所グロース市場上場)
2018年5月
504名(2023年11月現在)
1,000万円
代表取締役 古井 貴
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回 ★オンライン面接導入!
STEP03
内定
\オンライン面接をご希望の方はその旨をお知らせください/
★平日夜や土日面接も可能です!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
株式会社 フロンティアダイレクト http://frontier-di.co.jp/
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 2F
採用担当
TEL /03-5778-3939
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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